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Especialista en marketing digital, responsable de marketing digital, especialista en marketing online, responsable de publicidad digital, responsable de campañas digitales, especialista en redes sociales, especialista en SEO, especialista en marketing de contenidos, especialista en marketing por correo electrónico, especialista en PPC

Descripción del puesto

Desde los tiempos de los antiguos egipcios, los seres humanos se han dedicado al marketing y la publicidad. Pero, mientras que nuestros antepasados quizá recurrieran a carteles de papiro, hoy en día Internet y el auge de la tecnología móvil han dado lugar al concepto de «marketing digital». Aportando un giro revolucionario a una profesión de larga tradición, los especialistas en marketing digital aprovechan todas las posibilidades que ofrece la tecnología moderna para cambiar las reglas del juego y llegar a los clientes prácticamente dondequiera que vayan. 
 
Los anuncios en televisión, radio, prensa escrita y vallas publicitarias no están desapareciendo, pero han quedado en un segundo plano en cierta medida, ya que las empresas más avispadas recurren cada vez más a las estrategias digitales. Al fin y al cabo, ¿por qué limitar el alcance con un anuncio en un periódico cuando se puede llegar a los clientes a través de sus teléfonos, siguiéndolos con anuncios repartidos por todas las plataformas multimedia que utilizan? Los especialistas en marketing digital saben cómo sacar el máximo partido a estas oportunidades innovadoras, al tiempo que compiten entre sí por captar la atención, los clics y la esperada conversión de los espectadores en compradores. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Difundir información sobre nuevos productos, servicios y ofertas de descuento
  • Impulsar los resultados económicos de las empresas mediante campañas de reconocimiento de marca 
  • Complementar las estrategias no digitales con anuncios nativos para móviles, geofencing o marketing basado en la ubicación y puntos de contacto en tienda que se integren con las aplicaciones de redes sociales
  • Ofrecer una experiencia de usuario más fluida y omnicanal 
  • Trabajar con tecnologías móviles en constante evolución y diseñar nuevas estrategias para sacarle el máximo partido
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo
 

  • Los especialistas en marketing digital pueden trabajar a tiempo completo en una agencia o empresa, o bien a tiempo parcial de forma puntual para agencias o como autónomos. Muchos trabajadores a tiempo parcial y autónomos desempeñan sus funciones de forma remota desde casa o desde cualquier otro lugar distinto al centro de trabajo de su empresa. Dependiendo de las condiciones laborales, el horario puede ser muy flexible, siempre y cuando se cumplan los objetivos y los plazos. En otras palabras, ¡algunos especialistas en marketing digital eligen su propio horario y pueden trabajar desde cualquier parte del mundo!

Funciones habituales
 

  • Colaborar con los clientes, los responsables, los equipos de ventas y los desarrolladores, según sea necesario, para definir las estrategias, las líneas de actuación, los objetivos y los presupuestos de marketing
  • Crea perfiles de clientes para comprender mejor la psicología de los posibles compradores o del público del comercio electrónico.
  • Establecer diferentes estrategias para gestionar las relaciones entre empresas (B2B) frente a las relaciones entre empresas y clientes (B2C) u otras relaciones.
  • Realizar estudios de mercado sobre el comportamiento de los clientes y los productos, servicios y publicidad de la competencia
  • Gestionar campañas creativas de marketing en redes sociales (SMM) para Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, TikTok, Reddit y otras plataformas
  • Utilizar herramientas analíticas para identificar a los públicos objetivo; crear anuncios de pago y contenido patrocinado dirigidos a dichos públicos
  • Ofrece contenido gratuito mientras vas aumentando tu audiencia (ya sean suscriptores o seguidores) para crear una base a la que puedas vender productos de pago (artículos promocionales, cursos, servicios, etc.).
  • Colabora con influencers online que puedan incluir reseñas de tus productos o servicios en sus propios contenidos
  • Llevar a cabo acciones de marketing de contenidos, como la creación de material atractivo y descargable para los visitantes de la página web a cambio de su dirección de correo electrónico
  • Crea blogs, artículos y otros contenidos que puedan encontrarse en Internet mediante la optimización para motores de búsqueda (SEO).
  • Crea diagramas de flujo de marketing por correo electrónico para campañas automatizadas y programadas
  • Redacta correos electrónicos dirigidos a los clientes, o a los clientes potenciales, en cada etapa concreta de su recorrido como cliente (desde la fase de concienciación, en el primer contacto, hasta que deciden añadir un artículo a su carrito de la compra para realizar la compra).
  • Envía correos electrónicos de seguimiento para los carritos abandonados, así como mensajes posteriores a la compra que refuercen la relación y ofrezcan descuentos promocionales
  • Compra anuncios de pago por clic (PPC) que aparezcan en los resultados de búsqueda y aumenten la visibilidad de la marca 
  • Aumenta los ingresos pasivos de tu página web incluyendo enlaces de marketing de afiliados o banners publicitarios que redirijan el tráfico a sitios como Amazon (que ofrecen comisiones por los artículos vendidos).
  • Diseñar campañas publicitarias creativas en línea o iniciativas de recaudación de fondos que utilicen una combinación eficaz de elementos visuales, textos atractivos y vídeos, según corresponda. 

Responsabilidades adicionales

  • Optimizar sitios web con las herramientas de Google Search Console
  • Utiliza herramientas de plugins como Yoast para optimizar el contenido y mejorar su visibilidad.
  • Gestiona las relaciones públicas facilitando la publicación de opiniones, el intercambio de contenidos y la resolución de inquietudes de forma rápida y auténtica. 
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Capacidad para trabajar de forma autónoma
  • Capaz de generar ideas «innovadoras»
  • Analítico 
  • Creativo y artístico 
  • Habilidades de comunicación eficaces, incluida la escucha activa 
  • Conciencia social y cultural fundamentada 
  • Curioso 
  • Gran capacidad de organización
  • Persuasivo 
  • Ingenioso
  • Habilidades para coordinar actividades
  • Sólidas habilidades de investigación
  • Buen criterio y capacidad de toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Comprensión de los factores motivacionales humanos 

Competencias técnicas

  • Conocimientos generales de informática (PC o Apple)
  • Microsoft Office, aplicaciones de Google, software para Macintosh
  • Google Search Console 
  • Herramientas para crear páginas web (WordPress.com, WordPress.org, Squarespace, Weebly, Shopify, GoDaddy, Wix)
  • Sitios web de alojamiento web (Dreamhost, Bluehost, HostGator)
  • Software de marketing por correo electrónico (Constant Contact, Drip, SendinBlue)
  • Herramientas de colaboración (Slack, Trello, Flowdock, Monday)
  • Herramientas analíticas para redes sociales y otras plataformas para compartir contenidos, como Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, TikTok y Reddit
  • Programas de marketing de afiliación como Amazon Associates, Clickbank y muchos otros
Diferentes tipos de profesionales del marketing digital
  • Especialista en marketing digital; Conocimientos generales sobre todas las estrategias de marketing digital que deben ponerse en práctica. Incluye el seguimiento y el análisis de los resultados de las diferentes campañas. 
  • Especialista en SEO: Ayuda a optimizar tu contenido para que a los motores de búsqueda (como Google) les resulte atractivo mostrar la página web como uno de los primeros resultados en las búsquedas de una palabra clave concreta. 
  • Especialista en marketing en buscadores (SEM): Diseña una estrategia publicitaria que sitúe un sitio web en los primeros puestos de los motores de búsqueda, tanto en los resultados orgánicos como en los de pago. Gestiona y evalúa las diferentes campañas de marketing, utilizando publicidad de pago por clic (PPC) y realizando estudios de palabras clave. (p. ej., Instagram, Facebook, publicidad en Google)
  • Redactor publicitario y especialista en marketing de contenidos: Se encarga de planificar, crear y difundir contenidos de valor para atraer a clientes potenciales y convertirlos en clientes, así como para fidelizar a los clientes actuales. 
  • Especialista en marketing por correo electrónico: Diseña y redacta el contenido de los correos electrónicos. Crea y segmenta listas de correo. Fomenta las relaciones con los clientes potenciales e impulsa las ventas mediante correos electrónicos atractivos. 
  • Especialista en redes sociales: Se encarga de las estrategias generales de redes sociales de una empresa u organización. Entre las principales plataformas se incluyen: Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest, LinkedIn, Periscope, TikTok e Instagram. Para obtener más información, visita /career/social-media-specialist. 
Diferentes tipos de organizaciones
  • Empresas, tanto grandes como pequeñas
  • Centros de enseñanza superior
  • Organismos públicos
  • Organizaciones sin ánimo de lucro 
  • Reclutamiento militar 
  • Agencias
  • Autónomo
Expectativas y sacrificios

Los especialistas en marketing digital se encargan de ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos, que suelen estar relacionados con el aumento de las ventas de un producto o servicio o con la promoción de una causa. Para hacerlo de la forma más eficiente y rentable, los profesionales deben comprender la psicología y el comportamiento de los clientes o usuarios potenciales. Esto requiere una investigación en profundidad y una visión perspicaz. También deben conocer los productos y servicios de la competencia, sus estrategias de marketing y las lagunas o deficiencias que puedan aprovecharse. 
 
Una vez que los especialistas en marketing digital conocen los detalles de todas estas variables, deben colaborar con los clientes para explorar las mejores vías digitales para la publicidad. Esto exige conocer todas las opciones, los últimos avances tecnológicos y disponer de información sobre la eficacia de las tendencias actuales y la rentabilidad de la inversión. ¡Mucho puede depender de una sola apuesta, lo que significa que el trabajo puede resultar estresante y que la reputación de uno puede estar en juego! 

Tendencias actuales

Cuando los especialistas en marketing digital no hacen los deberes, las campañas pueden fracasar rápidamente si el concepto de marketing de una marca simplemente confunde al público. Tomemos como ejemplo el acrónimo IHOP de International House of Pancakes, que cambiaron por IHOb en Twitter para generar expectación. Para mantener el misterio, IHOP sustituyó intencionadamente la letra «p» por la «b» en sus respuestas a otros tuits. Por desgracia, la campaña —destinada a informar a los clientes de que ahora servían hamburguesas— cayó como un panqueque.

Otras campañas pueden parecer «desafinadas» o insensibles hacia un grupo concreto. Estos pasos en falso pueden hacerse virales de la noche a la mañana, provocando una reacción negativa que afecta a las ventas. Muchas marcas atrevidas se burlan abiertamente o trollean a otra marca por sus errores, convirtiendo el problema de su competidor en una eficaz campaña publicitaria para sí mismas. A raíz de ello, los clientes se ven obligados a tomar partido y a crear memes para burlarse de la marca a la que menos apoyan. El comportamiento de los usuarios en las redes sociales no siempre es predecible, pero si las campañas de las marcas no asumen riesgos ocasionales y resultan demasiado anodinas, salen perdiendo frente a las ideas más atrevidas que proponen sus competidores.
 
Otras tendencias incluyen el auge de la inteligencia artificial, que predice el comportamiento analizando el big data en busca de patrones. Las empresas recurren cada vez más a chatbots más inteligentes, capaces de responder preguntas y animar a los usuarios a realizar determinadas acciones. Los clientes actuales se han acostumbrado a las experiencias personalizadas y no aprecian la publicidad genérica. Quieren sugerencias a medida en múltiples canales, ya sea una recomendación de película en Netflix o un anuncio en Facebook de una camiseta con un eslogan que, como por arte de magia, parece saber su mes de nacimiento. 
 
El marketing de influencers es una nueva táctica muy en boga para la personalización, ya que el público puede ver cómo alguien con quien siente que tiene una conexión establecida muestra un producto o servicio. En esencia, la idea es la de un «amigo de confianza» que avala a un «nuevo amigo». Por ejemplo, un usuario puede haber llegado a confiar en un YouTuber al que sigue. Por lo tanto, podría estar más dispuesto a comprar basándose en la recomendación de ese influencer que en un respaldo genérico pagado por parte de una celebridad. 

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran jóvenes...

Muchos profesionales del marketing digital crecieron con Internet y la tecnología móvil, y se sentían cómodos utilizándola desde pequeños. Es posible que desde el principio vieran el «panorama general»: cómo las plataformas de redes sociales captan a los usuarios y luego los convierten en activos —enormes bases de clientes potenciales a las que acceden empresas externas y a las que venden sus productos—. 
 
Aunque el usuario medio de las redes sociales es vagamente consciente de su condición de «mercancía», a muchos les fascina el concepto y se adentran en los «entresijos» de cómo la tecnología permite a las organizaciones influir en el pensamiento y las acciones de los usuarios. Pero a los especialistas en marketing digital no solo les interesa el nexo entre la tecnología y la psicología. Es probable que, de niños, también fueran muy creativos, interesados en el diseño gráfico y las artes visuales, la redacción persuasiva, la escritura de guiones o incluso hablar en público. Es posible que disfrutaran desempeñando funciones clave que ayudaran a otros a obtener publicidad o atención, mientras ellos permanecían discretamente en segundo plano. 

Formación y capacitación necesarias
  • Los profesionales del marketing digital no siempre necesitan una titulación universitaria; depende en gran medida de para quién quieran trabajar.
  • Es posible que las grandes empresas prefieran contratar a trabajadores con un título en marketing digital, pero algunas empresas están igual de interesadas en la experiencia laboral práctica
  • Una titulación tradicional en administración de empresas o marketing resulta útil, pero el marketing digital exige unos requisitos formativos específicos.
  • Algunos ejemplos de asignaturas de marketing digital (extraídos de diversos programas) son:
    • Marketing de afiliados
    • Probabilidad y estadística aplicadas
    • Imagen de marca y marketing visual
    • Marketing de contenidos
    • Los estudios culturales y la web
    • Marketing digital y análisis de datos
    • Medios digitales y diseño
    • Fundamentos de las relaciones públicas
    • Derecho del marketing y contratos
    • Optimización para motores de búsqueda
    • Marketing en vídeo y móvil
  • Los cursos intensivos de marketing digital, de entre 3 y 18 meses de duración, complementan los títulos universitarios ya obtenidos o, en algunos casos, permiten a los solicitantes optar a puestos de trabajo que no requieren un título universitario.
  • Algunas de las muchas opciones de bootcamps disponibles:
    • Boot Camp Digital
    • BrainStation
    • Asamblea General
    • Noble Desktop
    • Wyncode
  • Los cursos cortos independientes pueden mejorar ciertas habilidades, como por ejemplo: 
    • La estrategia de marketing de contenidos de Coursera
    • Curso completo de marketing digital de Udemy 
    • El curso «Introducción a las herramientas de marketing» de edX para que las empresas destaquen
Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir un programa
  • Apúntate a programas que se centren en los aspectos digitales del marketing y no solo en las prácticas tradicionales de marketing
  • Busca centros educativos que ofrezcan modalidades flexibles, como opciones de aprendizaje en línea o híbridas.
  • Ten en cuenta que es posible que muchos puestos de trabajo no requieran una titulación universitaria, por lo que podrías cursar las asignaturas necesarias en un centro de formación profesional o en una escuela de formación profesional (en lugar de en una universidad, donde las tasas de matrícula y los gastos son más elevados).
  • Participa en clubes extracurriculares o grupos de estudiantes que te ayuden a crear una red de contactos y a poner en práctica habilidades relevantes.
  • Echa un vistazo a los servicios de orientación profesional que ofrece la universidad para ver si pueden ayudarte a conseguir un trabajo tras graduarte.
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Apúntate a asignaturas optativas de secundaria relacionadas con competencias técnicas, como la tecnología, los negocios, la programación y la contabilidad.
  • Mejora tus habilidades interpersonales aprendiendo psicología, diseño, arte, redacción y expresión oral 
  • Ofrécete como voluntario para ayudar a tu centro educativo con las páginas web, la gestión de las redes sociales, la redacción de correos electrónicos, la producción de vídeos u otros proyectos dirigidos a un público amplio.  
  • Lee blogs y mira vídeos relacionados con las mejores prácticas de marketing digital
  • Realiza cursos cortos independientes o haz algunos cursos intensivos de marketing digital en línea (consulta nuestra sección «Formación y capacitación necesarias» para obtener más detalles).
  • Decide qué camino quieres seguir en tu carrera profesional, para que puedas centrarte bien en convertirte en un experto en un nicho específico, bien en dedicarte primero a aprender conceptos generales.
  • Adquiere experiencia práctica probando con tu propia página web, tus perfiles en redes sociales, tu canal de YouTube, etc. 
    • ¡Aprende con la práctica! Descubre cómo crear tu marca, identifica qué nichos están desatendidos, explora formas de monetizar el contenido (si procede) o de promocionar tu producto o servicio, amplía tu público y genera confianza y relaciones B2B y B2C a largo plazo.
  • Empieza a trabajar como autónomo para desarrollar tus habilidades y recabar opiniones de los clientes
  • Aprovecha los servicios de redacción de currículums o de simulacros de entrevistas que ofrece tu centro educativo.
Plan de acción típico
Hoja de ruta del especialista en marketing digital
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Ten claro en qué área concreta de este amplio campo quieres trabajar, a menos que solicites un puesto general en una empresa más pequeña.
  • Cumple todos los requisitos académicos pertinentes que puedas antes de presentar la solicitud
  • Asegúrate de que cumples con los requisitos de cualificación y experiencia que se indican en la oferta de empleo.
  • Asegúrate de que tu currículum y tu portafolio sean claros, concisos y estén 100 % libres de faltas ortográficas y errores. 
  • Cuando describas experiencias pasadas, asegúrate de que tu currículum incluya cifras y datos concretos que ofrezcan una prueba analítica de los resultados obtenidos en proyectos académicos o campañas de marca personal.
    • Por ejemplo, si gestionas una página web y has creado campañas publicitarias, enumera los resultados en cuanto al aumento del tráfico y de los clics que han generado. 
  • Si has realizado algún trabajo como autónomo, crea tu portafolio y comparte un enlace al mismo
  • Presenta casos prácticos de trabajos que hayas realizado, detallando el problema u objetivo de los clientes y las medidas creativas que adoptaste para abordarlo (así como los resultados de dichas acciones).
  • Pide siempre opiniones a los clientes satisfechos; incluye referencias o enlaces a tus testimonios en tu portafolio. 
  • Aprende de los errores del pasado y de las críticas constructivas; sé sincero sobre tu evolución profesional cuando hables con posibles empleadores.
  • Causa una excelente primera impresión en las entrevistas perfeccionando tus habilidades con antelación, repasando posibles preguntas y respuestas, y familiarizándote con la jerga del sector.
Cómo ascender en la escala profesional
  • Ten claro qué escalafón quieres ascender. Habla con tu empresa sobre las oportunidades de crecimiento y los ascensos, y averigua qué requisitos debes cumplir para alcanzarlos.
  • Explora también las oportunidades externas; a veces, para ascender, ¡hay que cambiar de escalera!
  • Si no trabajas a distancia, vístete para triunfar y causa una buena impresión (y si trabajas a distancia, vístete bien para las videoconferencias)
  • Como profesional del marketing, gran parte de tu credibilidad depende de tu capacidad para promocionarte y proyectar una imagen de confianza y competencia.
  • Mejorar continuamente tus competencias aprendiendo nuevas habilidades, asistiendo a más bootcamps y cursos de corta duración, o completando tu grado (si aún no lo has hecho) o tu máster en una especialidad relevante.
  • Forma y orienta a los demás. Sé una persona con espíritu de equipo que demuestre potencial de liderazgo, tenga ideas innovadoras y sepa cómo convencer a los demás y alcanzar el consenso.
  • Toma la iniciativa y conviértete en el dueño de tu propia marca, ya sea una empresa, una página web, un canal de YouTube o cualquier otra cosa. ¡Los especialistas en marketing digital saben que tienen el poder de crear sus propias oportunidades y hacer crecer su reputación (y sus ingresos)!  
Plan B

El marketing digital es el camino del futuro, por lo que las empresas están invirtiendo grandes recursos en él. Sin embargo, los sectores ya existentes no han desaparecido. Para quienes deseen trabajar en un entorno más tradicional, la Oficina de Estadísticas Laborales ofrece varias salidas profesionales alternativas a tener en cuenta, tales como: 

  • Agentes de ventas publicitarias
  • Directores de arte
  • Redactores    
  • Directores financieros
  • Diseñadores gráficos
  • Analistas de estudios de mercado
  • Responsables de relaciones públicas y recaudación de fondos
  • Directores comerciales

Otras ideas que vale la pena tener en cuenta, para aquellos a quienes les apasiona el aspecto tecnológico de este campo, son, entre otras: 

  • Desarrollador back-end, front-end o full-stack
  • Directivos de informática y sistemas de información
  • Programadores informáticos
  • Analistas de sistemas informáticos
  • Administradores de bases de datos
  • DevOps
  • Analistas de seguridad de la información

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$64K
$76K
$101K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 64 000 dólares. El sueldo medio es de 76 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 101 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$86K
$137K
$183K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 86 000 dólares. El sueldo medio es de 137 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 183 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$53K
$68K
$93K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 53 000 dólares. El sueldo medio es de 68 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 93 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$61K
$77K
$103K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 61 000 dólares. El sueldo medio es de 77 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 103 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$58K
$74K
$97K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 58 000 dólares. El sueldo medio es de 74 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 97 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo