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Títulos similares

Responsable de recinto, director de recinto de conciertos, director de centro de artes escénicas, director de teatro, responsable de eventos, responsable de operaciones de recinto, director de operaciones de recinto, responsable de instalaciones, coordinador de sala de conciertos, responsable de operaciones de sala de conciertos

Descripción del puesto

Las salas de conciertos pueden ser pequeñas e íntimas o contar con miles de butacas, como el Centro de Conferencias de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días en Salt Lake City. Estos recintos, decorados con buen gusto, suelen acoger una amplia variedad de conciertos, pero, debido a su acústica, son ideales para actuaciones de música clásica en directo con una orquesta completa. 

Los responsables de las salas de conciertos tienen la ardua tarea de garantizar que las instalaciones estén al 100 % preparadas para que los músicos puedan tocar y los asistentes puedan escuchar y disfrutar con comodidad y seguridad. Hay innumerables tareas entre bastidores que hay que realizar tanto antes como después de un evento, pero un buen responsable las llevará a cabo con tanta fluidez que el público nunca se dará cuenta del trabajo que ha supuesto. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Preparar y mantener los locales de ocio para que el público pueda disfrutarlos
  • Trabajar codo con codo con músicos y artistas de renombre
  • Contribuir a promover el sector de las artes y a mantener el empleo de los trabajadores
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los directores de salas de conciertos tienen agendas muy apretadas que a menudo implican trabajar hasta tarde por la noche, los fines de semana y los días festivos. Los teatros más grandes suelen ofrecer puestos de trabajo a tiempo completo, mientras que los recintos más pequeños pueden necesitar únicamente un director a tiempo parcial, dependiendo de la frecuencia con la que se celebren eventos. 

Funciones habituales

  • Ayudar a buscar y contactar con artistas, representantes o agencias de talentos, así como a gestionar los contratos
  • Supervisar y coordinar los programas y la contratación de conciertos
  • Colaborar con los responsables de personal de la orquesta y con los músicos, según sea necesario, para garantizar que dispongan de todo lo que necesiten
  • Actuar como enlace entre los músicos y el equipo técnico de escena
  • Coordinarse con las partes interesadas para garantizar que se presupueste y adquiera el equipamiento adecuado, incluidos instrumentos adicionales, sillas, soportes, iluminación escénica, etc.
  • Supervisar las entregas de equipos y activos de producción
  • Recurrir a técnicos de afinación de instrumentos, según sea necesario
  • Estar disponible durante todos los ensayos, montajes y desmontajes
  • Colaborar con los directores o maestros de orquesta para organizar la disposición de los miembros de la orquesta
  • Tramitar los pases de aparcamiento para todos los músicos
  • Ayuda para programar audiciones y reservar espacios para las mismas
  • Garantizar que los conciertos de orquesta y otros eventos musicales se desarrollen de forma eficiente y sin problemas
  • Formar y gestionar al personal de escena, incluida la gestión de nóminas. Programar los ensayos generales del personal de escena y del equipo de sonido.
  • Formar y supervisar al personal y a los voluntarios, como los encargados de la taquilla, los que dan la bienvenida y los acomodadores
  • Prepárate con antelación para situaciones de emergencia, como lesiones, urgencias médicas, incendios u otras circunstancias que puedan surgir.
  • Supervisar el almacenamiento y el mantenimiento adecuados de los instrumentos y el equipo
  • Disponer de las llaves de todas las puertas y estar familiarizado con el funcionamiento de las instalaciones eléctricas, de climatización y de fontanería  
  • Comprueba que la sala de conciertos esté limpia y segura antes de cerrarla con llave.
  • Desempeñar las funciones de responsable general de instalaciones, supervisando al personal de mantenimiento, a los conserjes y al personal de limpieza
  • Colaborar con los profesionales pertinentes para renovar y restaurar los recintos, cuando sea necesario

Responsabilidades adicionales

  • Evaluar cualquier necesidad especial de producción
  • Recopilar biografías de los artistas y fotos promocionales
  • Gestionar un calendario de próximos eventos para que el público pueda consultarlo
  • Ayuda a dar a conocer eventos y a conseguir ventas
  • Asegúrate de que los músicos dispongan de entradas gratuitas para sus invitados cuando sea necesario.
  • Participar en comisiones encargadas de evaluar propuestas de mejora del rendimiento
  • Reunirse con clientes externos interesados en alquilar el local
  • Elaborar normas de uso de las instalaciones y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad
  • Asegúrate de que las salidas estén claramente señalizadas y libres de obstáculos
  • Ayudar a coordinar las actuaciones del personal de seguridad, según sea necesario
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Capacidad para realizar varias tareas a la vez
  • Con un presupuesto ajustado
  • Con atención al detalle
  • Empatía
  • Excelentes habilidades de supervisión
  • Muy organizado
  • Flexible
  • Orientado a objetivos
  • Iniciativa
  • Metódico
  • Observador
  • Paciente
  • Puntual
  • Centrado en la seguridad
  • Buen criterio y capacidad de toma de decisiones
  • Buenas habilidades comunicativas
  • Gestión del tiempo 

Competencias técnicas

  • Capacidad para levantar unos 50 libras
  • Conocimientos sobre música clásica, las funciones de los intérpretes y los instrumentos
  • Conocimientos sobre eventos de producción en directo
  • Conocimientos sobre publicidad y marketing en el sector del entretenimiento
  • Conocimientos básicos de informática y tecnologías de la información, incluidos los relacionados con los equipos audiovisuales
  • Conocimientos generales sobre la gestión de instalaciones y los protocolos de emergencia y seguridad, incluidas las normativas locales, regionales y nacionales
  • Primeros auxilios y RCP
  • Conocimiento de los contratos de empresas de servicios públicos y de artistas
Diferentes tipos de organizaciones
  • Salas de conciertos públicas y privadas y recintos afines, incluidas las que se encuentran en los campus universitarios
Expectativas y sacrificios

Los responsables de las salas de conciertos tienen una larga lista de tareas que llevar a cabo, y la mayoría de ellas son prácticamente desconocidas para los músicos y los asistentes. Por eso, su arduo trabajo puede pasar a veces desapercibido. Aunque quizá no reciban mucho reconocimiento público por sus esfuerzos, su labor es, sin embargo, fundamental para garantizar que los conciertos y otros eventos se desarrollen sin ningún contratiempo. 

Dado que hay un millón de pequeños detalles que podrían salir mal, deben ser expertos en planificación, capaces de prever y mitigar cualquier posible problema. Estos pueden ir desde problemas logísticos (como no tener suficientes sillas para los miembros de la orquesta) hasta problemas de personal (como no contar con un sustituto en caso de que un miembro del equipo de iluminación se ponga enfermo). 

Debido a los ensayos, la preparación de la sala y las tareas de desmontaje y limpieza, el horario de este trabajo puede ser largo e irregular, ¡con muchas noches de trabajo hasta tarde y trabajo los fines de semana! 

Tendencias actuales

Uno de los factores que más ha afectado al sector de los eventos en directo en los últimos años ha sido la COVID-19. El distanciamiento social, la obligación de llevar mascarilla y, en algunos casos, la presentación de un certificado de vacunación han modificado la forma en que los recintos gestionan la reserva de asientos. Aunque esas medidas se han flexibilizado en cierta medida, las variantes de la COVID-19 siguen afectando a la sociedad y varios recintos continúan tomando precauciones para ayudar a prevenir la propagación de gérmenes. 

Otra tendencia ha sido la frustración creciente ante el hecho de que los revendedores acaparen entradas y las ofrezcan a precios considerablemente más elevados. Tanto los artistas como los asistentes a los conciertos se están movilizando para exigir una mayor regulación que ponga fin a esta práctica desagradable, pero extremadamente extendida. Aunque los responsables de las salas de conciertos no pueden hacer gran cosa al respecto, sí pueden sumarse a las voces que se alzan contra los revendedores. 

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?

Los directores de salas de conciertos no tienen por qué tener formación musical, pero a menudo cuentan con experiencia trabajando entre bastidores en producciones teatrales. Es posible que hayan disfrutado colaborando como ayudantes de iluminación o tramoyistas en obras de teatro escolares y conciertos celebrados en auditorios locales. 

Muchos cuentan con una mayor experiencia en la gestión de instalaciones. Es posible que hayan trabajado como secretarios o administradores de oficina, y que entre sus tareas auxiliares se incluyeran responsabilidades relacionadas con el edificio. Es posible que hayan sido seleccionados por su atención al detalle y su gran sentido de la responsabilidad, ¡cualidades que probablemente adquirieron en su juventud!  

Formación y capacitación necesarias
  • Los responsables de salas de conciertos deben tener, como mínimo, el título de bachillerato o el GED.
  • No es necesario tener un título universitario, aunque puede resultar útil haber cursado asignaturas de gestión de instalaciones, gestión de proyectos y gestión de eventos.
  1. Algunos gestores obtienen títulos universitarios en Gestión Musical o Gestión de Eventos
  • La mayoría de los responsables empiezan desempeñando otras funciones en el recinto o se incorporan al sector tras haber trabajado en otros puestos directivos o administrativos relacionados con grandes concentraciones de público.
  • Las empresas buscan candidatos con un currículum completo que incluya experiencia tanto en puestos de atención al público como en funciones logísticas entre bastidores.
  • Los candidatos deben tener conocimientos, ya sean académicos o profesionales, sobre música clásica, las funciones de los intérpretes y los instrumentos, así como sobre la producción de eventos en directo.
  • Los gestores de salas de conciertos también deben estar familiarizados (ya sea a través de clases universitarias o de su experiencia laboral) con:
  1. Publicidad y marketing
  2. Equipos audiovisuales
  3. Contratos
  4. Atención al cliente
  5. Preparación para emergencias y protocolos de seguridad
  6. Gestión de eventos
  7. Gestión de instalaciones
  8. Recursos humanos y nóminas
  9. Gestión de proyectos
  10. Primeros auxilios y RCP
  1. Responsable certificado de recintos
  2. Profesional certificado en gestión de recintos
Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una universidad
  • Los gestores de salas de conciertos no necesitan un título universitario, pero los estudiantes pueden especializarse en Gestión Musical o Gestión de Eventos, o bien cursar asignaturas específicas para ampliar su experiencia.
  • Ten en cuenta el coste de la matrícula, los descuentos y las oportunidades de becas locales (además de las ayudas federales).
  • Ten en cuenta tu horario y tu flexibilidad a la hora de decidir si te matriculas en un programa presencial, en línea o híbrido.
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Apúntate a clases para aprender sobre música, instrumentos e interpretaciones
  • Apúntate a actividades extraescolares en las que puedas poner en práctica tus habilidades interpersonales y adquirir experiencia en la gestión de proyectos
  • Colaborar con organizaciones estudiantiles en diferentes puestos, entre ellos el de tesorero, el de responsable de compras y puestos de liderazgo
  • Ofrécete como voluntario para colaboraciones en producciones teatrales escolares o locales. Toda experiencia es útil, ya sea en primera línea atendiendo al público o entre bastidores realizando tareas de escenario.
  1. Busca también locales pequeños que ofrezcan puestos de trabajo a tiempo parcial. Una vez más, ¡cualquier experiencia te ayuda a mejorar tu currículum!
  • Intenta entablar contacto con el equipo técnico durante las producciones y los eventos. Aprende de todo el mundo que puedas.
  • Pide consejo al director de una sala de conciertos de tu zona y pregúntale si puedes acompañarle durante un día o una noche.
  • Infórmate sobre primeros auxilios y la preparación ante emergencias en edificios de gran tamaño, como los procedimientos de evacuación segura.
  • Mira los vídeos para conocer historias personales sobre la gestión de salas de conciertos 
Plan de acción típico
Guía para directores de salas de conciertos
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • No vas a conseguir un puesto directivo desde el primer momento. Tendrás que ir ascendiendo poco a poco, así que solicita trabajo en lugares donde puedas adquirir experiencia y empezar a aprender.
  • Hay una gran variedad de puestos que pueden ayudarte a adquirir experiencia, entre ellos la gestión de instalaciones, la gestión de eventos y la dirección escénica.
  • Echa un vistazo a páginas web de empleo como Indeed, así como a las secciones de empleo de las universidades, teatros o centros de artes escénicas locales.
  • Pregunta a tus profesores universitarios o a tus compañeros de estudios si saben de alguna vacante o si tienen algún contacto. ¡Muchos trabajos se consiguen gracias a las redes de contactos!
  • Ponte en contacto con cualquier persona que quieras incluir como referencia personal y pide su permiso con antelación.
  • Echa un vistazo a las plantillas de currículum para director de sala de conciertos
  • Echa un vistazo a ejemplos de preguntas de entrevista para el puesto de director de sala de conciertos, como por ejemplo: «¿Qué experiencia tienes en la gestión de presupuestos para recintos?»
  • Durante las entrevistas, demuestra tus conocimientos sobre el sector y destaca tu compromiso con la seguridad pública.
  • Vístete para triunfar en la entrevista y apuesta por un estilo «profesional de negocios».
  • Causa una buena primera impresión y demuestra tu entusiasmo por el puesto
Cómo ascender en la escala profesional
  • Los directores de salas de conciertos ya se encuentran en lo más alto de su carrera profesional, pero pueden optar a aumentos salariales o solicitar trabajar en recintos más grandes.
  • Sé puntual y prepárate para dedicar las horas necesarias para garantizar el éxito del evento
  • Haz todo lo posible por programar espectáculos emocionantes que atraigan público. ¡Obtener beneficios es una forma estupenda de ganarse el reconocimiento!
  • Mantén una organización rigurosa y asegúrate de que los ensayos y los desmontajes se realicen según lo previsto
  • Asegurarse de que se atienda bien a los artistas y de que los asistentes disfruten de una experiencia muy agradable
  • ¡No te olvides de dar las gracias al equipo técnico, al personal y a los voluntarios!
  • Dominar las tareas auxiliares relacionadas con la publicidad y el marketing, colaborar con el equipo audiovisual o negociar contratos
  • Sigue aprendiendo todo lo que puedas y conviértete en un activo insustituible
  • Asegúrate de que tus instalaciones funcionen sin problemas y de que todos los trabajos de mantenimiento y renovación se realicen a tiempo. ¡Haz que tu sala se gane la reputación de ser uno de los mejores recintos de la zona!
  • Consigue las certificaciones que te ayudarán a convertirte en un mejor gestor, como las de «Ejecutivo Certificado en Gestión de Espacios» o «Profesional Certificado en Gestión de Espacios» de la Asociación Internacional de Gestores de Espacios (International Association of Venue Managers).
  • Mantente al día de las tendencias, los cambios en el sector y las nuevas tecnologías que pueden ayudarte a mejorar el rendimiento
  • ¡Participa en organizaciones profesionales y consolida tu reputación como director de sala de conciertos competente, responsable y con el que es fácil llevarse bien! 
Herramientas y recursos recomendados

Páginas web

Libros

  • Salas de conciertos de Nagata Acoustics: Treinta años de diseño acústico para recintos musicales y auditorios tipo «viñedo», por Yasuhisa Toyota y otros.
  • «Site and Sound: La arquitectura y la acústica de los nuevos teatros de ópera y salas de conciertos», de Victoria Newhouse
  • La acústica de las salas de conciertos: Espacios para la música, desde el Carnegie Hall hasta el Hollywood Bowl, de J. Christopher Jaffe
Plan B

La gestión de una sala de conciertos puede ser un trabajo agotador, ya que hay que realizar muchas tareas a la vez y el estrés es elevado antes de los grandes eventos. Entre uno y otro, también hay mucho que hacer para prepararlos y, aunque no es tan frenético, sí que requiere mucha organización y planificación logística. Las jornadas pueden ser largas y, a menudo, el trabajo no se valora lo suficiente. 

Aunque a mucha gente le gusta el ritmo variable de este tipo de trabajo, ¡no es para todo el mundo! Si tienes curiosidad por conocer otros campos profesionales relacionados, plantéate algunas de las siguientes opciones: 

  • Responsable de Servicios Administrativos
  • Responsable de remuneraciones y prestaciones
  • Calculadora de costes
  • Organizador de eventos
  • Supervisor de servicios de limpieza y mantenimiento
  • Responsable de Recursos Humanos
  • Analista de gestión
  • Jefe de Operaciones
  • Administrador de educación superior
  • Administrador de inmuebles
  • Responsable de compras o agente
  • Responsable de seguridad
  • Organizador de bodas

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$75K
$83K
$123K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 75 000 dólares. El sueldo medio es de 83 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 123 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$62K
$78K
$120K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 62 000 dólares. El sueldo medio es de 78 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 120 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$54K
$77K
$101K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 54 000 dólares. El sueldo medio es de 77 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 101 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$59K
$79K
$101K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 59 000 dólares. El sueldo medio es de 79 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 101 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$56K
$80K
$127K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 56.000 dólares. El sueldo medio es de 80.000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 127.000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo