Oportunidades profesionales o de empleo como ingeniero de fabricación

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Títulos similares

Ingeniero de instalaciones, ingeniero de fabricación, ingeniero de planta, ingeniero de procesos, ingeniero de mejora de procesos

Descripción del puesto

Si un producto no está hecho a mano, lo más probable es que se haya fabricado en alguna fábrica. La fabricación de productos es un proceso muy complejo, aunque bien organizado, en el que intervienen varios trabajadores. Entre los empleados más importantes de una fábrica se encuentran los ingenieros de fabricación. Se trata de expertos versátiles que se aseguran de que las líneas de producción funcionen sin problemas y de forma segura, para que los productos se puedan fabricar de la forma más rentable posible.

Pueden estar a cargo de una amplia gama de sistemas de fabricación, como «redes informáticas, robots, máquinas-herramienta y equipos de manipulación de materiales». La seguridad en el lugar de trabajo es una de las principales preocupaciones de los ingenieros de fabricación, ya que buscan formas de eliminar los aspectos que suponen un derroche en los procesos de producción, teniendo en cuenta cuántos trabajadores se necesitan para una tarea, qué pasos llevarán a cabo, qué tecnologías necesitarán y cuánto cuesta todo ello. Pueden supervisar los procesos de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y estén listos para enviarse a las tiendas o almacenes a la espera de su venta.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional

Colaborar con diseñadores comerciales e industriales para mejorar los productos
Trabajar con distintos equipos para alcanzar un objetivo común
Contribuir a la seguridad de los empleados frente a los riesgos laborales
Maximizar la eficiencia productiva para mantener bajos los costes de las empresas
Desarrollar nuevos y atractivos conceptos y productos para comercializarlos entre los consumidores
Convertir las ideas en productos tangibles
Mejorar las tecnologías capaces de realizar tareas peligrosas para que las personas no tengan que hacerlo

La información de primera mano

Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

La mayoría de los ingenieros de fabricación trabajan a tiempo completo, con posibilidad de realizar horas extras durante las temporadas de mayor actividad, cuando la producción va con retraso o cuando los pedidos superan las previsiones.
Funciones habituales
Reunirse con los clientes para analizar las especificaciones de los productos que desean
Habla con los proveedores y la dirección sobre el estado de las capacidades, los plazos, las limitaciones y las posibles soluciones a los problemas.
Determinar las herramientas, máquinas, equipos y procesos adecuados para fabricar piezas o productos específicos según las especificaciones.
Buscar formas de reducir o eliminar las prácticas y los materiales nocivos
Revisar los calendarios y los flujos de trabajo para garantizar que se asigne el número adecuado de trabajadores
Utilizar sistemas de control de gestión para organizar el trabajo en equipo
Establecer protocolos de garantía de calidad para asegurar que los productos se fabriquen de acuerdo con las normas
Evaluar continuamente la velocidad de producción y buscar formas de mejorar la eficiencia y reducir los costes aplicando los principios de la fabricación ajustada.
Colaborar con los equipos de producción para garantizar que todo se realice a tiempo, según lo previsto (y dentro del presupuesto)
Analizar los flujos de trabajo para detectar (y mitigar) posibles problemas, como los cuellos de botella
Elaborar planes de contingencia para hacer frente a problemas imprevistos que puedan provocar retrasos o interrupciones en el trabajo
Probar y resolver problemas relacionados con diseños, materiales y procesos
Ofrecer asistencia técnica o formación según sea necesario
Mantén un contacto regular con el personal para comprobar cómo avanzan los proyectos. Supervisa, según sea necesario.
Investigar las causas fundamentales de los fallos de producción y proponer soluciones o ajustes
Generar informes sobre el rendimiento de la producción
Analizar los factores financieros relacionados con los procesos sostenibles y ofrecer sugerencias a la dirección
Garantizar la entrega puntual de la mercancía a los clientes, manteniendo al mismo tiempo prácticas de transporte rentables

Responsabilidades adicionales

Diseñar la distribución del espacio de trabajo y del equipamiento, y supervisar las instalaciones
Adquirir equipos, piezas y diversos materiales, según sea necesario
Redactar documentación sobre diversos procesos de trabajo
Mantente al día sobre las mejoras en los procesos de fabricación y montaje
Infórmate sobre las tendencias y los avances tecnológicos en materia de herramientas y equipos, e incorpóralos siempre que sea posible.
Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas estatales, federales e internacionales
Participar en actividades de formación continua y en eventos de organizaciones profesionales

Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

Capacidad para conceptualizar
Capacidad para facilitar la colaboración entre equipos
Estilo adaptativo
Analítico
Con un presupuesto ajustado
Serenidad ante la presión
Orientado al cumplimiento normativo y a la seguridad
Concentración y atención
Buenas habilidades en la gestión de expedientes
Iniciativa
Innovador
De investigación
Liderazgo
Organizado
Paciencia
Resolución de problemas
Realista
Capacidad para tratar con personas y habilidades comunicativas
Trabajo en equipo
Gestión del tiempo

Competencias técnicas

Herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD), como Autodesk AutoCAD
Conocimientos sobre los procesos de la cadena de montaje
Conocimientos de SolidWorks
Fabricación ajustada
Mejora de los procesos
Principios de garantía de calidad
Análisis de las causas fundamentales
Seis Sigma
Estrategias para la resolución de problemas
Conocimientos de ingeniería mecánica

Diferentes tipos de organizaciones

Industria del automóvil; fabricación de material de transporte
Fabricantes de productos informáticos y electrónicos
Empresas manufactureras
Organismos militares y gubernamentales

Expectativas y sacrificios

Los ingenieros de fabricación se encargan de que la producción en la fábrica funcione sin problemas, pero llegar a ese punto requiere muchísimo trabajo y planificación. Desde elegir a los trabajadores con las habilidades adecuadas y seleccionar las mejores herramientas, equipos y maquinaria, hasta diseñar los espacios de trabajo y establecer los procedimientos, ¡los ingenieros de fabricación tienen sin duda mucho trabajo por delante!

Las empresas dependen en gran medida de su talento para mantener el flujo de producción, reducir los costes y garantizar la seguridad de los trabajadores. Una sola decisión errónea o un descuido pueden echar por tierra todo el proyecto, provocando costosos problemas de fabricación que van desde productos defectuosos hasta retiradas de productos por motivos de seguridad y paros totales de la producción. Si un producto gravemente inseguro llega al mercado, puede arruinar la reputación de una empresa y suponer su ruina financiera en el futuro. En otras ocasiones, un producto probablemente debería haberse descartado durante la fase de concepción, como fue el caso del desastroso fracaso del bálsamo labial de Cheetos.

Tendencias actuales

Las perspectivas laborales son muy buenas para los ingenieros de fabricación, en parte gracias al ahorro de costes que aportan. Una parte importante de su trabajo consiste en mantenerse al día de las tendencias e innovaciones, que son numerosas en la actualidad.

La automatización lleva mucho tiempo siendo un objetivo clave de muchas fábricas y cada vez está más extendida y es más fácil de utilizar. Los robots móviles y colaborativos también están llamados a transformar el panorama de la fabricación, aportando nuevas y emocionantes capacidades. Mientras tanto, el mítico Internet de las Cosas sigue avanzando a buen ritmo, permitiendo a las empresas recopilar datos valiosos que pueden utilizar para optimizar los procesos.

Aclamada como la Cuarta Revolución Industrial, la Industria 4.0 está a la altura de las expectativas con varias iniciativas impulsadas por «Internet móvil de alta velocidad, la inteligencia artificial y la automatización, el uso del análisis de big data y la tecnología en la nube». Otras tendencias incluyen el uso cada vez más extendido de los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), que no son precisamente una novedad, pero que ahora resultan más sencillos de implementar gracias al modelo SaaS basado en la nube.

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran jóvenes...

Los ingenieros de fabricación son muy metódicos y se centran en los procesos. Es posible que de pequeños les gustara realizar actividades meticulosas que exigieran seguir muchos pasos en un orden preciso, como montar complejos sets de LEGO. Les apasiona eliminar las ineficiencias y es probable que hayan encontrado formas de hacer sus tareas domésticas (o sus deberes) más rápido de lo que tardarían otros. Al igual que la mayoría de los ingenieros, suelen disfrutar descubriendo cómo convertir ideas abstractas en realidades concretas mediante un poco de pensamiento creativo y experimentación.

Dado que suelen estar inmersos en tecnología de vanguardia, como la inteligencia artificial y la robótica, es posible que de niños fueran ávidos aficionados a la ciencia ficción. Y, dado que deben supervisar el trabajo de muchas personas y grupos, los ingenieros de fabricación suelen tener habilidades interpersonales bien desarrolladas, que probablemente cultivaron en actividades extraescolares o, simplemente, al crecer en una familia numerosa.

Formación y capacitación necesarias

El 70 % de los ingenieros de fabricación cuenta con una titulación de grado; el 16 %, con un máster. Muchos programas universitarios ofrecen itinerarios de doble titulación (grado y máster) que duran unos 5 años.
- La mayoría se especializa en ingeniería industrial, ingeniería de fabricación o ingeniería mecánica
- Los programas de ingeniería deben estar acreditados por ABET
- A menudo se requiere un máster para dar clases o trabajar en I+D
Las prácticas, los programas de formación en alternancia y otras experiencias laborales prácticas son muy valoradas por las empresas
No se necesita ninguna licencia para empezar, pero obtener el título de ingeniero profesional (PE) puede abrirte las puertas a oportunidades de ascenso.
- Un ingeniero profesional debe aprobar dos exámenes:
  - Fundamentos de Ingeniería (FE)
  - Examen de «Principios y Práctica de la Ingeniería» (PE)
Hay varias certificaciones opcionales que se pueden tener en cuenta, entre ellas:
- Sociedad Americana para la Calidad (ASQ) - Certificado Six Sigma Nivel Amarillo
- Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos Internacional - Profesional en Dimensionamiento y Tolerancias Geométricas - Técnico
- Autodesk -
  - Certificación profesional de Autodesk Moldflow Insight
  - Certificación de nivel «Associate» de Autodesk Moldflow Insight
- Asociación Internacional de Certificación Six Sigma: cinturones de distintos colores
- Instituto de Fabricación de Maquinaria de Envasado - Examen de certificación en mecatrónica - Motores y sistemas de control de motores
- SAP America - Técnico certificado en aplicaciones - SAP S/4HANA Cloud (público) - Implementación en el sector manufacturero
- Asociación de Profesionales del Mantenimiento y la Fiabilidad - Certificación en Mantenimiento y Fiabilidad
- Sociedad de Ingenieros de Fabricación -
  - Certificación «Lean Silver»
  - Certificación Six Sigma Green Belt
  - Ingeniero de fabricación certificado
  - Certificación de Master Black Belt en Six Sigma
  - Certificación Lean Gold

Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir un programa

Los programas deben estar acreditados por la ABET, lo cual es un requisito para obtener posteriormente la licencia de ingeniero profesional.
Busca becas y itinerarios formativos en el ámbito de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) para ahorrar tiempo y dinero
Ten en cuenta los premios y logros del profesorado del programa. Entre los galardones más prestigiosos se incluyen: premios a la docencia, premios y reconocimientos del IEEE y de la Fundación Nacional para la Ciencia, becas Fulbright, premios a los mejores artículos y conferenciantes destacados.
Echa un vistazo a sus instalaciones (sobre todo si tienes pensado asistir en persona). Los programas que cuentan con una buena financiación disponen de las áreas de investigación más modernas y punteras.
Busca centros e institutos asociados. La mayoría de los programas importantes colaboran con socios externos, lo que puede enriquecer considerablemente tu experiencia de aprendizaje.
Averigua siempre qué ventajas o recursos ofrecen las universidades a sus titulados. ¿Les ayudan a prepararse para las entrevistas de trabajo o mantienen vínculos estrechos con el sector empresarial local? ¿Ofrece la red de antiguos alumnos programas de tutoría y oportunidades para establecer contactos que contribuyan al desarrollo profesional?

Actividades para hacer en el instituto y en la universidad

Merece la pena adelantarse a la universidad cursando asignaturas preparatorias en el instituto, como matemáticas, física, ingeniería y tecnología. Un buen dominio del inglés y de la redacción técnica también te resultará útil más adelante.
Decide en qué tipo de sector manufacturero quieres trabajar, como el automovilístico, los productos comerciales, la informática, etc.
Infórmate todo lo que puedas sobre el sector profesional antes de matricularte en las clases. Haz una primera exploración leyendo las descripciones de los puestos de trabajo publicadas en los portales de empleo.
Haz una lista de las organizaciones en las que te gustaría trabajar y, quizá, ponte en contacto con empleados actuales para pedirles consejo.
Entre las principales empresas manufactureras con sede en EE. UU. se encuentran Ford, General Motors, Dell, Johnson & Johnson, General Electric, Intel, IBM, Procter & Gamble, PepsiCo, Lockheed Martin, Boeing, Hewlett-Packard y Raytheon.
Adquiere experiencia práctica mediante prácticas o programas de formación profesional
No descuides las habilidades interpersonales. ¡Los ingenieros también deben saber tratar con la gente!
Ofrécete como voluntario para formar parte de los comités del colegio o para ayudar en las actividades extraescolares, centrándote en funciones que te permitan adquirir experiencia en liderazgo y gestión.
Echa un vistazo a nuestra lista de sitios web recomendados que aparece a continuación para encontrar grupos profesionales a los que unirte
Participa activamente en los clubes de ingeniería de tu centro educativo
Pregunta a un ingeniero de fabricación con amplia experiencia si estaría dispuesto a mantener una entrevista informativa contigo.

Plan de acción típico

Ingeniero de fabricación: hoja de ruta de Gladeo

Cómo conseguir tu primer trabajo

Los titulados universitarios tendrán que presentar su candidatura a puestos de ingeniero de fabricación de nivel inicial en fábricas o almacenes.
- Contar con uno o dos años de experiencia laboral relevante te ayudará a ser más competitivo a la hora de presentar tu candidatura
- Las prácticas pueden ser una oportunidad fantástica para adquirir experiencia práctica y, además, ¡a veces dan lugar a puestos de trabajo a tiempo completo!
Sé flexible en cuanto al horario en el que puedes trabajar. Es posible que a los nuevos empleados se les asigne turno de noche o de fin de semana.
Suscríbete para recibir notificaciones en portales de empleo como Indeed, SimplyHired, Monster, USAJobs, ZipRecruiter, LinkedIn, Velvet Jobs y Glassdoor
Pregunta a todos los contactos de tu red si saben de alguna vacante. Según PayScale, ¡el 85 % de los puestos de trabajo se encuentran a través de los contactos!
Pide ayuda al centro de orientación profesional de tu centro educativo para redactar tu currículum, practicar entrevistas simuladas y ponerte en contacto con responsables de selección de personal.
Infórmate bien sobre la empresa y adapta tu currículum a la oferta de empleo concreta, siempre que lo envíes.
Consulta las plantillas de currículum para ingenieros de fabricación y las preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo
Ten en cuenta que es posible que las empresas más pequeñas nunca te ofrezcan las oportunidades de promoción que quizá desees en el futuro, pero probablemente sean más propensas a contratar a alguien con menos experiencia.

Cómo ascender en la escala profesional

Conviértete en un experto en la materia capaz de sacar adelante los proyectos, agilizar los procesos, reducir costes y garantizar la productividad y la seguridad de los trabajadores.
Planifica tus objetivos a largo plazo, establece hitos y elabora una estrategia para alcanzarlos.
Cuando tengas suficiente experiencia laboral, hazte con una certificación profesional.
Obtén tu título de ingeniero profesional para demostrar tu compromiso con la excelencia y tu deseo de asumir mayores responsabilidades.
Mantén conversaciones sinceras con tu jefe para hablar de tus objetivos profesionales. Pregunta por las oportunidades de ascenso cuando sea el momento adecuado y ten en cuenta el tiempo y el esfuerzo que han invertido en ti.
Intenta mantenerte flexible sin renunciar a tus sueños. Si existe la posibilidad de un ascenso dentro de la empresa en un futuro próximo, quizá sea mejor esperar en lugar de cambiar de barco para trabajar en otra empresa.
Decide qué es más importante para ti: ¿un sueldo más alto o un trabajo que te resulte más gratificante a nivel personal? Si puedes encontrar ambas cosas, ¡mucho mejor!
Si trabajas en una empresa pequeña, es posible que tus opciones estén limitadas de forma permanente, a menos que solicites trabajo en otro sitio; pero si no consigues un ascenso, al menos pide un aumento de sueldo y justifica tus motivos.

Recursos recomendados

Páginas web

Libros

Fundamentos de la fabricación moderna: materiales, procesos y sistemas, de Mikell P. Groover
«Ingeniería y tecnología de fabricación», de Serope Kalpakjian y Steven Schmid
Manual de ingeniería de fabricación, de Hwaiyu Geng

Plan B

Hay varias especialidades y subespecialidades de ingeniería, y cientos de trayectorias profesionales entre las que elegir. Si la ingeniería de fabricación no te parece lo tuyo, estas son algunas opciones alternativas relacionadas con la ingeniería:

Ingenieros aeroespaciales
Directores de arquitectura e ingeniería
Ingenieros biomédicos
Ingenieros de hardware informático
Técnicos en ingeniería eléctrica y electrónica
Ingenieros de logística
Ingenieros mecánicos
Administradores de redes y sistemas informáticos
Ingenieros en fotónica
Ingenieros comerciales

Para aquellos que no quieran seguir necesariamente una carrera de ingeniería, entre las profesiones relacionadas con la ingeniería de fabricación se incluyen:

Estimadores de costes
Directores de producción industrial
Especialistas en logística
Analistas de gestión
Especialistas y técnicos en salud y seguridad en el trabajo
Inspectores de control de calidad

Sección de noticias

Editado por Gladeo

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