Ingeniero de soldadura

Icono
Icono del constructor
Icono
Icono de pulgar hacia arriba
Icono
Icono de rompecabezas
Funciones relacionadas: ingeniero de procesos de soldadura, ingeniero de tecnología de soldadura, ingeniero metalúrgico de soldadura, ingeniero de automatización de soldadura, ingeniero de unión de materiales, ingeniero de aplicaciones de soldadura, ingeniero de soldadura y fabricación, especialista en soldadura, inspector de soldadura (centrado en aspectos de garantía de calidad e inspección), coordinador de soldadura.

Focos

Títulos similares

Ingeniero de procesos de soldadura, ingeniero de tecnología de soldadura, ingeniero metalúrgico de soldadura, ingeniero de automatización de soldadura, ingeniero de unión de materiales, ingeniero de aplicaciones de soldadura, ingeniero de soldadura y fabricación, especialista en soldadura, inspector de soldadura (centrado en aspectos de garantía de calidad e inspección), coordinador de soldadura.

Descripción del puesto

Un ingeniero de soldadura es un profesional especializado en ingeniería que se centra en el diseño, el desarrollo y la implementación de procesos y técnicas de soldadura. Desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar la calidad, la eficiencia y la seguridad de las operaciones de soldadura en diversos sectores, como la fabricación, la construcción, la industria aeroespacial, la automoción y muchos más. Los ingenieros de soldadura son responsables de seleccionar los métodos, materiales y equipos de soldadura adecuados para cumplir con los requisitos y normas específicos de cada proyecto.

Responsabilidades del puesto
  • Selección del proceso: evaluar los requisitos del proyecto y determinar los procesos y técnicas de soldadura más adecuados para aplicaciones específicas, teniendo en cuenta factores como los tipos de materiales, los diseños de las uniones y las especificaciones del proyecto.
  • Desarrollo de procedimientos de soldadura: Creación y homologación de procedimientos de soldadura para garantizar que cumplen con los estándares del sector, los requisitos normativos y los criterios de calidad del proyecto.
  • Selección de materiales: Identificar los materiales de soldadura y los metales de relleno adecuados en función de su compatibilidad con los materiales base y las propiedades mecánicas deseadas.
  • Garantía de calidad: Implementación y supervisión de medidas de control de calidad y procedimientos de inspección para garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes soldados.
  • Automatización de la soldadura: integración y optimización de la automatización de la soldadura y los sistemas robóticos para mejorar la eficiencia, la uniformidad y la seguridad en las operaciones de soldadura.
  • Gestión de equipos y herramientas: evaluar, seleccionar y mantener los equipos, herramientas y consumibles de soldadura para lograr un rendimiento óptimo y rentabilidad.
  • Solución de problemas: Investigación y resolución de problemas relacionados con la soldadura, tales como defectos de soldadura, fallos en las uniones o distorsiones en las estructuras soldadas.
  • Cumplimiento de las normas de seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normas y directrices de seguridad durante las operaciones de soldadura para proteger al personal y prevenir accidentes.
  • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de diseño, equipos de producción y otras partes interesadas para integrar los procesos de soldadura en el plan general del proyecto.
  • Mejora continua: Identificar oportunidades para mejorar los procesos e innovar en técnicas y tecnologías de soldadura.
Habilidades necesarias para el trabajo
  • Conocimientos sobre soldadura: Conocimiento profundo de diversos procesos de soldadura (por ejemplo, soldadura por arco, soldadura con gas, soldadura por resistencia) y sus aplicaciones en diferentes industrias.
  • Experiencia metalúrgica: Conocimiento de las propiedades de diferentes metales y aleaciones, así como de su comportamiento durante la soldadura y los tratamientos térmicos posteriores a la soldadura.
  • Control de calidad: Competencia en el establecimiento de procedimientos de control de calidad, la realización de inspecciones y la garantía del cumplimiento de las normas del sector.
  • Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y abordar eficazmente los problemas relacionados con la soldadura.
  • Gestión de proyectos: Capacidad para planificar y gestionar proyectos relacionados con la soldadura, incluida la coordinación de recursos y el cumplimiento de plazos.
  • Automatización y robótica de la soldadura: Conocimiento de los sistemas de soldadura automatizados y la robótica utilizados para mejorar los procesos de soldadura.
  • Selección de materiales: Comprensión de la selección de materiales de soldadura y metales de aportación en función de los requisitos de la aplicación.
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta del ingeniero de soldadura

Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elija una subregión:

Expectativas salariales anuales

$49K
$60K
$71K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 49 000 dólares. El salario medio es de 60 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 71 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$58K
$65K
$80K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 58 000 dólares. El salario medio es de 65 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 80 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$48K
$60K
$72K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 48 000 dólares. El salario medio es de 60 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 72 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$49K
$60K
$67K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 49 000 dólares. El salario medio es de 60 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 67 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$49K
$58K
$68K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 49 000 dólares. El salario medio es de 58 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 68 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo