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Desarrollador de sistemas de gestión de relaciones con los clientes, desarrollador de soluciones de Salesforce
Salesforce es una empresa de software basada en la nube que ofrece servicios de CRM (gestión de relaciones con los clientes) y una amplia gama de aplicaciones empresariales. También es el nombre de su plataforma principal. Los desarrolladores de Salesforce trabajan en equipo para crear código de software y soluciones para las numerosas ofertas de productos de la empresa, como Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Einstein, Collaboration y muchas más.
También prestan servicios a clientes externos que necesitan expertos en Salesforce para realizar trabajos de personalización en sus proyectos. Las tareas pueden abarcar desde el desarrollo de arquitecturas de almacenamiento hasta redes empresariales o flujos de trabajo de CRM. Los desarrolladores de Salesforce también ayudan a los clientes a probar las soluciones para determinar si cumplen con las expectativas.
Como número 6 en la lista de Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar, Salesforce consigue nada menos que el 52 % de sus nuevas contrataciones a través de recomendaciones de empleados.
- Aprender cosas nuevas y desarrollar soluciones informáticas a medida para una amplia variedad de clientes
- Ayudar a las empresas a crecer y a alcanzar un mayor éxito
- Aprovechar el programa de recomendaciones de Salesforce, que ofrece bonificaciones para incentivar a los empleados a que ayuden a contratar talento
- ¡Generosas ayudas para el pago de la matrícula, opciones de destinos en el extranjero, prestaciones para desplazamientos diarios y otras ventajas para los empleados!
Es difícil conseguir datos sobre el empleo, pero Ben, de Salesforce, señala que hay 13.729 desarrolladores expertos en los mercados consolidados y una demanda de hasta 32.337. Trailhead recoge 10.890 nuevos puestos de trabajo en el último año. La demanda de personal cualificado es, en la actualidad, muy superior a la oferta.
Horario de trabajo
- Los desarrolladores cualificados de Salesforce pueden esperar un empleo a tiempo completo, si no más. Como se ha señalado anteriormente, la demanda de talento ha superado con creces la oferta. Actualmente hay mucho trabajo disponible y no hay suficientes trabajadores para realizarlo. No parece que esta tendencia vaya a cambiar a corto plazo.
Funciones habituales
- Diseño de herramientas de gestión de relaciones con los clientes, soluciones de datos a medida, planes técnicos y flujos de trabajo eficaces para clientes externos
- Desarrollo y pruebas del conjunto de aplicaciones móviles y web de Salesforce
- Asesoramiento en estrategia de TI
- Colaborar con ingenieros y desarrolladores; desarrollar aplicaciones para otros desarrolladores
- Plataformas de integración
- Análisis de los procesos empresariales
- Gestión de roles de usuario y protocolos de seguridad
- Responsabilidades adicionales
- Seguir perfeccionando el dominio de los lenguajes Apex y VisualForce desarrollados por Salesforce
- Organizar talleres para que otras personas puedan asistir
- Mantenimiento de las certificaciones y las competencias
Habilidades interpersonales
- Sólidas habilidades en atención al cliente
- Actitud profesional
- Escucha activa de las necesidades y los problemas de los clientes
- Con espíritu de colaboración y orientado al trabajo en equipo
- Creativo y flexible
- Pensamiento crítico
- Deseo y capacidad para resolver problemas y mejorar los procesos
- Pasión por aprender cosas nuevas
- Paciencia
- Perseverancia; orientación hacia los objetivos
- Capacidades de planificación y organización
- Dispuesto a mejorar mis competencias según sea necesario
Competencias técnicas
- Conocimientos de los lenguajes Apex y Visualforce
- Conocimientos de HTML y JavaScript
- Habilidades de personalización declarativa (mediante métodos visuales, de «apuntar y hacer clic»)
- Conocimientos de programación (codificación)
- Modelización de datos y seguridad
- Desarrollo de plataformas
- Personalización de la aplicación
- Conceptos básicos sobre soluciones de búsqueda
- Lenguaje de consulta de objetos de Salesforce
- Salesforce
- Grandes empresas y organizaciones
- Sectores sanitarios
- Organismos públicos
A menudo se recurre a los desarrolladores para ampliar la plataforma y seguir haciéndola evolucionar de nuevas formas. Por su parte, los clientes externos confían en los desarrolladores de Salesforce para que las integraciones salgan bien. Los errores, los descuidos o una mala planificación pueden resultar costosos y suponer una gran pérdida de tiempo. Los profesionales de este campo asumen una gran responsabilidad y deben sentirse cómodos adentrándose en lo desconocido que suponen las necesidades de un cliente para dar con soluciones técnicas eficaces y creativas. Es posible que muchos clientes quieran conservar sus sitios web actuales sin renunciar a incorporar las capacidades de captura de datos de Salesforce. ¡Los retos y las oportunidades son infinitos!
A diferencia de los sectores tradicionales, sobre los que se dispone de datos en el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales, no es tan fácil encontrar datos fiables sobre los puestos de trabajo de desarrollador de Salesforce. Salesforce se ha descrito como un «universo enorme», y la empresa figura entre los mejores empleadores del país. Los trabajadores se centran en la innovación más que en el mantenimiento, adaptándose constantemente a medida que se lanzan nuevas herramientas. Salesforce es tan grande que tiene su propia «economía», que se prevé que genere 3,3 millones de puestos de trabajo y 859 000 millones de dólares en ingresos para 2022. La empresa utiliza Trailhead para ayudar a los trabajadores a mejorar sus competencias de cara al futuro.
Personas de todos los ámbitos de la vida parecen sentirse atraídas por las carreras profesionales en Salesforce, pero ciertos tipos de personalidad pueden ser más adecuados para los puestos de desarrollador. Es probable que a la mayoría de los trabajadores les gustara trabajar con ordenadores en su juventud. Quizás les interesara la programación, la creación de páginas web o perfeccionar sus habilidades de diseño de experiencia de usuario e interfaz de usuario (UX/UI).
Son personas analíticas y con capacidad para resolver problemas, a las que quizá les gustaran las matemáticas y las ciencias, así como pasatiempos como el ajedrez y los rompecabezas. Dicho esto, este tipo de trabajo también tiene un componente artístico. Es probable que muchos desarrolladores de Salesforce se interesaran por las artes gráficas o los multimedia durante su infancia. Se trata de un campo colaborativo, por lo que los empleados deben sentirse seguros y cómodos trabajando con otros para alcanzar un objetivo final común. Por ello, es posible que hayan participado en clubes, comités u otras actividades escolares y extraescolares relacionadas con el trabajo en equipo.
- Conocimientos de programación en MySQL, JavaScript, Apex, etc.
- No es imprescindible tener un título universitario, pero sin duda puede resultar útil.
- Entre las titulaciones de grado más habituales se encuentran las de Tecnología de la Información o Informática.
- Conocimientos sobre los principios de la programación orientada a objetos, el patrón de diseño Modelo-Vista-Controlador, la programación en .NET y Java
- Salesforce ofrece varias opciones de certificación para desarrolladores que figuran en Trailhead:
- Creador de aplicaciones para plataformas
- Desarrollador de plataformas I y II
- Desarrollador de comercio B2C
- Desarrollador de JavaScript I
- Desarrollador de Marketing Cloud
- Los estudiantes pueden asistir a cursos para prepararse para sus exámenes de certificación. Salesforce Trailhead Academy ofrece cursos, al igual que muchos socios internacionales autorizados.
- Los costes de los exámenes varían y no incluyen el coste de la formación preparatoria opcional.
- Por ejemplo, el examen «Platform App Builder» cuesta 200 dólares, consta de 60 preguntas y puede realizarse en línea o bajo supervisión en un centro de examen. Para aprobarlo, los candidatos deben obtener una puntuación del 63 % y mantener su nivel de competencia, que se evalúa mediante exámenes de mantenimiento.
- Salesforce también ofrece «Superbadges», como por ejemplo:
- Especialista en Apex
- Especialista en automatización de procesos
- Especialista avanzado en Apex
- Especialista en integración de datos
- Especialista en Lightning Web Components
- Especialista en componentes de Aura
- Conocimientos sobre las aplicaciones de Salesforce y las aplicaciones de computación en la nube de Microsoft
- Si vas a estudiar una carrera de Informática, matricúlate en asignaturas que te ayuden específicamente en tu futura carrera profesional en Salesforce.
- Algunas instituciones educativas, como el Santa Monica College, ofrecen cursos específicos sobre Salesforce (como el CS 77B: Fundamentos para desarrolladores de Salesforce).
- ¡Recuerda que estos cursos universitarios pueden ayudarte a prepararte para las certificaciones de Salesforce!
- Descubre en qué universidades se han graduado los empleados de Salesforce
- Ahorra tiempo en desplazarte de una clase a otra matriculándote en un programa en línea o híbrido
- Antes de matricularte en las clases, recuerda que Salesforce «reembolsará el 100 % de los gastos de matrículas, tasas y libros de los cursos relacionados con el trabajo y previamente aprobados que se cursen en una institución académica acreditada» a los empleados, hasta un máximo de 5.250 dólares al año.
- Ten en cuenta tu horario y tu flexibilidad a la hora de decidir si te matriculas en un programa presencial, en línea o híbrido.
Muchas universidades ofrecen titulaciones en Tecnologías de la Información o Informática. Además de las titulaciones, en Trailhead se puede encontrar información sobre las certificaciones de Salesforce, las Superbadges y otros módulos de formación. Si buscas opciones de autoaprendizaje económicas, Udemy y LinkedIn Learning ofrecen cursos breves.
- ¡Aprende por tu cuenta! Muchas de las habilidades básicas necesarias para empezar se pueden aprender fácilmente en casa, con un poco de esmero y paciencia.
- Entra en Trailhead para empezar con los módulos de formación
- Adquiere experiencia laboral inicial que te sirva de base para tu futura carrera profesional en Salesforce
- Busca prácticas para adquirir experiencia
- Ofrece tus servicios como autónomo en Upwork para adquirir experiencia y obtener valoraciones positivas de los clientes
- Únete a clubes de informática para ampliar tu red de contactos; haz amigos entre tus compañeros que compartan tus mismos intereses y puedan ayudarte en tu trayectoria
- Perfecciona tus habilidades en la atención al cliente
- Cursa asignaturas optativas relacionadas con la redacción, el diseño, la programación, las ventas y el marketing
- Echa un vistazo a los tutoriales de Salesforce de LinkedIn Learning
- Amplía tus conocimientos con notas detalladas; mantente al día de los cambios y las tendencias
- Sigue los grupos de Quora que incluyen preguntas y respuestas de profesionales en activo del sector
- Busca ofertas de empleo publicadas en portales de empleo como Indeed, Monster y Glassdoor
- Cuanta más experiencia en programación y mejores credenciales tengas antes de presentar tu solicitud, más competitivo serás frente a los demás candidatos.
- Tener un título universitario es útil, pero las certificaciones de desarrollador de Salesforce y las «Superbadges» demuestran tus competencias técnicas específicas y te permiten destacar de verdad.
- Participa en los eventos y seminarios web de Trailhead
- Encuentra ideas para tu currículum de desarrollador de Salesforce en Internet
- Incluye ejemplos concretos en tu currículum, detallando los proyectos y los resultados obtenidos.
- Refuerza tu currículum con datos cuantificables y estadísticas
- Recuerda que esta profesión requiere muchas habilidades interpersonales, así que busca la forma de incorporarlas en tu solicitud y de ponerlas de relieve durante las entrevistas.
- Solicita puestos de trabajo para los que estés cualificado. Lee atentamente las ofertas, céntrate en los requisitos clave y explica cómo tu experiencia laboral y tu formación académica te convierten en el candidato ideal.
- Invierte en los servicios de un corrector o redactor profesional para que revise tus materiales antes de enviarlos
- Pregunta a tus profesores y supervisores si estarían dispuestos a actuar como referencias o a escribir cartas de recomendación
- No intentes adivinar qué te preguntarán los responsables de selección; infórmate y prepara unas respuestas preliminares con antelación.
- Da un paso más y practica tus habilidades para las entrevistas mediante simulacros de entrevista
- No te desanimes nunca. ¡Cada entrevista te ayuda a aprender y a mejorar!
- Aprovecha todo el potencial de LinkedIn Premium para destacar más rápido. Completa tu perfil en su totalidad e incluye ejemplos de proyectos finalizados para mostrarlos en tu portafolio.
- Consigue certificaciones avanzadas y distintivos
- Asiste a clases presenciales o virtuales en Trailhead Academy
- Aprovecha al máximo las ayudas para formación de Salesforce y mejora tus habilidades específicas para el puesto de trabajo
- Mantén tus titulaciones actuales y saca buenas notas en los exámenes
- Elabora tu plan de carrera. Establece objetivos intermedios y plazos para alcanzarlos.
- Participa en las comunidades de Trailblazer de Salesforce
- Demuestra pasión y excelencia en todos tus proyectos
- Consigue opiniones fantásticas de los clientes yendo más allá de lo esperado y demostrando que realmente te preocupas por tu trabajo y por el impacto que tiene en los negocios de los clientes.
- Cumple los plazos. Mantente al día con los asuntos pendientes, pero no tomes atajos.
- Da rienda suelta a tu creatividad y propón soluciones que superen las expectativas
- Pide orientación y asesoramiento a tus supervisores y al equipo directivo
- Busca sectores especializados en los que haya escasez de expertos y amplía tus competencias para satisfacer la demanda.
Páginas web
Libros
- «Aprender a desarrollar aplicaciones de Salesforce Lightning: Crear y probar componentes Lightning para Salesforce Lightning Experience con Salesforce DX», de Mohith Shrivastava
- «Aprender a programar en Apex», de Matt Kaufman y Michael Wicherski
- Desarrollo práctico en Salesforce sin código: creación de soluciones declarativas en la plataforma de Salesforce, de Philip Weinmeister
Si te entusiasma trabajar con Salesforce, pero quizá prefieras probar algo distinto al puesto de desarrollador, hay muchas otras opciones:
- Administrador de Salesforce
- Arquitecto de Salesforce
- Consultor de Salesforce
- Responsable de proyectos de Salesforce
- Analista de negocios de Salesforce
- Entre los competidores de Salesforce se encuentran SAP, Oracle NetSuite, Freshsales, Monday, Pipedrive, vCita, HubSpot CRM, Zengine de WizeHive, Adobe Marketing Cloud y muchas otras empresas que también necesitan personas con un perfil profesional similar.
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Expectativas salariales anuales
Los nuevos empleados empiezan con un sueldo de unos 115 000 dólares. El sueldo medio es de 156 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 170 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 172 000 dólares. El sueldo medio es de 205 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 220 000 dólares.
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Los nuevos empleados empiezan con un sueldo de unos 108 000 dólares. El sueldo medio es de 146 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 180 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 112 000 dólares. El sueldo medio es de 149 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 173 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 103 000 dólares. El sueldo medio es de 138 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 173 000 dólares.