Focos
Profesor de desarrollo infantil, profesor de educación infantil, profesor de grupo, profesor de bebés, profesor de preescolar Montessori, profesor de guardería, profesor de preescolar (profesor de prekínder), profesor, profesor de niños pequeños.
Un especialista en desarrollo infantil (ITDS) trabaja con bebés y niños pequeños (normalmente desde el nacimiento hasta los tres años) que tienen retrasos en el desarrollo, discapacidades o están en riesgo de sufrir problemas de desarrollo. El especialista proporciona servicios de intervención temprana para ayudar a apoyar el desarrollo cognitivo, físico, emocional y social de los niños pequeños. A menudo trabajan en colaboración con las familias, los cuidadores y otros profesionales para crear planes individualizados que aborden las necesidades únicas de cada niño.
- Evaluación del desarrollo
- Servicios de intervención temprana
- Apoyo familiar y educación
- Colaboración multidisciplinar
- Seguimiento del progreso
- Defensa y recursos
Habilidades comunicativas.Los maestros de preescolar necesitan buenas habilidades de expresión escrita y oral para hablar con los padres y compañeros sobre el progreso de los niños. También deben ser capaces de comunicarse bien con los niños pequeños.
Creatividad.Los maestros de preescolar deben planificar lecciones que atraigan a los niños pequeños. Además, deben adaptar sus lecciones para que se ajusten a diferentes estilos de aprendizaje.
Habilidades interpersonales.Los maestros de preescolar deben comprender las necesidades emocionales de los niños y ser capaces de desarrollar relaciones con los padres, los niños y los compañeros de trabajo.
Capacidad de organización.Los profesores deben ser organizados para planificar las clases y llevar un registro de los niños.
Paciencia.Trabajar con niños puede ser estresante. Los maestros de preescolar deben ser capaces de responder con calma a situaciones abrumadoras y difíciles.
Resistencia física.Los maestros de preescolar deben tener mucha energía, ya que trabajar con niños puede ser físicamente exigente.
- Servicios de guardería infantil
- Organizaciones religiosas, benéficas, cívicas, profesionales y similares.
- Escuelas primarias y secundarias; estatales, locales y privadas.
- Servicios individuales y familiares
Fuente de noticias
Empleos destacados
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 45 000 dólares. El salario medio es de 49 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 63 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 39 000 dólares. El salario medio es de 46 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 55 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 44 000 dólares. El salario medio es de 49 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 61 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 38 000 dólares. El salario medio es de 42 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 50 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 38 000 dólares. El salario medio es de 46 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 51 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 38 000 dólares. El salario medio es de 46 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 51 000 dólares.