Focos
Especialista en marketing digital, director de marketing digital, especialista en marketing online, director de publicidad digital, director de campañas digitales, especialista en marketing en redes sociales, especialista en SEO, especialista en marketing de contenidos, especialista en marketing por correo electrónico, especialista en PPC.
Desde los tiempos de los antiguos egipcios, los seres humanos se han dedicado al marketing y la publicidad. Pero mientras que nuestros antepasados históricos dependían de carteles de papiro, hoy en día, Internet y el auge de la tecnología móvil han creado el concepto de «marketing digital». Dando un giro revolucionario a una profesión tradicional, los especialistas en marketing digital aprovechan todas las capacidades que ofrece la tecnología moderna para cambiar las reglas del juego y llegar a los clientes prácticamente en cualquier lugar.
Los anuncios de televisión, radio, prensa y vallas publicitarias no están desapareciendo, pero han pasado a un segundo plano en cierta medida, ya que las empresas más avispadas recurren cada vez más a las estrategias digitales. Después de todo, ¿por qué limitar el alcance con un anuncio en un periódico cuando se puede llegar a los clientes a través de sus teléfonos, siguiéndolos con anuncios repartidos por todas las plataformas multimedia que utilizan? Los especialistas en marketing digital saben cómo aprovechar al máximo estas oportunidades innovadoras mientras compiten entre sí por la atención, los clics y las conversaciones esperanzadoras de los espectadores para convertirlos en compradores.
- Difundir información sobre nuevos productos, servicios y ofertas de descuento.
- Aumentar los resultados financieros de las empresas mediante campañas de concienciación de marca.
- Ampliar las estrategias no digitales con anuncios móviles nativos, geofencing/marketing basado en la ubicación y puntos de contacto en tiendas que funcionan con aplicaciones de redes sociales.
- Proporcionar una experiencia de usuario más optimizada y omnicanal.
- Trabajar con tecnologías móviles en constante evolución y diseñar nuevas tácticas para aprovecharlas.
Horario de trabajo
- Los especialistas en marketing digital pueden trabajar a tiempo completo en una agencia o empresa, o a tiempo parcial de forma puntual para agencias o como autónomos. Muchos trabajadores a tiempo parcial y autónomos realizan sus tareas de forma remota desde casa o desde cualquier otro lugar que no sea el lugar de trabajo de su empleador. Dependiendo de las condiciones de empleo, el horario puede ser muy flexible, siempre y cuando se cumplan los objetivos y los plazos. En otras palabras, algunos especialistas en marketing digital eligen su propio horario y pueden trabajar desde cualquier parte del mundo.
Funciones típicas
- Trabajar con clientes, gerentes, equipos de ventas y desarrolladores según sea necesario para decidir las estrategias de marketing, las direcciones, los objetivos y los presupuestos.
- Crea avatares de clientes para comprender mejor la psicología de los compradores o públicos potenciales del comercio electrónico.
- Decida diferentes estrategias para establecer relaciones entre empresas (B2B) frente a relaciones entre empresas y clientes (B2C) u otras relaciones.
- Realizar estudios de mercado sobre el comportamiento de los clientes y los productos, servicios y publicidad de la competencia.
- Gestiona campañas creativas de marketing en redes sociales (SMM) para Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, TikTok, Reddit y otras plataformas.
- Utiliza herramientas analíticas para dirigirte a tu público objetivo; crea anuncios de pago y contenido patrocinado dirigido a ese público.
- Ofrece contenido gratuito mientras aumentas tu audiencia (suscriptores o seguidores) para crear una base a la que puedas comercializar artículos de pago (merchandising, cursos, servicios, etc.).
- Asóciese con personas influyentes en línea que puedan incorporar reseñas de sus productos o servicios en su propio contenido.
- Realizar acciones de marketing de contenidos, como crear material descargable atractivo para los visitantes del sitio web a cambio de su dirección de correo electrónico.
- Crea blogs, artículos y otros contenidos que puedan encontrarse en Internet mediante la optimización para motores de búsqueda (SEO).
- Cree diagramas de flujo de marketing por correo electrónico para campañas automatizadas y programadas.
- Redacta correos electrónicos dirigidos a clientes o clientes potenciales en cada etapa específica de su recorrido como clientes (desde la fase inicial de toma de conciencia hasta que deciden añadir un artículo a su carrito de la compra para su adquisición).
- Envía correos electrónicos de seguimiento para los carritos abandonados, así como mensajes posteriores a la compra que fortalezcan la relación y ofrezcan descuentos promocionales.
- Compra anuncios de pago por clic (PPC) que aparecen en los resultados de búsqueda y aumentan la visibilidad de la marca.
- Aumenta los ingresos pasivos de tu sitio web incluyendo enlaces de marketing de afiliados o anuncios publicitarios que redirijan el tráfico a sitios como Amazon (que ofrecen comisiones por los artículos vendidos).
- Diseñar campañas publicitarias creativas en línea o iniciativas de recaudación de fondos que utilicen una combinación eficaz de elementos visuales, textos atractivos y videoclips, según corresponda.
Responsabilidades adicionales
- Optimiza sitios web utilizando las herramientas de Google Search Console.
- Utiliza herramientas de complementos como Yoast para ayudar a optimizar el contenido y mejorar su visibilidad.
- Gestiona las relaciones públicas facilitando la publicación de reseñas, el intercambio de contenido y la resolución rápida y auténtica de inquietudes.
Habilidades sociales
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Capaz de generar ideas innovadoras.
- Analítico
- Creativo y artístico
- Habilidades de comunicación eficaz, incluida la escucha activa.
- Conciencia social y cultural informada
- Curioso
- Gran capacidad de organización
- Persuasivo
- Ingenioso
- Habilidades para coordinar actividades
- Sólidas habilidades de investigación
- Buen criterio y toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Comprensión de los factores motivacionales humanos
Habilidades técnicas
- Conocimientos generales de informática (PC o Apple)
- Microsoft Office, aplicaciones de Google, software Macintosh
- Consola de búsqueda de Google
- Herramientas para crear sitios web (Wordpress.com, Wordpress.org, Squarespace, Weebly, Shopify, GoDaddy, Wix)
- Sitios de alojamiento web (Dreamhost, Bluehost, HostGator)
- Software de marketing por correo electrónico (Constant Contact, Drip, SendinBlue)
- Herramientas de colaboración (Slack, Trello, Flowdock, Monday)
- Herramientas analíticas para redes sociales y otras plataformas para compartir contenido, como Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, TikTok y Reddit.
- Programas de marketing de afiliados como Amazon Associates, Clickbank y muchos más.
- Especialista en marketing digital; Conocimiento general de todas las estrategias de marketing digital que deben implementarse. Incluye el seguimiento y análisis de los resultados de las diferentes campañas.
- Especialista en marketing SEO: ayuda a optimizar tu contenido para que los motores de búsqueda (como Google) muestren tu sitio web como uno de los primeros resultados cuando se busca una determinada palabra clave.
- Especialista en marketing SEM: Diseña una estrategia publicitaria que llevará a un sitio web a los primeros puestos de los motores de búsqueda orgánicos y de pago. Gestiona y prueba sus diferentes campañas de marketing, utilizando publicidad de pago por clic (PPC) y realizando investigaciones de palabras clave. (Por ejemplo, Instagram, Facebook, publicidad en Google).
- Redactor publicitario y especialista en marketing de contenidos: responsable de planificar, crear y compartir contenidos valiosos para atraer y convertir a los clientes potenciales en clientes, y a los clientes en compradores habituales.
- Email Marketer: Diseña y redacta contenidos para correos electrónicos. Crea y segmenta listas de correo electrónico. Cultiva clientes potenciales e impulsa las ventas mediante correos electrónicos atractivos.
- Especialista en redes sociales: Trabaja en las estrategias generales de redes sociales para una empresa u organización. Las principales plataformas son: Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest, LinkedIn, Periscope, Tik Tok e Instagram. Para obtener más información, visite /career/social-media-specialist.
- Empresas, tanto grandes como pequeñas.
- Instituciones de educación superior
- Organismos gubernamentales
- Organizaciones sin ánimo de lucro
- Reclutamiento militar
- Agencias
- Autónomo
Los especialistas en marketing digital son responsables de ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos, que suelen estar relacionados con el aumento de las ventas de un producto o servicio o con la promoción de una causa. Para hacerlo de la forma más eficiente y rentable, los trabajadores deben comprender la psicología y el comportamiento de los clientes o usuarios potenciales. Esto requiere una investigación en profundidad y una gran perspicacia. También deben conocer los productos y servicios de la competencia, las estrategias de marketing y las lagunas o deficiencias que pueden aprovecharse.
Una vez que los especialistas en marketing digital conocen los detalles de todas estas variables, deben trabajar con los clientes para explorar las mejores vías digitales para la publicidad. Esto exige comprender todas las opciones, los últimos avances tecnológicos y conocer la eficacia de las tendencias actuales y el rendimiento de las inversiones. Mucho puede depender de una sola apuesta, lo que significa que el trabajo puede ser estresante y que la reputación de uno puede estar en juego.
Cuando los especialistas en marketing digital no hacen bien su trabajo, las campañas pueden salir mal rápidamente si el concepto de marketing de una marca simplemente confunde a la gente. Tomemos como ejemplo el acrónimo IHOP de International House of Pancake, que cambiaron a IHOb en Twitter para generar expectación. Para mantener el misterio, IHOP sustituyó intencionadamente la letra «p» por «b» en sus respuestas a otros tuits. Por desgracia, la campaña, cuyo objetivo era informar a los clientes de que servían hamburguesas, fracasó estrepitosamente.
Otras campañas pueden parecer «insensibles» o poco respetuosas con un grupo concreto. Estos errores pueden hacerse virales de la noche a la mañana, provocando una reacción negativa que afecte a las ventas. Muchas marcas atrevidas critican abiertamente o se burlan de otras marcas por sus errores, convirtiendo los problemas de sus competidores en una eficaz campaña publicitaria para ellas mismas. Como consecuencia, los clientes se ven obligados a tomar partido y crear memes para burlarse de la marca que menos les gusta. El comportamiento de los usuarios de las redes sociales no siempre es predecible, pero si las campañas de las marcas no asumen riesgos ocasionales y son demasiado insulsas, pierden frente a las ideas más atrevidas de sus competidores.
Otras tendencias incluyen el auge de la inteligencia artificial, que predice el comportamiento mediante el análisis de patrones en el big data. Las empresas recurren cada vez más a chatbots más inteligentes que pueden responder a preguntas y animar a los usuarios a realizar determinadas acciones. Los clientes modernos se han acostumbrado a las experiencias personalizadas y no aprecian la publicidad genérica. Quieren sugerencias personalizadas en múltiples canales, ya sea una recomendación de películas de Netflix o un anuncio en Facebook de una camiseta con un eslogan que parece saber mágicamente su mes de nacimiento.
El marketing de influencers es una nueva táctica muy popular para la personalización, ya que el público puede ver un producto o servicio demostrado por alguien con quien sienten que tienen una conexión establecida. Básicamente, la idea es la de un «amigo de confianza» que responde por un «nuevo amigo». Por ejemplo, un usuario puede haber llegado a confiar en un YouTuber cuyos vídeos está suscrito. Por lo tanto, es posible que se sienta más inclinado a comprar basándose en la recomendación de ese influencer que en el respaldo genérico de una celebridad pagada.
Muchos especialistas en marketing digital crecieron con Internet y la tecnología móvil y se sintieron cómodos utilizándolas desde niños. Es posible que hayan visto desde el principio el «panorama general», cómo las plataformas de redes sociales captan usuarios y luego los convierten en activos: enormes reservas de clientes potenciales a los que acceden y a los que venden empresas de terceros.
Aunque el usuario medio de las redes sociales es vagamente consciente de su condición de mercancía, muchos se sienten fascinados por el concepto y se sumergen en los «entresijos» de cómo la tecnología puede permitir a las organizaciones influir en el pensamiento y las acciones de los usuarios. Pero los especialistas en marketing digital no solo están interesados en el nexo entre la tecnología y la psicología. También es probable que hayan sido niños muy creativos, interesados en el diseño gráfico y las artes visuales, la escritura persuasiva, la escritura de guiones o incluso hablar en público. Es posible que hayan disfrutado desempeñando funciones críticas que ayudan a otros a obtener publicidad o atención, mientras ellos permanecen discretamente en segundo plano.
- Los especialistas en marketing digital no siempre necesitan una licenciatura; depende en gran medida de para quién quieran trabajar.
- Las grandes empresas pueden preferir contratar a trabajadores con un título en marketing digital, pero algunas empresas están igual de interesadas en la experiencia laboral práctica.
- Una titulación tradicional en empresariales o marketing es útil, pero el marketing digital requiere requisitos educativos específicos.
- Algunos ejemplos de clases de marketing digital (tomados de diversos programas) incluyen:
- Marketing de afiliación
- Probabilidad y estadística aplicadas
- Branding y marketing visual
- Marketing de contenidos
- Los estudios culturales y la web
- Marketing digital y análisis
- Medios digitales y diseño
- Fundamentos de las relaciones públicas
- Derecho mercantil y contratos
- Optimización para motores de búsqueda
- Vídeo y marketing móvil
- Los bootcamps de marketing digital de 3 a 18 meses complementan los títulos universitarios existentes o, en algunos casos, cualifican a los solicitantes para puestos que no requieren un título universitario.
- Algunas de las muchas opciones de bootcamp disponibles:
- Campamento de entrenamiento digital
- Estación Cerebral
- Asamblea General
- Escritorio Noble
- Wyncode
- Los cursos cortos independientes pueden mejorar habilidades como:
- La estrategia de marketing de contenidos de Coursera
- Curso completo de marketing digital de Udemy
- Introducción a las herramientas de marketing para diferenciar a las empresas, de edX.
- Inscríbete en programas que se centren en los aspectos digitales del marketing y no solo en las prácticas tradicionales de marketing.
- Busca escuelas que ofrezcan acceso flexible, como opciones de aprendizaje en línea o híbridas.
- Ten en cuenta que muchos trabajadores pueden no necesitar una licenciatura, por lo que podrías cursar los estudios universitarios suficientes en un centro de formación profesional o una escuela vocacional (en lugar de en una universidad completa, que tiene tasas y matrículas más elevadas).
- Participa en clubes extracurriculares o grupos estudiantiles que te ayuden a establecer contactos y practicar habilidades relevantes.
- Revisa las ofertas de asistencia profesional de la escuela para ver si pueden ayudarte a conseguir un trabajo después de graduarte.
- Inscríbete en asignaturas optativas de secundaria relacionadas con habilidades técnicas, como tecnología, negocios, programación y contabilidad.
- Perfecciona tus habilidades sociales aprendiendo psicología, diseño, arte, escritura y expresión oral.
- Ofrézcase como voluntario para ayudar a su escuela con sitios web, gestión de redes sociales, redacción de correos electrónicos, producción de vídeos u otros proyectos dirigidos a un público masivo.
- Lee blogs y mira vídeos relacionados con las mejores prácticas de marketing digital.
- Realiza cursos cortos independientes o participa en algunos bootcamps de marketing digital en línea (consulta nuestra sección «Formación y capacitación necesarias» para obtener más información).
- Decide qué camino quieres seguir en tu carrera profesional, para que puedas centrarte en convertirte en un experto en un nicho específico o dedicarte primero a aprender conceptos generales.
- Adquiera experiencia práctica experimentando con su propio sitio web casero, canales de redes sociales, canal de YouTube, etc.
- ¡Aprende con la práctica! Descubre cómo crear tu marca, encuentra los nichos que están desatendidos, explora formas de monetizar el contenido (si procede) o promocionar tu producto o servicio, aumenta tu audiencia y establece relaciones B2B y B2C duraderas y de confianza.
- Empieza a trabajar como autónomo para desarrollar tus habilidades y obtener comentarios de los clientes.
- Aprovecha los servicios de redacción de currículums o simulacros de entrevistas que ofrece tu centro educativo.
- Sepa específicamente en qué área de este amplio campo desea trabajar, a menos que solicite un puesto general en una empresa más pequeña.
- Completa todos los requisitos educativos pertinentes que puedas antes de presentar la solicitud.
- Asegúrate de tener las habilidades y la experiencia requeridas que se indican en la oferta de trabajo.
- Asegúrate de que tu currículum y tu portafolio sean claros, concisos y estén 100 % libres de errores tipográficos y gramaticales.
- Cuando escribas sobre experiencias pasadas, asegúrate de que tu currículum incluya estadísticas y datos concretos que ofrezcan pruebas analíticas de los resultados obtenidos en proyectos escolares o campañas de marca personal.
- Por ejemplo, si gestionas un sitio web y has creado campañas publicitarias, enumera los resultados de cómo han aumentado el tráfico y los clics.
- Si has realizado algún trabajo como autónomo, crea tu portafolio y comparte un enlace al mismo.
- Ofrezca casos prácticos del trabajo que ha realizado, enumerando el problema u objetivo de los clientes y las medidas creativas que ha tomado para abordarlo (y los resultados de esas acciones).
- Pide siempre opiniones a los clientes satisfechos; incluye referencias o enlaces a tus testimonios en tu portafolio.
- Aprende de los errores del pasado y de las críticas constructivas; sé sincero sobre tu crecimiento profesional cuando hables con posibles empleadores.
- Causa una excelente primera impresión en las entrevistas perfeccionando tus habilidades con antelación, estudiando posibles preguntas y respuestas, y conociendo la jerga del sector.
- Sepa qué escalera quiere subir. Hable con su empleador sobre las oportunidades de crecimiento y los ascensos, y averigüe cuáles son los requisitos para alcanzarlos.
- Explora también las oportunidades externas; a veces, para ascender, ¡hay que cambiar de escalera!
- Si no trabajas a distancia, vístete para triunfar y causar una buena impresión (y si trabajas a distancia, vístete elegante para las videoconferencias).
- Como profesional del marketing, gran parte de tu credibilidad depende de tu capacidad para promocionarte a ti mismo y proyectar una imagen de confianza y competencia.
- Mejora continuamente tus habilidades aprendiendo nuevos trucos, asistiendo a más bootcamps, realizando más cursos cortos o terminando tu licenciatura (si aún no lo has hecho) o tu máster en una especialidad relevante.
- Forma y orienta a otros. Sé un jugador de equipo que demuestre potencial de liderazgo, tenga ideas visionarias y sepa cómo persuadir a otros y crear consenso.
- Toma la iniciativa y conviértete en el dueño de tu propia marca, ya sea una empresa, un sitio web, un canal de YouTube o cualquier otra cosa. Los especialistas en marketing digital saben que tienen el poder de crear sus propias oportunidades y hacer crecer su reputación (¡y sus ingresos!).
Sitios web
- Asociación Americana de Agencias de Publicidad
- Academia HubSpot
- Centro de aprendizaje de Moz SEO
- Neil Patel
- Revista sobre motores de búsqueda
- SEMRush
- Redes sociales hoy
- Ralladura
Libros
- Marketing digital para principiantes, por Ryan Deiss y Russ Henneberry
- Marketing digital dinámico, por Dawn McGruer
- Hit Makers: La ciencia de la popularidad en la era de la distracción digital, por Derek Thompson.
- Influencia invisible: las fuerzas ocultas que moldean el comportamiento, por Jonah Berger.
- El camino hacia el reconocimiento, por Seth Price y Barry Feldman
- Top of Mind: Utiliza el contenido para liberar tu influencia y atraer a quienes te importan, por John Hall.
- Lo que los clientes desean: cómo crear experiencias relevantes y memorables en cada punto de contacto, por Nicholas J. Webb.
El marketing digital es el camino del futuro, por lo que las empresas están invirtiendo grandes recursos en él. Sin embargo, los campos preexistentes no han desaparecido. Para aquellos que desean trabajar en un entorno más tradicional, la Oficina de Estadísticas Laborales ofrece varias trayectorias profesionales alternativas a tener en cuenta, tales como:
- Agentes de ventas publicitarias
- Directores artísticos
- Editores
- Gerentes financieros
- Diseñadores gráficos
- Analistas de investigación de mercado
- Gerentes de relaciones públicas y recaudación de fondos
- Gerentes de ventas
Otras ideas a tener en cuenta, para aquellos a quienes les encanta el aspecto tecnológico de este campo, incluyen:
- Desarrollador back-end, front-end o full-stack
- Gerentes de sistemas informáticos y de información
- Programadores informáticos
- Analistas de sistemas informáticos
- Administradores de bases de datos
- DevOps
- Analistas de seguridad de la información
Fuente de noticias
Empleos destacados
Cursos y herramientas en línea
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 64 000 dólares. El salario medio es de 76 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 101 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 86 000 dólares. El salario medio es de 137 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 183 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 53 000 dólares. El salario medio es de 68 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 93 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 61 000 dólares. El salario medio es de 77 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 103 000 dólares.
Expectativas salariales anuales
Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 58 000 dólares. El salario medio es de 74 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 97 000 dólares.