Focos de atención
Responsable de marketing de compromiso, responsable de marketing de eventos, especialista en activación de marca,
El marketing experiencial, también conocido como engagement marketing, es una disciplina dentro del campo del marketing y la publicidad que se centra en incluir a los consumidores como parte de la evolución de una marca o producto. La teoría en la que se basa el marketing experiencial es que los consumidores deben formar parte del proceso de desarrollo de una marca y opinar sobre cómo deben desarrollarse las experiencias de marketing. A través de los eventos de participación de los consumidores, los gestores de marca pueden recabar opiniones, desarrollar una mayor conciencia de marca entre los consumidores y conectar más eficazmente a los consumidores potenciales con las marcas en las que están trabajando.
- Desarrollo y ejecución de estrategias y campañas de marketing experiencial.
- Crear experiencias de marca atractivas para impulsar la interacción del consumidor y la fidelidad a la marca.
- Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución perfecta de las iniciativas experienciales.
- Realización de estudios de mercado y análisis de la percepción de los consumidores para fundamentar los planteamientos de marketing experiencial.
- Gestión de presupuestos, plazos y recursos para proyectos de marketing experiencial.
- Evaluar el éxito y el impacto de las campañas experienciales mediante el análisis de datos y la elaboración de informes.
- Gran capacidad creativa y de resolución de problemas.
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales.
- Capacidad de gestión y organización de proyectos.
- Conocimiento de los principios del marketing y del comportamiento del consumidor.
- Familiaridad con las tecnologías emergentes y las tendencias del marketing digital.
- Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico y adaptarse a circunstancias cambiantes.
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Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores empiezan en torno a los 64.000 dólares. El salario medio es de 76.000 dólares al año. Los trabajadores con más experiencia pueden ganar unos 101.000 dólares.
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Los nuevos trabajadores empiezan en torno a los 61.000 dólares. El salario medio es de 77.000 dólares al año. Los trabajadores con más experiencia pueden ganar unos 103.000 dólares.
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