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Títulos similares

Técnicos en aparatos médicos, podólogos certificados, técnicos en reparación de audífonos, técnicos de laboratorio, técnicos ortopédicos, técnicos en ortopedia y prótesis (técnicos O y P), técnicos en ortopedia, técnicos en prótesis, técnicos en prótesis, técnicos registrados en prótesis y ortopedia.

Descripción del puesto

Desde el punto de vista médico, nuestro cuerpo está compuesto por sistemas, entre los que se incluyen sistemas principales como el sistema nervioso o el sistema digestivo. ¡Pero es nuestro sistema musculoesquelético el que mantiene todo unido! Cuando surgen problemas con nuestros huesos, músculos, articulaciones, ligamentos o tendones, necesitamos la ayuda experta de un médico ortopédico. Y esos médicos, a su vez, cuentan con la ayuda de los técnicos ortopédicos.

Los técnicos ortopédicos (también conocidos como «Ortho Techs») realizan diversas tareas, como colocar y retirar yesos, aparatos ortopédicos, vendajes y férulas, ajustar los equipos utilizados para la tracción de los pacientes y ayudar durante las intervenciones quirúrgicas. Trabajan directamente con los pacientes, asesorándolos sobre los procedimientos, así como sobre el cuidado y mantenimiento adecuados de los yesos y otros elementos aplicados a sus cuerpos. Los ortotécnicos también rellenan los historiales de los pacientes, solicitan y almacenan suministros y equipos médicos, y forman al personal nuevo, según sea necesario. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Ayudar a los pacientes en su proceso de recuperación tras lesiones o cirugías.
  • Aprender cómo funciona el sistema musculoesquelético y cómo afecta a nuestras vidas.
  • Como miembro valioso de un equipo ortopédico más amplio. 
La primicia
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los técnicos ortopédicos trabajan a tiempo completo, normalmente en consultorios o entornos clínicos. Algunos pueden trabajar en situaciones de guardia y deben estar disponibles fuera del horario habitual. 

Funciones típicas

  • Tomar las constantes vitales de los pacientes.
  • Enseñar a los pacientes (que pueden llevar yesos o aparatos ortopédicos) el uso adecuado de las ayudas para caminar, como bastones, muletas o andadores.
  • Ajuste la altura de las muletas para que se adapten mejor a los pacientes.
  • Trabajar con ortopedistas quirúrgicos o no quirúrgicos, asistentes médicos, enfermeros, fisioterapeutas, entrenadores y otros miembros del equipo ortopédico, según sea necesario.
  • Preparar a los pacientes para la cirugía y ayudar durante los procedimientos quirúrgicos utilizando técnicas asépticas.
  • Aplicar yesos o vendajes de fibra de vidrio, aparatos ortopédicos, férulas o vendajes a los pacientes. Revisar los cuidados adecuados para garantizar la comodidad y evitar infecciones cutáneas.
  • Instalar mecanismos de tracción esquelética o cervical para ayudar a colocar los huesos o las articulaciones.
  • Explique los protocolos de rehabilitación y los ejercicios a los pacientes para que puedan realizarlos en casa.
  • Proporcione a los pacientes plantillas ortopédicas personalizadas y equipos médicos duraderos.
  • Realizar cuidados básicos de heridas; retirar suturas.

Responsabilidades adicionales

  • Mantener un inventario y reponer los suministros y equipos médicos.
  • Preparar las salas clínicas con los suministros que se van a utilizar.
  • Anotar los registros de los pacientes.
  • Trabajar con máquinas de control numérico computarizado (CNC) para fabricar ortesis
Habilidades necesarias para el trabajo

Habilidades sociales

  • Atención al detalle
  • Independiente
  • Iniciativa
  • Organizado
  • Resolución de problemas
  • Fiable
  • Ingenioso
  • Consciente de la seguridad
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

Habilidades técnicas

  • Técnica aséptica
  • Cuidados básicos de heridas y retirada de suturas/grapas
  • Trato con los pacientes
  • Primeros auxilios y RCP
  • Software de registros médicos electrónicos
  • Familiaridad con las máquinas CNC
  • Conocimientos sobre la fabricación de yesos, aparatos ortopédicos, férulas y vendajes.
  • Conocimientos sobre la adaptación de equipos médicos duraderos
  • Conocimiento de equipos de tracción 
Diferentes tipos de organizaciones
  • Clínicas, hospitales, centros ambulatorios y consultas privadas. 
Expectativas y sacrificios

Los técnicos ortopédicos deben comprender muy bien sus funciones y mantenerse al día con los cambios, ya que los pacientes dependen de ellos para recuperarse lo más rápido posible. Deben mantenerse en buena forma física para ayudar a los pacientes a moverse, según sea necesario. Es posible que algunos técnicos tengan que trabajar de guardia en caso de una emergencia en la que se necesiten sus servicios. Para optar a algunos puestos, es posible que se requiera la certificación de una organización externa, como la Sociedad Americana de Profesionales Ortopédicos. 

Tendencias actuales

Los centros quirúrgicos ambulatorios (ASC) son cada vez más populares en los últimos años porque ayudan a evitar que los pacientes acudan a hospitales abarrotados. Otra tendencia es el creciente cambio hacia procedimientos mínimamente invasivos o no invasivos para pacientes que antes podrían haber necesitado operaciones más complejas. Dos nuevas y emocionantes soluciones,Tactoset y OVOMotion, están ayudando a los pacientes a evitar cirugías más invasivas. 

El mundo de la ortopedia también se está viendo afectado por el auge de la robótica, la inteligencia artificial y las herramientas de realidad virtual en el quirófano. Para los pacientes que necesitan medicación para aliviar el dolor, existe una demanda de regímenes multimodales para el dolor que funcionen como alternativas a los fármacos opioides tradicionales, pero adictivos. 

¿Qué tipo de cosas disfrutaban haciendo las personas dedicadas a esta profesión cuando eran más jóvenes?

Es posible que los técnicos ortopédicos hayan disfrutado de la biología en la escuela y hayan querido dedicarse al campo de la medicina cuando fueran mayores. Son empáticos, compasivos y disfrutan ayudando a los demás. 

Educación y formación necesarias
  • Los técnicos ortopédicos a menudo pueden comenzar con solo un certificado o un título de asociado.
  1. Zippia señala que el 28,5 % de los trabajadores de este campo tienen un título de asociado, mientras que el 39 % tiene una licenciatura. El resto tiene un título de secundaria más experiencia laboral suficiente, o un certificado o un máster.
Aspectos a tener en cuenta en una universidad
  • Muchos técnicos ortopédicos comienzan en otros puestos médicos y se abren camino en el campo sin obtener un título universitario.
  • Un certificado en tecnología ortopédica o un título de asociado de un colegio comunitario o una escuela vocacional también suelen ser suficientes para conseguir un puesto de nivel inicial.
  • Busca en Internet opiniones sobre el programa de recién graduados e información sobre las estadísticas de inserción laboral tras la graduación.
  • Averigua si el programa tiene alguna colaboración con empresas locales.
  • Decida si asistirá a un programa presencial, en línea o híbrido (una combinación de ambos).
  • Compare los costos de la matrícula y las oportunidades de becas.
  • Solicita ayuda federal para estudiantes para ver qué tipo de asistencia financiera puedes obtener del gobierno y de la propia institución educativa. 
Cosas que hacer en la escuela secundaria y la universidad
  • En la escuela secundaria, los futuros técnicos ortopédicos deben estudiar biología, educación física, matemáticas e informática.
  • Solicita trabajos a tiempo parcial o prácticas en las que puedas adquirir experiencia real en el campo de la medicina.
  • Obtenga la certificación en primeros auxilios y RCP.
  • Lea revistas y blogs sobre ortopedia para familiarizarse con la terminología y las prácticas.
  • Póngase en contacto con un técnico ortopédico en activo para realizar una entrevista informativa.
  • Consulte las ofertas de empleo con suficiente antelación para conocer los requisitos de solicitud más habituales.
  • Decida si desea obtener primero un trabajo relacionado y luego abrirse camino en el campo de la ortopedia, o bien, obtener primero una formación oficial y luego solicitar puestos de trabajo como técnico ortopédico.
  1. Si decides seguir una formación reglada, piensa en lo que más te conviene: un programa de certificación, un título de técnico superior o una licenciatura.
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta del técnico ortopédico
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Busca en portales de empleo populares como Indeed.com. Sube tu currículum y configura alertas de notificación para que te enteres de inmediato de las nuevas ofertas.
  • Consulte las bolsas de empleo específicas para cada carrera y sector, como la bolsa de empleo de la Junta Nacional para la Certificación de Técnicos Ortopédicos (National Board for Certification of Orthopaedic Technologists Inc.) o Health eCareers.
  • Si asistes a la universidad o a una formación profesional, busca programas que ofrezcan prácticas, pasantías, cooperativas o prácticas profesionales. Estos programas ofrecen una gran experiencia de primera mano, permiten establecer contactos y quedan muy bien en los currículos.
  1. No olvides hablar con el centro de orientación profesional de tu instituto. Muchas escuelas sirven de enlace con empresas locales que buscan contratar técnicos ortopédicos.
  2. Los centros de orientación profesional de las escuelas también pueden ofrecer ayuda para redactar currículos y practicar entrevistas. Además, suelen disponer de información detallada sobre las próximas ferias de empleo.
  • Anúnciate en LinkedIn como disponible para trabajar y optimiza tu perfil para mostrar tu experiencia académica y laboral.
  • Considera mudarte a una ciudad que pueda ofrecer más oportunidades laborales como técnico ortopédico.
  • Familiarízate con la clínica u hospital en el que te entrevistes. Estudia sus sitios web, observa sus instalaciones y los tipos de pacientes habituales, e imagínate trabajando con el equipo de allí.
  • Revisa las plantillas de currículum de técnico ortopédico para obtener ideas.
  • Asegúrate de añadir palabras clave y habilidades relacionadas con el puesto de técnico ortopédico en tu currículum, para que tu solicitud supere el software del sistema de seguimiento de candidatos.  
  1. Por ejemplo, ortopedia (o «orthopaedics», que es la grafía académica del inglés británico), férula, clínica, hospital, atención al paciente, cuidado de heridas y cirugía.
  1. Los exámenes se realizan cinco veces al año: en febrero, abril, junio, septiembre y noviembre. La tasa de inscripción es de 85 dólares y la tasa del examen es de 450 dólares.
  2. Las tres vías de elegibilidad son: a) tener dos años de experiencia laboral; b) haberse graduado de un programa estructurado de técnico ortopédico; o c) ser entrenador deportivo certificado/licenciado.
  • Habla con tus antiguos supervisores o profesores y pregúntales si estarían dispuestos a servir como referencias personales. Obtén su permiso antes de incluirlos como contactos.
  • Estudia las preguntas de entrevista tipo para técnico ortopédico y aprende la terminología.
  • Asegúrate de vestirte adecuadamente para la entrevista.
  • ¡Muéstrate entusiasta durante las entrevistas! Haz algunas simulaciones de entrevistas para practicar con antelación y no ponerte nervioso.
Cómo ascender en la escala profesional
  • Sé puntual, aprende todo lo que puedas y muestra siempre una actitud profesional.
  • Trata a todos con respeto y cortesía, incluso si estás teniendo un mal día.
  • Brinda un servicio excepcional a los pacientes a los que atiendes y gana sus excelentes críticas.
  • Sé una persona proactiva que resuelva problemas y pueda trabajar de forma independiente.
  • Comunique a su supervisor sus objetivos profesionales a largo plazo y pídale consejo sobre cómo alcanzarlos.
  • Conviértete en un activo invaluable en el que el personal confía.
  • Estudie revistas y artículos especializados, asista a eventos profesionales y hable con compañeros que trabajen en otros sitios para compartir información e ideas.
  • Considere la posibilidad de obtener certificaciones opcionales a través de la Junta Nacional para la Certificación de Técnicos Ortopédicos, como la Certificación de Técnico Ortopédico o la Certificación de Técnico Ortopédico-Cirugía.
  • Se pueden obtener otras certificaciones a través de la Junta Americana de Certificación en Ortopedia, Prótesis y Pedortesis o la Sociedad Americana de Profesionales Ortopédicos.
  • Ir a la universidad para mejorar tu nivel educativo es otra forma de cualificarte para ascender.
Plan B

Trabajar como técnico ortopédico puede ser una carrera gratificante para cualquier persona a la que le guste ayudar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Para los estudiantes interesados en campos profesionales relacionados con la medicina, a continuación se indican algunas ocupaciones similares que pueden tener en cuenta.    

  • Técnico dental
  • Técnico en aparatos médicos
  • Reparador de equipos médicos
  • Técnico de laboratorio oftalmológico
  • Terapeuta respiratorio

Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
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Expectativas salariales anuales

$48K
$52K
$73K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 48 000 dólares. El salario medio es de 52 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 73 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$48K
$62K
$74K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 48 000 dólares. El salario medio es de 62 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 74 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$43K
$48K
$59K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 43 000 dólares. El salario medio es de 48 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 59 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$48K
$61K
$74K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 48 000 dólares. El salario medio es de 61 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 74 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$43K
$45K
$50K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 43 000 dólares. El salario medio es de 45 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 50 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo