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Bibliotecario encargado del catálogo, especialista en tecnología educativa, especialista en medios de la biblioteca, especialista en medios, técnico en medios, coordinador de servicios multimedia, bibliotecario de referencia y formación, bibliotecario de referencia, bibliotecario de servicios técnicos

Descripción del puesto

Parece que, gracias a los dispositivos inteligentes y al wifi, prácticamente todos los libros y demás medios están ahora al alcance de la mano. Sin embargo, las bibliotecas físicas siguen siendo espacios fundamentales dentro de nuestras comunidades y campus, lugares tranquilos a los que podemos acudir para leer, aprender y participar en los eventos que allí se organizan. Los bibliotecarios son los guardianes de siempre de estas instituciones consagradas, donde aún se valora y se fomenta el conocimiento, el pensamiento crítico y, sencillamente, la lectura por placer. 

Los bibliotecarios pueden trabajar en diversos entornos, como bibliotecas públicas, bibliotecas de colegios y universidades, institutos jurídicos y bibliotecas de centros sanitarios. Se encargan de mantener los fondos bien surtidos y organizados, para que los usuarios puedan entrar y encontrar fácilmente lo que necesitan. También ayudan a los visitantes que buscan recursos difíciles de encontrar, que pueden estar disponibles en otros formatos. Los bibliotecarios organizan y llevan a cabo actividades divertidas y programas educativos para que disfruten los usuarios de todas las edades, lo que contribuye a reunir a grupos de personas en un entorno seguro y común. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Facilitar el acceso a los recursos informativos
  • Contribuir a fomentar el aprendizaje y la creatividad
  • Fomentar un entorno acogedor para las familias
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los bibliotecarios trabajan a tiempo completo, y muchos puestos requieren trabajar los fines de semana o por la noche. Los que trabajan en centros educativos pueden tener libres los mismos periodos de vacaciones que el resto de empleados. En algunos puestos de empresas privadas puede ser necesario realizar horas extras.    

Funciones habituales

  • Revisar los catálogos y hacer el pedido de existencias 
  • Seleccionar una amplia variedad de materiales de interés para los usuarios, en función de la finalidad de la biblioteca (es decir, pública, académica, jurídica, empresarial, médica, etc.).
  • Mantener una base de datos bibliotecaria organizada y un sistema de referencia
  • Añadir los materiales recibidos a la base de datos de la biblioteca 
  • Coloca las etiquetas con el número de referencia en los lomos de los libros
  • Prestar servicios de atención al cliente, como ayudar a los usuarios a encontrar materiales y recursos
  • Inscribir a los usuarios para que obtengan el carné de la biblioteca
  • Prestar libros y materiales a los usuarios, asignándoles una fecha límite de devolución
  • Devuelve los libros y los materiales al sistema cuando los recibas, comprobando al mismo tiempo si presentan daños.
  • Aplicar recargos por demora u otros cargos, según sea necesario
  • Vuelve a colocar los artículos en las estanterías 
  • Lee reseñas de libros y novedades
  • Planificar y gestionar los presupuestos, según sea necesario
  • Solicitar ordenadores y otros recursos informáticos
  • Garantizar la accesibilidad y el cumplimiento de las normas de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
  • Gestionar los recursos de la biblioteca en línea 
  • Crear listas de lecturas recomendadas
  • Colaborar con los proveedores, según corresponda 
  • Aprovecha las posibilidades que ofrece el préstamo interbibliotecario
  • Asegúrate de que el equipo audiovisual funcione correctamente
  • Elaborar y hacer cumplir los procedimientos y las normas de la biblioteca, como las normas de conducta
  • Desarrollar y planificar programas y actividades que la biblioteca vaya a organizar
  • Formar y supervisar a los técnicos, auxiliares, personal y voluntarios de la biblioteca

Responsabilidades adicionales

  • Diseña expositores llamativos que sean adecuados para los clientes y la comunidad
  • Resolver problemas relacionados con los equipos, las reclamaciones de los clientes o los conflictos laborales
  • Servir de enlace con la dirección, las administraciones públicas u otras organizaciones en relación con diversas decisiones
  • Coordinarse con los administradores de los edificios en cuestiones de mantenimiento, seguridad y aparcamiento
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Atención al detalle
  • Colaboración 
  • Habilidades comunicativas
  • Creatividad
  • Atención al cliente
  • Habilidades interpersonales 
  • Seguimiento
  • Capacidad de organización
  • Perspicacia 
  • Resolución de problemas 
  • Buen criterio
  • Gestión del tiempo 

Competencias técnicas

  • Conocimientos de programas informáticos para bibliotecas, como CATNYP, Dynix Digital Library, Electronic Online Systems International, Ex Libris Group Voyager, Kelowna Software L4U, Online Computer Library Center, etc.
  • Conocimientos sobre elaboración de presupuestos
  • Conocimientos básicos para la resolución de problemas informáticos
Diferentes tipos de organizaciones
  • Bibliotecas públicas
  • Bibliotecas académicas de institutos superiores y universidades
  • Bibliotecas académicas de educación primaria y secundaria
  • Bibliotecas especializadas
  • Bibliotecas nacionales
  • Instituciones médicas y jurídicas
Expectativas y sacrificios

A primera vista, podría parecer que el trabajo de un bibliotecario es bastante sencillo. Sin embargo, tal y como se muestra en la sección «Tareas habituales» , ¡en realidad tienen un sinfín de responsabilidades diferentes! Como resultado, sus jornadas están repletas de tareas que van desde las creativas hasta las analíticas y, a veces, las más mundanas. Pocos usuarios se dan cuenta del esfuerzo que supone gestionar una biblioteca, por lo que puede considerarse un sacrificio que la mayoría de los bibliotecarios nunca vean plenamente valorado su arduo trabajo. Mucho antes de que apareciera Google, los bibliotecarios proporcionaban a los ciudadanos las herramientas y los recursos necesarios para aprender prácticamente cualquier cosa que quisieran. ¡Y siguen haciéndolo!

Tendencias actuales

Del mismo modo que Amazon estuvo a punto de acabar con el sector de las librerías, también (junto con Google) ha supuesto un duro golpe para las bibliotecas. Hoy en día, casi cualquier información o libro se puede encontrar en Internet a través de un smartphone, una tableta o un ordenador portátil. Como consecuencia, los servicios de las bibliotecas han pasado a ser muy subestimados.  

Las bibliotecas ofrecen acceso gratuito a los materiales, pero también a recursos informáticos gratuitos, de los que disfrutan y en los que confían muchos miembros de la comunidad. El problema surge cuando los usuarios solo acuden para conectarse a Internet, pero no utilizan otros materiales de la biblioteca, como los libros impresos (que se consideran el «recurso fundamental» de las bibliotecas públicas). 

Publishers Weekly, citando el Informe Freckle, afirma que «se ha producido una caída del 31 % en el uso de las instalaciones de las bibliotecas públicas en los últimos ocho años». La pandemia de la COVID-19 no ayudó en nada, ya que incluso los usuarios habituales de las bibliotecas se alejaron de ellas y se pasaron a la lectura digital. En el lado positivo, el informe destaca una «gran oportunidad para que las bibliotecas públicas lideren el camino a seguir a la hora de dirigirse a públicos diversos y arrastrar consigo a la industria editorial». La clave está en encontrar estrategias —y fondos— para que los usuarios vuelvan a las bibliotecas en un número significativo.

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?

Las bibliotecas están pensadas para que los miembros de la comunidad puedan entrar y encontrar lo que buscan. Por eso, todos los bibliotecarios deben ser personas sociables que destaquen por su capacidad para ayudar a los demás. 

Muchos son extrovertidos y disfrutaban formando parte de las animadas actividades escolares, demostrando sus dotes de liderazgo y organización mientras eran el centro de todas las miradas. Otros, en cambio, quizá fueran más introvertidos y prefirieran gestionar los proyectos con diligencia, sin llamar la atención ni armar jaleo. 

Probablemente se pueda afirmar sin temor a equivocarse que los bibliotecarios solían ser grandes lectores de pequeños. ¡La pasión por los libros puede preparar a alguien para trabajar con libros y rodeado de ellos todo el día! Por supuesto, esto no quiere decir que haya que estereotipar a los bibliotecarios. No existe un tipo de personalidad único que se ajuste a todos cuando se trata de esta profesión.

 

Formación y capacitación necesarias
  • Los bibliotecarios suelen tener un máster en Biblioteconomía (o una titulación similar) de un programa acreditado por la Asociación Americana de Bibliotecas
  • No se exige ninguna titulación de grado concreta, aunque es habitual que los candidatos tengan una licenciatura en humanidades.
  • La mayoría de los estados tienen requisitos educativos específicos para los bibliotecarios de los colegios públicos, que pueden incluir estar en posesión de un título de profesor y haber superado una prueba PRAXIS II 
  • Los estados tienen requisitos distintos para los bibliotecarios escolares, por lo que es importante consultar con los departamentos de educación estatales correspondientes
  • Los bibliotecarios pueden optar por obtener certificaciones adicionales relacionadas con el ámbito en el que deseen trabajar, como la Especialización en Información Sanitaria para el Consumidor - Nivel I
Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una universidad

Los bibliotecarios suelen obtener una titulación de grado en una disciplina de humanidades, como historia, literatura o educación. Estas titulaciones se adaptan muy bien a la formación en línea e híbrida. Los titulados se matriculan en un Máster en Biblioteconomía (o en un programa relacionado, como el Máster en Estudios de la Información o el Máster en Biblioteconomía y Documentación). Los programas de MLS deben estar acreditados por la Asociación Americana de Bibliotecas.

Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • ¡Hazte voluntario en tu colegio o biblioteca pública más cercana!
  • Ofrécete como voluntario para actividades escolares en las que puedas aprender a trabajar en equipo, a ejercer el liderazgo, a resolver conflictos y a gestionar proyectos.
  • Decide en qué tipo de biblioteca te interesa más trabajar
  • Visita bibliotecas académicas o especializadas cercanas a tu domicilio. Pregunta si puedes concertar una entrevista informativa con alguno de los bibliotecarios de allí.
  • Apúntate a clases relacionadas con la economía, los negocios, las matemáticas, el inglés, la literatura, la oratoria, el arte y el marketing. 
  • Solicita prácticas relacionadas con la biblioteca
  • Busca becas para el programa de Biblioteconomía que te ayuden a aliviar la carga económica de los estudios
Plan de acción típico
Guía para bibliotecarios
Cómo conseguir tu primer trabajo
Cómo ascender en la escala profesional
  • Gestiona tu biblioteca de forma profesional y mantén a los usuarios satisfechos
  • Establecer objetivos para la mejora continua de los procesos
  • Gestiona tu presupuesto de forma eficaz y busca formas de atraer a más gente
  • Sigue perfeccionando tus habilidades y mantente al día de las últimas tendencias. Aprende qué es lo que hacen bien las bibliotecas que tienen éxito y evita los hábitos de las bibliotecas que están pasando por dificultades.
  • Inscríbete en otras certificaciones, según corresponda 
  • Trata a todo el mundo con dignidad y respeto
  • Forja tu reputación como el recurso de referencia de la comunidad o la organización
  • Exige a tu personal que cumpla con unos altos estándares y asegúrate de que reciba la formación adecuada para desempeñar sus tareas
  • Ten un plan de acción para hacer frente a situaciones de emergencia 
  • Mantén siempre la calma ante situaciones de presión, incluso si te enfrentas a un cliente enfadado.
  • Habla con tu superior sobre las oportunidades de ascenso o de aumento salarial. 
  • Si es necesario para progresar, solicita puestos de trabajo en otras bibliotecas
Plan B

Mucha gente dice que ser bibliotecario no es un trabajo estresante. Al fin y al cabo, las bibliotecas están diseñadas expresamente para ser lugares de relativa paz y tranquilidad. Sin embargo, con tantas tareas y responsabilidades, ¡los bibliotecarios tienen una carga de trabajo considerable! 

Para aquellos que quieran explorar algunas opciones profesionales similares, pueden plantearse puestos como: 

  • Educación básica y secundaria para adultos
  • Archivistas, conservadores y personal de museos
  • Profesores de secundaria
  • Coordinadores pedagógicos
  • Profesores de infantil y primaria
  • Auxiliares de biblioteca
  • Técnicos y auxiliares de biblioteca
  • Profesores de secundaria
  • Profesores de educación superior

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$75K
$95K
$128K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 75 000 dólares. El sueldo medio es de 95 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 128 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$88K
$104K
$104K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 88 000 dólares. El sueldo medio es de 104 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 104 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$85K
$105K
$123K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 85 000 dólares. El sueldo medio es de 105 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 123 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$63K
$82K
$106K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 63 000 dólares. El sueldo medio es de 82 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 106 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$80K
$81K
$97K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 80 000 dólares. El sueldo medio es de 81 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 97 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$51K
$70K
$103K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 51 000 dólares. El sueldo medio es de 70 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 103 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo