Director de producción, Música

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Funciones relacionadas: coordinador de producción musical, supervisor de producción musical, gestor de proyectos musicales, administrador de producción musical, gestor de operaciones musicales.

Focos

Títulos similares

Coordinador de producción musical, supervisor de producción musical, gestor de proyectos musicales, administrador de producción musical, gestor de operaciones musicales.

Descripción del puesto

Un director de producción en la industria musical supervisa y gestiona el proceso de producción de proyectos musicales, asegurándose de que se completen de manera eficiente, dentro del presupuesto y según lo previsto. Colabora con artistas, músicos, ingenieros y otras partes interesadas para facilitar la ejecución satisfactoria de la producción musical.

Responsabilidades del puesto
  • Planificar y coordinar todos los aspectos de la producción musical, incluyendo la grabación, la mezcla, la masterización y la posproducción.
  • Colabora con artistas, músicos, compositores e ingenieros para comprender su visión creativa y sus necesidades.
  • Crear y gestionar calendarios de producción, presupuestos y recursos para proyectos musicales.
  • Contratar y coordinar el trabajo de los técnicos, ingenieros y personal de estudio que participan en el proceso de producción.
  • Supervisar la configuración y el funcionamiento de los estudios de grabación, los equipos y el software.
  • Asegúrate de que las sesiones de grabación, los ensayos y las actuaciones se desarrollen sin problemas y de manera eficiente.
  • Gestionar y negociar contratos con proveedores, vendedores y prestadores de servicios.
Habilidades necesarias para el trabajo
  • Sólidos conocimientos sobre técnicas de producción musical, equipos y software.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Habilidades de elaboración de presupuestos y gestión financiera para asignar recursos de manera eficaz y controlar los costes de producción.
  • Atención al detalle y capacidad para mantener altos estándares de producción.
  • Habilidades comunicativas e interpersonales eficaces para colaborar con artistas, músicos y otros miembros del equipo.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones con el fin de abordar los retos de producción y tomar decisiones oportunas.

Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elija una subregión:

Expectativas salariales anuales

$79K
$104K
$134K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 79 000 dólares. El salario medio es de 104 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 134 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$108K
$144K
$173K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 108 000 dólares. El salario medio es de 144 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 173 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$75K
$93K
$129K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 75 000 dólares. El salario medio es de 93 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 129 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$80K
$103K
$137K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 80 000 dólares. El salario medio es de 103 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 137 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$70K
$99K
$125K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 70 000 dólares. El salario medio es de 99 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 125 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo