Fabricante de equipos

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Técnico de equipos, montador de equipos, técnico de mantenimiento de equipos, operador de equipos, ingeniero de equipos, técnico de fabricación, especialista en fabricación, montador mecánico, constructor de máquinas, técnico de producción

Descripción del puesto

El término «equipo» abarca miles de artículos diferentes que se utilizan en innumerables sectores. Excavadoras, batidoras, tensiómetros. Ordenadores, gatos hidráulicos, mancuernas. Comprobadores de tensión, mecheros de Bunsen, extintores… y la lista sigue y sigue. 

Los equipos se utilizan para realizar o facilitar todo tipo de tareas y funciones. Normalmente se adquieren en el mercado y «listos para usar», lo que significa que ya existen y son fáciles de comprar. Pero a veces hay tareas que hay que realizar… ¡y no hay ningún equipo diseñado para ello! Ahí es donde los fabricantes de equipos entran en escena para sacar las cosas adelante. 

Como proceso, la fabricación está relacionada con el mecanizado, pero implica más operaciones de corte, plegado, soldadura, cizallado y conformado de piezas. El mecanizado, por su parte, se basa más en el fresado, el torneado, el taladrado, el rectificado y el torneado. 

Por «equipos fabricados» se entiende dispositivos o herramientas hechos a medida y creados específicamente para fines concretos. Entre estos equipos pueden figurar máquinas personalizadas para uso industrial, plataformas especiales para rodajes, dispositivos médicos a medida, aparatos de investigación y de laboratorio, modificaciones de vehículos, equipamiento deportivo, etc. Sea lo que sea, ¡los fabricantes de equipos siempre están dispuestos a afrontar el reto! 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Diseñar, fabricar y montar nuevos equipos que ayuden a las organizaciones a alcanzar sus objetivos
  • Crear algo que, potencialmente, pueda revolucionar un sector
  • Oportunidades únicas para el desarrollo de competencias
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los fabricantes de equipos trabajan a tiempo completo y, por lo general, tienen libres las noches, los fines de semana y los días festivos, aunque en ocasiones puede ser necesario hacer horas extras para cumplir con los plazos. 

Funciones habituales

  • Reunirse con los responsables o los clientes para analizar sus requisitos en relación con los equipos fabricados
  • Piensa en cómo podría ser ese equipo, cuáles serían sus características y cuál sería el coste estimado de producción. Si se necesitan varios equipos, revisa los procedimientos de fabricación y los costes.
  • Elaborar o revisar descripciones escritas, bocetos, planos, dibujos técnicos, etc.
  • Acordar las condiciones del trabajo, incluidos los plazos y los presupuestos
  • Colaborar con los miembros del equipo, incluidos ingenieros o consultores, según sea necesario
  • Solicita el equipo, las herramientas y las materias primas necesarias para empezar a trabajar
  • Utilizar herramientas manuales y manejar máquinas para fabricar piezas. Montar las piezas cuando estén listas.
  • Marcar las líneas de corte en los materiales; comprobar que las piezas estén bien encajadas y alineadas
  • Examinar las piezas o los productos finales para garantizar la calidad
  • Realizar pruebas de estrés y solucionar los problemas de los prototipos para garantizar su correcto funcionamiento antes de enviarlos para su revisión
  • Recabar opiniones y realizar ajustes 

Responsabilidades adicionales

  • Asistir a las reuniones sobre el desarrollo de equipos y productos
  • Cumplir las normas y directrices de seguridad
  • Elaborar informes detallados de todo el trabajo realizado
  • Redactar o colaborar en la redacción de manuales de instrucciones para equipos nuevos
  • Mantente al día sobre el software y los manuales técnicos correspondientes
  • Formar y orientar a los nuevos operarios de fabricación, maquinistas, operadores, tecnólogos y técnicos, según sea necesario
  • Mantener limpias las zonas de trabajo y realizar el mantenimiento periódico de la maquinaria
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Estado de alerta
  • Analítico
  • Cauteloso
  • Habilidades comunicativas
  • Orientado al cumplimiento normativo
  • Pensamiento crítico
  • Con atención al detalle
  • Disciplina
  • Independiente
  • Objetivo
  • Organizado
  • Paciente
  • Planificación y organización
  • Resolución de problemas
  • Concienciación sobre la seguridad
  • Buen criterio
  • Resistencia
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo 

Competencias técnicas

  • Lectura de planos
  • Soldadura/carpintería metálica
  • Programas de mecanizado y para operarios de máquinas, como «Armchair Machinist » y «Machinists’ Calculator»
  • Programas de diseño asistido por ordenador como Autodesk AutoCAD, CATIA, PTC Creo Parametricy SolidCAM
  • Software de fabricación asistida por ordenador, como Autodesk Fusion 360 y CNC Mastercam
  • Software de control industrial, como EditCNC o Mazak Mazatrol
  • Programas de gestión de procedimientos como PC-DMIS de Hexagon Metrology
  • Instrumentos de medición de precisión (calibres, micrómetros y medidores)
  • Conocimiento de los materiales y sus propiedades (incluidos diversos tipos de metales y aleaciones metálicas, como el acero, el latón, el aluminio, el cobre, el zinc, el plomo, el vanadio y el manganeso)
  • Conocimiento de herramientas y equipos tales como máquinas de soldadura, cizallas, prensas, amoladoras, máquinas CNC, láseres, cortadoras de plasma, cortadoras por chorro de agua, instrumentos de medición y equipo de seguridad
  • Conocimientos sobre sistemas hidráulicos, cableado eléctrico, lubricantes y baterías
  • Procedimientos de seguridad y primeros auxilios
Un día en la vida

Un fabricante de equipos comienza la jornada revisando planos, dibujos técnicos y órdenes de trabajo para determinar qué piezas o equipos hay que fabricar. Recoge materiales como chapas metálicas, tubos y componentes estructurales, y a continuación los mide y marca según las especificaciones. Antes de empezar, revisa sus herramientas y equipos, se pone el equipo de protección y se asegura de que la zona de trabajo sea segura.

A lo largo del día, los fabricantes de equipos cortan, doblan, moldean y unen materiales utilizando herramientas y maquinaria como amoladoras, sierras, taladros y equipos de soldadura. Pueden soldar piezas metálicas entre sí, montar componentes y utilizar herramientas manuales para realizar ajustes precisos. Dependiendo de su lugar de trabajo, pueden fabricar piezas para maquinaria industrial, equipos agrícolas, vehículos, proyectos de construcción o sistemas de fabricación. Comprueban regularmente las medidas e inspeccionan su trabajo para garantizar que cada componente cumpla con las normas de calidad y seguridad.

Por la tarde, los fabricantes de equipos pueden realizar el acabado de las superficies, probar las piezas montadas, corregir defectos o realizar los ajustes finales antes de que el equipo se entregue o se instale. Trabajan en estrecha colaboración con soldadores, operarios de máquinas, ingenieros y otros trabajadores de producción para resolver problemas y garantizar que los proyectos se cumplan según lo previsto. Antes de terminar la jornada, limpian y mantienen las herramientas, organizan los materiales y actualizan los registros de trabajo. El trabajo requiere precisión, paciencia, habilidades mecánicas y atención al detalle, pero también ofrece la satisfacción de convertir materias primas en equipos útiles y productos funcionales.

Diferentes tipos de organizaciones
  • Industria aeroespacial
  • Agroindustria
  • Sector del automóvil
  • Fabricación de productos informáticos y electrónicos
  • Empresas de construcción
  • Industria de la transformación alimentaria
  • Fabricación de maquinaria
  • Empresas petroleras y de gas
  • Sector de las energías renovables
  • Investigación y desarrollo
  • Servicios de trabajo temporal
  • Fabricación de material de transporte 
Diferentes tipos de fabricantes de equipos
  • Busca programas que ofrezcan titulaciones en botánica, biología vegetal, ciencias vegetales, biología, ecología u horticultura.
  • Elige un plan de estudios que incluya anatomía vegetal, fisiología vegetal, taxonomía, genética y ecología vegetal.
  • Fabricante de equipos metálicos: Corta, da forma y une componentes metálicos para fabricar equipos y maquinaria.
  • Fabricante de equipos industriales: Fabrica y monta equipos que se utilizan en fábricas, plantas de procesamiento e instalaciones industriales.
  • Fabricante de maquinaria pesada: Se encarga de fabricar y reparar piezas de maquinaria pesada utilizadas en la construcción, la minería y el movimiento de tierras.
  • Fabricante de maquinaria agrícola: Fabrica y modifica maquinaria utilizada en la agricultura, como arados, remolques y maquinaria de cosecha.
  • Operario de soldadura: Utiliza técnicas de soldadura para unir componentes metálicos y crear estructuras de equipos resistentes y duraderas.
  • Operario de chapistería: Corta, dobla y da forma a chapas metálicas finas para fabricar carcasas de equipos, paneles, conductos y recintos.
  • Fabricante de estructuras de acero: Se encarga de construir estructuras de acero, soportes, plataformas y otros componentes estructurales para equipos e instalaciones industriales.
  • Fabricante de equipos a medida: diseña y fabrica equipos o componentes especializados para satisfacer los requisitos específicos de un cliente.
  • Fabricante de maquinaria: Fabrica y monta componentes de maquinaria utilizados en procesos de fabricación y producción.
  • Fabricante de recipientes a presión: se dedica a la fabricación de depósitos, calderas y otros recipientes diseñados para contener líquidos o gases a presión.
  • Fabricante de equipos de tuberías: Fabrica conjuntos de tuberías, accesorios y componentes relacionados para sistemas industriales.
Expectativas y sacrificios

Los fabricantes de equipos deben mantener un alto nivel de precisión y entregar prototipos y productos acabados de calidad que cumplan con las expectativas de su empresa o de sus clientes. El trabajo debe realizarse de forma segura, dentro de los plazos y presupuestos establecidos, y de conformidad con las normas del sector aplicables. 

Estas numerosas exigencias suponen una gran presión para los operarios, cuyo trabajo es objeto de un minucioso escrutinio. Cuando se producen retrasos, es posible que tengan que hacer horas extras para ponerse al día. Se trata de un trabajo físicamente exigente, que implica levantar peso, permanecer de pie durante largos periodos de tiempo y estar expuesto a diversos riesgos, todo lo cual puede pasar factura con el paso del tiempo. 

Tendencias actuales

Entre las tendencias en el ámbito de la fabricación de equipos destaca el auge de la Industria 4.0, que utiliza tecnologías como la automatización, la inteligencia artificial, los sistemas ciberfísicos, la computación en la nube, la impresión 3D y el Internet de las cosas para mejorar la eficiencia y la productividad. 

En el caso de los equipos que se fabricarán en serie, el Internet de las cosas industrial permite a los fabricantes conectar máquinas, dispositivos y sensores a Internet. Esto permite la recopilación de datos en tiempo real, lo que contribuye a optimizar las operaciones. La fabricación sostenible es otra tendencia en auge, ya que las empresas buscan reducir los residuos, mejorar la eficiencia energética y utilizar recursos renovables. Sin embargo, esto puede resultar menos importante en el caso de los equipos personalizados que solo se fabricarán una o unas pocas veces. 

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes?

A los fabricantes de equipos les gusta visualizar ideas y utilizar sus manos para hacerlas realidad. Se sienten cómodos manejando herramientas y maquinaria pesada fija. Es posible que en el colegio les gustaran las clases de matemáticas y de taller, así como las de diseño y programación informática. 

Para ellos, colaborar les resulta fácil, pero no les importa trabajar solos durante largos periodos de tiempo en los que puedan centrarse en la tarea que tienen entre manos. Es posible que hayan sido muy independientes durante su infancia y, por eso, se sientan como en casa llevando a cabo proyectos sin necesidad de mucha interacción con los demás. 

Formación y capacitación necesarias
  • Los fabricantes de equipos deben tener, como mínimo, el título de bachillerato o el GED.
  • Muchos trabajadores de este sector cursan un certificado o un título de técnico superior en un centro de formación profesional o una escuela técnica para aprender o poner al día sus conocimientos sobre:
  1. Matemáticas
  2. Lectura de planos
  3. Soldadura/carpintería metálica
  4. Uso seguro de las herramientas manuales
  5. Programas de CAD/CAM
  6. Cómo manejar máquinas CNC
  • Otras asignaturas habituales son:
  1. Proyectos de aluminio
  2. Flexión
  3. Muescas
  4. Fabricación y montaje de piezas
  5. Operaciones de fresado y torneado
  6. Conformado de chapa metálica
  7. Corte por plasma
  • Los programas de formación profesional o las prácticas subvencionadas son otra forma de formarse, así que incluye esas palabras clave cuando busques ofertas de empleo en Internet.
  • Los fabricantes también pueden adquirir sus habilidades a través de programas especializados, como los que ofrece The Fab School. ¡Echa un vistazo también a la oferta de cursos relacionados en Coursera!
  • Los programas de certificación opcionales pueden demostrar el compromiso de los fabricantes de equipos con la calidad, como por ejemplo:
  1. Fabricante certificado por la AISC
  2. Soldador certificado por AWS
  3. Técnico certificado en materiales compuestos
  4. Soldadura por arco robotizada certificada
  5. Certificaciones del Instituto Nacional de Competencias en Metalurgia
  6. Certificado de Fabricante de Metales de NCCER
  7. Técnico certificado en fabricación de SME
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Realiza cursos de metalurgia, soldadura, fabricación y tecnología industrial.
  • Apúntate a clubes de robótica, clubes de ingeniería o programas prácticos de taller.
  • Aprende a leer planos de construcción, dibujos técnicos y esquemas de equipos.
  • Practica el uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas e instrumentos de medición bajo la supervisión adecuada.
  • Desarrollar habilidades matemáticas, especialmente en geometría, medidas y cálculos básicos.
  • Descubre los programas de diseño asistido por ordenador (CAD) y el dibujo técnico.
  • Participa en proyectos relacionados con la construcción, la reparación o el montaje de equipos.
  • Busca prácticas o puestos de aprendizaje en talleres de fabricación, plantas de producción o empresas de soldadura.
  • Aprende las prácticas de seguridad en el trabajo y el uso adecuado del equipo de protección individual.
  • Plantéate cursar programas de formación profesional o asignaturas universitarias relacionadas con la soldadura, la fabricación de metales, el mecanizado o la tecnología de fabricación.
ASPECTOS QUE HAY QUE TENER EN CUENTA EN UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
  • Busca programas que ofrezcan formación en soldadura, fabricación de metales, mecanizado y tecnología de fabricación.
  • Elige un programa que ofrezca experiencia práctica en el corte, el plegado, el conformado, la unión y el montaje de metales.
  • Comprueba si los alumnos aprenden a leer planos de construcción, dibujos técnicos y especificaciones de fabricación.
  • Busca talleres bien equipados que cuenten con máquinas de soldadura, herramientas de corte, amoladoras e instrumentos de medición.
  • Elige programas que enseñen seguridad en el trabajo, mantenimiento de equipos y manejo adecuado de las herramientas.
  • Busca cursos de CAD, dibujo técnico y fabricación asistida por ordenador básica.
  • Comprueba si el programa ofrece prácticas en empresas, programas de formación profesional u oportunidades de aprendizaje en el ámbito laboral.
  • Busca formación sobre los distintos métodos de soldadura y técnicas de fabricación que se utilizan en la industria manufacturera.
  • Busca formadores con experiencia en fabricación de metales, soldadura o producción industrial.
  • Comprueba si el programa prepara a los alumnos para obtener certificaciones profesionales relevantes o titulaciones profesionales reconocidas.
  • Elige un programa que fomente la capacidad de resolución de problemas, la precisión, el trabajo en equipo y las habilidades de control de calidad.
  • Ten en cuenta los programas que mantengan vínculos sólidos con fabricantes locales, talleres de fabricación y empresas industriales.
Plan de acción típico
Hoja de ruta para fabricantes de equipos
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Echa un vistazo a portales de empleo como Indeed.com, LinkedIn, Glassdoor, Monster, CareerBuilder, SimplyHired o ZipRecruiter
  • Busca en Craigslist ofertas de empleo de pequeñas empresas locales
  • Haz una lista de las empresas locales que fabrican maquinaria y visita con frecuencia las secciones de empleo de sus páginas web.
  • Anuncia tus servicios en Internet, por ejemplo, en LinkedIn o a través de una página web
  • Busca programas de formación profesional o prácticas patrocinados por empresas, sindicatos o asociaciones sectoriales
  • Pide consejos para buscar trabajo a un fabricante de maquinaria en activo
  • Acude al centro de orientación profesional de tu centro educativo para que te ayuden a encontrar ferias de empleo, a redactar un currículum y a ponerte en contacto con empresas.
  • Mantén el contacto con tus compañeros de clase y aprovecha tu red de contactos para obtener consejos sobre el mundo laboral. La mayoría de los puestos de trabajo siguen encontrándose a través de contactos personales.
  • Pregunta a tus profesores, antiguos jefes y/o compañeros de trabajo si estarían dispuestos a servirte de referencia personal. No facilites sus datos de contacto personales sin su permiso previo.
  • Echa un vistazo a algunos ejemplos de currículums relacionados con el puesto de fabricante de equipos y a ejemplos de preguntas de entrevista.
  • Practica con simulacros de entrevistas y aprende a vestirte adecuadamente para ellas 
Cómo ascender en la escala profesional

Domina tu trabajo actual, pero hazle saber a tu superior que te interesa progresar profesionalmente. Muestra tu disposición a realizar formación adicional. 

  • Estudia los manuales de uso de los equipos y del software, y familiarízate con las herramientas que utilizas.
  • Colabora eficazmente con los demás y comunícate de forma clara y sincera sobre los detalles del proyecto que se te haya asignado. Si surge algún problema, explícalo e intenta proponer soluciones.
  • Garantizar que los proyectos se mantengan dentro de los plazos y del presupuesto previstos
  • Mantente al día de las tendencias y los avances en materia de fabricación, soldadura y mecanizado
  • Plantéate especializarte y obtener certificaciones avanzadas en un ámbito exigente, como la soldadura por arco de gas-tungsteno o la soldadura híbrida por láser.
  • Si trabajas en una organización más pequeña, es posible que tengas que solicitar un puesto en una organización más grande o de otro tipo para ganar un sueldo más alto o alcanzar metas profesionales más ambiciosas.
  • Obtener certificaciones avanzadas de terceros también puede resultar útil. Entre las opciones se incluyen:
  1. Fabricante certificado por la AISC
  2. Soldador certificado por AWS
  3. Técnico certificado en materiales compuestos
  4. Soldadura por arco robotizada certificada
  5. Certificaciones del Instituto Nacional de Competencias en Metalurgia
  6. Certificado de Fabricante de Metales de NCCER
  7. Técnico certificado en fabricación de SME
  • Una licenciatura en ingeniería mecánica o en un campo relacionado puede abrir nuevas oportunidades profesionales y proporciona una comprensión más profunda de los principios de la ingeniería, la ciencia de los materiales y los conceptos de diseño.
Herramientas y recursos recomendados

Páginas web

Libros

  • Manual de fabricación de materiales compuestos n.º 1, de John Wanberg  
  • Aprende a soldar: Introducción a la soldadura MIG y conceptos básicos de la fabricación de metales, de Stephen Christena
  • Manual de bolsillo para trabajadores del metal, de Fred Schumacher y Calude Zinngrabe
  • Soldadura para principiantes: los secretos para soldar, cortar y dar forma al metal como un auténtico profesional, de Cosmo Castro
Plan B: Carreras profesionales

¡La profesión de fabricante de equipos puede ser una opción profesional muy gratificante! Ofrece numerosas oportunidades para realizar un trabajo creativo con las manos, fabricando equipos a medida que ayuden a las empresas o a los clientes a superar retos y alcanzar sus objetivos. Pero si esto no te parece lo más adecuado para ti, aquí tienes algunas profesiones relacionadas que puedes considerar: 

  • Montador de estructuras, superficies, cableado y sistemas de aeronaves
  • Calderero
  • Bobinadora, máquina de conicidad y máquina de acabado
  • Montador de equipos eléctricos y electrónicos
  • Montador de equipos electromecánicos
  • Montador de motores y otras máquinas
  • Laminadora de fibra de vidrio
  • Mecánico de maquinaria industrial
  • Trabajador metalúrgico
  • Operario de mantenimiento de maquinaria
  • Operario de máquinas para metal y plástico
  • Mecánico industrial
  • Chapaista
  • Fabricante y montador de estructuras metálicas
  • Montador de dispositivos de sincronización
  • Soldador

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$40K
$44K
$49K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 40 000 dólares. El sueldo medio es de 44 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 49 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$46K
$50K
$62K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 46 000 dólares. El sueldo medio es de 50 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 62 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$39K
$47K
$50K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 39 000 dólares. El sueldo medio es de 47 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 50 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$39K
$46K
$53K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 39 000 dólares. El sueldo medio es de 46 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 53 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$36K
$39K
$50K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 36 000 dólares. El sueldo medio es de 39 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 50 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo