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Diseñador de interacción robótica, diseñador de UX/UI para robótica, especialista en interacción humano-robot, investigador de experiencia de usuario en robótica, diseñador de comportamiento robótico, ingeniero de robótica cognitiva, antropólogo robótico, ingeniero de robótica centrada en el ser humano, ingeniero de diseño de interacción, ingeniero de software robótico (especializado en interacción humana), diseñador de interfaces robóticas, ingeniero de robótica social, analista de usabilidad robótica, diseñador de sistemas autónomos, diseñador de interacción con IA.

Descripción del puesto

No hace mucho tiempo, la idea de que las personas interactuaran con robots parecía ciencia ficción. Hoy en día, los robots se están integrando cada vez más en nuestra vida cotidiana. Desde la automatización industrial y la asistencia sanitaria hasta la robótica social y de servicios, los robots están entre nosotros y se están combinando rápidamente con sofisticados programas de inteligencia artificial para que puedan interactuar con los seres humanos de forma más eficaz.

A la vanguardia de estos avances se encuentran los diseñadores de interacción humano-robot (HRI). Investigan los patrones cognitivos y de comportamiento humanos, diseñan interfaces de usuario, programan respuestas robóticas y perfeccionan las interacciones para que los robots parezcan más naturales.

Mediante la aplicación de principios de psicología, ingeniería de factores humanos y aprendizaje automático, los diseñadores de HRI mejoran la forma en que los robots perciben nuestras intenciones, haciéndolos más intuitivos, eficientes y fáciles de usar. Este apasionante campo multidisciplinar combina elementos de inteligencia artificial, ciencia cognitiva, psicología, robótica y diseño para crear y mejorar sistemas robóticos capaces de operar en una amplia gama de entornos. ¡Están allanando el camino para el tipo de colaboración entre humanos y robots que antes solo veíamos en libros y películas!

Tenga en cuenta que la interacción humano-robot no es lo mismo que la interacción humano-ordenador (HCI). La HRI se centra en cómo los seres humanos interactúan con los robots, incorporando la inteligencia artificial, la robótica y la psicología para mejorar la confianza, la comunicación y la colaboración en entornos físicos. La HCI se refiere a nuestras interacciones con los sistemas digitales, haciendo hincapié en la usabilidad, el diseño de la experiencia del usuario y la accesibilidad. En otras palabras, la HRI se ocupa de los robots autónomos y las interacciones físicas, mientras que la HCI se centra en las interfaces basadas en pantallas y las experiencias digitales.  

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Mejorar la usabilidad y la eficacia de los robots en aplicaciones del mundo real.  
  • Contribuyendo a la investigación pionera en inteligencia artificial y computación cognitiva.  
  • Diseño de robots que prestan asistencia en los sectores sanitario, educativo y de servicios.  
  • Trabajar en un campo interdisciplinario que combina tecnología, psicología y diseño.  
Título
Empleo en 2025
5,200
2035 Empleo previsto
7,300
La primicia
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

Los diseñadores de interacción humano-robot suelen trabajar a tiempo completo en laboratorios de investigación, empresas tecnológicas, startups de robótica e instituciones académicas. Los horarios pueden incluir horas extras cuando se prueban prototipos, se realizan estudios de usuarios o se colabora en proyectos complejos.  

Funciones típicas

El campo de la interacción humano-robot (HRI) abarca múltiples especializaciones, cada una de las cuales se centra en diferentes aspectos del diseño y la interacción de los robots. A continuación se ofrece una breve descripción general de los puestos y funciones típicos:  

Investigador en robótica cognitiva – Estudia cómo los robots pueden imitar los procesos cognitivos humanos. Trabaja en laboratorios de investigación académicos e industriales dedicados a la inteligencia artificial.  

  • Desarrolla modelos para la percepción, la toma de decisiones y el aprendizaje de los robots.
  • Investiga cómo los robots pueden adaptarse a las emociones humanas y las señales sociales.
  • Diseña experimentos para analizar la cooperación entre humanos y robots en diferentes entornos.
  • Integra el procesamiento del lenguaje natural (NLP) para mejorar la comunicación robótica.

Ingeniero de factores humanos : se centra en optimizar el diseño robótico para facilitar su uso y aumentar la seguridad. Trabaja en empresas de robótica, automoción y tecnología sanitaria.  

  • Realiza pruebas de usabilidad para perfeccionar las interfaces y los mecanismos de control de los robots.  
  • Diseña sistemas robóticos ergonómicos y accesibles para diversos usuarios.  
  • Estudia cómo interactúan los seres humanos con los robots para mejorar la eficiencia del flujo de trabajo.
  • Desarrolla directrices para la seguridad de los robots y la automatización centrada en las personas.  

Desarrollador de robótica social : crea robots para la interacción personal y social, como robots de compañía y robots de servicio. Trabaja en robótica de consumo, atención sanitaria y entretenimiento.  

  • Desarrolla sistemas de reconocimiento emocional para ayudar a los robots a interpretar las expresiones humanas.  
  • Programa robots para que respondan adecuadamente en entornos sociales.
  • Diseña comportamientos interactivos para robots de compañía, tales como:
  1. Robots de compañía asistente
  2. Robots educativos de compañía
  3. Robots de compañía para entretenimiento
  4. Robots asistentes personales
  5. Robots de compañía para mascotas
  6. Robots sociales de compañía
  7. Robots terapéuticos de compañía
  8. Prueba los rasgos de personalidad y los patrones de interacción de los robots para mejorar la participación.  

Obligaciones adicionales  

  • Colaboración con investigadores en inteligencia artificial, científicos cognitivos, diseñadores de experiencia de usuario y especialistas en robótica.
  • Realización de estudios con usuarios para probar y perfeccionar las interacciones con los robots.
  • Redactar trabajos de investigación y presentar los resultados en conferencias.
  • Desarrollo de algoritmos de aprendizaje adaptativo para robots.
  • Abordar las preocupaciones éticas y sociales que rodean las relaciones entre humanos y robots.
Habilidades necesarias para el trabajo

Habilidades sociales

  • Pensamiento analítico  
  • Atención al detalle  
  • Comunicación  
  • Creatividad  
  • Curiosidad
  • Toma de decisiones
  • Juicio ético
  • Observador  
  • Paciencia  
  • Resolución de problemas  
  • Trabajo en equipo  
  • Gestión del tiempo

Habilidades técnicas

Dependiendo de sus funciones específicas, los diseñadores de interacción humano-robot pueden necesitar conocimientos técnicos relacionados con:  

  • Lenguajes de programación como Python, C++ y Java para robótica.  
  • Técnicas de aprendizaje automático e inteligencia artificial  
  • Procesamiento del lenguaje natural y reconocimiento de voz  
  • Principios de experiencia de usuario (UX) e interacción persona-ordenador (HCI)  
  • Visión artificial e integración de sensores  
  • Redes neuronales y aprendizaje por refuerzo para el comportamiento adaptativo  
  • Principios de la psicología conductual y la ciencia cognitiva  
  • Integración de hardware y software para sistemas de control robótico
  • Sistemas integrados y computación en tiempo real para interacciones robóticas receptivas y eficientes.
  • IA ética y mitigación de sesgos para crear interacciones justas y responsables entre humanos y robots.
  • Reconocimiento de gestos y facial para mejorar la comunicación no verbal entre humanos y robots.
  • Sensores táctiles y hápticos para mejorar las interacciones físicas y los mecanismos de retroalimentación.
  • Interfaces de realidad aumentada (RA) y realidad virtual (RV) para el control y la formación robótica inmersiva.
  • Diseño de interacción multimodal para integrar la comunicación basada en la voz, el tacto y los gestos.
  • Ciberseguridad para la robótica con el fin de garantizar interacciones seguras y privadas entre humanos y robots.
  • Protocolos de comunicación inalámbrica como Bluetooth, Wi-Fi y 5G para una integración perfecta con el IoT y los entornos inteligentes.
Diferentes tipos de organizaciones
  • Instituciones de investigación en robótica  
  • Empresas de inteligencia artificial y aprendizaje automático  
  • Empresas de automoción y automatización industrial  
  • Empresas de tecnología sanitaria y robótica asistencial  
  • Agencias gubernamentales de investigación  
  • Universidades y centros de investigación académica  
Expectativas y sacrificios

Los diseñadores de interacción humano-robot trabajan en un campo en rápida evolución en el que la tecnología avanza constantemente. Desarrollar interacciones intuitivas y naturales entre humanos y robots requiere años de experimentación y perfeccionamiento.  

La naturaleza iterativa de las pruebas y la mejora de las interfaces robóticas significa que el progreso puede ser lento, además de que los diseñadores de HRI pueden enfrentarse a contratiempos cuando las interacciones de un robot no se ajustan a las expectativas deseadas. Además, hay muchas cuestiones éticas que abordar, relacionadas con la dependencia humana de los robots, los problemas de privacidad y el posible desplazamiento de puestos de trabajo, entre otras.  

Las jornadas laborales prolongadas son habituales cuando se prueban prototipos, se realizan estudios de investigación y se solucionan problemas de software. Conseguir financiación para proyectos de investigación académica también es un aspecto clave de algunos puestos de trabajo, lo que requiere grandes habilidades para redactar solicitudes de subvenciones.

Tendencias actuales

La HRI ha avanzado mucho, gracias en gran parte a la inteligencia artificial. Hoy en día, los robots sociales impulsados por IA son cada vez más inteligentes emocionalmente, ya que reconocen las expresiones faciales, el tono de voz y los gestos para que las interacciones resulten más naturales. Sin embargo, a medida que la IA adquiere un papel más importante en la toma de decisiones, es fundamental abordar cuestiones éticas como el comportamiento sesgado para garantizar interacciones justas y responsables.

Mientras tanto, los robots también están entrando en el ámbito del cuidado de personas mayores, la rehabilitación e incluso la asistencia en cirugías. El gran reto es garantizar que se comuniquen de forma fluida y solidaria, en lugar de fría y mecánica.  

Los diseñadores de interacción humano-robot desempeñan un papel fundamental en el mundo de los vehículos autónomos, ya que se encargan de que las personas confíen en ellos y comprendan lo que hacen. Desde interfaces intuitivas en el salpicadero hasta interacciones en el mundo real con peatones, todo gira en torno a la seguridad y la previsibilidad.  

Luego están las interfaces cerebro-ordenador, donde los investigadores están ampliando los límites al permitir la comunicación neuronal directa entre humanos y robots. ¡Imagina controlar un brazo robótico con solo pensarlo! No es ciencia ficción, ¡ya es una realidad!  

¿Qué tipo de cosas disfrutaban haciendo las personas dedicadas a esta profesión cuando eran jóvenes?

Los diseñadores de interacción humano-robot suelen haber sentido desde pequeños fascinación por la ciencia ficción y la robótica, así como por la inteligencia artificial y la psicología. Es posible que les haya gustado programar, diseñar interfaces de usuario, participar en clubes de robótica o explorar la ciencia cognitiva.  

Educación y formación necesarias
  • Los diseñadores de HRI deben tener, como mínimo, una licenciatura en informática, robótica, ciencias cognitivas, interacción persona-ordenador o psicología.
  • Los puestos avanzados requieren una maestría o un doctorado en robótica, inteligencia artificial o ingeniería de factores humanos.  
  • Los cursos universitarios comunes incluyen:  
  1. Inteligencia artificial  
  2. Ciencia cognitiva  
  3. Visión artificial  
  4. Interacción persona-ordenador
  5. Aprendizaje automático  
  6. Procesamiento del lenguaje natural  
  7. Programación robótica  
  8. Diseño de la experiencia del usuario (UX)  
  • La experiencia práctica con proyectos de robótica, algoritmos de IA y pruebas de usuario es fundamental.  
  • Los profesionales de la interacción entre humanos y robots pueden beneficiarse de certificaciones y programas de formación en las siguientes áreas:
  1. Factores humanos y ergonomía: certificaciones que se centran en el diseño centrado en el usuario, la ergonomía y los principios de interacción entre humanos y ordenadores.
  2. UX y usabilidad: formación en diseño UX, pruebas de usabilidad y diseño de interacción para mejorar las interacciones entre humanos y robots.
  3. Inteligencia artificial y aprendizaje automático: programas que abarcan la IA, las redes neuronales, el aprendizaje profundo y la computación cognitiva para sistemas robóticos inteligentes.
  4. Robótica y sistemas autónomos: certificaciones en ingeniería de software robótico, sistemas autónomos y marcos de sistemas operativos para robots.
  5. Robótica centrada en el ser humano: cursos sobre el diseño de robots que interactúan de forma segura y eficaz con los seres humanos.
  6. Neurociencia computacional: formación que explora cómo la informática inspirada en el cerebro puede mejorar la percepción robótica.
COSAS QUE HAY QUE BUSCAR EN UNA UNIVERSIDAD
  • Programas acreditados por ABET con sólidos cursos en interacción humano-robot, inteligencia artificial y robótica.
  • Acceso a laboratorios de investigación centrados en IA, robótica y pruebas de experiencia de usuario.
  • Oportunidades para la colaboración interdisciplinaria con los departamentos de ciencias cognitivas, psicología e ingeniería.
  • Profesores que realizan investigaciones sobre interacción entre humanos y robots, aprendizaje automático y diseño robótico.
  • Oportunidades de prácticas e investigación en empresas de robótica o laboratorios de inteligencia artificial.
  • Sólidas conexiones con la industria para establecer contactos y encontrar empleo.
  • Oportunidades de financiación, incluyendo becas, subvenciones y ayudantías de investigación.
  • Matrícula competitiva y opciones de ayuda financiera.
  • Clubes de robótica, hackatones y concursos STEM para adquirir experiencia práctica.
  • Disponibilidad de cursos de programación en lenguajes como Python, C++, Java, MATLAB y ROS (Robot Operating System).
LISTA DE PROGRAMAS DE DISEÑO DE INTERACCIÓN HUMANO-ROBÓTICA

Los diseñadores de interacción humano-robot pueden comenzar su búsqueda de programas adecuados consultando clasificaciones de programas universitarios como:

Cosas que hacer en la escuela secundaria y la universidad
  • Realiza cursos avanzados de matemáticas, informática, psicología e interacción persona-ordenador.
  • Únete a clubes de robótica, campamentos de programación o grupos de investigación sobre inteligencia artificial para adquirir experiencia práctica.
  • Participa en concursos de STEM, diseño UX o ingeniería.
  • Aprende lenguajes de programación como Python, C++, Java y ROS.
  • Explora el aprendizaje automático y las herramientas de IA a través de cursos en línea y proyectos autodirigidos.
  • Sigue las investigaciones sobre interacción entre humanos y robots, ciencia cognitiva, inteligencia artificial y diseño de experiencia de usuario.
  • Hazte voluntario en laboratorios de investigación o colabora en proyectos de inteligencia artificial, robótica o interacción persona-ordenador.
  • Asiste a conferencias sobre robótica, inteligencia artificial, experiencia de usuario y factores humanos para establecer contactos y mantenerte al día.
  • Participa en hackatones o retos de diseño centrados en la inteligencia artificial, la robótica o la accesibilidad en la tecnología. Trabaja en proyectos de robótica o inteligencia artificial de código abierto para ampliarlos a tu portfolio.
  • Realizar entrevistas informativas con investigadores de HRI.
  • Lee libros, artículos y trabajos de investigación sobre inteligencia artificial, robótica, interacción persona-ordenador y psicología. Explora también
    estudios interdisciplinarios que integran la robótica, la neurociencia y el diseño de la experiencia del usuario.
  • Adquiera experiencia con tecnologías de realidad aumentada, realidad virtual o interacción por voz.
  • Desarrolla tus habilidades de redacción técnica y presentación.
  • ¡Lleva un registro de tus logros académicos, proyectos y prácticas para tu currículum y solicitudes universitarias!
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta del diseñador de interacción humano-robot
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Crea un portafolio que muestre proyectos de robótica, trabajos de diseño de experiencia de usuario e interacciones impulsadas por inteligencia artificial.
  • Establezca contactos con profesionales en conferencias sobre inteligencia artificial, robótica y experiencia de usuario.
  • Solicita prácticas en empresas de robótica, startups de IA y laboratorios de investigación sobre interacción persona-ordenador.
  • Crea un perfil en LinkedIn en el que destaques tu experiencia en investigación, laboratorio y proyectos, así como tus habilidades técnicas.
  • Busca en portales de empleo como Indeed y directamente en las páginas web de las empresas (consulta sus secciones de empleo para ver las ofertas de trabajo actuales).
  • Personaliza tu currículum con palabras clave relevantes, como interacción humano-robot, aprendizaje automático, diseño UX e ingeniería de software robótico.
  • Echa un vistazo a las plantillas de currículum para puestos relacionados con la interacción entre humanos y robotspara inspirarte. Asegúrate de adaptar cada solicitud al puesto específico.
  • Pide cartas de recomendación o referencias a profesores, supervisores de investigación o mentores de prácticas. Pide siempre permiso antes de facilitar su información de contacto.
  • Prepárate para las entrevistas investigando los proyectos, la misión y el trabajo actual de la empresa.
  • Practique respondiendo preguntas comunes en entrevistas, como«¿Cómo puede la IA mejorar la robótica social?» o«¿Qué retos prevé en la colaboración entre humanos y robots?».
  • Repase la terminología estándar del sector.
  • Manténgase al día sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las consideraciones éticas en la interacción entre humanos y robots.
  • ¡Vístete adecuadamente para las entrevistas de trabajo
Cómo ascender en la escala profesional
  • Comunique a su supervisor que está interesado en avanzar en su carrera profesional. Busque la orientación de profesionales con experiencia en interacción humano-robot (HRI) y campos relacionados.
  • Obtenga títulos avanzados o certificaciones en robótica, inteligencia artificial, ingeniería de factores humanos, ciencias cognitivas o diseño de experiencia de usuario.
  • Manténgase al día sobre los avances en IA, los algoritmos de aprendizaje adaptativo, las interacciones multimodales y la integración ética de la IA.
  • Adquiera experiencia práctica con herramientas de HRI, software de simulación y metodologías de pruebas de usuario. Trabaje en proyectos reales relacionados con interfaces robóticas, IA conversacional o agentes incorporados.
  • Colabora con empresas de inteligencia artificial y robótica en proyectos de vanguardia.
  • Participar en colaboraciones interdisciplinarias para ampliar los conocimientos especializados.
  • Publicar los resultados de la investigación en revistas revisadas por pares centradas en HRI, diseño UX y robótica. Presentar en conferencias importantes como:
  1. Conferencia de ACM sobre factores humanos en sistemas informáticos
  2. Conferencia Internacional sobre Robótica y Automatización del IEEE
  3. Conferencia Internacional IEEE sobre Comunicación Interactiva entre Robots y Humanos
  • Adquiera experiencia en liderazgo gestionando equipos de investigación de UX, asesorando a diseñadores junior y coordinando proyectos interdisciplinarios. Asuma funciones directivas para desarrollar habilidades de toma de decisiones estratégicas.
  • Domina la redacción de solicitudes de subvenciones para conseguir financiación para proyectos de investigación independientes. Busca oportunidades para dirigir estudios financiados.
  • Establezca relaciones con científicos de alto nivel y líderes del sector. Únase a organizaciones profesionales como la Asociación para el Avance de la Inteligencia Artificial (AAAI) o la Sociedad de Robótica y Automatización del IEEE.
  • Asiste a talleres, seminarios web y eventos del sector para mantenerte al día y ampliar tu red profesional.
  • Aborda áreas de investigación especializadas como el reconocimiento de emociones en robots, la personalización basada en IA o la confianza humana en los sistemas autónomos. Desarrolla tu experiencia en áreas especializadas para aumentar tus oportunidades profesionales.
  • Busca puestos con mayor responsabilidad, como diseñador principal de HRI, director de UX para robótica o responsable de ética de IA. Aprovecha tu experiencia en el sector y tus habilidades de liderazgo para pasar a ocupar puestos ejecutivos.
Plan B

Los diseñadores de interacción humano-robot desempeñan un papel fundamental en la configuración de la forma en que los seres humanos y los robots se comunican, colaboran y conviven. Pero si esta carrera no es la adecuada para ti, ¡hay muchas otras opciones relacionadas que puedes explorar!

  • Especialista en ética de la inteligencia artificial
  • Investigador en inteligencia artificial  
  • Desarrollador de realidad aumentada (RA)
  • Especialista en sistemas autónomos
  • Ingeniero biomédico
  • Científico cognitivo
  • Científico de datos
  • Ingeniero eléctrico
  • Ingeniero electrónico
  • Consultor en ergonomía
  • Diseñador de juegos
  • Ingeniero de factores humanos  
  • Diseñador industrial
  • Técnico y técnico superior en ingeniería industrial
  • Diseñador de interacción
  • Ingeniero de materiales
  • Ingeniero mecánico
  • Ingeniero de nanosistemas
  • Psiquiatra
  • Psicólogo
  • Ingeniero en robótica
  • Ingeniero de software (IA/ML)
  • Técnico en logopedia
  • Diseñador de experiencia de usuario (UX)
  • Diseñador de experiencia de usuario  
  • Diseñador de realidad virtual (VR)

Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elija una subregión:

Expectativas salariales anuales

$69K
$106K
$162K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 69 000 dólares. El salario medio es de 106 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 162 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$141K
$178K
$213K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 141 000 dólares. El salario medio es de 178 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 213 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$50K
$85K
$123K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 50 000 dólares. El salario medio es de 85 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 123 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$68K
$103K
$132K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 68 000 dólares. El salario medio es de 103 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 132 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$58K
$89K
$121K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 58 000 dólares. El salario medio es de 89 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 121 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo