Chapaista

Horario de trabajo

• Los operarios de chapa suelen trabajar a tiempo completo y pueden tener que hacer horas extras o trabajar fuera del horario habitual para atender emergencias. 

Funciones habituales

• Revisar los planos y las especificaciones del proyecto y, a continuación, elegir los materiales adecuados para el trabajo
• Determinar la secuencia adecuada para el montaje cuando sea necesario
• Uso de herramientas y equipos en entornos de fabricación industrial
• Manejo de maquinaria automatizada
• Medir, marcar, cortar, doblar o taladrar agujeros en chapas metálicas
• Recorte y alisado de superficies de materiales con herramientas eléctricas
• Moldeado del metal mediante herramientas manuales y yunques o bloques 
• Fijación de la cubierta; trabajo en torno a los paneles solares 
• Colocación de materiales en estructuras, cuando proceda 
• Creación de planos de diseño y dibujo asistidos por ordenador
• Conocimientos básicos de programación para manejar equipos informáticos
• Instalación de conductos de climatización, señalización, cubiertas, revestimientos exteriores o canalones
• Trabajar con láminas de fibra de vidrio o de plástico, o en su entorno
• Soldar las piezas o utilizar otros métodos para fijarlas de forma segura, como atornillarlas o remacharlas

Responsabilidades adicionales

• Transporte de materiales a las obras
• Formación de los nuevos trabajadores en sus funciones 
• Mantener la validez de cualquier licencia o certificación
• Hablar de proyectos con clientes, responsables y otros trabajadores
• Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las normas de calidad 
• Realización de tareas de mantenimiento e inspecciones rutinarias programadas
• Garantizar que los sistemas de climatización cumplan con las especificaciones del programa «Leadership in Energy and Environmental Design» (LEED) 

Habilidades interpersonales

• Capacidad para trabajar de forma autónoma
• Atención al detalle
• Compromiso con la seguridad 
• Gran capacidad de organización
• Destreza manual
• Visión normal y percepción de la profundidad
• Estabilidad de la mano y el brazo
• Resistencia física y fuerza
• Tiempo de reacción rápido
• Habilidades para coordinar e impartir actividades
• Buen criterio y capacidad para tomar decisiones, a veces bajo presión
• Gestión del tiempo
• Visualización

Competencias técnicas

• Capacidad para leer planos y diagramas
• Conocimientos de programas de diseño asistido por ordenador (CAD), como AutoCAD o PTC Creo Parametric 
• Conocimientos de programas de fabricación asistida por ordenador (CAM), como Applied Production ProFab o JETCAM Expert
• Conocimientos sobre programas generales de consulta de bases de datos y sistemas operativos
• Conocimientos matemáticos, incluyendo álgebra y geometría
• Habilidades mecánicas, incluido el manejo de materiales de construcción y la capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas, tales como alicates, llaves inglesas, amoladoras, martillos, cortadores, pistolas de sellado, cinceles, herramientas para desbarbar, taladros de columna, equipos de soldadura de gas, sierras, polipastos, niveles, soldadoras de arco de plasma, pulidoras, lijadoras, escuadras en T, cintas métricas, destornilladores y mucho más.

• Empresas de construcción
• Organizaciones gubernamentales
• Fabricantes
• Contratistas especializados y trabajo por cuenta propia

¡Trabajar con chapa no es nada fácil! Dependiendo de la especialidad de cada uno, pueden trabajar al aire libre, expuestos a las inclemencias del tiempo, o en interiores ruidosos, realizando tareas repetitivas de pie durante todo el día. Basta con decir que, en cualquier caso, este trabajo requiere resistencia, fuerza y también una buena dosis de flexibilidad. El metal no es fácil de doblar ni de moldear, por eso es tan esencial para la construcción y por eso resulta tan difícil trabajar con él. ¡Se espera que los chapistas realicen un trabajo difícil y de precisión con materiales diseñados para resistir la manipulación!

Existe un alto riesgo de lesiones debido a la propia naturaleza del trabajo, además de que los propios entornos de trabajo pueden suponer peligros. Por ejemplo, trabajar en azoteas expone al riesgo de caídas desde altura; trabajar en una fábrica te expone al polvo, al ruido y a las vibraciones. Por otra parte, prácticamente cualquier parte del trabajo requiere manejar piezas metálicas afiladas y herramientas que pueden cortarte fácilmente si no estás constantemente alerta. Quienes realizan tareas de soldadura se enfrentan a riesgos adicionales, como quemaduras por chispas. ¡Es fundamental llevar siempre el equipo de protección individual adecuado y adoptar hábitos de seguridad en el lugar de trabajo para evitar accidentes! 

Entre los factores que influyen en este sector se encuentran el crecimiento demográfico y el rendimiento de las economías locales. En los próximos años se necesitarán nuevos edificios residenciales y comerciales a medida que la población siga aumentando. Sin embargo, en lo que respecta a las estructuras existentes y a la situación económica actual, a las empresas locales les resulta más rentable recurrir a los chapistas únicamente para reparar y mantener las instalaciones, de modo que duren más tiempo. 
 
Por otra parte, las empresas optan cada vez más por instalar sistemas de climatización eficientes desde el punto de vista energético. Esto resulta especialmente importante en el caso de los edificios públicos, que deben cumplir con normas específicas, políticas energéticas o leyes de reforma. Otro factor influyente es la industria del aluminio en China, que afecta a la oferta y a los precios a nivel mundial. 

Probablemente, los trabajadores del metal siempre han sido personas muy prácticas a las que les gustaba crear y fabricar cosas. Es posible que les encantara la plastilina u otras sustancias maleables, o que también les intrigaran las manualidades con papel o los LEGO. 
 
Independientes y competentes, es posible que se sintieran satisfechos trabajando solos en proyectos durante largos periodos de tiempo hasta que todo quedara exactamente como querían. Es probable que fueran metódicos, que les gustara seguir instrucciones escritas o visuales y que les gustara seguir vídeos tutoriales. Este es el tipo de rasgos que la mayoría de los trabajadores desarrollan en su infancia y mantienen en su vida profesional como adultos.