Foco
Conoce a Javay, profesional de RR. HH. y especialista en DEI.
Nombre completo: Javay Walton
Cargo: Gerente sénior, Diversidad, Equidad e Inclusión y Reclutamiento Corporativo, Vituity
Javay Walton es originario de San Francisco, California, y ha trabajado en el sector sanitario durante 15 años con Vituity Physician Partners. Durante su estancia en Vituity, Javay ha ocupado puestos en Recursos Humanos, Contratación y, más recientemente, en Diversidad, Equidad e Inclusión. Sus compañeros lo consideran un socio comercial de confianza. Javay reside actualmente en el área de la bahía de San Francisco con su esposa y su hija.
Describe tu carrera con tus propias palabras.
Mi profesión pone un gran énfasis en el talento organizativo. Desde mi entrada inicial en el mundo empresarial como profesional de RR. HH. ayudando a los empleados a navegar por los procesos y procedimientos de empleo, hasta la contratación de talento altamente cualificado para nuestra organización, y ahora como profesional de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) asegurando que el talento actual y futuro tenga un acceso equitativo a los recursos y oportunidades, siempre he sentido que mi vocación y mi propósito es crear vías para el éxito profesional.
¿Quién o qué te influyó o inspiró?
Al crecer en el distrito de Bayview, una comunidad predominantemente negra de San Francisco, no fue hasta que fui a la universidad cuando comprendí la marginación y las disparidades en materia de salud, riqueza y carreras profesionales que existían en nuestra comunidad debido a años de problemas sistémicos. Esto alimentó mi deseo de trabajar en estrategias que crearan equidad en los procesos de selección y contratación.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? ¿Cuáles son sus mayores retos?
Me encanta que tanto la parte de reclutamiento como la de DEI (diversidad, equidad e inclusión) de mi trabajo influyan en el éxito de nuestra organización. La diversidad del talento contratado aporta una gran variedad de perspectivas e ideas innovadoras. No solo somos capaces de crear procesos para seleccionar al talento adecuado sin sesgos, sino que también atraemos a una gran variedad de profesionales que impulsan la creatividad.
¿Cuáles son algunos de tus pasatiempos e intereses fuera del trabajo?
Disfruto pasar tiempo de calidad con mi familia, ya sea divirtiéndonos en el parque o relajándonos en casa viendo programas de Netflix y deportes. Además, también soy muy activo en mi iglesia, donde desempeño el cargo de tesorero.
¿Tienes algún consejo que dar? ¿Hay algo que te hubiera gustado saber antes de comenzar tu carrera profesional?
Aprovecha todas las oportunidades que se te presenten. Las oportunidades que más te ponen nervioso o que consideras demasiado grandes para tu experiencia son precisamente las que debes perseguir y con las que debes desafiarte a ti mismo. ¡Cada oportunidad es una oportunidad para conectar! Nunca es demasiado pronto para conectar con profesionales de los sectores que te interesan y pedirles mantener conversaciones informativas para aprender sobre la carrera profesional.