Ingeniero de front-end

Horario de trabajo

• Los horarios de los ingenieros front-end cualificados dependen de su empresa. Muchos tienen puestos de trabajo fijos a tiempo completo en oficinas, mientras que otros trabajan desde casa por contrato. Este sector profesional cuenta con muchos autónomos, incluidos aquellos que residen en el extranjero. En algunos casos, los trabajadores fuera de EE. UU. pueden ofrecer tarifas más bajas debido a la diferencia en los tipos de cambio. Todos los trabajadores de este sector deben estar preparados para realizar horas extras cuando los proyectos exijan cumplir plazos ajustados o cuando surjan problemas.

Funciones habituales

• Reunirme con clientes, jefes de proyecto, posiblemente diseñadores de experiencia de usuario y de interfaz de usuario, y desarrolladores de back-end para intercambiar ideas sobre el diseño y el contenido de la página web 
• Analizar todos los elementos de imagen de marca necesarios, los contenidos, los elementos gráficos, los componentes audiovisuales, las animaciones, las funciones deseadas y otras cuestiones
• Planificación de los trabajos necesarios para la renovación y actualización de la página web actual 
• Crear prototipos y diseñar elementos gráficos para su revisión y comentarios, basándome en las aportaciones de otros miembros del equipo y de los clientes
• Crear código funcional utilizando diversos lenguajes de programación para hacer realidad los proyectos
• Responsabilidades adicionales
• Realizar pruebas exhaustivas para garantizar que el código funcione según lo previsto; realizar los ajustes necesarios
• Saber qué miembros del equipo participan en un proyecto determinado, así como sus funciones y responsabilidades
• Hacer copias de seguridad de los archivos por si surgen problemas

Habilidades interpersonales

• Gran capacidad para escuchar
• Atención al detalle
• Buenas normas de comportamiento al teléfono y por correo electrónico 
• Habilidades de atención al cliente
• Actitud profesional
• Capacidad para trabajar en equipo
• Orientado a objetivos
• Paciente; dispuesto a afrontar retos
• Pensamiento analítico y crítico
• Creativo, artístico y flexible
• Conocimiento de otras funciones del equipo, como los creadores de contenidos y los especialistas en SEO
• Conocimientos generales sobre psicología y cómo interactúan los usuarios con los sitios web
• Capacidad para aceptar comentarios y críticas
• Organizado y con excelentes habilidades de gestión del tiempo

Competencias técnicas

• Experiencia práctica y real con los lenguajes HTML/CSS y JavaScript
• Diferentes niveles de experiencia en:
• jQuery 
• Frameworks de CSS y JavaScript (como Bootstrap y AngularJS)
• Preprocesadores CSS (como Sass, Less, Stylus, etc.)
• Software de control de versiones (Git)
• Diseño adaptativo
• Pruebas y depuración de programas (como Mocha o Jasmine)
• Herramientas de desarrollo del navegador; herramientas de creación y automatización
• Rendimiento web (Grunt, Gulp)
• Línea de comandos 
• Conocimiento de las tendencias en constante evolución relacionadas con el diseño de páginas web y la imagen de marca
• Conocimiento de las funciones de interacción y de compartir de las aplicaciones de redes sociales
• Dispuesto a mejorar mis competencias según sea necesario

• Empresas de diseño de sistemas informáticos
• Editorial 
• Publicidad
• Empresas de consultoría de gestión
• Grandes empresas y organizaciones 
• Sectores sanitarios
• Organismos públicos
• Autónomo

Prácticamente todas las organizaciones del mundo cuentan hoy en día con algún tipo de presencia en línea, siendo lo habitual disponer de sitios web propios. La tecnología ha avanzado mucho desde los primeros sitios web, compuestos principalmente por texto, como CERN, Acme Labs, World Wide Web Worm y Doctor Fun. Las empresas buscan sitios web de última generación y de alta velocidad que capten tu atención y la mantengan mientras te convierten de lector en cliente de pago. 
 
Los sitios web no corporativos también buscan diseños atractivos que puedan ofrecer de forma eficaz lo que sus usuarios están buscando. La presión sobre los ingenieros de front-end puede ser enorme, dependiendo del alcance del objetivo del sitio web. Por eso es fundamental que los trabajadores realicen pruebas y depuren el código antes del lanzamiento, y que colaboren estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar que el sitio sea seguro y pueda gestionar el tráfico previsto. Los hackers están constantemente al acecho de vulnerabilidades que puedan explotar, ya sea para bloquear sitios web, introducir virus o robar información. 

La tecnología no deja de cambiar y evolucionar, por lo que los desarrolladores web deben mantenerse al día de las últimas tendencias. Desde los microfrontends hasta el Atomic Design, hay una avalancha de innovaciones en camino que los ingenieros front-end deben conocer a fondo. Es posible que las certificaciones no sigan el ritmo de los cambios que se producen sobre el terreno, por lo que es importante mantenerse al tanto leyendo y estableciendo contactos con otros profesionales del sector. 
 
Las compras en línea se han disparado en los últimos tiempos, lo que ha obligado a muchas empresas a realizar cambios importantes en sus operaciones que requieren actualizaciones significativas de sus sitios web. Además, los sitios web deben estar optimizados para dispositivos móviles, algo que no siempre ha sido así en el pasado. A medida que los trabajadores extranjeros compiten por los puestos de trabajo, es importante perfeccionar el inglés y otras habilidades comunicativas para ganar o mantener una ventaja competitiva frente a una mano de obra más barata. 

Los ingenieros de front-end trabajan mucho en interiores y, a menudo, solos. Muchos comenzaron con un interés precoz por los ordenadores y la tecnología ya en el instituto o incluso antes. Se hace hincapié en el diseño elegante, por lo que las personalidades artísticas suelen sentirse atraídas por este campo. Muchos trabajadores tienen un agudo sentido de la estética visual y probablemente se interesaban por el arte, el diseño y los proyectos multimedia, y es posible que disfrutaran creando vídeos o creando blogs y sitios web como afición en GoDaddy, WordPress o Wix. 
 
Aunque se pasa mucho tiempo trabajando de forma individual, este trabajo requiere un gran esfuerzo colectivo y trabajo en equipo. Estas habilidades de colaboración suelen perfeccionarse durante la etapa escolar o en actividades extraescolares. Los empleados deben ser compañeros dispuestos a colaborar, no personas de mentalidad rígida que quieran «hacerlo todo a su manera». 
 
En su tiempo libre, es probable que los ingenieros front-end siempre hayan sentido pasión por aprender cosas nuevas y por tomar la iniciativa de perfeccionar sus habilidades sin que nadie les obligue a ello. En otras palabras, ¡les encanta de verdad su trabajo! Al poseer un sentido de la empatía bien desarrollado, también son capaces de ponerse en el lugar de los directivos, los propietarios, los clientes y otros usuarios finales… una capacidad que puede que hayan cultivado durante la infancia.