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Títulos similares

Técnico de farmacia acreditado, técnico de farmacia certificado (CPhT), técnico de farmacia especializado en quimioterapia (técnico de farmacia oncológico), técnico en formulación magistral, técnico de farmacia de quirófano (técnico de farmacia de quirófano), RPhT (técnico de farmacia registrado)

Descripción del puesto

Los técnicos de farmacia ayudan a los farmacéuticos a dispensar medicamentos con receta a los clientes o a los profesionales sanitarios. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Seguridad laboral
  • Es un gran primer paso para convertirse en farmacéutico titulado. 
  • Un buen sueldo para una profesión que no requiere una titulación universitaria de cuatro años. 
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto
  • Recopilar la información necesaria para dispensar un medicamento recetado, ya sea de los clientes o de los profesionales sanitarios
  • Medir las dosis de los medicamentos para las recetas médicas
  • Envasar y etiquetar las recetas
  • Organizar el inventario y avisar a los farmacéuticos de cualquier falta de medicamentos o material
  • Aceptar el pago de las recetas y tramitar las reclamaciones al seguro
  • Introducir los datos del cliente o del paciente, incluidas las recetas que esté tomando, en un sistema informático
  • Atender las llamadas telefónicas de los clientes
  • Organizar que los clientes puedan hablar con los farmacéuticos si tienen dudas sobre medicamentos o cuestiones relacionadas con la salud
  • Resolver problemas relacionados con los seguros
  • Control de calidad: identificar posibles interacciones farmacológicas perjudiciales y la duplicación de tratamientos
Competencias necesarias para el puesto
  • Habilidades interpersonales
  • Atención al detalle 
  • Muy organizado 
  • Resolución de problemas: recopila y analiza información con destreza; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo.
  • Competencias técnicas: evaluar los propios puntos fuertes y débiles; buscar oportunidades de formación y desarrollo; conocer y adquirir conocimientos sobre los nombres de los medicamentos —tanto genéricos como comerciales—; capacidad para reconocer diferencias sutiles en los nombres y números; conocimientos de terminología médica.
  • Atención al cliente: responde con rapidez a las necesidades de los clientes; atiende las solicitudes de servicio o asistencia; cumple con los compromisos adquiridos.
  • Habilidades interpersonales: mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; se muestra abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.
  • Trabajo en equipo: concilia las responsabilidades del equipo con las individuales; muestra objetividad y apertura hacia las opiniones de los demás; contribuye a fomentar un espíritu de equipo positivo.
Diferentes lugares de trabajo
  • Farmacias en supermercados (por ejemplo, CVS, Walgreens)
  • Farmacia hospitalaria
  • Farmacias privadas
  • Gestor de prestaciones farmacéuticas
  • Administración
Expectativas y sacrificios necesarios
  • Trabajar por las noches y los fines de semana
  • Trabajar de pie durante largos periodos del día
¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?
  • Me encantaban la biología, la química y las matemáticas
  • Deseo de ayudar a las personas
  • Me gustaba hablar con gente de los más diversos orígenes
Formación y capacitación necesarias
  • Los técnicos de farmacia no necesitan un título universitario, aunque algunos sí lo cursan
  • Un título de bachillerato o equivalente suele ser suficiente para optar a puestos de técnico, ya que muchas empresas ofrecen formación en el puesto de trabajo.
  • Varios centros de formación profesional y escuelas de formación profesional ofrecen programas de un año de duración que conducen a la obtención de un certificado o un título de técnico superior en tecnología farmacéutica. Estos programas incluyen una experiencia clínica para proporcionar formación práctica.
  • La Sociedad Americana de Farmacéuticos de Sistemas Sanitarios es el organismo de acreditación de dichos programas
  • Entre los cursos habituales se incluyen temas jurídicos y éticos, matemáticas, gestión de expedientes, tipos y usos de los medicamentos, y protocolos de dispensación de medicamentos.
  • Cada estado tiene su propia normativa sobre los requisitos adicionales que deben cumplir los técnicos. Algunos exigen la certificación a través de una de estas dos organizaciones:
  1. Asociación Nacional de Profesionales Sanitarios
  2. Junta de Certificación de Técnicos de Farmacia
  • Las empresas pueden exigir una certificación como requisito previo para tener en cuenta a un candidato a la hora de contratar, incluso en aquellos estados en los que no es obligatorio que los técnicos estén certificados. En caso de estar certificado, es necesario renovar la certificación cada dos años.
  • Dado que trabajan con medicamentos recetados de alto coste y con información sanitaria de los pacientes, los técnicos de farmacia deben superar una verificación de antecedentes penales. Algunas instituciones educativas exigen esta verificación antes de admitir a los alumnos en sus programas, para que los estudiantes que no cumplan los requisitos no pierdan tiempo ni dinero.
  • La Asociación Nacional de Técnicos de Farmacia (NPTA) ofrece opciones de certificación para:
  1. Técnico de farmacia certificado de nivel avanzado
  2. Técnico certificado en preparación de material estéril
  3. Certificación en preparación de medicamentos peligrosos
  4. Certificación de preparaciones no estériles
  5. Certificación de productos estériles (IV)
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Asiste a clases de preparación para la universidad durante el instituto, como biología, química, matemáticas, inglés y comunicación.
  • Planifica con antelación tus objetivos profesionales y tus etapas formativas. Decide si quieres obtener un certificado, un título de técnico superior o incluso una licenciatura (si crees que más adelante podrías llegar a ser farmacéutico).
  • Lee o mira entrevistas con farmacéuticos (¡porque vas a trabajar para uno de ellos como técnico!).
  • Revisa con antelación los anuncios de empleo para conocer los requisitos que buscan los empleadores locales
  • Asegúrate de conocer bien los requisitos específicos de tu estado en materia de certificación. Aunque en tu estado no sea necesaria la certificación, puede resultarte útil a la hora de conseguir trabajo.
  • Hazte voluntario en organizaciones comunitarias locales relacionadas con la asistencia sanitaria
  • ¡No te metas en líos para que puedas superar la verificación de antecedentes cuando llegue el momento!
Plan de acción típico
Plan de estudios para técnicos de farmacia
Conseguir el trabajo
  • Durante la formación, realiza unas prácticas externas para adquirir experiencia en una farmacia real.
  • Plantéate obtener una certificación para mejorar tus credenciales, aunque tu estado no la exija.
  • Presenta tu solicitud para el puesto en el ámbito farmacéutico que mejor se adapte a tus intereses particulares.  
  1. Hospitales
  2. Cadenas nacionales de farmacias
  3. Grandes superficies
  4. Farmacias de venta por correo
  5. Farmacias independientes
Funciones avanzadas

En la práctica de la farmacia comunitaria 

  • Técnico de apoyo clínico
  • Técnico del Programa de Asistencia al Paciente
  • Gestión o supervisión
  • Tech-Check-Tech (TCT)

En la práctica farmacéutica en instituciones y sistemas sanitarios 

  • Técnico de vigilancia de sustancias controladas
  • Técnico en conciliación de medicación

En Tecnología 

  • Técnico en automatización y tecnologías de la información
  • Técnico en telefarmacia

En el ámbito del control de calidad y la seguridad de los medicamentos 

  • Documentación
  • Investigación
  • Cumplimiento normativo
  • Preparación para la acreditación de farmacias

Para ver una descripción de estas funciones, consulta las diapositivas 15 a 20 de esta presentación.

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$56K
$80K
$80K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 56 000 dólares. El sueldo medio es de 80 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 80 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$50K
$62K
$85K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 50 000 dólares. El sueldo medio es de 62 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 85 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$40K
$49K
$57K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 40 000 dólares. El sueldo medio es de 49 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 57 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$49K
$59K
$78K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 49 000 dólares. El sueldo medio es de 59 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 78 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$46K
$51K
$63K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 46 000 dólares. El sueldo medio es de 51 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 63 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo