Especialista en gestión documental

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Descripción del puesto

Sea cual sea su misión, todas las organizaciones tienen algo en común:¡los documentos!

Desde su creación hasta su finalización, los documentos tienen un ciclo de vida que debe gestionarse para evitar que se pierdan, se traten de forma incorrecta o se mezclen. Sin embargo, con tantas personas generando, distribuyendo y gestionando documentos, es fácil perder la pista rápidamente. ¡Por eso las organizaciones contratan a especialistas en gestión documental para que se encarguen de todo!

Estos especialistas establecen flujos de trabajo eficientes y organizados para que los documentos físicos y electrónicos se clasifiquen, se controlen y se protejan adecuadamente. También ayudan a dar formato y editar documentos, a agrupar diversos documentos en expedientes y a remitirlos a personas o departamentos para su revisión y comentarios. Los documentos confidenciales pueden llevar fecha y hora a medida que van pasando por las distintas instancias, con el fin de garantizar que se disponga de un registro de auditoría trazable.

Una vez finalizadas todas las acciones, los documentos se consideran «expedientes» y no pueden modificarse posteriormente. A continuación, estos expedientes se archivan de acuerdo con las políticas de gestión documental de la organización. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Garantizar una gestión eficaz de los documentos
  • Apoyar la estructura operativa de la organización contratante
  • Oportunidades para trabajar en una amplia variedad de sectores
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los especialistas en gestión documental suelen trabajar a tiempo completo, y en ocasiones se les exige realizar horas extras.

Funciones habituales

  • Elaborar procedimientos para la gestión del ciclo de vida de los documentos
  • Crear taxonomías de clasificación de documentos. Clasificar los documentos según sus características
  • Implementar la gestión de metadatos para facilitar la recuperación de documentos
  • Personalizar las funciones y los flujos de trabajo del sistema de gestión de documentos
  • Asegurarse de que los sistemas de gestión documental se integren con el resto del software de la organización
  • Utilizar tecnología de captura de datos para la importación de documentos
  • Convertir documentos físicos en digitales, garantizando la precisión y la facilidad de búsqueda
  • Evaluar las necesidades de gestión documental de los departamentos o de los usuarios finales
  • Formar al personal en la gestión eficaz de documentos, haciendo hincapié en las prácticas de seguridad
  • Asegúrese de que los sistemas de gestión de documentos sean seguros, pero accesibles para quienes tengan necesidad y autorización para acceder a ellos.
  • Supervisar el acceso a los documentos y los permisos. Garantizar la confidencialidad y la privacidad.
  • Aplicar medidas de control de versiones si los documentos se revisan de forma habitual
  • Documentos sobre el trazado para su revisión y comentarios
  • Maquetar y editar documentos, si así se solicita
  • Reúne los documentos que deban conservarse juntos, como los contratos con anexos o los formularios
  • Exigir que se mantengan registros de auditoría de los documentos confidenciales que se transmiten


Responsabilidades adicionales

  • Supervisar el cumplimiento de la normativa sobre gestión documental
  • Registrar la entrada y salida de documentos del almacén
  • Mantente al día sobre las tecnologías de gestión y las mejores prácticas
  • Colaborar con los responsables de la gestión documental para conservar, archivar y eliminar documentos
  • Elaborar planes de recuperación ante desastres para los sistemas de gestión documental
  • Analizar el rendimiento del sistema para recomendar mejoras
  • Coordinar las migraciones de documentos durante las actualizaciones del sistema
  • Realizar auditorías para garantizar la integridad y resolver las discrepancias
  • Prestar asistencia a los usuarios que tengan problemas para acceder a contenidos electrónicos
  • Elaborar manuales de usuario y materiales de formación 
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Atención al detalle
  • Confidencialidad
  • Coordinación
  • Pensamiento crítico
  • Atención al cliente
  • Diligencia
  • Independencia
  • Habilidades interpersonales y de comunicación
  • Seguimiento
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en equipo


Competencias técnicas

  • Dominio de programas de gestión documental (por ejemplo, SharePoint, OpenText Documentum)
  • Conocimientos sobre tecnologías de digitalización
  • Experiencia con sistemas de gestión de contenidos, metadatos y sistemas de clasificación
  • Conocimiento de las prácticas de control de versiones
  • Conocimientos en introducción de datos, captura de datos, gestión de bases de datos y elaboración de consultas
  • Conocimientos sobre la automatización y la personalización de los flujos de trabajo
  • Competencia en materia de seguridad de la información y prácticas de protección de datos
  • Capacidad para realizar auditorías de sistemas y comprobaciones de cumplimiento normativo
  • Dominio de las herramientas de edición y maquetación de documentos (por ejemplo, Adobe Acrobat, la suite de Microsoft Office)
  • Conocimientos básicos de resolución de problemas informáticos y asistencia técnica
  • Dependiendo de la organización y del puesto, también pueden necesitar competencias relacionadas con la documentación clínica, la HIPAA, la documentación de obra, los documentos jurídicos, las buenas prácticas de fabricación, etc.
Diferentes tipos de organizaciones
  • Archivos y bibliotecas
  • Colegios, institutos, universidades, centros de investigación, etc.
  • Empresas de ingeniería
  • Entidades financieras
  • Organismos públicos
  • Organizaciones sanitarias
  • Despachos de abogados y empresas de consultoría
  • Organizaciones sin ánimo de lucro
  • Empresas privadas y públicas, entre las que se incluyen minoristas, empresas farmacéuticas y tecnológicas
  • Editoriales y agencias de noticias
Expectativas y sacrificios

Los especialistas en gestión documental trabajan con todos los departamentos de su organización y deben colaborar en el establecimiento y la personalización de flujos de trabajo que se adapten a las necesidades de todos.

No solo se encargan de los documentos en papel, sino que también son responsables de los documentos electrónicos. Por ello, deben dominar el software de gestión documental y aplicar los protocolos de privacidad y seguridad de los datos para evitar la divulgación no autorizada.

Para ello, es necesario mantenerse al día en cuanto a las últimas novedades en software, tecnologías de análisis y métodos de conservación digital. Es posible que tengan que resolver problemas técnicos en los sistemas, realizar auditorías de cumplimiento normativo e implementar estrategias de recuperación ante desastres para proteger los datos de la organización. 

Tendencias actuales

Las soluciones basadas en la nube se están imponiendo en la gestión de documentos, gracias a la accesibilidad remota, la seguridad y la escalabilidad que ofrecen. El almacenamiento en la nube también permite compartir y editar documentos de forma colaborativa y en tiempo real.

La inteligencia artificial y el aprendizaje automático están automatizando ciertas tareas relacionadas con los documentos, como la introducción de datos, la clasificación y la extracción de información. Incluso contribuyen a mejorar la seguridad, el cumplimiento normativo y las funciones de búsqueda.

La sostenibilidad cobra cada vez más importancia, por lo que las organizaciones están adoptando sistemas digitales para reducir el uso de papel y las necesidades de almacenamiento, lo que les permite disminuir su impacto medioambiental. ¡Las firmas electrónicas y los recibos digitales también están reduciendo la dependencia del papel!

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?

Los especialistas en gestión documental suelen ser personas organizadas, analíticas y eficientes. De jóvenes, es posible que fueran ordenados, les gustara leer o jugar a juegos que requirieran pensamiento crítico. Es posible que se sintieran igual de a gusto estando solos que participando en actividades en grupo. 

Formación y capacitación necesarias
  • Aproximadamente la mitad de los trabajadores de este sector tienen una licenciatura, mientras que otros comienzan con un título de técnico superior.
  • Entre las titulaciones más habituales se encuentran Empresariales, Inglés, Biblioteconomía, Gestión de la Información, Tecnologías de la Información y Sistemas Informáticos.
  • Los especialistas en gestión documental también reciben formación adicional en el puesto de trabajo
  • Entre las certificaciones opcionales se incluyen:
  1. Academia Americana de Codificadores Profesionales - Experto certificado en documentación ambulatoria
  2. Asociación Americana de Gestión de la Información Sanitaria - Profesional Certificado en Integridad de la Documentación
  3. Asociación para la Integridad de la Documentación Sanitaria - Especialista Certificado en Documentación Sanitaria
  4. Asociación de Especialistas en Mejora de la Documentación Clínica - 

                      • Especialista certificado en documentación clínica

                      • Formación profesional de ACDIS CDI

Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una universidad
  • Busca programas centrados en las tecnologías de la información, los sistemas de gestión documental y la gestión de archivos.
  • Ten en cuenta el coste del programa y la disponibilidad de ayudas económicas o becas.
  • Ten en cuenta la diferencia entre las tasas de matrícula y las tasas académicas para residentes y no residentes.
  • Consulta las estadísticas del programa sobre las tasas de empleo de los titulados.
  • Averigua si tienen algún contacto con empresas locales que puedan contratar a recién titulados.
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Centrarse en asignaturas de informática, tecnologías de la información y administración de empresas
  • Prepárate para la universidad cursando asignaturas de Advanced Placement (AP) pertinentes
  • Busca prácticas o trabajos a tiempo parcial relacionados con el archivo, la asistencia administrativa, el control de documentos y la gestión de registros. Entre los puestos pertinentes podrían figurar:
  1. Empleado de archivo
  2. Asistente administrativo
  3. Responsable de archivos
  4. Técnico de biblioteca
  5. Secretaria jurídica
  6. Responsable de Sistemas de Información
  • Únete a clubes tecnológicos o empresariales para ampliar tus conocimientos y establecer contactos con profesionales
  • Apúntate a algunos cursos sin titulación en Udemy, Coursera o LinkedIn Learning relacionados con los sistemas y herramientas de gestión de documentos o contenidos.
  • Ofrécete como voluntario para realizar tareas de gestión documental en tu centro educativo
  • Lleva un registro de tus logros, proyectos y habilidades para tu currículum
  • Mantén tu expediente limpio por si tienes que someterte a una verificación de antecedentes para obtener una autorización de seguridad.
  • Mantén una imagen digital profesional en las redes sociales
  • Decide quiénes quieres que sean tus referencias. Pídeles permiso para facilitar sus datos de contacto.
Plan de acción típico
Plan de desarrollo profesional para especialistas en gestión documental
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Acude al centro de orientación profesional de tu centro educativo para que te ayuden a preparar tu currículum y a practicar entrevistas simuladas.
  • Consulta las ofertas de empleo en Indeed, Glassdoor, USAJOBS y otros portales de empleo
  • Presta atención a las palabras clave de los anuncios de empleo. Intenta incluirlas en tu currículum siempre que sea posible. Algunas palabras clave habituales pueden ser:
  1. Gestión del cumplimiento normativo
  2. Gestión de contenidos
  3. Privacidad y seguridad de los datos
  4. Archivado digital
  5. Sistemas de gestión documental
  6. Gestión de contenidos empresariales
  7. Gobernanza de la información
  8. Clasificación de metadatos
  9. Políticas de conservación de documentos
  10. Automatización de flujos de trabajo
Cómo ascender en la escala profesional
  • Habla con tu superior sobre qué cursos de desarrollo profesional podrías realizar para beneficiar a la organización.
  • Busca certificaciones avanzadas o especializadas relacionadas con el sector en el que trabajas
  1. Por ejemplo, la certificación «Microsoft 365 Certified: Fundamentals» podría resultar muy útil si tu empresa utiliza (o tiene intención de utilizar) SharePoint Online, OneDrive para la Empresa y Teams, herramientas muy extendidas para la gestión de documentos y la colaboración.
  • Plantéate cursar un máster para poder optar a un ascenso.
    Entre las opciones viables se pueden incluir:
  1. Máster en Administración de Empresas
  2. Máster en Ciencias en Gestión de la Información
  3. Máster en Biblioteconomía y Documentación
  4. Máster en Ciencias en Gestión del Conocimiento
  5. Máster en Ciencias en Sistemas de Información Empresarial
  • Gánate una reputación como especialista eficiente que mantiene todo organizado y seguro
  • Cumplir todas las directrices de la organización, estatales y federales relacionadas con la protección de datos
  • Enseña a los empleados de tu organización a proteger los documentos de forma adecuada
  • Participa en organizaciones profesionales como ARMA International o el Instituto de Gestores Certificados de Archivos para establecer contactos y conocer nuevas oportunidades.
  • Ofrécete voluntario para asumir más responsabilidades, incluida la supervisión de otras personas
  • Busca a alguien que esté dispuesto a orientarte sobre tu desarrollo profesional
  • Plantéate mudarte o buscar trabajo en empresas más grandes para avanzar en tu carrera profesional
Plan B

Los especialistas en gestión documental son figuras clave en cualquier organización, pero si buscas alternativas, ¡echa un vistazo a algunas de las profesiones relacionadas que te proponemos a continuación!

  • Responsable de Servicios Administrativos   
  • Analista de sistemas informáticos
  • Administrador de bases de datos
  • Arquitecto de bases de datos
  • Técnico en información sanitaria y médico en formación
  • Analista de seguridad de la información
  • Analista de gestión
  • Especialista en historiales médicos
  • Desarrollador de software
  • Administrador web

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