Destacados

Títulos similares

Ayudante de producción, asistente de dirección (AD) en prácticas, asistente de producción de oficina, ayudante de atrezo, ayudante de cámara/en prácticas, maquetista/electricista en prácticas

Descripción del puesto

Si alguna vez has visto los créditos de una película o un programa de televisión, probablemente te habrás dado cuenta de que hay cientos de personas involucradas. Desde guionistas y asistentes de producción hasta directores de fotografía, diseñadores de producción y maquilladores, se necesita toda una comunidad de profesionales creativos que trabajen juntos para hacer realidad una película, una serie, un anuncio o un videoclip.

Entre los principales profesionales que trabajan entre bastidores se encuentran los asistentes de producción, o PA, que contribuyen a que todas las operaciones se desarrollen con la mayor fluidez posible. Como «todoterreno», participan en todo el ciclo de vida de la producción, incluidas las fases de preproducción y posproducción, ayudando a los distintos departamentos en tareas que van desde la planificación y la instalación del equipo hasta hacer recados, entregar guiones y facilitar una comunicación eficaz entre el reparto y el equipo técnico.

En esencia, los asistentes de producción son los héroes anónimos de la industria del entretenimiento, cuyo esfuerzo y dedicación son fundamentales para hacer realidad las visiones creativas.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Trabajar en entornos creativos dinámicos y ayudar al reparto y al equipo a mantenerse en sintonía
  • Adquirir una valiosa experiencia práctica en el sector del entretenimiento
  • Oportunidades para colaborar estrechamente con profesionales del sector y crear una red de contactos
  • Contribuir a la creación de contenidos multimedia que podrían llegar a ver millones de personas
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los asistentes de producción pueden tener horarios largos e irregulares, incluyendo noches y fines de semana, dependiendo del calendario de producción. Los entornos de trabajo incluyen tanto estudios como localizaciones al aire libre. Normalmente trabajan por proyectos, por lo que, una vez finalizada una producción, es posible que tengan que buscar nuevas oportunidades. Sin embargo, algunos tienen un empleo fijo en estudios, cadenas de televisión o productoras.

Funciones habituales

Las funciones pueden variar considerablemente en función del proyecto, del número de asistentes personales y de la experiencia. ¡A continuación se enumeran solo algunas de las posibilidades!

  • Preproducción
  1. Colaborar en la obtención de permisos y la búsqueda de localizaciones para los rodajes
  2. Coordinar los horarios del reparto y del equipo técnico
  3. Realizar tareas administrativas, como archivar documentos o gestionar bases de datos
  4. Asegúrate de que no falte ningún atrezo ni elemento del decorado y de que estén colocados correctamente
  • Inicio de la producción
  1. Ayudar a montar y desmontar el equipo
  2. Ayudar a montar los servicios de catering (puestos de comida y bebida) y ir a por café
  3. Repartir hojas de rodaje, guiones y demás material
  4. Transportar a los miembros del equipo y a los artistas hacia y desde los lugares de rodaje
  5. Gestionar las reuniones con los artistas y coordinar sus horarios
  • Durante la producción
  1. Prestar apoyo a los distintos departamentos, incluidos los equipos de cámara, iluminación, sonido, vestuario y atrezo, según se le asigne
  2. Hacer recados y ocuparse de pequeñas tareas logísticas
  3. Colaborar en el control de multitudes y la seguridad en el plató
  4. Supervisa si surgen posibles problemas. Notifícalos o resuélvelos sin demora.
  5. Facilitar la comunicación entre el reparto y los miembros del equipo técnico
  6. Ten en cuenta las jerarquías y los protocolos de producción (como transmitir mensajes a los actores más destacados a través de un ayudante de dirección).
  7. Ayudar durante los ensayos, lo que incluye marcar las posiciones de los actores
  8. Ayudar a los actores de un solo día y a los figurantes a comprender sus tareas
  • Tareas en curso
  1. Asegúrate de que el conjunto esté bien ordenado y sea seguro.
  2. Mantener la profesionalidad y la estricta confidencialidad
  3. Contribuir a fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo
  4. Gestionar la caja chica y llevar el control de los recibos de los gastos incurridos en el plató
  5. Coordinarse con el departamento de transporte para cubrir las necesidades de equipamiento y vehículos
  • Fin de la producción
  1. Elaborar y distribuir informes diarios de producción
  2. Colaborar en las labores de limpieza
  3. Asegúrate de que no falte ningún atrezo ni elemento del decorado 
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Escucha activa
  • Atención al detalle
  • Con un presupuesto ajustado
  • Serenidad ante la presión
  • Colaborativo
  • Habilidades comunicativas
  • Confianza
  • Resolución
  • Con atención al detalle
  • Flexibilidad
  • Multitarea
  • Capacidad de organización
  • Paciencia
  • Perseverancia
  • Capacidad de persuasión
  • Capacidad para resolver problemas
  • Fiabilidad
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

Competencias técnicas

  • Conocimientos básicos sobre los procesos y la terminología de la producción cinematográfica y audiovisual
  • Conocimiento de los equipos de producción
  • Uso competente de radios portátiles y, en algunos casos, de micrófonos de solapa (es decir, de lapela)
  • Dominio de programas de planificación y herramientas administrativas  
  • Conocimiento de los protocolos de seguridad en el plató 
  • Capacidad para resolver pequeños problemas técnicos  
  • Conocimientos básicos de administración  
  • Conocimiento de las tecnologías de sonido e iluminación 
  • Conocimiento general de las funciones y responsabilidades de los miembros de la tripulación
Diferentes tipos de organizaciones
  • Empresas de publicidad y relaciones públicas
  • Estudios cinematográficos y productoras independientes
  • Empresas de producción de videoclips, anuncios y eventos
  • Sectores de las artes escénicas
  • Estudios de televisión, incluidas las cadenas de noticias
Expectativas y sacrificios

Muchas descripciones de puestos de trabajo detallan con precisión las funciones que se esperan de ese puesto. Sin embargo, en el caso de los asistentes de producción, la flexibilidad es fundamental. Deben estar preparados para abordar una amplia variedad de tareas, sin necesidad de ser expertos en ellas. Y, dado que siempre están en movimiento, deben dominar rápidamente el uso de las radios (es decir, los «walkie-talkies») y la jerga asociada.

La producción cinematográfica es extremadamente cara, ya que cada minuto en el plató puede llegar a costar decenas de miles de dólares. Por eso, este puesto exige atención al detalle y la capacidad de rendir bajo presión. Los asistentes de producción suelen trabajar muchas horas con horarios que pueden resultar impredecibles. Para evitar el agotamiento, deben cuidar de sí mismos, por ejemplo, alimentándose bien, manteniéndose hidratados y descansando entre producciones. Algunos son empleados a tiempo completo que disfrutan de cierta seguridad laboral. Pero la mayoría trabaja por proyectos, y dependen de sus contactos y del boca a boca para mantener una actividad laboral constante.

Este trabajo ofrece una valiosa experiencia en el sector y oportunidades para establecer contactos que pueden conducir a un mayor avance profesional para quienes tengan ambición. Sin embargo, a veces los asistentes de producción tienen que lidiar con actores o miembros del equipo estresados, lo que requiere la capacidad de mantener la calma y la profesionalidad. Eso no significa, no obstante, tolerar el maltrato. Como valiosos miembros del equipo, los asistentes de producción merecen el mismo respeto que cualquier otra persona en el plató, ¡y normalmente se les agradece su esfuerzo! 

Tendencias actuales

El sector del entretenimiento está evolucionando rápidamente, lo que repercute en las funciones de muchos profesionales del sector. Los asistentes de producción no son ajenos a estos cambios. Por ejemplo, deben mantenerse al día con los nuevos programas informáticos que se utilizan para la planificación de horarios o con los nuevos protocolos para garantizar la confidencialidad de los guiones. Las tendencias de producción a distancia y virtual también plantean nuevas oportunidades y retos para los asistentes de producción. Estos pueden participar en la implementación y el mantenimiento de estas prácticas sostenibles en el plató.

Además, el auge de las plataformas de streaming ha cambiado el panorama, generando una demanda de contenidos más diversos y de mayor calidad. Los asistentes personales se ven obligados a lidiar con las complejidades de los estrenos en múltiples plataformas y a gestionar calendarios de producción cada vez más ajustados para satisfacer las expectativas de los espectadores.

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?

A los asistentes de producción les solía gustar trabajar en proyectos escolares, organizar eventos o participar en clubes de teatro y audiovisuales. De pequeños, probablemente sentían un gran interés por el cine y la televisión, y por cómo funcionan las cosas entre bastidores. 

Formación y capacitación necesarias
  • Los asistentes de producción deben tener, como mínimo, el título de bachillerato o el GED. No es necesario tener un título universitario, pero cursar algunas asignaturas relacionadas con el cine y los medios de comunicación puede suponer una ventaja en un mercado laboral tan competitivo.
  1. Las escuelas de cine, como la New York Film Academy, ofrecen tanto programas cortos como programas completos de grado (consulta nuestra lista de Recursos > Escuelas de cine).
  • ¡La experiencia práctica es fundamental para este puesto! Casi cualquier puesto de nivel inicial en el ámbito de la producción puede resultar muy valioso.
  • Los programas específicos, como el PA Bootcamp, pueden reforzar tus cualificaciones y prepararte para los retos del puesto de trabajo.
  • Los cursos sobre comunicación, resolución de conflictos, seguridad y gestión de proyectos también pueden resultar útiles
Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una universidad
  • Los asistentes médicos no necesitan un título universitario, pero si decides cursar uno —o cualquier otro tipo de programa de formación—, ten en cuenta lo siguiente:
  1. Costes de la matrícula y posibles descuentos o becas.
  2. Si la ayuda federal contribuirá a cubrir los gastos o no.
  3. Si matricularte en un programa presencial, en línea o híbrido. ¡Lo ideal es que consigas toda la práctica posible!
  4. Premios y logros del profesorado del programa (como, por ejemplo, en qué películas han trabajado).
  5. Estadísticas sobre la inserción laboral de los titulados y detalles sobre la red de antiguos alumnos del programa.
  6. Las instalaciones, el equipamiento y el software del programa con los que los alumnos pueden formarse. 
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • En el instituto, participa como voluntario en actividades en las que puedas aprender a trabajar eficazmente en equipo y a gestionar proyectos.
  • Descubre los entresijos de las series de televisión y el mundo del cine viendo vídeos, leyendo artículos o colaborando en producciones locales y eventos mediáticos.
  1. Adquiere algo de experiencia práctica antes de decidir si esta es la carrera profesional que quieres seguir. La idea de trabajar en la industria del entretenimiento puede parecer glamurosa, ¡pero la realidad puede ser muy diferente! Ten en cuenta que muchos asistentes personales aprovechan este trabajo para abrirse camino y luego pasan a trabajar en departamentos específicos, como el de diseño de producción o el de vestuario.
  • Plantéate hacer cursos de cine y medios de comunicación, y unirte a clubes audiovisuales locales o a proyectos de cine independiente.
  • Descubre todos los entresijos de los principales departamentos que intervienen en el rodaje de programas de televisión, anuncios, documentales, etc.
  • Crea un portafolio con los proyectos en los que has participado para mostrar tus habilidades
  • Establece contactos con profesionales del sector y busca oportunidades de tutoría
  • Mantente al día de las tendencias y tecnologías del sector. Aprende la terminología que se utiliza en los platós.
  • Pregunta a un asistente de producción en activo si estaría dispuesto a mantener una entrevista informativa contigo.
  • Solicita prácticas en el mundo del cine y asiste a festivales de cine o a jornadas de puertas abiertas de escuelas de cine
  • Únete a organizaciones profesionales para conocer las últimas tendencias y ampliar tu red de contactos 
Plan de acción típico
Plan de desarrollo para asistentes de producción
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • No es fácil abrirse camino en la industria del entretenimiento, ni siquiera para conseguir un trabajo de nivel inicial.
  • Muchos asistentes de producción consiguen sus puestos gracias al boca a boca o a las recomendaciones de otras personas del sector. ¡Así que haz saber a tu red de contactos que estás buscando trabajo!
  • Si estás cursando un programa de formación o una titulación, habla con el responsable del programa o con tu tutor para que te ayuden.
  • Acude al centro de orientación profesional de tu escuela de cine o universidad para que te ayuden con el currículum, las simulaciones de entrevistas y la búsqueda de empleo.
  • Adquiere toda la experiencia relacionada que puedas antes de presentar tu solicitud. Además, aprende la terminología que se utiliza en los platós y practica el uso de las radios walkie-talkie.
  • ¡Múdate donde hay trabajo! Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los estados con mayor número de puestos de trabajo para productores y directores son California, Nueva York, Florida, Texas y Pensilvania. La mayor concentración de puestos de trabajo se da en Washington D.C., Nueva York, California, Connecticut y Massachusetts. ¡Georgia también es conocida por ser uno de los principales destinos para la producción cinematográfica!
  • Entra en Quora y plantea preguntas sobre asesoramiento laboral a asistentes personales y otros profesionales del sector
  • Echa un vistazo a las páginas web y foros especializados en empleo en el sector cinematográfico, así como a portales de empleo como Indeed, Simply Hired y Glassdoor.
  • Pregunta a tus profesores, supervisores y compañeros si estarían dispuestos a actuar como referencias personales.
  • Echa un vistazo a las plantillas de currículum para asistente de producción para obtener ideas sobre el formato, la redacción y las palabras clave. Algunas palabras clave habituales pueden ser:
  1. Capacidad de adaptación
  2. Comunicación
  3. Confidencialidad
  4. Apoyo a la producción
  5. Planificación
  6. Gestión de guiones
  7. Experto en tecnología
  8. Gestión del tiempo
  9. Producción virtual
Cómo ascender en la escala profesional
  • Sé resiliente y mantén tu profesionalidad en todo momento. Construye tu reputación como asistente de producción con quien a los actores y al equipo les guste trabajar.
  • Llega siempre a tiempo, bien preparado para las tareas del día y listo para ponerte manos a la obra.
  • Mantente en forma y cuídate para tener la resistencia necesaria para aguantar largas jornadas en el plató
  • Escucha siempre y aprende de los miembros del reparto y del equipo con más experiencia, incluidos los asistentes de producción con más antigüedad.
  • Demostrar disposición para asumir más responsabilidades y abordar tareas cada vez más complejas
  • Cuando surjan problemas, mantén la calma y ofrece soluciones viables. 
  • Las producciones son extremadamente caras y cualquier pequeño retraso puede suponer unos costes enormes.
  1. Por poner un ejemplo sencillo: una película de dos horas con un presupuesto de 200 millones de dólares tiene un coste total de aproximadamente 1,67 millones de dólares por minuto de película montada.
  2. Solo los costes durante la producción propiamente dicha pueden oscilar entre 50 000 y 250 000 dólares por minuto, incluyendo los sueldos del reparto y del equipo técnico, el alquiler de equipos y decorados, la logística, la seguridad, los efectos especiales, etc.
  • Realiza cursos de formación y capacitación adicionales para mejorar tus habilidades técnicas y creativas
  • Sigue ampliando tu red de contactos profesionales. Asiste a festivales de cine, eventos locales, conferencias y talleres.
  • ¡Únete a organizaciones profesionales e intenta conseguir un reconocimiento que quede muy bien en tu currículum!
Herramientas y recursos recomendados

Escuelas de cine

Páginas web

Libros

  • «Getting it Done: La guía definitiva para asistentes de producción», de Joshua A. Friedman
  • «Gofers: En primera línea del cine y la televisión», de Daniel Scarpati
  • Cómo sobrevivir en el plató: la guía del asistente de producción, de Jessica Dean Rose
  • El manual completo de producción cinematográfica, de Eve Light Honthaner
  • «El pasaporte del asistente de producción», de Alvin Williams
  • El manual de bolsillo del asistente de producción, de Caleb Clark
  • «Walkie Check, Good Check: La guía completa para ser asistente de producción en la industria de la televisión y el cine», de Jennifer Jedon Hatcher y Monique Shaw
Plan B

Los asistentes de producción tienen que hacer malabarismos con un montón de tareas y responsabilidades, pero no siempre obtienen el sueldo ni la seguridad laboral que desean. Aun así, es una profesión apasionante con recompensas únicas, y un excelente trampolín hacia otros puestos en la industria del cine y los medios de comunicación.

Si te interesan otras salidas profesionales creativas, ¡echa un vistazo a nuestra lista a continuación!

  • Responsable de A&R
  • Actor    
  • Autor
  • Operador de cámara    
  • Coreógrafo    
  • Director
  • Coordinador de eventos
  • Editor de cine y vídeo
  • Asistente de marketing
  • Planificador de medios
  • Fotógrafo
  • Productor
  • Guionista
  • Técnico de sonido
  • Artista de efectos especiales y animador    
  • Agente de talentos
  • Responsable de talento

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$62K
$86K
$124K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 62 000 dólares. El sueldo medio es de 86 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 124 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$97K
$137K
$181K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 97 000 dólares. El sueldo medio es de 137 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 181 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$73K
$94K
$131K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 73 000 dólares. El sueldo medio es de 94 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 131 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$56K
$73K
$109K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 56 000 dólares. El sueldo medio es de 73 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 109 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$55K
$78K
$105K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 55 000 dólares. El sueldo medio es de 78 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 105 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo