Focos

Títulos similares

Ingeniero de eficiencia energética, ingeniero energético, ingeniero energético industrial, ingeniero de medición y verificación, ingeniero de pruebas y equilibrado.

Descripción del puesto

La ingeniería se considera la columna vertebral de la sociedad moderna. En términos sencillos, es el «diseño, ensayo y construcción de máquinas, estructuras y procesos utilizando las matemáticas y la ciencia».

Además de las principales ramas de la ingeniería, como la química, la civil, la eléctrica y la mecánica, existen cientos de subcategorías de ingeniería. Una de las más recientes es el apasionante campo de la ingeniería energética.

En un mundo en el que se da prioridad a las energías renovables y las prácticas sostenibles, los ingenieros energéticos se han convertido en una figura fundamental. Se especializan en el desarrollo de proyectos y sistemas relacionados con la energía destinados a mejorar la eficiencia y reducir el impacto medioambiental.

Sus responsabilidades incluyen realizar auditorías energéticas, diseñar sistemas de energía renovable (como la energía solar y eólica) y proponer formas de mejorar los sistemas existentes. Los ingenieros energéticos desempeñan un papel crucial en la investigación y la implementación de nuevas tecnologías para satisfacer la creciente demanda mundial de soluciones energéticas más sostenibles.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Trabajando en diversos proyectos, desde parques solares hasta edificios energéticamente eficientes.
  • Tecnologías innovadoras de energía renovable
  • Contribuir a la sostenibilidad medioambiental y al ahorro energético.
  • Contribuir a la lucha contra el cambio climático y a la reducción de la huella de carbono.
Empleo en 2021
2,554
2031 Empleo previsto
2,809
La primicia
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los ingenieros energéticos trabajan a tiempo completo, con posibilidad de horas extras en caso de emergencia. Puede ser necesario viajar dentro de la zona.

Funciones típicas

  • Evaluar y optimizar el consumo energético en diversas condiciones y entornos.
  • Calcular el ahorro energético potencial estimado si se actualizan los equipos y sistemas.
  • Realizar pruebas de temperatura y cumplimiento normativo.
  • Asegúrese de que los diseños y las instalaciones de los productos cumplan con las normas de seguridad y eficiencia energética.
  • Coste y consumo de referencia para organizaciones
  • Diseñar e implementar sistemas de energía renovable.
  • Utilizó software para crear conjuntos de planos de construcción detallados y modelos.
  • Ayudar durante las actividades de desarrollo para garantizar que las acciones se completen según lo previsto.
  • Crear modelos de rendimiento para el cumplimiento de las normas asociadas.
  • Analizar las emisiones y el rendimiento de los hornos y calderas de gas.
  • Automatice la detección de fallos en los equipos y el análisis energético en sistemas comerciales de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC).
  • Colaborar con ingenieros, arquitectos y otros profesionales para la ejecución de proyectos.
  • Facilitar la presentación de prototipos de sistemas y la realización de experimentos.
  • Evaluar la integración del sistema con la infraestructura existente.
  • Revisar las evaluaciones energéticas subcontratadas y los proyectos de reacondicionamiento para garantizar la calidad.
  • Calcular el ahorro en costes de energía y agua cumpliendo los requisitos de rentabilidad de la inversión de toda la empresa.
  • Cree informes para comparar el ahorro energético previsto con el ahorro real.

Responsabilidades adicionales

  • Manténgase al día con la legislación normativa y medioambiental.
  • Investigar nuevas tecnologías energéticas para mantenerse a la vanguardia del sector.
  • Participar en reuniones sobre sostenibilidad con la comunidad y los socios comerciales.
  • Fomentar la inversión en tecnologías energéticas eficientes y de energía solar.
Habilidades necesarias para el trabajo

Habilidades sociales

  • Coordinación de actividades
  • Analítico
  • Atención al detalle
  • Perspicacia empresarial
  • Colaboración
  • Creatividad
  • Pensamiento crítico
  • Decisivo
  • Razonamiento deductivo e inductivo
  • Orientado a los detalles
  • Independiente
  • Supervisión
  • Objetivo
  • Organizado
  • Paciente
  • Perceptivo
  • Resolución de problemas
  • Comprensión lectora
  • Orientado a la seguridad
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Visualización

Habilidades técnicas

  • Modelado de información de construcción
  • Herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD) como Autodesk AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.
  • Herramientas de entorno de desarrollo como LabVIEW y Verilog.
  • Herramientas de análisis y gestión energética como EnergyPlus, RETScreen o HOMER.
  • Sistemas de Información Geográfica
  • Conocimiento de sistemas energéticos y tecnologías renovables.
  • Conocimientos sobre fabricación y producción
  • Aptitud mecánica
  • Software de sistemas operativos, como Linux, Windows, scripts Shell, UNIX
    . Análisis de operaciones.
  • Lenguajes de programación como C++, Python
  • Software de gestión de proyectos como Microsoft Project o Primavera.
  • Software científico como Powersim y MathWorks.
  • Software de simulación y modelado como ANSYS, MATLAB o Simulink.
  • Sólidas habilidades en todas las ramas de STEM. 
Diferentes tipos de organizaciones
  • Servicios de construcción y edificación
  • Consultorías de ingeniería
  • Agencias medioambientales
  • Gobierno y organismos públicos
  • Empresas manufactureras e industriales
  • Empresas de energía renovable
  • Instituciones de investigación, incluidas las universidades.
  • Empresas de servicios públicos
Expectativas y sacrificios

Los ingenieros energéticos deben actualizar constantemente sus habilidades para mantenerse al día con la evolución de la tecnología y las normativas, a menudo trabajando con plazos muy ajustados. Este compromiso con el aprendizaje permanente es fundamental, pero puede suponer una prolongación de la jornada laboral, especialmente cuando se trabaja en proyectos a gran escala o en crisis energéticas urgentes.

El trabajo puede llevarlos a lugares remotos durante largos periodos de tiempo, lo que afecta a su vida personal. A veces pueden encontrarse con la resistencia del sector o el escepticismo del público, lo que les obliga a ser no solo ingenieros cualificados, sino también comunicadores eficaces. Al fin y al cabo, los ingenieros energéticos deben ser firmes defensores de las prácticas y políticas de energía sostenible.

Tendencias actuales

Las tendencias actuales hacen hincapié en la energía renovable y la integración de tecnologías inteligentes. El cambio de los combustibles fósiles a las energías renovables, como la solar y la eólica, está impulsado por las preocupaciones medioambientales y los avances tecnológicos.

Los ingenieros energéticos se centran en la eficiencia, la escalabilidad y la viabilidad económica. Además, es fundamental mejorar el almacenamiento de energía, por ejemplo, en los sistemas de baterías, ya que las fuentes de energía renovables dependen de las condiciones ambientales. Por ejemplo, la producción de energía solar fluctúa en función de la cantidad de luz solar disponible, por lo que es importante poder almacenar la energía capturada.

La tecnología inteligente, en particular el Internet de las cosas, se está integrando en sistemas energéticos como las redes inteligentes, que mejoran la eficiencia y la fiabilidad de la distribución de la electricidad. Por otra parte, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático están ayudando a predecir los patrones de consumo energético y a optimizar el uso de la energía. 

¿Qué tipo de cosas disfrutaban haciendo las personas dedicadas a esta profesión cuando eran más jóvenes?

Es posible que los ingenieros energéticos hayan mostrado un gran interés por las materias STEM desde pequeños. A muchos les gustaba construir y experimentar con proyectos mecánicos o eléctricos, como hacer circuitos y modelos sencillos o participar en ferias de ciencias. ¡Su temprana fascinación por cómo funcionan las cosas, junto con su conciencia sobre los problemas medioambientales, probablemente los llevó a elegir esta carrera! 

Educación y formación necesarias
  • Los ingenieros energéticos deben tener una licenciatura acreditada por la ABET en ingeniería energética, ingeniería mecánica o un campo relacionado. 
  • Muchos estudiantes optan por cursar una doble titulación de grado y máster, lo que les permite ahorrar tiempo y dinero.
  1. Los títulos avanzados pueden ser ventajosos para puestos especializados o de investigación.
  • Las clases comunes que se pueden esperar incluyen:
  1. Gestión energética
  2. Política energética
  3. Energía nuclear
  4. Sistemas de energía renovable
  5. Termodinámica
  • Los estudiantes pueden optar por centrarse en un área de especialización, incluyendo (pero sin limitarse a):
  1. Eficiencia energética 
  2. Política energética
  3. Sistemas energéticos
  4. Energía nuclear
  5. Energía renovable 
  6. Redes inteligentes y almacenamiento de energía
  • Algunos programas pueden asociarse con empresas locales para ofrecer prácticas y experiencias cooperativas que mejoren la comprensión de los estudiantes y desarrollen habilidades prácticas. 
  • Algunos empleadores pueden exigir a los trabajadores que superen una exhaustiva verificación de antecedentes y obtengan una autorización de seguridad.
  • Las certificaciones opcionales incluyen el Certificado de Gestión de Eficiencia Energética de la Asociación Americana de Energía Pública y el Certificado de Profesional Acreditado en Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (LEED).
  • ¡La Asociación de Ingenieros Energéticos también ofrece opciones de certificación!
  • No se necesita una licencia para empezar, pero la licencia de ingeniería profesional (PE) permite asumir mayores responsabilidades. Un ingeniero profesional debe aprobar dos exámenes: Fundamentos de Ingeniería (FE) y Principios y Práctica de Ingeniería (PE), este último solo se puede realizar después de haber adquirido la experiencia laboral suficiente. 
Aspectos a tener en cuenta en una universidad
  • Busca universidades acreditadas por ABET que ofrezcan especializaciones en ingeniería energética, ingeniería mecánica o campos relacionados.
  • Busca programas que ofrezcan oportunidades de prácticas.
  • Los programas deben estar acreditados por ABET, lo cual es un requisito para obtener posteriormente la licencia de ingeniero profesional.
  • ¡Becas y vías de acceso a STEM! ¿En qué medida se comprometen tus posibles centros educativos a mejorar el acceso para facilitar tu incorporación a sus programas?
  • Ten en cuenta los premios y logros del profesorado del programa. Entre los galardones más prestigiosos se incluyen: premios a la docencia, premios y reconocimientos del IEEE y la Fundación Nacional para la Ciencia, becas Fulbright, mejores artículos y profesores distinguidos.
  • Echa un vistazo a sus instalaciones (especialmente si piensas asistir en persona). Los programas bien financiados contarán con las áreas de investigación más modernas y punteras.
  • Busca centros e institutos afiliados. La mayoría de los programas importantes colaboran con socios externos, lo que puede mejorar significativamente tu experiencia de aprendizaje.
  • ¡Siempre fíjate en lo que las escuelas ofrecen a los graduados! ¿Publican estadísticas sobre la inserción laboral? ¿La red de antiguos alumnos ofrece mentorías y contactos útiles para mejorar la carrera profesional?
  • Ten en cuenta el costo de la matrícula, los descuentos y las oportunidades de becas locales (además de la ayuda federal).
  • Piensa en tu horario y flexibilidad a la hora de decidir si matricularte en un programa presencial, online o híbrido.
Cosas que hacer en la escuela secundaria y la universidad
  • Vale la pena adelantarse a la universidad tomando clases preparatorias en la escuela secundaria, como matemáticas, física y ciencias ambientales. Un buen dominio del inglés y habilidades de redacción técnica también serán útiles más adelante.
  • Si se ofrecen, considera cursar asignaturas optativas en planos, programación informática, dibujo asistido por ordenador y electrónica.
  • Aprende todo lo que puedas sobre el campo profesional antes de inscribirte en las clases. Averigua en qué quieres especializarte y lee las descripciones de los puestos de trabajo publicadas en los portales de empleo.
  1. Para ir aún más lejos, haz una lista de las organizaciones en las que te gustaría trabajar y, tal vez, ponte en contacto con empleados actuales para pedirles consejo.
  • Adquiere experiencia práctica mediante prácticas profesionales o aprendizajes relacionados.
  • No descuides las habilidades sociales. ¡Los ingenieros también deben ser «personas sociables»!
  1. Ofrecerse como voluntario para formar parte de comités escolares o ayudar con actividades extracurriculares, centrándose en funciones que ofrezcan experiencias de liderazgo y gestión.
  • Revise nuestra lista de sitios web recomendados a continuación para encontrar grupos profesionales a los que unirse. Además, participe activamente en los clubes y ferias de ingeniería y medio ambiente de su escuela.
  • Pregunte a un ingeniero energético con experiencia si puede dedicarle algo de tiempo para orientarle a cambio de ayudarle en alguna tarea.
  • Desarrollar habilidades en programación informática y software relacionado con la modelización energética.
  • Lea artículos en línea y publicaciones especializadas como Energy Engineering.  
  • Familiarícese con las tendencias energéticas globales actuales. Participe en foros y grupos de debate online relevantes.
  • Lleva un registro de todos tus logros laborales y académicos para tu currículum y tus solicitudes universitarias.
Hoja de ruta del ingeniero energético
Ingeniero energético
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Según PayScale, un impresionante 85 % de los empleos se encuentran a través de las redes de contactos, ¡así que crea un perfil en LinkedIn y otras plataformas de networking!
  • Regístrese para recibir notificaciones en portales de empleo como Indeed, SimplyHired, Monster, USAJobs, ZipRecruiter, Velvet Jobs y Glassdoor.
  • Revisa los anuncios de empleo y busca palabras clave para incluir en tu currículum, como por ejemplo:
  1. Energías renovables, eficiencia energética, software de ingeniería, simulación y modelización, gestión de proyectos, análisis de datos, habilidades técnicas, cumplimiento normativo, optimización de sistemas, desarrollo sostenible, auditoría energética, gestión de redes, tecnologías de energías renovables, dominio de software, investigación y desarrollo, política energética, evaluación del impacto medioambiental, almacenamiento de energía, habilidades de comunicación, liderazgo de equipos, AutoCAD, MATLAB, ANSYS, HOMER, EnergyPlus, Agile, Scrum, gestión lean, análisis estadístico, modelización de datos.
  • Revisa las plantillas de currículum de ingeniero energético y las preguntas de entrevista de muestra. 
  • Pide a tu escuela que te ponga en contacto con reclutadores. Aprovecha las oportunidades de realizar prácticas en grandes empresas. Muchos ingenieros consiguen tener un trabajo esperando cuando se gradúan.
  • Aprovecha al máximo los servicios que ofrece el centro de orientación profesional de tu universidad. Obtén ayuda para redactar tu currículum, realiza simulacros de entrevistas, conoce a reclutadores y asiste a ferias de empleo con ropa profesional y tu currículum en mano.
  • Investiga sobre los posibles empleadores. Infórmate sobre sus servicios, misiones de divulgación y grupos comunitarios a los que se dirigen.
  • Durante las entrevistas, demuestre un profundo conocimiento de las tendencias del sector.
  • Vístete de manera profesional para las entrevistas de trabajo.
  • Pida a sus antiguos profesores y supervisores que le escriban cartas de recomendación o solicite su consentimiento (por adelantado) para incluirlos como referencias.
Cómo ascender en la escala profesional
  • Para avanzar, debes establecer tu objetivo, fijar hitos y crear un plan para alcanzar cada hito.
  1. Decida dónde quiere estar dentro de 5, 10 o 20 años y, a continuación, trace sus planes. ¿Quiere supervisar a otras personas y dirigir equipos? ¿Quiere ser gerente? ¿Qué hay de las ventas? Conocer los objetivos le ayudará a adaptar su educación y formación en consecuencia.
  • Probablemente tu empleador invertirá tiempo y dinero en ti y querrá retenerte, así que deja claro que estás interesado en ascender dentro de la empresa si es posible.
  • Habla con tu supervisor sobre tu promoción. Pide consejo y analiza las opciones. ¡Hay infinitas posibilidades en el campo de la ingeniería energética!
  • La mayoría de las pequeñas y medianas empresas tienen oportunidades limitadas de ascenso, así que tenlo en cuenta a la hora de solicitar un puesto. Para subir cualquier escalera, debe haber peldaños vacíos en ella.
  • Obtenga su licencia de educación física lo antes posible y demuestre su compromiso con la excelencia y su disposición a asumir mayores responsabilidades.
  • Obtenga certificados adicionales cuando reúna los requisitos para ello, como el Certificado de Gestión de Eficiencia Energética de la Asociación Americana de Energía Pública, el título de Profesional Acreditado en Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (LEED) o una certificación de la Asociación de Ingenieros Energéticos.
  • Intenta adquirir experiencia diversa en diferentes proyectos energéticos.
  • Considera especializarte en un nicho en crecimiento, como la energía solar o el diseño de edificios sostenibles.
  • Manténgase proactivo en cuanto al desarrollo profesional y la realización de cursos de formación continua.
  • Participa activamente en organizaciones profesionales (consulta nuestra lista de recursos recomendados para obtener más información).
  • Manténgase al día sobre los cambios normativos para garantizar que su organización siempre cumpla con la normativa.
Herramientas/recursos recomendados

Sitios web

Libros

  • Fundamentos del almacenamiento de energía: guía de estudio para profesionales del sector energético, por Sean White y Saad Yousefi.
  • Ingeniería de energías renovables, por Nicholas Jenkins y Janaka Ekanayake
  • Ingeniería eólica: Manual para aerogeneradores terrestres y marinos, por Trevor Letcher.
Plan B

La ingeniería energética es un campo profesional vital y en expansión, pero actualmente no hay un gran número de ofertas de trabajo en comparación con otros campos de la ingeniería. Esto podría cambiar significativamente en los próximos años.

Mientras tanto, otros tipos de ingenieros también contribuyen al campo de la ingeniería energética, así que si te interesa explorar algunas profesiones relacionadas, echa un vistazo a las sugerencias que te ofrecemos a continuación.

  • Ingeniero aeroespacial
  • Ingeniero químico  
  • Ingeniero civil
  • Ingeniero de hardware informático    
  • Ingeniero eléctrico y electrónico    
  • Ingeniero medioambiental
  • Gerente de producción geotérmica
  • Ingeniero industrial
  • Ingeniero de fabricación
  • Ingeniero de materiales
  • Ingeniero mecánico
  • Ingeniero de Minas y Geología
  • Ingeniero de agua/aguas residuales

Fuente de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elija una subregión:

Expectativas salariales anuales

$97K
$110K
$135K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 97 000 dólares. El salario medio es de 110 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 135 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$119K
$155K
$180K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 119 000 dólares. El salario medio es de 155 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 180 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$108K
$137K
$183K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 108 000 dólares. El salario medio es de 137 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 183 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$94K
$114K
$140K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 94 000 dólares. El salario medio es de 114 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 140 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$94K
$132K
$148K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 94 000 dólares. El salario medio es de 132 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 148 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo