Instalador de sistemas solares fotovoltaicos

Horario de trabajo
 

• Hay que contar con un trabajo a tiempo completo con altibajos ocasionales. La mayoría de los trabajadores de este sector están contratados por empresas subcontratistas o trabajan por cuenta propia. Los instaladores fotovoltaicos autónomos dedicarán tiempo no remunerado a publicitar y comercializar sus servicios, además de que es posible que tengan que presentar ofertas para trabajos que quizá no lleguen a realizar. En caso de emergencia, es posible que se les llame para intervenir fuera del horario habitual. 

Funciones habituales

• Evaluar la idoneidad de los edificios para la instalación de sistemas fotovoltaicos
• Utilizar herramientas manuales y eléctricas para realizar trabajos manuales 
• Toma las medidas de los tejados y otras zonas
• Cortar e instalar paneles solares
• Analizar las opciones de estructuras de montaje en ángulo cuando sea necesario para tejados planos. 
• Instala los soportes según sea necesario
• Realizar pruebas de tensión; llevar a cabo el mantenimiento de los sistemas instalados
• Identificar los elementos eléctricos del edificio para garantizar su compatibilidad 
• Incorporar módulos y conjuntos de cables a los sistemas eléctricos de los edificios, según lo permitan las especificaciones del proyecto y los requisitos estatales 

Responsabilidades adicionales

• Sistemas resistentes a la intemperie, según corresponda 
• Realizar otras comprobaciones eléctricas
• Medir el rendimiento para garantizar que los sistemas funcionan dentro de los parámetros previstos
• Llevar un registro de las pruebas y el mantenimiento

Habilidades interpersonales
 

• Capacidad para supervisar y evaluar de forma objetiva el rendimiento de las personas, los sistemas y los equipos
• Capacidad para enseñar y formar a otras personas
• Compromiso con el control de calidad
• Consciente de los costes  
• Pensamiento crítico
• Habilidades de atención al cliente
• Con atención al detalle
• Dominio del inglés
• Curioso y creativo
• Con mentalidad orientada a la seguridad
• Buen criterio y capacidad de razonamiento 
• Excelentes habilidades de comunicación oral y de escucha
• Trabajo en equipo
• Visualización

Competencias técnicas

• Trabajo cómodo a gran altura
• Visión normal (o corregible)
• Condición física y destreza
• Manos firmes; buena coordinación mano-ojo
• Conocimiento de herramientas como llaves hexagonales, multímetros, cortatubos, taladros, limas, destornilladores y pelacables 
• Capacidad para comprender planos de construcción, planos técnicos y esquemas
• Capaz de trabajar con materias primas 
• Conocimiento general de los principios básicos de ingeniería aplicables al puesto de trabajo
• Aptitudes para las matemáticas, incluyendo álgebra, geometría, cálculo y estadística
• Diseño asistido por ordenador 
• Software para CRM, correo electrónico/oficina y gestión de proyectos 

• Empresas de contratación en el sector solar
• Autónomo
• Empresas de servicios públicos

Está claro que esto no es un «trabajo de oficina». Los instaladores de sistemas solares fotovoltaicos trabajan tanto en interiores como en exteriores. Las evaluaciones de los edificios, las mediciones y las instalaciones se realizan, como es lógico, al aire libre, mientras que el diseño y la preparación pueden llevarse a cabo en una oficina o en un taller. También pueden tener que acceder a áticos o a pequeños espacios interiores para realizar trabajos de cableado eléctrico, siempre que la legislación estatal lo permita. 
 
Algunos paneles solares se instalan a nivel del suelo, pero normalmente se colocan en tejados. Los instaladores están expuestos a riesgos de caída, así como a descargas eléctricas, deshidratación, exposición excesiva al sol y otros peligros. Por ello, se espera que los trabajadores conozcan y apliquen varias medidas de seguridad, incluido el uso de equipo de protección individual, según sea necesario. 

Aunque todavía se trata de un sector pequeño, se prevé que el crecimiento del empleo se dispare en la próxima década. La media nacional de crecimiento del empleo para todos los puestos de trabajo es solo del 5 %, frente al 63 % en el caso de los instaladores de sistemas solares fotovoltaicos. A medida que los propietarios de viviendas y las empresas privadas se esfuerzan por mejorar la eficiencia energética, la legislación estatal y federal sigue impulsando soluciones energéticas más ecológicas. 
 
El coste de los paneles está bajando, las opciones de arrendamiento se están popularizando y algunas ciudades ofrecen incentivos económicos a quienes estén dispuestos a invertir en esta tecnología. La energía solar es una de las soluciones de energía alternativa más fáciles de integrar en casi cualquier estructura, por lo que la demanda de instaladores altamente cualificados podría superar la oferta. Ahora es el momento perfecto para que los trabajadores que han perdido sus empleos en sus anteriores profesiones se reciclen en este sector en expansión. Los techadores, carpinteros y otros tipos de trabajadores de la construcción tendrán una ventaja especial a la hora de cambiar de profesión. 

Otra tendencia a tener en cuenta son los paneles solares flotantes, una nueva variante de la idea de instalar sistemas en masas de agua en lugar de en edificios. 

Al tratarse de un sector profesional que requiere mucho esfuerzo físico, es probable que a los instaladores fotovoltaicos les gustaran las actividades físicas y pasar mucho tiempo al aire libre. Es posible que hayan colaborado en proyectos de construcción, que les gustara trabajar en entornos agrícolas o que, sencillamente, les encantara la naturaleza. Por supuesto, también hay un fuerte componente de matemáticas y ciencias, por lo que probablemente destacaban en esas materias durante el instituto. Dado que la energía solar es una solución energética alternativa y respetuosa con el medio ambiente, es posible que muchos trabajadores tuvieran conciencia medioambiental o, al menos, fueran conscientes de los efectos de la contaminación en la naturaleza. Otros quizá simplemente se sintieran atraídos por las emocionantes oportunidades de negocio en «nichos» de mercado con gran potencial pero en los que aún no existía mucha competencia.