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Títulos similares

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Descripción del puesto

Un gestor de cuidados geriátricos es un profesional especializado en ayudar a las personas mayores y a sus familias a gestionar los retos y las necesidades asociados al envejecimiento. Por lo general, tienen formación en campos como la enfermería, el trabajo social, la gerontología o la psicología, y prestan servicios como la evaluación de las necesidades de las personas mayores, la creación de planes de cuidados, la coordinación y supervisión de los servicios de cuidados, la defensa de los intereses de sus clientes y el apoyo emocional y la orientación tanto a las personas mayores como a sus familiares. Los gestores de cuidados geriátricos pueden desempeñar un papel crucial a la hora de garantizar que las personas mayores reciban los cuidados y el apoyo adecuados para mantener su salud, bienestar y calidad de vida.

Responsabilidades del puesto
  • Evaluación de necesidades: evaluar las necesidades médicas, psicológicas y sociales de los clientes de edad avanzada.
  • Planificación de cuidados: Desarrollo de planes de cuidados integrales adaptados a las necesidades individuales de las personas mayores.
  • Coordinación de servicios: Organización y coordinación de servicios tales como citas médicas, atención domiciliaria y transporte.
  • Defensa: Actuar como defensor de las personas mayores, garantizando que reciban la atención y los servicios adecuados.
  • Supervisión y seguimiento: Supervisar periódicamente el plan de cuidados y realizar los ajustes necesarios.
  • Intervención en crisis: Abordar emergencias y necesidades de atención urgente.
  • Apoyo familiar: Proporcionar apoyo y educación a las familias en relación con las opciones y los recursos de atención.
  • Gestión de recursos: Identificar y conectar a los clientes con los recursos y beneficios de la comunidad.
  • Gestión financiera: Asistencia en la planificación financiera y la gestión de presupuestos para gastos relacionados con la atención.
  • Documentación: Mantener registros detallados de los planes de atención, los servicios prestados y el progreso de los clientes.
  • Educación sanitaria: Educar a los clientes y sus familias sobre las afecciones de salud, los tratamientos y las estrategias de cuidados.
Habilidades necesarias para el trabajo
  • Habilidades de evaluación
  • Planificación de cuidados
  • Coordinación de servicios
  • Defensa
  • Seguimiento y evaluación
  • Gestión de crisis
  • Apoyo familiar y educación
  • Identificación de recursos
  • Gestión financiera
  • Mantenimiento de registros
  • Educación sanitaria
Hoja de ruta típica
Hoja de ruta para gestores de cuidados geriátricos
Infografía

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Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elija una subregión:

Expectativas salariales anuales

$109K
$178K
$234K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 109 000 dólares. El salario medio es de 178 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 234 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$107K
$172K
$221K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 107 000 dólares. El salario medio es de 172 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 221 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$90K
$135K
$196K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 90 000 dólares. El salario medio es de 135 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 196 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$103K
$147K
$208K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 103 000 dólares. El salario medio es de 147 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 208 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$100K
$135K
$176K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 100 000 dólares. El salario medio es de 135 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 176 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo