Focos
Científico de laboratorio clínico (científico de laboratorio clínico), farmacólogo clínico, científico de investigación clínica, investigador médico, médico científico, científico investigador, investigador, científico, director de estudios, toxicólogo.
Los científicos médicos realizan investigaciones exhaustivas y una amplia gama de pruebas y experimentos relacionados con medicamentos y nuevos tratamientos. Trabajan en laboratorios, normalmente ubicados en hospitales, universidades o empresas farmacéuticas, buscando diligentemente formas innovadoras de abordar los problemas y mejorar los resultados médicos de los pacientes. Desde el estudio de las causas de los problemas de salud hasta la realización de ensayos sobre posibles curas, los científicos médicos son los profesionales que, entre bastidores, luchan por nuestra salud y bienestar.
Suelen trabajar en equipos pequeños, dirigiendo el trabajo o la investigación de técnicos o estudiantes. Cuando un nuevo fármaco está listo para ser probado en humanos, elaboran estudios y se ponen en contacto con médicos que pueden encontrar voluntarios adecuados. Una vez finalizados los ensayos, analizan los resultados, publican las conclusiones y toman decisiones sobre el mejor camino a seguir. Los científicos que trabajan para universidades pueden tener que redactar propuestas de subvención para buscar financiación externa para sus investigaciones críticas, mientras que los científicos que trabajan para empresas privadas reciben una remuneración por investigar áreas que también podrían beneficiar a la empresa.
- Descubrir o impulsar la investigación para encontrar curas para las enfermedades.
- Ayudar a los pacientes a vivir más tiempo y con mejor salud.
- Ofrecer a los pacientes la oportunidad de probar nuevas opciones terapéuticas antes de que se hagan públicas.
- Obtención de financiación para investigaciones universitarias fundamentales en las que puedan participar los estudiantes.
- Ayudar a las empresas a mantener su rentabilidad mientras invierten recursos en programas experimentales de investigación y desarrollo.
Los científicos médicos suelen hacer lo siguiente:
- Diseñar y llevar a cabo estudios que investiguen tanto las enfermedades humanas como los métodos para prevenirlas y tratarlas.
- Preparar y analizar muestras y datos médicos para investigar las causas y el tratamiento de la toxicidad, los patógenos o las enfermedades crónicas.
- Estandarizar la potencia, las dosis y los métodos de los medicamentos para permitir la fabricación y distribución masiva de medicamentos y compuestos medicinales.
- Crear y probar dispositivos médicos.
- Desarrollar programas que mejoren los resultados sanitarios, en colaboración con los departamentos de salud, el personal del sector y los médicos.
- Redactar propuestas de subvenciones para investigación y solicitar financiación a organismos gubernamentales y fuentes de financiación privadas.
- Siga los procedimientos para evitar la contaminación y mantener la seguridad.
- Muchos científicos médicos formulan hipótesis y desarrollan experimentos, con poca supervisión. A menudo dirigen equipos de técnicos y, en ocasiones, de estudiantes, que realizan tareas de apoyo. Por ejemplo, un científico médico que trabaja en un laboratorio universitario puede contar con ayudantes universitarios que realizan mediciones y observaciones para la investigación del científico.
Los científicos médicos estudian las causas de las enfermedades y otros problemas de salud. Por ejemplo, un científico médico que investiga el cáncer podría crear una combinación de fármacos que ralentizara el avance de la enfermedad. Se podría realizar un ensayo clínico para probar los fármacos. Un científico médico podría trabajar con médicos titulados para probar la nueva combinación en pacientes que estén dispuestos a participar en el estudio.
En un ensayo clínico, los pacientes aceptan ayudar a determinar si un medicamento concreto, una combinación de medicamentos o alguna otra intervención médica funciona. Sin saber en qué grupo se encuentran, los pacientes que participan en un ensayo clínico relacionado con medicamentos reciben el medicamento del ensayo o un placebo, una pastilla o inyección que se parece al medicamento del ensayo, pero que en realidad no contiene el medicamento.
Los científicos médicos analizan los datos de todos los pacientes del ensayo clínico para ver cómo ha funcionado el fármaco del ensayo. Comparan los resultados con los obtenidos en el grupo de control que tomó el placebo y analizan las características de los participantes. Una vez completado el análisis, los científicos médicos pueden escribir y publicar sus conclusiones.
Los científicos médicos investigan tanto para desarrollar nuevos tratamientos como para tratar de prevenir problemas de salud. Por ejemplo, pueden estudiar la relación entre el tabaquismo y el cáncer de pulmón o entre la dieta y la diabetes.
Los científicos médicos que trabajan en la industria privada suelen tener que investigar los temas que más benefician a su empresa, en lugar de investigar sus propios intereses. Aunque no tienen la presión de redactar propuestas de subvención para obtener fondos para su investigación, es posible que tengan que explicar sus planes de investigación a directivos o ejecutivos que no son científicos.
Los científicos médicos suelen especializarse en un área de investigación dentro del amplio campo del conocimiento y la mejora de la salud humana. Los científicos médicos pueden dedicarse a la investigación básica y traslacional que busca mejorar la comprensión o las estrategias para mejorar la salud. También pueden optar por dedicarse a la investigación clínica que estudia tratamientos experimentales específicos.
- Investigación y desarrollo en empresas de dispositivos médicos y biotecnología.
- Facultades, universidades y escuelas profesionales
- Hospitales
- Fabricación de productos farmacéuticos y medicamentos
- Consultorios médicos
- Administración de Alimentos y Medicamentos
Habilidades sociales
- Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.
- Habilidades comunicativas
- Compasión y empatía
- Pensamiento creativo y original
- Pensamiento crítico
- Excelentes habilidades de redacción técnica.
- Análisis objetivo de datos
- Persuasividad
- Gestión de proyectos
- Ingenio y razonamiento
- Habilidades para coordinar e instruir actividades
- Buen criterio y capacidad para tomar decisiones, a veces bajo presión.
- Gestión del tiempo
Habilidades técnicas
- Bases de datos y software de consulta
- Autoedición
- Software de planificación de recursos empresariales
- Buena visión de cerca
- Software de imágenes
- Software de entorno de desarrollo integrado
- Conocimientos de software científico, como IBM SPSS Statistics o Minitab.
- Software de creación de mapas, como ESRI ArcGIS.
- Software de desarrollo orientado a objetos o componentes
- Velocidad perceptiva
- Fuertes habilidades matemáticas
- Comprensión lectora técnica
- Habilidades de redacción técnica
- Conocimiento de una amplia gama de herramientas médicas, incluyendo espectrómetros de absorción atómica, centrifugadoras de mesa, contadores beta, analizadores de gases en sangre, calorímetros, analizadores químicos, analizadores de coagulación, colorímetros y muchas otras.
Los científicos médicos investigan y proponen medicamentos y opciones de tratamiento que salvan vidas para presentarlos a los clientes y pacientes. Su trabajo conlleva una gran responsabilidad y se espera de ellos que realicen investigaciones exhaustivas, encuentren soluciones y garanticen que los productos o medicamentos propuestos sean seguros para el consumo humano. Los errores o descuidos pueden provocar que los pacientes enfermen, sufran efectos secundarios inesperados, interacciones farmacológicas negativas o incluso la muerte.
La otra cara de la moneda es la presión de trabajar rápido y encontrar soluciones viables a los problemas médicos que causan enfermedades o muertes. Por lo tanto, aunque los científicos médicos deben ser extremadamente cuidadosos y minuciosos, también experimentan una sensación de urgencia cuando la situación se complica y pueden sentir estrés o frustración cuando las cosas no salen bien. Existe el riesgo potencial de exposición a enfermedades contagiosas o gérmenes, por lo que siempre deben practicar una buena higiene y utilizar el equipo de protección personal adecuado cuando sea necesario.
Este es un campo en crecimiento, en parte porque la esperanza de vida también está aumentando. Se necesitan científicos médicos para encontrar mejores tratamientos para los pacientes que viven más tiempo, pero que siguen luchando contra enfermedades crónicas que requieren medicamentos.
La sociedad sigue plagada de cáncer, sida, alzhéimer y otros dilemas médicos generalizados que deben abordarse mediante esfuerzos continuos. La pandemia de COVID-19 provocó un rápido aumento de la investigación, ya que los países luchaban por combatir la propagación y encontrar una vacuna, incluso cuando el virus mutó en muchas cepas. Mientras tanto, otros virus siguen cambiando y desarrollando inmunidad a las vacunas existentes, lo que requiere actualizaciones constantes.
La creciente movilidad de nuestra población mundial significa que, a medida que las personas viajan de un país a otro, los virus y las enfermedades podrían propagarse sin control si la comunidad médica no ofrece soluciones preventivas. Mientras tanto, la nanotecnología de vanguardia está revolucionando la industria médica, y se necesitan científicos médicos en la primera línea de la investigación.
Los científicos médicos dedican su vida a ayudar a mejorar la salud de los demás. Probablemente siempre les han interesado materias como las matemáticas, la química, la biología o las ciencias, y cómo estas pueden utilizarse para beneficiar específicamente a las personas. Como trabajadores entre bastidores, no les interesa tanto ser el centro de atención como lograr resultados.
Su motivación y determinación pueden provenir de experiencias vividas durante la infancia, como por ejemplo haber perdido a un ser querido a causa de una enfermedad para la que no existía cura eficaz. Sin embargo, sus sentimientos no pueden con ellos. Quienes trabajan en el campo de la ciencia médica deben ser compasivos pero objetivos, optimistas pero cautelosos y analíticos, para que sus juicios no se vean nublados por las emociones. Son líderes metódicos, que pueden haber dirigido equipos en actividades escolares que implicaban una logística compleja y una planificación organizativa meticulosa.
- Los científicos médicos suelen ser doctores en biología, ciencias de la vida o medicina.
- Lo ideal sería que los títulos universitarios también fueran en campos relacionados.
- Algunos estudiantes se matriculan en programas de formación de científicos médicos con doble titulación, en los que adquieren habilidades tanto prácticas como de investigación.
- Los programas de doctorado requieren una importante labor de laboratorio, investigación y una tesis, así como, posiblemente, la gestión de equipos de estudiantes universitarios asistentes.
- La mayoría de los estudiantes se especializan en un área concreta de estudio, como la gerontología o la neurología.
- Los estudiantes de medicina se centran inicialmente en los laboratorios y el trabajo en clase durante dos años.
- La facultad de medicina puede exigir una beca, una residencia de entre 3 y 7 años o posibles estudios posdoctorales con amplios requisitos de publicación.
- Algunos trabajadores comienzan a trabajar durante su fase de posdoctorado o residencia.
- Se requiere certificación o licencia para cualquier persona que administre medicamentos o trabaje como médico en ejercicio.
- Hay disponibles certificaciones adicionales básicas y especializadas, tales como:
- Científico de laboratorio médico - a través de la Sociedad Americana de Patología Clínica
- Física médica - a través de la Junta Americana de Radiología
- Toxicología médica - a través de la Junta Americana de Medicina de Emergencia
- Decida qué quiere estudiar y en qué quiere especializarse antes de revisar los programas.
- Según O*Net, el 29 % de los científicos médicos tienen un título de doctorado y el 45 % han completado una formación posdoctoral.
- Echa un vistazo a la calidad y modernidad de las instalaciones y el equipamiento del programa.
- Revise las biografías del profesorado para conocer su historial de publicaciones y sus campos de especialización; consulte también las áreas de investigación financiadas.
- Echa un vistazo a las redes de antiguos alumnos para saber qué han logrado los graduados.
- Busca organizaciones profesionales y estudiantiles que ofrezcan valiosas oportunidades de aprendizaje y networking.
- Revisa los requisitos de elegibilidad para asegurarte de que tu solicitud sea lo suficientemente competitiva, incluyendo el promedio de calificaciones, la experiencia académica y laboral relevante, y las calificaciones de cualquier examen estandarizado que sea necesario.
- Ten siempre en cuenta las tasas académicas y otras tasas; busca opciones de financiación asociadas a la universidad o al programa y mantente al tanto de los plazos de solicitud de becas o subvenciones.
- Los futuros científicos médicos deben sumergirse en los estudios desde el principio para adquirir una base sólida.
- Las clases relevantes incluyen anatomía, biología, microbiología, bioquímica, patología y fisiología.
- Otras clases importantes incluyen psicología, derecho y ética médica, redacción técnica, redacción de subvenciones y laboratorios de investigación.
- ¡No descuides tus habilidades sociales! A medida que avances, trabajarás con equipos o estudiantes, profesionales médicos, partes interesadas del ámbito académico o empresarial y, tal vez, pacientes durante los ensayos clínicos.
- Cuanto antes decidas en qué área especializarte, mejor.
- Mantén el orden mientras investigas las diferentes vías para pasar del instituto al mundo laboral como científico médico.
- Haz una lista con las universidades de tus sueños, tus objetivos y las universidades seguras; determina los requisitos para ingresar en cada una de ellas.
- Trabaja en estrecha colaboración con los asesores escolares y, si procede, con los miembros de tu familia para ayudarte a encaminarte y mantenerte en el buen camino.
- A medida que adquieras experiencia laboral y académica, lleva registros detallados y utiliza la información para elaborar los materiales de solicitud de tu futuro programa.
- Busca siempre becas u otras oportunidades de financiación.
- Si uno de tus profesores es científico médico, aprovecha sus conocimientos tanto como puedas. Ayuda en la investigación tanto como puedas, para demostrar que deseas aportar valor a su trabajo mientras aprendes de ellos.
- Lee todo lo que puedas sobre el campo; mantente al día sobre las tendencias, tecnologías y avances actuales.
- Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el 38 % de los científicos médicos trabajan en I+D relacionado con las ciencias físicas, la ingeniería y las ciencias de la vida. El 21 % trabaja para facultades o universidades, el 17 % trabaja en hospitales y el resto trabaja para empresas farmacéuticas o de fabricación de medicamentos, o en consultorios médicos.
- Ve donde haya trabajo. Los científicos médicos trabajan en todo el país, pero los estados con las tasas de empleo más altas son California, Massachusetts, Texas, Nueva York y Pensilvania.
- Tenga en cuenta que los estados con mayor concentración de puestos de trabajo son Massachusetts, Maryland, Washington, Nueva Jersey y Delaware.
- Los empleos mejor remunerados se encuentran en Connecticut, Maine, Delaware, Nueva Jersey y Tennessee.
- Cumplir con todos los requisitos educativos necesarios y, si procede, con los requisitos de certificación y licencia.
- Algunos científicos médicos consiguen trabajo mientras realizan la residencia; otros pueden necesitar solicitar puestos de trabajo con un currículum muy pulido.
- Asegúrate de que tu CV incluya toda tu formación académica y experiencia laboral, y utiliza palabras clave y frases relacionadas con los requisitos publicados.
- Sé minucioso y preciso; tu CV no debe contener errores, debe incluir datos cuantificables y demostrar el impacto que ha tenido tu investigación o tu trabajo.
- Contrata a un redactor profesional de currículums para que revise tu borrador y lo perfeccione.
- Configura alertas de empleo en Indeed.com, Monster, Glassdoor y otros portales de empleo, pero también haz saber a tu red de contactos que estás buscando trabajo. ¡Hoy en día, muchos empleos se encuentran a través de las redes de contactos!
- Sé consciente de tu huella digital; mantén limpias tus redes sociales y actualiza tu perfil de LinkedIn.
- Pregunte a sus antiguos supervisores y profesores si estarían dispuestos a servir como referencias o redactar cartas de recomendación.
- Prepárese para las entrevistas realizando simulacros y estudiando posibles preguntas y respuestas de entrevistas para científicos médicos.
- Los puestos de científico médico aumentan cada año, por lo que hay muchas oportunidades de ascenso.
- Obtenga las certificaciones pertinentes que le ayuden a especializarse y mejoren sus credenciales.
- Sigue publicando tus investigaciones y hazte un nombre en tu área de especialización.
- No se limite a seguir los cambios, sino que contribuya a liderarlos trabajando con nuevas tecnologías, tratamientos y medicamentos.
- Recuerda siempre tratar a tus compañeros, alumnos y personal con cortesía y respeto.
- Sé un defensor dedicado de los pacientes; considera trabajar en áreas de investigación relacionadas con problemas médicos que son particularmente difíciles para las personas desatendidas y desfavorecidas.
- ¡Encuentra tus modelos a seguir! Imítalos, busca mentores y deja que te inspiren en tu trabajo.
- Desarrolle al personal y a los estudiantes que trabajan para usted, y sea su modelo a seguir.
- Participar activamente en organizaciones profesionales asistiendo a conferencias, dando charlas y escribiendo o revisando artículos.
Sitios web
- Asociación Americana para la Investigación del Cáncer
- Sociedad Americana de Bioquímica y Biología Molecular
- Sociedad Americana de Ciencias de Laboratorio Clínico
- Sociedad Americana de Patología Clínica
- Sociedad Americana de Farmacología Clínica y Terapéutica
- Sociedad Americana de Farmacología y Terapéutica Experimental
- Sociedad Gerontológica de América
- Sociedad Americana de Enfermedades Infecciosas
- Instituto Nacional de Ciencias Médicas Generales
- Sociedad de Neurociencia
- Sociedad de Toxicología
Libros
- Estadística y métodos de investigación para científicos médicos, por el reverendo Dr. Charles Antwi-Boasiako.
- The Code Breaker: Jennifer Doudna, la edición genética y el futuro de la raza humana, por Walter Isaacson.
- Crack in Creation: Gene Editing and the Unthinkable Power to Control Evolution (La grieta en la creación: la edición genética y el poder inconcebible de controlar la evolución), de Jennifer Doudna y Samuel Sternberg.
- Lifespan: Por qué envejecemos y por qué no tenemos por qué hacerlo, por David Sinclair, doctor en Filosofía, y Matthew LaPlante.
- Mala ciencia: charlatanes, farsantes y voceros de las grandes farmacéuticas, por Ben Goldacre.
- No hacer daño: historias de vida, muerte y cirugía cerebral, de Henry Marsh.
- Donde no hay médico: Manual de salud para aldeas, por David Werner
El camino para convertirse en científico médico puede ser largo y sinuoso. Al final, muchos solicitantes de empleo buscan algo diferente. La Oficina de Estadísticas Laborales enumera muchas carreras alternativas pero relacionadas que se pueden considerar, tales como:
- Científicos agrícolas y alimentarios
- Bioquímicos y biofísicos
- Técnicos y tecnólogos de laboratorio clínico
- Epidemiólogos
- Educadores sanitarios y trabajadores sanitarios comunitarios
- Microbiólogos
- Médicos y cirujanos
- Profesores de educación superior
- Veterinarios
«Si te gusta mucho la ciencia, no dejes que el fracaso te desanime, así es como sabemos muchas de las cosas que sabemos hoy en día, a través del ensayo y el error y la experimentación». Roshan Yoganathan
Fuente de noticias
Empleos destacados
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 127 000 dólares. El salario medio es de 148 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 165 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 109 000 dólares. El salario medio es de 131 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 137 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 122 000 dólares. El salario medio es de 138 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 142 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 124 000 dólares. El salario medio es de 127 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 153 000 dólares.