Focos
Mecánico de maquinaria industrial, mecánico industrial, reparador de telares, técnico de telares, ajustador de máquinas, mecánico de máquinas, técnico de mantenimiento, mecánico, revisor, mecánico de máquinas de coser, mecánico de mantenimiento, mecánico de maquinaria agrícola y técnico de servicio.
Los mecánicos de maquinaria industrial y los trabajadores de mantenimiento de maquinaria se aseguran de que los equipos y las máquinas funcionen correctamente o los reparan si no es así. Desde cintas transportadoras hasta máquinas de producción y envasado, hay una amplia gama de equipos de los que dependen las empresas para sus negocios. Si alguno de ellos se avería, afecta a todo el proceso y el trabajo se detiene. Por eso, los mecánicos y los trabajadores de mantenimiento son figuras fundamentales en el mundo empresarial moderno, ya que trabajan duro para detectar, solucionar y reparar los fallos de las máquinas.
Los mecánicos industriales se encargan de instalar las máquinas, montarlas correctamente, desmontarlas si es necesario y trasladarlas de un lugar a otro. También pueden realizar trabajos de reparación y, en ocasiones, pueden llevar a cabo sus tareas fuera de las fábricas, por ejemplo, en obras de construcción. Los mecánicos industriales utilizan varias herramientas manuales, así como equipos de gran tamaño, como carretillas elevadoras o cabrestantes, para mover piezas y equipos pesados.
- Mantener el buen funcionamiento de las fábricas y los procesos empresariales
- Ayudando a estimular la economía como actor clave en los procesos de producción.
- Garantizar que las empresas puedan fabricar sus productos y distribuirlos a tiempo.
- Permitir que otros trabajadores continúen con sus tareas sin retrasos debido a averías en los equipos.
Horario de trabajo
- Los mecánicos de maquinaria industrial, los trabajadores de mantenimiento de maquinaria y los mecánicos industriales trabajan a tiempo completo, normalmente 8 horas al día, con posibilidad de horas extras o turnos de fin de semana. También pueden estar de guardia en caso de que surjan problemas en el lugar de trabajo.
Funciones típicas
- Instalar nuevos equipos y máquinas y comprobar su correcto funcionamiento.
- Revise y siga los procedimientos descritos en los manuales técnicos del fabricante.
- Mantenga los equipos y las máquinas limpios y bien lubricados para garantizar su correcto funcionamiento.
- Realizar otras tareas de mantenimiento general según lo programado, según corresponda a cada pieza.
- Resolver problemas; realizar pruebas de diagnóstico.
- Repare o sustituya las piezas que no funcionan correctamente o están rotas.
- Marque el equipo que está en reparación o a la espera de piezas.
- Comunicarse con los compañeros de equipo y supervisores sobre el estado del equipo.
- Desmonte las piezas que deban trasladarse o retirarse del lugar.
- Transportar los artículos a los lugares de almacenamiento u otras áreas de trabajo, según las instrucciones.
- Catalogue cuidadosamente las piezas durante el desmontaje.
Responsabilidades adicionales
- Cumpla con los programas de mantenimiento rutinario y registre los detalles cuando se haya completado el trabajo.
- Revisar los manuales técnicos para detectar cambios y actualizaciones.
- Realizar un inventario de herramientas y equipos.
- Asegúrese de que todas las herramientas de prueba estén calibradas correctamente antes de utilizarlas para probar las máquinas.
- Prepare y utilice productos químicos de limpieza.
- Practique todos los protocolos de seguridad para mitigar los accidentes laborales.
- Utilice el equipo de protección personal adecuado, según sea necesario.
Habilidades sociales
- Analítico
- Atención al detalle
- Coordinación
- Habilidades de evaluación y resolución de problemas
- Destreza manual y digital
- Observador
- Realista
- Buen juicio
- Fuerza y resistencia
- Fuertes habilidades de lectura
- Capacidad para trabajar en equipo
- Gestión del tiempo
Habilidades técnicas
- Mantenimiento, calibración y reparación de equipos.
- Software de planificación de recursos empresariales
- Programas de gestión de instalaciones
- Software de gestión de inventario
- Bases de datos de manuales técnicos
- Uso de herramientas y equipos, incluyendo: piedras abrasivas, llaves inglesas, sopletes, calibres, pistolas de aire, troqueles de corte, herramientas de desbarbado, carretillas, brocas, taladros, carretillas elevadoras, pistolas de engrase, amoladoras, sierras, martillos, polipastos, gatos, escaleras, niveles, cortadores de metal, plegadoras de metal, microcontroladores, micrómetros, plomadas, pulidoras eléctricas, remachadoras, punzones, reglas, andamios, destornilladores, tijeras, eslingas, juegos de llaves de vaso, machos, grúas de taller y más.
- Reparación comercial e industrial
- Construcción
- Fabricación
- Comercio mayorista
Los mecánicos de maquinaria industrial, los trabajadores de mantenimiento de maquinaria y los mecánicos industriales asumen una gran responsabilidad, ya que cuando algo falla en un equipo, se produce un efecto dominó que afecta a todo el flujo de producción. Las interrupciones en el trabajo son muy costosas para los propietarios, por lo que, en la medida de lo posible, los trabajadores deben esforzarse por evitarlas. El mantenimiento debe realizarse a tiempo y deben anticiparse los problemas para que las soluciones estén listas. Cuando no se puede evitar el tiempo de inactividad, existe una gran presión para completar las reparaciones rápidamente.
Los riesgos laborales son habituales, dada la cantidad de herramientas que se utilizan y el funcionamiento de determinadas máquinas. Se debe prestar mucha atención a los detalles y se debe utilizar equipo de protección personal, como cascos, gafas de seguridad homologadas por la OSHA, botas con puntera de acero, guantes y protección auditiva, para mitigar las lesiones. Se deben seguir en todo momento los protocolos de seguridad para evitar accidentes, y los trabajadores deben tener cuidado al mover piezas pesadas.
A medida que los negocios continúan automatizándose, seguirá existiendo demanda de mecánicos de maquinaria industrial, trabajadores de mantenimiento de maquinaria y mecánicos industriales altamente cualificados. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las perspectivas laborales son prometedoras, con un aumento previsto del 13 % de media. Sin embargo, serán los mecánicos de maquinaria industrial los que experimentarán el mayor aumento, de hasta un 16 %.
A medida que las máquinas se vuelven cada vez más complejas y computarizadas, los trabajadores con formación en equipos modernos y de alta tecnología deberían ser los más competitivos al incorporarse al mercado laboral. Dicho esto, los trabajadores con las habilidades más amplias serán los más demandados, ya que muchas empresas utilizan una combinación de equipos antiguos y nuevos.
A los mecánicos de maquinaria industrial, los trabajadores de mantenimiento de maquinaria y los mecánicos industriales les gusta hacer bricolaje. Les gusta trabajar con las manos, fabricar o reparar cosas, y pueden llegar a estar absortos en cualquier cosa en la que estén trabajando. Es probable que siempre hayan tenido esta fascinación por las máquinas o por crear cosas en las clases del colegio o en el garaje. Quizás también les encantaban los LEGO, construyendo artilugios intrincados mientras seguían las instrucciones paso a paso.
Fuera lo que fuera en lo que trabajaran, querían que funcionara correctamente y se enorgullecían de asegurarse de que así fuera. Puede que sean perfeccionistas, quizá formados para seguir procedimientos o quizá sea simplemente parte de su personalidad, que se ha desarrollado por sí sola. Además de ser prácticos, también pueden haber sido ratones de biblioteca, leyendo y aprendiendo con alegría cosas nuevas que luego podían poner en práctica. De niños, puede que parecieran contentos trabajando solos, pero es probable que también se sintieran cómodos participando en equipos.
- Se necesita un título de secundaria o GED; no es necesario tener una licenciatura.
- Los mecánicos y trabajadores de mantenimiento deben completar al menos un año de formación profesional para prepararse para sus funciones, o posiblemente un título de técnico superior en mantenimiento industrial.
- También pueden esperar recibir mucha formación en el puesto de trabajo durante unos meses, impartida por compañeros de trabajo o representantes del fabricante.
- Los mecánicos industriales pueden esperar aprender a través de un aprendizaje de entre 3 y 4 años.
- Un aprendiz debe tener al menos 18 años, ser graduado de secundaria (o equivalente) y estar en condiciones físicas para realizar el trabajo.
- La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) ofrece certificados opcionales en línea para cursos cortos, como herramientas manuales y eléctricas, y cursos más largos para la industria en general.
- Dado que no se necesita una titulación de cuatro años, los estudiantes que cursan clases preparatorias para la universidad pueden asistir a centros de formación profesional o programas de formación profesional en lugar de ir a la universidad.
- Los mecánicos industriales recibirán la mayor parte (si no toda) de la formación a través de su aprendizaje, por lo que las clases universitarias pueden limitarse a unas pocas o incluso a ninguna (según O*Net, el 9 % de los mecánicos industriales obtienen un título de técnico superior).
- Quienes asisten a la universidad deben buscar actividades para poner en práctica sus habilidades.
- Si solicitas una beca federal Pell Grant, asegúrate de que el dinero se pueda utilizar para pagar la matrícula de la escuela que te interesa. Si no es así, ¡sigue buscando!
- Los trabajos de mecánico industrial son ideales para los veteranos, así que si eres uno de ellos, busca escuelas que acepten a militares y cuenten con expertos en prestaciones para veteranos que te ayuden a navegar por el sistema.
- Cada trabajo es un poco diferente de los demás y, naturalmente, tiene sus propios requisitos de formación y capacitación. Por lo tanto, lo primero que debes hacer es decidir qué trabajo te interesa más: ¿mecánico de maquinaria industrial, trabajador de mantenimiento de maquinaria o mecánico industrial?
- Una vez que sepas lo que quieres hacer, toma las clases que sean más aplicables para ese trabajo, ya sea soldadura, aprender a usar ciertas herramientas manuales, estudiar hidráulica y neumática, o practicar la limpieza y lubricación de máquinas.
- Asiste a clases como matemáticas aplicadas, lectura de planos, electrónica y programación, si es necesario.
- Haz tus deberes e infórmate sobre las herramientas que necesitarás saber utilizar. Si tienes la oportunidad de practicar con ellas desde el principio, ¡adelante!
- Adquiere toda la experiencia práctica que puedas, si no es en la escuela, entonces a través de trabajos a tiempo parcial que te permitan familiarizarte con las cosas que necesitarás saber más adelante.
- Cada vez que adquieras una nueva habilidad, anótala para incluirla en tu currículum.
- Busca cualquier puesto de aprendiz disponible en tu zona, especialmente si tienes pensado dedicarte a la mecánica industrial.
- Habla con personas que actualmente realizan el trabajo que te interesa y pídeles consejo.
- Una excelente manera de prepararse para la búsqueda de empleo es consultar los anuncios de trabajo con antelación.
- Busca anuncios de los tipos de trabajos que te interesan y lee detenidamente las habilidades requeridas y preferidas que se enumeran, luego adapta tu educación y formación en consecuencia.
- Para tu currículum, reutiliza las mismas palabras clave y frases o similares que aparecen en el anuncio de empleo.
- Si necesitas un título de asociado para conseguir el trabajo que deseas, asegúrate de obtenerlo antes de presentar tu solicitud, pero si solo necesitas formación en áreas específicas, obténla y luego presenta tu solicitud cuando estés listo.
- Si tienes intención de solicitar un puesto de aprendiz, recuerda incluir en tu solicitud cualquier experiencia laboral o habilidades relacionadas (es posible que tengas que presentar un currículum en el que se indiquen tu formación, tu experiencia laboral y tus habilidades).
- Si nunca has redactado un currículum, considera la posibilidad de contratar a un redactor o editor de currículums, o pide ayuda a tu centro educativo. Aunque ya hayas redactado uno, un poco de ayuda adicional nunca viene mal.
- Considere obtener certificaciones OSHA para herramientas manuales o industria general.
- Pide a tus contactos que te avisen si se enteran de alguna oferta de trabajo y estate atento a portales de empleo como ZipRecruiter, SimplyHired, Indeed, Monster y Glassdoor.
- Anuncia que estás «disponible para trabajar» a través de LinkedIn. Asegúrate de que tu perfil esté completo.
- Busca en Google posibles preguntas de entrevista de trabajo para la carrera profesional a la que deseas dedicarte.
- Por ejemplo, las 25 preguntas que Rockstar Millwrights recomienda hacer a un mecánico industrial.
- Sea sincero con los empleadores y dígales que está interesado en oportunidades de crecimiento cuando sea el momento adecuado. Debe centrarse en el trabajo para el que ha sido contratado, pero no dude en compartir su disposición a aprender y progresar.
- Después de preguntar sobre las oportunidades de ascenso, ¡demuestra tu potencial y tu valía! ¡Aprende tus funciones al dedillo y sigue aprendiendo más!
- Busca siempre formas de ampliar tus horizontes. Domina cualquier área en la que tengas carencias.
- Si procede, realice cursos universitarios, formación avanzada o certificaciones que su supervisor le sugiera para especializarse o para poder asumir mayores responsabilidades.
- Pregunte a los fabricantes de equipos y máquinas sobre las tendencias y novedades con las que debería familiarizarse. ¡Es probable que estén encantados de hablar con usted sobre el sector!
- Aprovecha el tiempo libre para estudiar manuales técnicos o aprender algo nuevo.
- Busca las respuestas por ti mismo, pero también haz preguntas si hay algo que no te queda claro o si necesitas una demostración práctica. Busca orientación, pero demuestra que puedes hacer el trabajo por tu cuenta, sin ayuda.
- Forma adecuadamente a los demás, porque si cometen errores, eso se reflejará en la formación que les has impartido.
- Haga hincapié en la seguridad y el cumplimiento en todo momento. ¡Sea un líder en el lugar de trabajo y dé ejemplo!
- Cuando ofrezcas sugerencias para mejorar, asegúrate de pensarlas bien primero y anticipar las posibles reacciones negativas. Si logras convencer a los gerentes de que tienes soluciones eficaces para ahorrar tiempo o dinero que no dependen de atajos, llamarás su atención.
- Sé un jugador de equipo, pero demuestra tu capacidad para liderar y gestionar. Gánate la reputación de ser alguien que hace bien su trabajo.
Sitios web
- Contratistas Generales Asociados de América
- Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales
- Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos
- ISA
- Asociación Nacional de Fabricantes
- Asociación Nacional de Herramientas y Maquinaria
- Asociación de Productos Mecanizados de Precisión
- Sociedad de Profesionales del Mantenimiento y la Fiabilidad
- Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América
- Sindicato de Trabajadores Siderúrgicos Unidos
Libros
- Mecánicos de maquinaria industrial, trabajadores de mantenimiento de maquinaria y mecánicos industriales, por Red-Hot Careers.
- Guía para aprendices de mecánico de mantenimiento industrial de nivel 1, por NCCER
- Mecánica industrial y mantenimiento, por Larry Chastain
- Manual de herramientas para maquinaria, por Erik Oberg
- Guía para aprendices de mecánico industrial de nivel 1, por NCCER
Los mecánicos de maquinaria industrial, los trabajadores de mantenimiento de maquinaria y los mecánicos industriales tienen aspectos únicos exclusivos de sus trabajos, así como similitudes. Si los ha revisado todos y ha decidido optar por algo diferente, le recomendamos que busque ocupaciones similares, como las que figuran en la Oficina de Estadísticas Laborales y O*Net Online:
- Técnicos y mecánicos de servicio automotriz
- Ingenieros eléctricos y electrónicos
- Electricistas
- Técnicos y tecnólogos en ingeniería industrial
- Maquinistas
- Reparadores de equipos médicos
- Mecánicos de maquinaria pesada móvil
- Fontaneros, instaladores de tuberías y montadores de instalaciones de vapor
- Ingenieros de planta y operadores de calderas
- Soldadores, cortadores, soldadores con estaño y soldadores con bronce
- Técnicos de aerogeneradores
Fuente de noticias
Empleos destacados
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 73 000 dólares. El salario medio es de 87 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 97 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 63 000 dólares. El salario medio es de 82 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 103 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 51 000 dólares. El salario medio es de 66 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 82 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 60 000 dólares. El salario medio es de 69 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 84 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 46 000 dólares. El salario medio es de 61 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 77 000 dólares.