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Superintendente del parque, responsable de operaciones del parque, director del parque, administrador del parque, supervisor del parque, coordinador del parque, responsable de instalaciones del parque, responsable de conservación del parque, responsable de actividades recreativas del parque, responsable de servicios del parque, director del parque temático
Cuando la rutina diaria empieza a agobiarnos, buscamos paz y refugio en nuestros parques locales y nacionales. Estos espacios públicos pueden variar enormemente en tamaño, siendo el más grande (con diferencia) el Parque Nacional y Reserva de Wrangell-St. Elias, en Alaska, con una superficie de 13,2 millones de acres. Ya sean grandes o pequeños, todos los parques requieren un mantenimiento regular para conservar su belleza estética y garantizar la seguridad tanto de los visitantes como de la fauna silvestre que los habita. ¡A las personas encargadas de estas tareas se les llama «gestores de parques»!
Por supuesto, los gestores de parques no pueden hacerlo todo solos. Supervisan a los empleados y voluntarios que se encargan del mantenimiento de los terrenos del parque y de las instalaciones o estructuras permanentes presentes en el recinto. Muchos parques cuentan con zonas de juegos, aseos, zonas de acampada o incluso centros de visitantes que deben estar dotados de personal y gestionados. También puede haber accesos desde el parque a ríos, lagos y otras masas de agua, lo que puede ampliar el ámbito de responsabilidades del gestor.
- Poder pasar tiempo al aire libre en entornos preciosos, en contacto con la naturaleza
- Contribuir al mantenimiento de los espacios públicos donde la gente pueda acudir a relajarse
- Contribuir a la protección del medio ambiente mediante la conservación de los hábitats naturales
Horario de trabajo
- Los responsables de parques trabajan, como mínimo, a tiempo completo, y pueden tener que hacer horas extras cuando surgen problemas, como daños o cuestiones de seguridad. El trabajo implica pasar mucho tiempo de pie, caminando o arrodillado. Hay que estar preparado para estar expuesto a diversas condiciones climáticas, como calor, humedad, lluvia y tormentas. Los responsables de parques corren el riesgo de encontrarse con animales salvajes. Puede ser necesario viajar si se les asigna la gestión de varios parques.
Funciones habituales
- Supervisar el mantenimiento y el funcionamiento de parques, campings e instalaciones destinadas a fines recreativos, educativos y profesionales
- Garantizar la seguridad, la comodidad y el disfrute de los visitantes, incluyendo actividades recreativas adecuadas y el acceso a senderos para pasear
- Vigilar que las zonas restringidas, como acantilados peligrosos o lugares donde puedan habitar animales, estén debidamente valladas
- Proteger y conservar los hábitats naturales, los lugares emblemáticos o los yacimientos arqueológicos de conformidad con la normativa local, autonómica o estatal. Colocar la señalización y las advertencias adecuadas.
- Proteger la fauna silvestre y las zonas de conservación de las molestias indebidas causadas por los visitantes. Colaborar con organismos de conservación, biólogos especializados en fauna silvestre, silvicultores y otros expertos.
- Presta especial atención a las zonas incluidas en el Registro Nacional de Lugares Históricos y a los animales y plantas amenazados y en peligro de extinción.
- Proteger las masas de agua naturales de la contaminación provocada por los visitantes
- Gestionar presupuestos, establecer objetivos a corto y largo plazo y elaborar planes de acción para aumentar los ingresos
- Mantén la comunicación con los empleados que informan de las condiciones y las novedades de otras estaciones
- Revisar los recibos y comprobantes, las propuestas de compra, las listas de inventario y los planes de reformas, mejoras u otras obras de construcción
- Colaborar con las partes interesadas, los diseñadores y los ingenieros en la planificación de la construcción. Garantizar que se utilice el equipo adecuado y que se reduzcan al mínimo los impactos medioambientales.
- Mantener las relaciones con la comunidad a través de los grupos de voluntarios; actuar como representante público del parque
- Colaborar, según sea necesario, con los organismos gubernamentales pertinentes, como el Servicio de Conservación de Recursos Naturales
- Negociar y revisar acuerdos y contratos con contratistas, proveedores, concesionarios y agricultores
- Programar inspecciones de campings, rampas para embarcaciones, zonas de picnic y otros lugares
- Supervisar el equipamiento y las flotas de vehículos
- Garantizar el suministro adecuado de servicios públicos como agua, calefacción, aire acondicionado, electricidad, recogida de basura y conexión a Internet.
- Revisar los programas y actividades educativas y culturales que se ofrecen
Responsabilidades adicionales
- Actuar como enlace con las fuerzas del orden y los servicios de emergencia. Coordinar las labores de respuesta, según sea necesario.
- Gestionar, formar y supervisar al personal asignado, a los trabajadores temporales y a los voluntarios. Supervisar los procesos para autorizar a las personas reclusas asignadas a trabajos de servicio.
- Organizar o colaborar en eventos, visitas guiadas y actividades
- Compartir información con el público a través de actualizaciones en la página web, publicaciones en redes sociales, jornadas de puertas abiertas, folletos y anuncios públicos.
- Responder a las solicitudes del público por correo electrónico, por teléfono o por escrito
- Asistencia con los resultados del Sistema de Información Geográfica (SIG) y del Sistema de Posicionamiento Global (GPS)
- Hacer cumplir las normas del parque y poner multas por infracciones
Habilidades interpersonales
- Analítico
- Con un presupuesto ajustado
- Capacidades de coordinación y de impartir instrucciones
- Con atención al detalle
- Iniciativa
- Integridad
- Capacidades de liderazgo y gestión
- Capacidad de organización
- Paciencia
- Practicidad
- Relaciones públicas
- Mentalidad orientada al control de calidad
- Fiable
- Ingenio
- Buen criterio y capacidad de toma de decisiones
- Sólidas habilidades de comunicación, entre las que se incluyen la escucha activa y la negociación
Competencias técnicas
- Conocimientos básicos de elaboración de presupuestos, contabilidad, teneduría de libros, gestión de archivos y aplicaciones ofimáticas, como Microsoft Office.
- Conocimiento de la maquinaria y los equipos pesados más habituales que se utilizan en parques y reservas naturales
- Conocimiento de contratos y acuerdos
- Primeros auxilios, reanimación cardiopulmonar y gestión y respuesta ante emergencias
- Conocimientos sobre enfermedades de animales y plantas y gestión de plagas
- Conocimientos sobre recursos humanos, nóminas, derechos de los trabajadores, normas y reglamentos de seguridad aplicables, y gestión de instalaciones
- Conocimientos sobre sistemas de riego, fertilizantes, pesticidas, herbicidas y fungicidas (y su aplicación segura), así como sobre horticultura en general
- Conocimientos de ciencias naturales y prácticas de conservación aplicables
- Habilidades de gestión de proyectos
- Resistencia
- Parques locales, regionales y nacionales
A los gestores de parques se les confía tanto la seguridad pública como la conservación de los hábitats naturales. Deben garantizar que los visitantes disfruten de una experiencia segura y agradable, al tiempo que minimizan el impacto humano sobre las especies vegetales y animales locales. Muchos parques cuentan con zonas de juegos para niños, con estructuras como columpios, toboganes, estructuras de trepar y otros elementos que deben someterse a un mantenimiento riguroso para proteger a los usuarios de posibles lesiones.
Por otra parte, los parques que cuentan con zonas de acampada conllevan un riesgo inherente de incendios forestales, ya que muchos campistas son negligentes y dejan las hogueras desatendidas o tiran cigarrillos encendidos. El Servicio de Parques Nacionales señala que el 85 % de los incendios forestales son provocados por el ser humano. Estos incidentes devastadores arrasan millones de acres y acaban con la vida de millones de animales cada año. Según Bankrate, entre 2021 y 2022, «los incendios forestales causaron daños por valor de más de 11 200 millones de dólares en todo Estados Unidos». Los gestores de los parques suelen tener un control limitado sobre este tipo de sucesos, pero deben hacer todo lo que esté en su mano para prevenirlos.
Quizá no te des cuenta, pero ¡están pasando muchas cosas en el mundo de los parques y su gestión! En las zonas urbanas, se está luchando contra el aumento de las temperaturas mediante la incorporación de parques y otros espacios verdes. Mientras tanto, el sector se ha visto afectado por la pérdida de gran parte del personal a tiempo parcial y por la marcha de otros trabajadores, lo que ha dejado sin cubrir puestos clave.
Cada vez más, la tecnología se va abriendo paso en los parques (¡al igual que en todos los aspectos de nuestras vidas!). Desde robots con ruedas que reparten comida hasta drones comerciales que exploran zonas de difícil acceso, ¡parece que no hay forma de escapar de la tecnología!
Dos importantes leyes del Gobierno están detrás de muchos de los cambios en este ámbito: la Ley de Grandes Espacios Naturales de Estados Unidos (Great American Outdoors Act) de 2020, que «asigna una financiación permanente de 900 millones de dólares anuales a la Ley de Conservación de la Tierra y el Agua», y la Ley de Inversión en Infraestructuras y Empleo (Infrastructure Investment and Jobs Act), que destina miles de millones de dólares a «la adquisición de terrenos, la planificación de parques y actividades recreativas, y el mantenimiento, la reparación y el desarrollo de infraestructuras».
¡Los gestores de parques provienen de los más diversos ámbitos! Muchos pasaron su infancia jugando al aire libre y solían visitar parques y campings con sus familias. Sin embargo, hay quienes rara vez han pisado un parque, pero sienten un gran interés por la seguridad pública, el ocio, el medio ambiente, las plantas y la fauna silvestre.
Se necesita una amplia gama de habilidades para gestionar eficazmente un parque, sobre todo si es muy grande o cuenta con instalaciones, acceso al agua, zonas de acampada o riesgos inherentes, como la presencia de animales peligrosos en las inmediaciones a las que tiene acceso el público. Los gestores de parques deben ser personas extremadamente fiables y responsables, rasgos que probablemente desarrollaron desde muy temprano en el colegio o en casa.
- Los responsables de parques suelen tener una licenciatura en gestión de parques y actividades recreativas, gestión de recursos naturales, ciencias de la Tierra o ciencias naturales.
- Otras carreras habituales son las relacionadas con las fuerzas del orden, los negocios, la gestión y la contabilidad
- Algunos estudiantes consiguen trabajo con solo un título de técnico superior, pero es posible que cuenten con una amplia experiencia laboral previa o que hayan ido ascendiendo desde otros puestos.
- A menudo es necesario contar con experiencia práctica derivada de un historial laboral en ámbitos relacionados. Esto incluye experiencia en gestión, recursos humanos, nóminas y supervisión.
- Muchos gestores de parques también son contables de gestión certificados.
- La formación en primeros auxilios, RCP y uso del desfibrilador externo automático suele ser beneficiosa
- Entre los requisitos físicos habituales se incluyen la capacidad de permanecer de pie, caminar, agacharse y arrodillarse durante largos periodos de tiempo
- Un carné de conducir vigente es un requisito habitual
- Los certificados que ofrece la Asociación Nacional de Parques y Ocio pueden darte una ventaja competitiva:
- Certificación de operador de instalaciones acuáticas
- Ejecutivo certificado en parques y ocio
- Profesional certificado en parques y ocio
- Certificación de inspector certificado en seguridad de parques infantiles
- Echa un vistazo a las tasas de graduación e intenta encontrar información sobre antiguos alumnos. ¡Descubre qué están haciendo ahora que se han graduado!
- Ten en cuenta el coste de la matrícula, los descuentos y las oportunidades de becas locales (además de las ayudas federales).
- Ten en cuenta tu horario y tu flexibilidad a la hora de decidir si te matriculas en un programa presencial, en línea o híbrido.
- Los gestores de parques deben tener un buen conocimiento de las ciencias naturales, entre ellas la geología, la biología, la botánica, la zoología y la microbiología.
- También deben poseer conocimientos básicos de matemáticas y contabilidad, una gran capacidad de comunicación y experiencia en la gestión de proyectos y de personal.
- Para perfeccionar habilidades sociales como el liderazgo y la gestión, participa como voluntario en actividades extraescolares
- Aprende sobre finanzas y elaboración de presupuestos desempeñando el cargo de tesorero en los clubes del colegio
- Lee artículos y mira vídeos relacionados con los parques, la fauna y la flora, el equipamiento habitual que se utiliza, las normas de seguridad para trabajadores y visitantes, y los riesgos más comunes.
- Decide con qué tipo de parque quieres empezar. ¡Es habitual comenzar la carrera profesional gestionando varios parques pequeños antes de atreverse con un parque nacional de gran envergadura!
- Ponte en contacto con el departamento de parques de tu ciudad y solicita visitas guiadas o entrevistas informativas con los responsables o el personal.
- Hazte voluntario o solicita un trabajo a tiempo parcial o temporal en parques de todo tipo y tamaño para aprender el oficio.
- Los responsables deben conocer bien todas las tareas básicas que realizan los trabajadores, así como todas las actividades en las que puedan participar los visitantes. Intenta adquirir experiencia en el mayor número posible de ámbitos.
- Si estás cursando un programa universitario, ¡busca oportunidades de prácticas!
- Elabora un currículum provisional para llevar un registro de tus logros laborales y académicos
- Algunos directores de parques ascienden desde otros puestos que han ocupado en el parque o parques en los que trabajan. A otros se les contrata si cuentan con la combinación adecuada de titulación académica y experiencia laboral.
- Contar con una titulación de grado de este tipo puede ayudarte a cumplir los requisitos para gestionar parques más grandes, pero muchos trabajadores empiezan con un título de técnico superior.
- La experiencia laboral práctica relacionada con los parques es fundamental, pero los puestos de liderazgo, gestión, administración de empresas o contabilidad también pueden cualificarte para determinados puestos.
- Busca ofertas de empleo en portales como Indeed.com y en las secciones de empleo de los Parques Estatales de Estados Unidos y del Servicio de Parques Nacionales.
- GovernmentJobs y USAJOBS publican numerosas ofertas de empleo en el sector público
- También puedes buscar en Internet el nombre de la página web oficial de parques y ocio de tu pueblo o ciudad.
- Busca en Google Maps los parques que hay cerca de ti. Aleja el mapa para ver más y haz una lista de ellos. A continuación, echa un vistazo a sus páginas web para ver si publican ofertas de empleo que no aparecen en otros sitios web.
- Pregunta al profesorado de tu programa universitario y al centro de orientación profesional si saben de alguna vacante o si tienen contactos en el sector.
- Pide permiso con antelación a todas las personas a las que tengas pensado incluir como referencias personales.
- Realiza simulacros de entrevistas con amigos y vístete adecuadamente para las entrevistas de trabajo
- Los gestores de parques pueden ascender asumiendo la responsabilidad de más parques o de parques más grandes, a veces sin cambiar de empresa.
- ¡En algunos casos, hay que cambiar de empresa o mudarse a otro estado para avanzar en la carrera profesional!
- Si tienes una licenciatura, plantéate cursar un máster o un certificado para especializarte aún más en tu campo.
- Solicita las certificaciones pertinentes, como la de Contable de Gestión Certificado (CMA) del Instituto de Contables de Gestión (IMA) o las certificaciones que ofrece la Asociación Nacional de Parques y Ocio(NRA), tales como:
- Certificación de operador de instalaciones acuáticas
- Ejecutivo certificado en parques y ocio
- Profesional certificado en parques y ocio
- Certificación de inspector certificado en seguridad de parques infantiles
- Programas de certificación «Equidad en la práctica»
- Certificado de Infraestructura Ecológica para Aguas Pluviales
- Certificado en Marketing y Comunicación para Parques y Ocio 2022
- Certificado de Liderazgo de la NRPA
- Establecer relaciones sólidas con las autoridades locales y las comunidades, los visitantes, los voluntarios, las partes interesadas, los contratistas y los proveedores
- Mantente al día de los cambios en el sector, incluidas las modificaciones normativas, los avances tecnológicos y las tendencias. Lee las últimas noticias de la Asociación Nacional de Parques y Ocio y otras fuentes de información.
- Aprovecha las oportunidades de formación y capacitación que ofrecen sus diversas escuelas y programas
- ¡Únete a organizaciones profesionales, asiste a eventos, ofrécete para impartir charlas y amplía tu red de contactos!
Páginas web
- Academia de Ciencias del Ocio
- Academia Americana de Administración de Parques y Ocio
- Alianza Americana para la Salud, la Educación Física, el Ocio y la Danza
- Asociación Americana de Actividad Física y Ocio
- Asociación Americana de Campamentos
- Asociación Americana del Corazón
- Cruz Roja Americana
- Asociación Americana de Recreación Terapéutica
- Parques estatales de Estados Unidos
- Oficina de Gestión de Tierras
- Oficina de Recuperación de Tierras
- Agencia de Protección del Medio Ambiente
- Empleos en la administración pública
- Ley «Great American Outdoors»
- High 5 Adventure
- Ley de Inversión en Infraestructuras y Empleo
- Asociación Nacional de Funcionarios de Parques y Ocio de los Condados
- Consejo Nacional de Certificación en Recreación Terapéutica
- Escuela Nacional de Liderazgo al Aire Libre (NOLS)
- Servicio de Parques Nacionales
- Asociación Nacional de Parques y Ocio
- Registro Nacional de Lugares Históricos
- Servicio de Conservación de Recursos Naturales
- Asociación de Profesionales de las Actividades Recreativas al Aire Libre
- Departamento del Interior de EE. UU.
- Servicio de Pesca y Vida Silvestre de EE. UU.
- USAJOBS
- Asociación para la Educación en la Naturaleza
- Organización Mundial del Ocio
Libros
- Introducción a la gestión de parques, de Samuel V. Lankford
- Gestión de organismos de parques y ocio, por la NRPA
- Planificación del sistema de parques y ocio: un nuevo enfoque para crear comunidades sostenibles y resilientes, por David Barth
- «Proteger Yellowstone: la ciencia y la política de la gestión de los parques nacionales», de Michael J. Yochim
¡Hay miles de parques por todo Estados Unidos que necesitan gestores de parques altamente cualificados y entusiastas! Pero el puesto conlleva un montón de responsabilidades, entre las que se incluyen velar por la seguridad de los visitantes, proteger la fauna y la flora, conservar los espacios históricos y culturales, y mantener buenas relaciones con las comunidades locales. Si buscas una carrera profesional relacionada que requiera un poco menos de malabarismos a la hora de compaginar tareas, ¡considera algunas de las siguientes opciones!
- Ingeniero agrónomo
- Agrónomo
- Especialista en apoyo a la comunidad
- Ecologista
- Científico medioambiental
- Científico especializado en pesca
- Horticultor
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Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 96 000 dólares. El sueldo medio es de 110 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 137 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 104 000 dólares. El sueldo medio es de 138 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 178 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 76 000 dólares. El sueldo medio es de 102 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 135 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 76 000 dólares. El sueldo medio es de 108 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 143 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 79 000 dólares. El sueldo medio es de 106 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 137 000 dólares.