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Títulos similares

Gerente de patrimonio musical, administrador de propiedades musicales, director de patrimonio musical, supervisor de patrimonio musical, coordinador de patrimonio musical, administrador de propiedades musicales, gerente de operaciones de patrimonio musical, consultor de patrimonio musical, administrador de activos musicales, gerente de instalaciones musicales.

Descripción del puesto

La gestión inmobiliaria en la industria musical consiste en supervisar y gestionar los activos físicos y las propiedades asociadas a músicos, bandas u organizaciones musicales. Esta función garantiza el mantenimiento, la seguridad y la utilización adecuados de los inmuebles, como estudios de grabación, locales de ensayo, salas de conciertos y propiedades residenciales. Los gestores inmobiliarios se encargan de diversas tareas administrativas, logísticas y operativas para garantizar el buen funcionamiento y un entorno óptimo para las actividades relacionadas con la música.

Responsabilidades del puesto
  • Gestión de instalaciones: Supervisar el mantenimiento, las reparaciones y las renovaciones de los inmuebles musicales para garantizar que se encuentren en óptimas condiciones para su finalidad prevista. Coordinar con el personal de mantenimiento, los contratistas y los proveedores.
  • Seguridad y protección: Implementar medidas de seguridad para proteger los bienes musicales, los equipos y los activos. Desarrollar y aplicar protocolos de seguridad y procedimientos de emergencia para proteger a los ocupantes y visitantes.
  • Asignación de recursos: Gestionar los recursos dentro de los complejos musicales, incluyendo la asignación de espacios, el uso de equipos y la programación de ensayos, sesiones de grabación u otras actividades relacionadas con la música.
  • Presupuestación y gestión financiera: Elaborar y gestionar presupuestos para el mantenimiento, las reparaciones y los gastos operativos de la finca. Supervisar los gastos y negociar contratos con los proveedores de servicios.
  • Gestión de proveedores y contratos: Buscar, seleccionar y gestionar proveedores y contratistas para diversos servicios, como limpieza, seguridad, mantenimiento y alquiler de equipos. Revisar y negociar contratos para garantizar condiciones favorables.
Habilidades necesarias para el trabajo
  • Gestión de instalaciones: Amplios conocimientos sobre los principios y prácticas de gestión de instalaciones, incluyendo mantenimiento, reparaciones y renovaciones.
  • Habilidades organizativas: Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas, lo que permite gestionar simultáneamente varias propiedades, proyectos y agendas.
  • Perspicacia financiera: Competencia en la elaboración de presupuestos, la gestión financiera y la negociación de contratos para garantizar operaciones rentables.
  • Atención al detalle: Gran atención al detalle para identificar las necesidades de mantenimiento, gestionar el inventario y aplicar medidas de seguridad y protección.
  • Comunicación y colaboración: Fuertes habilidades de comunicación para interactuar con artistas, músicos, proveedores y miembros del equipo. Capacidad para colaborar de manera eficaz y resolver problemas.
  • Resolución de problemas: habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar retos operativos, averías de equipos y otras cuestiones relacionadas con el patrimonio.

Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elija una subregión:

Expectativas salariales anuales

$84K
$126K
$175K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 84 000 dólares. El salario medio es de 126 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 175 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$137K
$211K
$281K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 137 000 dólares. El salario medio es de 211 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 281 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$79K
$122K
$175K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 79 000 dólares. El salario medio es de 122 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 175 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$81K
$122K
$171K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 81 000 dólares. El salario medio es de 122 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 171 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$79K
$113K
$164K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 79 000 dólares. El salario medio es de 113 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 164 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo