Técnico bibliotecario/auxiliar de biblioteca

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Destacados

Títulos similares

Empleado de circulación, auxiliar de biblioteca, asistente de biblioteca, colaborador de biblioteca, empleado de biblioteca, técnico de medios bibliotecarios, especialista en bibliotecas, asistente técnico de biblioteca (LTA), técnico de biblioteca, técnico de páginas

Descripción del puesto

En Estados Unidos hay aproximadamente 19 500 pueblos y ciudades … ¡y 123 000 bibliotecas! ¿Por qué necesitamos tantas bibliotecas? Porque seguimos dependiendo en gran medida de los libros para una gran variedad de fines.

Desde las bibliotecas públicas y las de los centros de enseñanza primaria y secundaria hasta las universitarias, gubernamentales, hospitalarias, empresariales y colecciones privadas, las bibliotecas son de todo tipo y tamaño. En estos repositorios de conocimiento trabajan bibliotecarios y técnicos bibliotecarios que atienden a los usuarios y se encargan del funcionamiento diario.

Los técnicos bibliotecarios se encargan de registrar las entradas y salidas de libros, reponer los estantes, catalogar los nuevos materiales, llevar los registros, gestionar los equipos informáticos y los recursos digitales, y colaborar en los programas y eventos de la biblioteca, entre otras funciones. Se encargan de que las bibliotecas funcionen sin problemas, de modo que los bibliotecarios puedan centrarse en desarrollar programas y gestionar iniciativas estratégicas de mayor envergadura.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Ayudar a los usuarios a acceder a valiosos recursos informativos
  • Fomentar la alfabetización y el aprendizaje permanente en la comunidad
  • Trabajar en un ámbito dinámico y en constante evolución 
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

Los técnicos bibliotecarios suelen trabajar a tiempo parcial, y es posible que tengan turnos los fines de semana o por la tarde. Los que trabajan en colegios pueden tener libre durante las vacaciones escolares y el verano.

Funciones habituales

  • Colaborar en la catalogación y organización de los materiales de la biblioteca, como libros, revistas, vídeos y otros artículos.
  • Ayudar a los usuarios a encontrar libros y fuentes de información.
  • Dar de alta a los usuarios para que dispongan de cuentas y tarjetas de biblioteca. Explicar las normas de la biblioteca cuando sea necesario.
  • Presta los artículos a los usuarios y regístralos de nuevo cuando los devuelvan. Comprueba si presentan daños y calcula las posibles multas por retraso.
  • Mantener y reparar los fondos de la biblioteca.
  • Colaborar en la planificación y la puesta en marcha de programas y actividades de la biblioteca, como sesiones de cuentos para niños o clubes de lectura para adolescentes.
  • Escribe los números de referencia en el lomo de los libros para poder identificarlos fácilmente.
  • Responder a preguntas básicas de consulta y orientar a los usuarios sobre dónde pueden encontrar recursos.
  • Gestionar los préstamos interbibliotecarios, asegurándose de que los materiales se soliciten y se devuelvan correctamente.
  • Actualizar los catálogos electrónicos y las bases de datos.
  • Prestar asistencia técnica o audiovisual básica a los usuarios mediante herramientas y equipos digitales y multimedia.

Responsabilidades adicionales

  • Formar y supervisar a los auxiliares y voluntarios.
  • Crea expositores de libros atractivos.
  • Resolver pequeños problemas técnicos relacionados con el material de la biblioteca.
  • Ayudar a los clientes en caso de emergencia, cuando sea necesario. 
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Precisión
  • Atención al detalle
  • Habilidades comunicativas
  • Atención al cliente
  • Metódico
  • Organizado
  • Paciencia
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

Competencias técnicas

  • Dominio de programas de gestión bibliotecaria como CATNYP, Dynix Digital Library, Electronic Online Systems International, Ex Libris Group Voyager, etc.
  • Conocimientos sobre sistemas de catalogación, como el Sistema Decimal Dewey o el de la Biblioteca del Congreso
  • Conocimientos básicos de informática y resolución de problemas técnicos
Diferentes tipos de organizaciones
  • Bibliotecas académicas de institutos superiores y universidades
  • Bibliotecas corporativas
  • Bibliotecas académicas de educación primaria y secundaria
  • Instituciones médicas y jurídicas
  • Museos
  • Bibliotecas nacionales
  • Colecciones privadas
  • Bibliotecas públicas
Expectativas y sacrificios

Los técnicos bibliotecarios son fundamentales para el buen funcionamiento de cualquier biblioteca. Deben ser muy organizados y meticulosos en su trabajo, que puede abarcar tareas que van desde colocar libros en las estanterías hasta gestionar bases de datos o solucionar problemas técnicos con los equipos. Algunos días el trabajo es repetitivo, mientras que otros requieren realizar varias tareas a la vez o colaborar en eventos especiales.

La atención al cliente y una actitud servicial son aspectos fundamentales de esta profesión. De hecho, ayudar a los usuarios a encontrar la información que necesitan es una de las partes más gratificantes de trabajar en una biblioteca. 

Tendencias actuales

Las bibliotecas son centros fundamentales para el acceso gratuito a libros, materiales de investigación e Internet, pero no se puede negar que los medios digitales han cambiado la forma en que las personas acceden a la información.

Hoy en día, la mayoría de las bibliotecas ofrecen acceso a libros electrónicos, bases de datos en línea y otros recursos tecnológicos para seguir siendo relevantes. Los técnicos bibliotecarios ayudan a gestionar tanto las colecciones físicas como las digitales, al tiempo que enseñan a los usuarios a utilizar las nuevas tecnologías.

Además, con el objetivo de aumentar el número de usuarios, las bibliotecas públicas están mejorando su oferta de actividades comunitarias con eventos y talleres, pasando de ser lugares tranquilos para leer a espacios animados donde reunirse. Esto incluye la organización de clubes de lectura, programas de alfabetización, sesiones de aprendizaje de idiomas y espacios de creación que fomentan la innovación y la creatividad.

Muchas bibliotecas también organizan ferias de empleo, cursos de alfabetización digital y talleres para elaborar currículos, lo que refleja su compromiso con el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Algunas incluso colaboran con organizaciones locales para ofrecer ayuda con la declaración de la renta, revisiones médicas y campañas de inscripción en el censo electoral, ampliando así su misión como recurso comunitario.

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran jóvenes...

Cuando eran más jóvenes, a los técnicos bibliotecarios solía gustarles leer, mantener las cosas ordenadas y ayudar a los demás. Es posible que también sintieran interés por la tecnología y el voluntariado.

Formación y capacitación necesarias
  • Los técnicos bibliotecarios deben estar en posesión de un título de bachillerato o equivalente. Algunos cursan un certificado de formación profesional superior o un título de técnico superior en tecnología bibliotecaria.
  • Entre las asignaturas más habituales se encuentran:
  1. Bibliotecas digitales
  2. Organización y recuperación de la información
  3. Introducción a los servicios bibliotecarios
  4. Catalogación y clasificación bibliotecaria
  5. Gestión y organización de bibliotecas
  6. Tecnología y automatización bibliotecaria
  7. Servicios de referencia
  8. Servicios técnicos en bibliotecas
  • La mayoría de las bibliotecas ofrecen algún tipo de formación en el puesto de trabajo.
  • Entre las certificaciones opcionales se encuentra la Certificación para el Personal de Apoyo Bibliotecario (LSSC) de la Asociación Americana de Bibliotecas y la Asociación de Profesiones Afines.
  1. Para poder acceder al programa LSSC es necesario estar en posesión de un título de bachillerato o equivalente, además de contar con al menos un año de experiencia laboral o de voluntariado en una biblioteca.
  2. Una vez admitidos, los alumnos del LSSC deben completar tres conjuntos de competencias básicas («Fundamentos de los servicios bibliotecarios», «Comunicación y trabajo en equipo» y «Tecnología»), además de tres conjuntos de asignaturas optativas.
  • Las personas pueden optar a la certificación LSSC si ya son«titulados enprogramasuniversitarios de asistente técnico de biblioteca»y cumplen los requisitos que figuran en la página web de la ALA-APA. Existen numerosas instituciones educativas, tanto asociadas como no asociadas, que ofrecen programas adecuados o cursos homologados.
ASPECTOS QUE HAY QUE TENER EN CUENTA A LA HORA DE ELEGIR UNA UNIVERSIDAD
  • Busca centros acreditados que ofrezcan certificados o títulos de grado asociado en biblioteconomía o tecnología.
  • Busca programas que ofrezcan prácticas u oportunidades para adquirir experiencia práctica.
  • Compara los costes de la matrícula y las tasas. Presta atención a la diferencia entre las matrículas para residentes y para no residentes.
  • Consulta las opciones de becas y ayudas económicas.
  • Echa un vistazo a las estadísticas sobre graduación y inserción laboral. 
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Hazte voluntario o trabaja a tiempo parcial en una biblioteca para adquirir experiencia práctica.
  • Pueden resultar útiles los cursos de inglés, tecnologías de la información, métodos de investigación, historia y empresariales.
  • Participa en actividades en las que puedas aprender a trabajar en equipo, a ejercer el liderazgo, a resolver conflictos y a gestionar proyectos.
  • Mira vídeos de YouTube sobre biblioteconomía. Lee artículos y revistas especializadas, como «Library Journal».
  • Decide en qué tipo de biblioteca te interesa más trabajar. Visita diferentes tipos de bibliotecas cercanas a tu domicilio. Concierta entrevistas informativas con bibliotecarios en activo.
  • Busca becas para el programa de Biblioteconomía.
  • Solicita prácticas relacionadas con las bibliotecas.
  • Ponte en contacto con antiguos profesores y supervisores para ver si estarían dispuestos a actuar como referencias personales.
Plan de acción típico
Plan de formación para técnico bibliotecario/auxiliar de biblioteca
Cómo conseguir tu primer trabajo
Cómo ascender en la escala profesional
  • Habla con tu superior sobre las oportunidades de promoción.
  • Plantéate cursar una licenciatura para poder optar a un ascenso o un máster en Biblioteconomía si quieres convertirte en bibliotecario.
  • Gestiona tu biblioteca de forma profesional y mantén satisfechos a los usuarios.
    Conviértete en un experto en la materia y establece objetivos para la mejora continua de los procesos.
  • Busca formas creativas de atraer a más gente.
  • Sigue perfeccionando tus habilidades y mantente al día de las últimas tendencias. Descubre qué es lo que hacen bien las bibliotecas que tienen éxito y evita los hábitos de aquellas que tienen dificultades.
  • Trata a todo el mundo con dignidad y respeto.
  • Gánate la reputación de ser el recurso de referencia de la comunidad o la organización.
  • Saber qué hacer en situaciones de emergencia y mantener la calma ante la presión.
  • Adquiere experiencia en diferentes tipos de bibliotecas para ampliar tus competencias.
  • ¡Asume funciones de liderazgo o participa en proyectos especiales dentro de la biblioteca!
Plan B

Las perspectivas profesionales de los técnicos bibliotecarios están por debajo de la media de todas las profesiones. Eso no significa que no vaya a haber demanda, pero podría reducirse debido a que cada vez menos personas acuden a las bibliotecas. Si tienes curiosidad por conocer otras profesiones, plantéate campos relacionados como:

  • Asistente administrativo
  • Archivista, conservador y trabajador de museo    
  • Representante de atención al cliente
  • Coordinador de enseñanza    
  • Profesora de infantil y primaria    
  • Bibliotecario especializado en derecho
  • Bibliotecario
  • Profesor de secundaria    
  • Responsable de archivos
  • Asistente de investigación

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$52K
$62K
$66K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 52 000 dólares. El sueldo medio es de 62 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 66 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$60K
$67K
$67K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 60 000 dólares. El sueldo medio es de 67 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 67 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$46K
$53K
$71K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 46 000 dólares. El sueldo medio es de 53 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 71 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$59K
$61K
$63K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 59 000 dólares. El sueldo medio es de 61 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 63 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$48K
$55K
$64K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 48 000 dólares. El sueldo medio es de 55 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 64 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo