Focos
Abogado especializado en entretenimiento, abogado especializado en medios de comunicación, abogado especializado en música, abogado especializado en cine y televisión, abogado especializado en propiedad intelectual, abogado especializado en contratos (con especialización en contratos de entretenimiento), abogado especializado en derechos de autor, abogado especializado en talentos, abogado especializado en deportes y entretenimiento, asesor legal especializado en artes y entretenimiento.
Los abogados especializados en entretenimiento trabajan con una amplia gama de clientes en diversos sectores dentro del ámbito del entretenimiento. Ejercen la abogacía en áreas relacionadas con el cine, la televisión, los deportes, la música, las propiedades intelectuales asociadas y otras áreas que implican acuerdos, contratos y gremios, asociaciones o sindicatos aplicables. También pueden participar en la gestión de préstamos, inversiones, formularios de autorización para apariciones de famosos y licencias de merchandising.
Al igual que cualquier otro abogado, los abogados especializados en entretenimiento deben tener un gran conocimiento de su área de especialización y poseer extraordinarias habilidades interpersonales. Actúan como puente entre personas, empresas y asuntos legales. El trabajo requiere un conjunto de habilidades únicas que se basan en la comunicación persuasiva, la investigación en profundidad y la redacción técnica. Los trabajadores de este campo tan dinámico entran en contacto con productores, artistas, ejecutivos de estudios o cadenas y accionistas financieros adinerados y, en ocasiones, difíciles de manejar, en una industria en constante evolución. Si trabajan específicamente para famosos, también tendrán que tratar con los asesores, agentes y representantes de esas personas.
- Trabajar en un área de la práctica jurídica dinámica y apasionante.
- Aprender los intrincados entresijos de los grandes acuerdos en el mundo del entretenimiento.
- Representación de creativos prometedores o de gran renombre, como músicos, estrellas de cine y actores de teatro.
- Salarios potencialmente muy lucrativos
Horario de trabajo
- Los abogados suelen trabajar al menos a tiempo completo en oficinas, pero ocasionalmente deben viajar. Es posible que tengan que trabajar hasta tarde si hay un asunto importante entre manos.
Funciones típicas
- Organizar reuniones y negociar acuerdos entre empresas y artistas.
- Propuesta de condiciones financieras para posibles patrocinios de productos.
- Redacción y revisión de contratos legales, acuerdos de producción, autorizaciones y otros documentos.
- Negociar (o renegociar) los términos del contrato.
- Investigar la jurisprudencia para fundamentar estrategias y ayudar a construir argumentos.
- Navegando por la compleja copropiedad de los derechos de propiedad intelectual
- Demandar por incumplimiento de contrato o robo de derechos de propiedad intelectual.
- Trabajar con bancos, inversores, organismos que conceden subvenciones u otras partes interesadas.
- Gestión de asuntos relacionados con la propiedad intelectual
- Tratamiento de cuestiones laborales relacionadas con sindicatos y asociaciones empresariales.
- Ayudar con elementos de presentaciones para nuevos proyectos, como programas de televisión.
- Gestionar el desarrollo de proyectos, incluyendo la ayuda para obtener financiación.
- Comunicarse con los productores y distribuidores, según sea necesario.
- Prestamos servicios directamente como abogados para profesionales del entretenimiento muy ocupados que pueden ser exigentes y necesitar asistencia en distintos momentos del día.
Responsabilidades adicionales
- Hablar con los abogados de la parte contraria por teléfono o correo electrónico para resolver problemas relacionados con el litigio.
- Consultar con asociados sénior y socios en áreas especializadas, como marcas registradas o derechos de autor.
- Colaborar con el personal afiliado a clientes famosos, incluidos gerentes comerciales y agentes.
Habilidades sociales
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Atención al detalle
- Orientación al servicio al cliente
- Empatía y paciencia
- Dominio del inglés
- Flexibilidad
- Integridad
- Habilidades de negociación
- Capacidad de organización
- Persistencia y compostura
- Persuasión
- Psicología y gestión de recursos humanos
- Resolución de problemas
- Ingenio
- Buen criterio y capacidad para tomar decisiones, a veces bajo presión.
- Pensamiento estratégico
- Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo excelentes habilidades para escribir, hablar y escuchar.
- Gestión del tiempo
Habilidades técnicas
- Conocimientos generales de informática (PC o Apple)
- Conocimientos sobre software y equipos de presentación visual y videoconferencia.
- Conocimientos sobre impresoras, escáneres y equipos de fotocopiado.
- Microsoft Office, aplicaciones de Google, software Macintosh
- Software de contabilidad, fiscalidad y análisis.
- Software de consulta de bases de datos
- Programas de gestión de proyectos
- Estudios cinematográficos o cadenas de televisión
- Discográficas musicales
- Agencias de talentos
- Bufetes de abogados
- Empresas
Los abogados especializados en entretenimiento trabajan en un ámbito muy transaccional. Los acuerdos se inician, se interrumpen y se modifican constantemente, y el ritmo puede ser frenético y frustrante, ya que hay grandes sumas de dinero en juego. A veces, los temperamentos impulsivos y los egos desmesurados pueden entorpecer las estrategias de negociación, pero los abogados deben ser los encargados de hacer avanzar las cosas en beneficio de sus clientes. El estrés puede ser una parte cotidiana del trabajo, dependiendo de quiénes estén involucrados y qué esté en juego.
Los acuerdos con poca antelación son especialmente difíciles y requieren trabajo extra y horas extras. Los estudios pueden tener equipos de rodaje esperando a que se cierre un acuerdo, ya que se gastan miles de dólares al día en salarios del equipo y otros costes. Cuando la presión aumenta, los abogados especializados en entretenimiento ponen a prueba sus habilidades de persuasión. Las celebridades pueden querer esperar para obtener cheques más cuantiosos o pueden tener dudas sobre cómo un proyecto afectará a su reputación y a su carrera. Cuando se trata de este tipo de acuerdos, cada decisión puede ser crucial.
La tecnología está cambiando rápida y radicalmente la forma en que el público interactúa con los contenidos de entretenimiento. El streaming de audio, programas de televisión y películas ha hecho que todo sea más cómodo para los usuarios, pero plantea una serie de problemas únicos para los proveedores. Al igual que Amazon revolucionó la industria del libro y provocó el cierre de muchas librerías tradicionales, el streaming de contenidos está trastocando los modelos de negocio tradicionales de los medios de entretenimiento.
Blockbuster y otras tiendas de vídeo fueron algunas de las primeras en desaparecer, pero ahora incluso los estudios están tratando de adaptarse al nuevo panorama en la era de Netflix. Muchos están lanzando sus propios servicios de suscripción, como Paramount Network y Disney+, incluso cuando Amazon y Netflix se han lanzado al negocio de la producción de contenidos originales. Las cadenas tradicionales y las emisoras por cable compiten entre sí, tratando de contratar a grandes nombres para atraer al público. Mientras tanto, la pandemia de COVID-19 ha impulsado la demanda de streaming, ya que los cines y las salas de conciertos han cerrado o reducido su actividad durante meses, mientras que la industria del entretenimiento se ha apresurado a encontrar nuevas formas de conectar y mantener sus ingresos.
Los abogados especializados en entretenimiento han estado a la vanguardia de muchas de estas tendencias, ya que cuestiones como las relacionadas con los contenidos digitales plantean preguntas como cuánto debe costar el alquiler de un nuevo lanzamiento, si las familias pueden compartir el acceso a una sola cuenta repartida entre más de un hogar y cómo pueden los propietarios de contenidos digitales prestar o regalar los artículos que han comprado. La piratería digital es otro problema constante que merma los beneficios de los productores de contenidos y de los artistas que los crean.
Los abogados especializados en entretenimiento son, ante todo, abogados. Como tales, probablemente siempre les haya interesado el derecho o las normas en general. Es posible que hayan sido ratones de biblioteca, pero también extrovertidos y con una inclinación por persuadir a los demás o compartir los conocimientos que acaban de adquirir.
El derecho del entretenimiento atrae a personas que aman las artes y sienten pasión por cosas como la música o el cine. Relacionarse con famosos, productores o ejecutivos de estudios de renombre puede ser divertido, aunque también supone un reto. El trabajo no es glamuroso, ¡pero el estilo de vida de los clientes sí lo es! Los abogados deben ser capaces de compaginar múltiples responsabilidades a la vez, desde controlar los presupuestos hasta negociar acuerdos entre dos entidades que pueden ser muy obstinadas. Desarrollar todas las cualidades necesarias lleva años, ¡y hay que empezar desde el instituto o incluso antes!
- Los abogados deben tener una licenciatura y, por lo general, obtener un título de Juris Doctor (J.D.), idealmente de una facultad de derecho acreditada por la American Bar Association. Después, deben aprobar el examen del colegio de abogados de su estado.
- En total, la educación puede durar 7 años de estudio, si se cursa a tiempo completo.
- No se requiere ninguna titulación universitaria en particular, pero serán útiles los cursos de oratoria, redacción, derecho, historia, gobierno y finanzas.
- En determinados estados y situaciones, una persona puede convertirse en abogado sin tener un título de Juris Doctor, mediante el autoaprendizaje supervisado.
- Para solicitar el ingreso en una facultad de derecho, los solicitantes deben aprobar el examen de admisión a la facultad de derecho (LSAT).
- Los cursos de la facultad de derecho se centran tanto en temas generales, como la redacción jurídica, como en áreas específicas de estudio, como el derecho contractual.
- Una vez obtenido el título de Juris Doctor, los graduados estudian para el examen estatal de acceso a la abogacía, que deben aprobar en cada estado en el que deseen ejercer.
- La Conferencia Nacional de Examinadores de Abogados ofrece información detallada sobre los requisitos estatales y jurisdiccionales.
- Antes de presentarse al examen de acceso a la abogacía, algunos estados exigen la realización del Examen Multiestatal de Responsabilidad Profesional (MPRE).
- El simple hecho de aprobar el examen no garantiza la licencia para ejercer; los abogados también deben ser aprobados por una junta de admisión.
- Hay varios factores que pueden impedir la admisión de una persona, entre ellos las condenas por delitos graves, las cuestiones éticas o el abuso de sustancias.
- Los requisitos educativos continuos son normales cada 1 a 3 años, para mantenerse al día sobre los cambios legales.
- Muchos abogados comienzan como pasantes y pueden tener ofertas esperándoles una vez que aprueban el examen de abogacía.
- Asegúrate de obtener tu licenciatura en una universidad acreditada para poder acceder a la facultad de derecho.
- Los abogados pueden especializarse en cualquier materia para obtener su licenciatura, pero te ayudará en tu solicitud para la facultad de derecho haber cursado asignaturas aplicables en clases como ciencias políticas, historia, derecho, oratoria, inglés o temas relacionados.
- Ten en cuenta que los abogados especializados en entretenimiento suelen trabajar cerca de centros neurálgicos del entretenimiento, como Nueva York o Los Ángeles.
- Está bien graduarse en una escuela de un estado y luego mudarse a otro para trabajar, pero recuerde que también tendrá que aprobar el examen de acceso al colegio de abogados del estado en el que planea ejercer.
- Asegúrate de que tu facultad de derecho esté totalmente acreditada por la American Bar Association, si es posible. No todos los programas lo están, pero todos deberían estar acreditados al menos por un colegio de abogados estatal.
- Investiga bien sobre la universidad de tus sueños, tus universidades objetivo y tus universidades de seguridad, y lleva un registro organizado de los distintos requisitos.
- Revise el sitio web de cada programa para obtener información sobre los datos de inscripción y graduación.
- Busca organizaciones estudiantiles que puedan ayudarte a crecer profesionalmente.
- Consulte la clasificación de las mejores facultades de derecho de U.S. News para obtener más información sobre las mejores facultades y programas.
- Las mejores universidades son las de la Ivy League y tienen tasas de aceptación muy bajas y matrículas elevadas, así que revisa cuidadosamente los requisitos y asegúrate de cumplir todos los plazos.
- Si las oportunidades de becas son limitadas, echa un vistazo a las 20 facultades de derecho más asequibles, según Best Value Schools. Estas también tienen tasas de aceptación más altas.
- En la escuela secundaria, perfecciona tus habilidades de expresión oral y escrita y participa en actividades que ofrezcan puestos de liderazgo o gestión.
- Desempeñarse como tesorero puede proporcionar experiencia en finanzas.
- Carga frontal con clases de oratoria, composición inglesa, debate, filosofía, psicología, ética, tecnología, negocios y cualquier otra materia que pueda resultarte útil antes de comenzar la universidad.
- Mientras cursas tu licenciatura, prepárate para tu doctorado en derecho estudiando ciencias políticas, historia, derecho, inglés o materias relacionadas.
- Busca oportunidades para perfeccionar tus habilidades de oratoria y liderazgo.
- ¡También te pueden resultar útiles algunas asignaturas optativas de publicidad y marketing!
- Sea cual sea el sector en el que desees especializarte (música, cine, etc.), cursa asignaturas optativas que te proporcionen una base sobre esos temas.
- Decida si puede asistir a tiempo completo o si necesitará hacerlo a tiempo parcial debido al trabajo u otros compromisos.
- Considera si los títulos en línea o híbridos son mejores para ti, o si puedes asistir presencialmente. ¡Todas las opciones tienen sus pros y sus contras!
- Únete a organizaciones profesionales como Phi Alpha Delta o clubes estudiantiles que te ayuden a aprender y establecer contactos.
- Busca prácticas que puedan convertirse en un trabajo algún día, ¡si juegas bien tus cartas!
- Trabaja en estrecha colaboración con tu asesor académico para mantenerte al día y graduarte a tiempo.
- Colabora con el programa o el centro de orientación profesional de tu centro educativo para buscar y solicitar puestos de trabajo.
- Muchas escuelas colaboran estrechamente con empresas que contratan a graduados.
- Da lo mejor de ti durante las prácticas; a veces se ofrece a los becarios puestos de trabajo condicionados a que se gradúen y aprueben el examen de acceso a la abogacía.
- Aunque la empresa en la que realizas tus prácticas no te contrate o no pueda contratarte como abogado especializado en entretenimiento, las referencias que den a posibles empleadores pueden marcar una gran diferencia.
- Si es necesario, asegúrate de aprobar el Examen Multiestatal de Responsabilidad Profesional (MPRE) antes de presentar tu examen de abogacía.
- Aprende todo lo que puedas sobre la industria del entretenimiento y sus retos únicos.
- Informa a tu red de contactos de cuándo te vas a graduar y de que tienes pensado empezar a buscar trabajo.
- Sube tu currículum a portales de empleo como Indeed y configura tu perfil de LinkedIn como «Abierto a nuevas oportunidades laborales».
- Asegúrate de que tu currículum sea impactante, convincente y no contenga errores. Piensa en él como una muestra de tu trabajo, un avance del tipo de atención al detalle que prestas a tu escritura.
- Solicite la autorización previa de los profesores y supervisores pertinentes para incluirlos como referencias u obtener cartas de recomendación de ellos.
- Perfecciona tus habilidades para las entrevistas revisando las preguntas de entrevista de la Facultad de Derecho de Harvard.
- Lee noticias sobre la industria del entretenimiento; prepárate para hablar sobre tus ideas acerca de las tendencias y cambios relevantes durante las entrevistas.
- Los nuevos abogados suelen trabajar como asociados en equipo y ascienden gracias a años de trabajo de alto rendimiento.
- Los abogados que no rindan al nivel esperado pueden ser despedidos, pero aquellos que avancen hasta el nivel medio pueden tener la oportunidad de pasar a puestos corporativos muy atractivos.
- A veces, los abogados comienzan en un área de práctica completamente diferente y luego se pasan al derecho del entretenimiento después de obtener las certificaciones necesarias para poder trabajar en el sector.
- Aquellos con suficiente talento y ambición podrían lanzar su propio negocio o diversificarse hacia otras funciones empresariales, como la gestión de asuntos comerciales de un estudio.
- Es fundamental que los abogados mantengan los más altos estándares éticos y eviten (y ayuden a sus clientes a evitar) incidentes que pongan en peligro su reputación.
- Aunque los abogados trabajan en todo el país, puede haber más oportunidades en ciudades que son centros de entretenimiento, como Nueva York o Los Ángeles.
- A menudo, se le pedirá que haga malabarismos con varios proyectos a la vez, pero debe establecer prioridades sin descuidar a nadie.
- Siempre puntual, con soluciones bien documentadas a mano.
- Considera obtener títulos adicionales; muchos titulares de un doctorado en derecho (J.D.) continúan sus estudios para obtener un máster en estudios jurídicos con el fin de complementar sus conocimientos.
- Sé un negociador firme y consigue buenos acuerdos para tus clientes.
- Demuestre a sus jefes que está preparado para asumir mayores responsabilidades demostrando su eficacia en todas las transacciones.
- Manténgase a la vanguardia en lo que respecta a los cambios impulsados por la tecnología en la industria.
- Colabora con organizaciones profesionales, orienta a los nuevos asociados y haz todo lo posible para que todos estén contentos.
Sitios web
- Colegio de Abogados de Estados Unidos
- Asociación Nacional para la Colocación Jurídica
- Consejo de Admisión a la Facultad de Derecho
- Conferencia Nacional de Examinadores de Abogados
Libros
- El derecho del entretenimiento en pocas palabras, por Sherri Burr
- Mentor en Derecho del Entretenimiento: Negociación de acuerdos exclusivos de composición musical, por C. Stephen Weaver
- Derecho de los medios de comunicación y el entretenimiento, por Ursula Smartt
- El derecho y los negocios de las industrias del entretenimiento, por Donald E. Biederman
El campo de la carrera jurídica ofrece un sinfín de oportunidades para los abogados, por lo que, si el derecho del entretenimiento no es tu especialidad, hay otros tipos de derecho que puedes ejercer. Según la Oficina de Estadísticas Laborales y O*Net, otras ocupaciones similares incluyen:
- Árbitros, mediadores y conciliadores
- Jueces y funcionarios de audiencia
- Asistentes jurídicos y auxiliares jurídicos
- Representantes y responsables de igualdad de oportunidades
- Jueces administrativos, árbitros y funcionarios de audiencias
- Agentes de ventas de valores, materias primas y servicios financieros
Fuente de noticias
Empleos destacados
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 111 000 dólares. El salario medio es de 170 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 213 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 178 000 dólares. El salario medio es de 0 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 0 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 136 000 dólares. El salario medio es de 147 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 233 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 101 000 dólares. El salario medio es de 162 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 215 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 119 000 dólares. El salario medio es de 135 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 189 000 dólares.