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Títulos similares

Gerente de recaudación de fondos, director de desarrollo, gerente de relaciones con donantes, coordinador de subvenciones, responsable de filantropía, especialista en desarrollo de recursos.

Descripción del puesto

Los profesionales del desarrollo sin ánimo de lucro crean y aplican las estrategias de recaudación de fondos de la organización sin ánimo de lucro. Gestionan los eventos de recaudación de fondos de la organización, las campañas de recaudación de fondos entre pares, las campañas de correo directo y las relaciones con empresas y fundaciones para cumplir los objetivos anuales de recaudación de fondos.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Capacidad para contribuir a una causa digna garantizando que la organización recaude los fondos necesarios para ofrecer programas, servicios y subvenciones destinados a mejorar la vida de las personas necesitadas.
  • El desarrollo sin ánimo de lucro exige que estés a la altura de las circunstancias para afrontar los retos con creatividad y tenacidad. Pensar estratégicamente, cultivar las relaciones y resolver problemas son aspectos gratificantes de este campo.
La primicia
Un día en la vida
  • Se reúne con el personal y los comités para planificar y organizar eventos y campañas de recaudación de fondos.
  • Redacta apelaciones para empresas, fundaciones y particulares.
  • Gestiona los gastos e ingresos de los eventos y elabora informes.
  • Asiste a visitas al sitio para eventos especiales.
  • Gestiona los plazos, la logística y la producción de los eventos.
  • Gestiona campañas de recaudación de fondos entre pares y brinda apoyo a los miembros en nuestra plataforma de recaudación de fondos.
Habilidades necesarias para el trabajo
  • Fuertes habilidades de redacción, comunicación y análisis.
  • Gestión de eventos especiales
  • Capacidad de liderazgo
  • Gestión presupuestaria
  • Capacidad para resolver problemas
  • Gestión de la base de datos de donantes
  • Habilidades interpersonales, creación de relaciones y administración.
Tipos de empleo
  • Asistente de desarrollo -> Asociado de desarrollo -> Coordinador de desarrollo -> Director de desarrollo (vicepresidente)
  • Coordinador de eventos especiales -> Gerente de eventos especiales -> Director de eventos especiales
  • Gerente de campaña -> Director de campaña
  • Responsable de donaciones importantes
Expectativas/Sacrificios necesarios
  • En el mundo sin ánimo de lucro se espera que desempeñes varias funciones, a diferencia del mundo empresarial, que cuenta con presupuesto para contratar a una persona por cada tarea. Así que prepárate para asumir muchas más funciones. Por eso siempre se recomienda trabajar para una organización que te guste y en la que creas, ya que así las horas que dediques merecerán la pena, ya que realmente crees en la causa.
  • A menudo, el salario en una organización sin ánimo de lucro no se ajusta al valor de mercado de un puesto similar en el sector privado. Sin embargo, no siempre es así.
  • La búsqueda de empleo puede ser un proceso largo y, en ocasiones, desalentador, así que prepárate para recibir rechazos y para no tener noticias de todas las ofertas de trabajo a las que envíes tu candidatura.
¿Qué tipo de cosas disfrutaban haciendo las personas dedicadas a esta profesión cuando eran jóvenes?
  • Disfrutaba haciendo voluntariado desde muy joven.
  • Quería marcar la diferencia y ayudar a los demás.
  • Podía vender más dulces/galletas para recaudar fondos que los demás niños. 
Educación necesaria
Qué hacer en la escuela secundaria y la universidad
  • Apúntate a clases de inglés, redacción, oratoria, diseño gráfico, comunicación de masas, ciencias políticas, marketing en redes sociales, análisis de datos, negocios, matemáticas, economía, sociología, ecologismo, psicología, marketing y gestión de proyectos. 
  • Estudie los problemas actuales y las causas en las que participan las organizaciones sin ánimo de lucro. Busque áreas en las que se podría hacer más.
  • Participa en actividades extracurriculares que puedan desarrollar tus habilidades sociales y de gestión de proyectos.
  • Haz voluntariado con organizaciones estudiantiles y comunitarias locales que ayudan a los demás. Asume funciones relacionadas con la recaudación de fondos, el marketing y la divulgación.
  • Solicita prácticas en organizaciones sin ánimo de lucro y puestos de trabajo para principiantes. Aprende todo lo que puedas, haz amigos, comparte ideas creativas y amplía tu red de contactos y tu reputación.
  • Presta atención a los detalles, especialmente en lo que se refiere a leyes, impuestos y asuntos financieros en general.
  • ¡Haz tus deberes y prepárate para comprometerte a largo plazo! Otros pueden confiar en ti, así que no te lances a causas de moda por las que no puedas mantener tu pasión y concentración. 
  • Infórmate sobre las organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan en el ámbito que te interesa. Entre los nichos habituales de las organizaciones sin ánimo de lucro se incluyen:
    • Derechos de los animales
    • Educación
    • Medio ambiente
    • Medioambiental
    • Asuntos gubernamentales
    • Derechos humanos
    • Cuestiones internacionales
    • Justicia social
  • Estudiar las fuentes de ingresos más populares de las organizaciones sin ánimo de lucro, como donaciones individuales, subvenciones gubernamentales, subvenciones de fundaciones privadas, patrocinios corporativos y otros canales de donaciones.
  • Participa en foros sociales en línea y presenciales para ver qué tipo de temas están debatiendo los estadounidenses medios.
  • Participa en el gobierno estudiantil de la escuela secundaria para perfeccionar las habilidades pertinentes.
  • En la universidad, únete o crea una organización estudiantil dedicada a temas de actualidad y practica tus habilidades en estrategia mediática para despertar el interés. 
  • Manténgase involucrado con organizaciones locales dedicadas a causas que le interesen.
  • Aprenda a interactuar con los medios de comunicación de una manera tranquila y profesional que sea buena para las relaciones públicas.
  • Domina el arte de hablar de manera profesional
  • Lee o mira tutoriales sobre las funciones integradas de las aplicaciones y plataformas sociales más populares.
  • Realizar cursos en línea (a través de Coursera, Constant Contact, Skillshare, HubSpot Academy, Google Digital Garage o Wordstream) para dominar las habilidades en medios digitales.
  • Crea una impresionante portafolio para atraer a posibles empleadores.
Conseguir el trabajo
  • Los desarrolladores sin ánimo de lucro suelen conseguir trabajo tras años de experiencia en el sector.
  • «A quién conoces» es muy importante, así que aprovecha tu red de contactos. ¡Podrías conseguir una oferta de trabajo gracias a una recomendación!
  • Relaciones públicas y prácticas en organizaciones sin ánimo de lucro pueden ofrecerte ventajas inestimables para ayudarte a conseguir un empleo. 
  • Sigue haciendo voluntariado y difundiendo tu interés. Gánate una reputación como alguien que sabe manejar los medios de comunicación y consigue resultados. Demuestra lo que puedes aportar. 
  • Busca trabajos y prácticas en En efecto, Simplemente contratado, Glassdoor, u otros portales de empleo 
  • Considera visitar sitios web para autónomos como Upwork, Guruo Freelancer. Las organizaciones sin ánimo de lucro suelen recurrir a talentos autónomos para mantener bajos sus presupuestos.
  • Ponte en contacto con organizaciones sin ánimo de lucro de tu zona que puedan tener oportunidades que no aparecen en las listas. Echa un vistazo a las páginas de empleo para obtener más información sobre los puestos que ofrecen.
  • Habla con tus profesores, compañeros de promoción o supervisores para que te orienten y te ayuden a ponerte en contacto con organizaciones sin ánimo de lucro que puedan estar contratando personal.
  • Pide ayuda al centro de orientación profesional de tu escuela para redactar un currículum y realizar simulacros de entrevistas.
  • Utilice el currículum en línea y plantillas de campaña de recaudación de fondos para empezar.
  • Revisa ejemplos de preguntas de entrevistas de diversas fuentes en línea para hacerte una idea del tipo de preguntas que puedes esperar.
Lo que realmente se necesita para lograrlo
  • Manténgase al día y «bien informado»: siga blogs que traten temas y causas sociales que le interesen.
  • Asiste a seminarios y conoce a más personas del sector.


«Se necesita una ambición inquebrantable que provenga de tu convicción sobre lo que quieres hacer con tu vida. No todos los trabajos van a ser exactamente lo que quieres o donde quieres, pero se trata de saber que es un paso importante hacia donde quieres estar en el futuro. Entender esto te permite aceptar y apreciar dónde te encuentras en el presente. Esta mentalidad siempre me ha mantenido motivada y me ha permitido mantenerme centrada en mis objetivos generales, independientemente de los obstáculos a corto plazo con los que me haya encontrado».Amanda Flores, directora de desarrollo, Fundación Pablove.

Plan B

Carreras alternativas: Publicista, Ventas en el campo de interés, Gerente de Desarrollo Comercial, Ejecutivo de Marketing, Organizador de Eventos, Recaudador de Fondos Corporativos.

Consejos

«Uno de mis mentores en el ámbito del desarrollo sin ánimo de lucro siempre dice: "Si no te dicen que no, es que no estás pidiendo lo suficiente". En la misma línea, mi cita sería: "Si nunca has fracasado, es que no lo estás intentando lo suficiente"». AmandaFlores, directora de desarrollo, Fundación Pablove.

Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elija una subregión:

Expectativas salariales anuales

$49K
$70K
$103K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 49 000 dólares. El salario medio es de 70 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 103 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$57K
$77K
$112K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 57 000 dólares. El salario medio es de 77 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 112 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$48K
$64K
$87K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 48 000 dólares. El salario medio es de 64 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 87 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$48K
$61K
$83K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 48 000 dólares. El salario medio es de 61 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 83 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$47K
$61K
$82K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 47 000 dólares. El salario medio es de 61 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 82 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo