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Títulos similares

Auxiliar certificado en medicación (CMA), Auxiliar de enfermería certificado (CNA), Auxiliar de enfermería certificado (CNA), Auxiliar de enfermería certificado (CNA), Auxiliar de enfermería con licencia (LNA), Auxiliar de enfermería, Auxiliar de enfermería, Auxiliar de enfermería, Auxiliar de atención al paciente (PCA), Auxiliar de enfermería con certificación estatal (STNA)

Descripción del puesto

Los auxiliares de enfermería titulados (CNA) prestan cuidados y apoyo esenciales a los pacientes en hospitales, centros de vida asistida, residencias de ancianos, centros comunitarios de atención diurna para adultos y domicilios particulares.

Conocidos también en algunos estados como auxiliares de enfermería, los CNA tienen la responsabilidad general de garantizar que los entornos en los que se encuentran los pacientes sean limpios y seguros. Trabajan bajo la supervisión de enfermeros titulados para garantizar que se satisfagan las necesidades básicas de sus pacientes, como bañarse, vestirse y comer.

Además, controlan los signos vitales de los pacientes, les ayudan a desplazarse y les ofrecen una compañía muy necesaria. Dependiendo de su formación, pueden incluso prestar una ayuda limitada durante los procedimientos médicos.

Los auxiliares de enfermería son miembros fundamentales del equipo sanitario y un enlace crucial entre los pacientes y sus enfermeros, ya que registran la información en las historias clínicas y comunican cualquier cambio para que se pueda prestar la mejor atención en todo momento. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Influir positivamente en la salud, la esperanza de vida y la calidad de vida cotidiana de los pacientes
  • La creciente demanda en el ámbito sanitario
  • Numerosas oportunidades de desarrollo personal y profesional
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los auxiliares de enfermería titulados pueden trabajar a tiempo parcial o a tiempo completo. Los turnos pueden incluir noches, fines de semana o días festivos.

Funciones habituales

Las funciones de los auxiliares de enfermería pueden variar según el estado, el entorno y la formación. Algunas de estas funciones requieren la supervisión directa de un enfermero titulado.

  • Ayudar a los pacientes con su higiene personal, lo que incluye bañarse, asearse, vestirse e ir al baño
  • Servir las comidas y ayudar a los pacientes a comer, llevando un registro de lo que ingieren, tanto en alimentos como en líquidos
  • Preparar las habitaciones y los baños para los nuevos pacientes, asegurándose de que estén ordenados y en condiciones higiénicas. Cambiar las sábanas y reponer los artículos de aseo. 
  • Ayudar a los pacientes con su movilidad, lo que incluye trasladarlos de la cama a la silla de ruedas y viceversa, así como cambiarles de postura para que se sienten o se acuesten
  • Controlar y registrar los signos vitales, como la frecuencia cardíaca, la tensión arterial y la temperatura
  • Observa los cambios en el estado de los pacientes. Informa de dichos cambios a la enfermera responsable.
  • Atender las llamadas de los pacientes y las alarmas de las camas. Realizar los cuidados relacionados con los catéteres.
  • Ofrecer compañía y apoyo emocional
  • Documentar la información del paciente, como la respuesta al tratamiento y los problemas de salud
  • Garantizar una comunicación eficaz entre los pacientes y los profesionales sanitarios
  • Si cuentan con la formación y la autorización necesarias, los auxiliares de enfermería (CNA) también pueden: 
  1. Colaborar en procedimientos médicos no invasivos, como el vendaje de heridas
  2. Administrar medicamentos por vía oral, oftálmica, nasal y tópica 
  3. Extraer sangre 
  4. Recoger muestras de orina o de heces 
  5. Llevar a los pacientes a sus citas 


Responsabilidades adicionales

  • Ayudar con la colada, los recados y la gestión de citas
  • Ayuda con el alta de los pacientes 
  • Colaborar de forma eficaz con el equipo sanitario más amplio de los pacientes o con las agencias de cuidados a domicilio
  • Mantente al día sobre las mejores prácticas 
  • Colaborar en la formación de los nuevos auxiliares de enfermería certificados (CNA)
  • Ayudar al personal de enfermería a instalar el material médico. Realizar tareas básicas de limpieza del material.
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Trato con los pacientes
  • Compasión
  • Serenidad
  • Fiabilidad
  • Con atención al detalle
  • Destreza
  • Resiliencia emocional 
  • Empatía
  • Coordinación mano-ojo
  • Integridad 
  • Habilidades interpersonales 
  • Metódico 
  • Observador
  • Paciencia
  • Resistencia física
  • Fomento de las relaciones
  • Fiabilidad
  • Con conciencia de seguridad 
  • Buen criterio 
  • Buenas habilidades comunicativas
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Gestión del tiempo

Competencias técnicas

  • Conocimientos médicos básicos, como la terminología médica, la toma de constantes vitales y las técnicas de atención al paciente
  • Conocimiento de las enfermedades y lesiones médicas, así como de sus signos y síntomas
  • Conocimientos generales sobre equipos y tecnología sanitarios
  • Conocimientos sobre higiene, prácticas de esterilización y medidas de control de infecciones
  • Competencia en la elaboración y el mantenimiento de historiales de pacientes mediante software de gestión de historiales médicos
  • Conocimiento de las funciones de otros profesionales sanitarios 
Diferentes tipos de organizaciones
  • Centros de vida asistida
  • Centros comunitarios de atención diurna para adultos
  • Residencias para personas mayores con atención continuada
  • Centros de cuidados paliativos
  • Hospitales y clínicas
  • Centros de atención de enfermería (centros de enfermería especializada)    
  • Residencias de ancianos y centros de cuidados de larga duración
  • Centros de atención ambulatoria    
  • Viviendas particulares
  • Centros de rehabilitación
Expectativas y sacrificios

A los auxiliares de enfermería titulados se les confía el bienestar de los pacientes, que a menudo se encuentran en situación de vulnerabilidad debido a su edad, enfermedad o discapacidad. Con frecuencia atienden a varios pacientes a lo largo de un mismo día, lo que requiere una gran capacidad de organización y de establecer prioridades.

El trabajo puede resultar exigente tanto físicamente como emocionalmente, y los horarios a veces requieren turnos nocturnos, de fin de semana y en días festivos. Los auxiliares de enfermería deben mantenerse atentos, empáticos y pacientes para garantizar que sus pacientes reciban la mejor atención posible, incluso en circunstancias estresantes o agotadoras. Además, deben dedicar tiempo al autocuidado para evitar el agotamiento laboral o la sensación de distanciamiento. 

Tendencias actuales

El sector de la enfermería en general se ha enfrentado a una grave escasez en los últimos años. Esto se debe a una combinación de factores, entre los que se incluye el aumento de la esperanza de vida, lo que hace que las personas necesiten los servicios sanitarios de enfermeros y auxiliares de enfermería durante más años.

A su vez, esto ha provocado una situación de atasco, ya que no hay suficientes profesores de enfermería disponibles para formar a nuevos enfermeros y auxiliares de enfermería que sustituyan a los que se jubilan. Mientras tanto, a medida que la carga de trabajo sigue aumentando, los profesionales de la enfermería se ven sometidos a una presión adicional y deben encontrar formas de gestionar su propio bienestar mental y el equilibrio entre su vida laboral y personal. 

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?

Es posible que los auxiliares de enfermería siempre hayan tenido interés en ayudar a los demás. Quizás hayan desempeñado funciones de cuidado desde muy jóvenes con familiares enfermos. ¡Suelen tener una compasión innata y el deseo de marcar una diferencia tangible en la vida de otras personas!

Formación y capacitación necesarias

Formación necesaria

A modo de recordatorio, no todos los estados utilizan el título de «auxiliar de enfermería certificado» (CNA). Algunos se limitan a emplear los términos «auxiliar de enfermería» o «asistente de enfermería».

  • Para convertirse en auxiliar de enfermería certificado es necesario completar un programa de formación de auxiliar de enfermería (CNA) homologado por el Estado a través de un centro acreditado.
  1. Ten en cuenta que los solicitantes deberán estar en posesión de un título de bachillerato o equivalente. No obstante, algunos institutos ofrecen programas de formación para auxiliares de enfermería (CNA) dirigidos a alumnos de 3.º y 4.º de bachillerato.
  2. Los programas de formación para auxiliares de enfermería (CNA) se imparten de forma generalizada en centros de formación profesional, escuelas de formación profesional y técnica, e incluso en algunos hospitales y residencias de ancianos.
  3. «Un programa típico de auxiliar de enfermería (CNA) tiene una duración aproximada de 120 horas o seis semanas e incluye cuatro semanas de clases presenciales y dos semanas de prácticas clínicas», escribe Indeed. «Muchos programas de auxiliar de enfermería en línea se adaptan a los distintos horarios de los alumnos y pueden ofrecer clases durante el día, por las tardes y los fines de semana». 
  • Los temas del curso incluyen: 
  1. Anatomía humana
  2. Control de infecciones
  3. Terminología médica
  4. Nutrición
  5. Derechos del paciente
  6. Seguridad y emergencias
  7. Signos vitales
  • La formación práctica incluye la enseñanza de los principios básicos de enfermería, junto con experiencias de atención supervisadas por enfermeros titulados en entornos clínicos;por lo general, «al menos 75 horas de experiencia práctica en un centro de formación acreditado para auxiliares de enfermería, lo que también incluye al menos 16 horas de formación clínica supervisada y 16 horas de formación en laboratorio». Sin embargo, algunos estados pueden exigir hasta 175 horas de formación.
  • Los requisitos de formación adicionales, específicos de cada estado y de cada empresa, varían
  1. Ten en cuenta que, al finalizar un programa homologado por el Estado, los alumnos deben superar un examen de competencias para obtener una certificación o poder optar a una licencia expedida por el Estado.
  2. Muchos estados utilizan para ello el examen del Programa Nacional de Evaluación de Auxiliares de Enfermería. Otros cuentan con sus propios exámenes.
  3. Los exámenes suelen consistir en una prueba escrita u oral supervisada por un tercero, que incluye preguntas de opción múltiple. También hay una parte dedicada a las habilidades clínicas, en la que los examinados demuestran su dominio de diversas tareas.
  • La certificación suele tener una validez de dos años y es renovable en función de los requisitos específicos del estado o de la empresa (como completar cursos de formación continua o mantener el empleo). 
  • Además de lo anterior, es posible que los aspirantes a auxiliares de enfermería (CNA) tengan que comprobar o actualizar sus vacunas (como la vacuna contra la gripe estacional, el tétanos, la difteria y la tos ferina (Tdap), el sarampión, las paperas y la rubéola (MMR), la hepatitis B, la varicela y la meningitis meningocócica).
  • Es posible que también tengan que someterse a comprobaciones de antecedentes penales y a pruebas de detección de drogas.
  • Los auxiliares de enfermería pueden obtener titulaciones opcionales, tales como:
  1. Técnico certificado en el cuidado de heridas por la Junta Americana de Tratamiento de Heridas    
  2. Certificación de especialidad en entrenamiento funcional del American Council on Exercise    
  3. Certificación de técnico en atención al paciente de la Asociación Americana de Certificación Médica    
  4. Técnico en atención al paciente de la Asociación Americana de Flebotomía    
  5. Certificado de soporte vital básico de la Cruz Roja Americana    
  6. Auxiliar de medicación certificado (CMA)
  7. Auxiliar certificado en cuidados paliativos y de hospicio de la Asociación de Enfermeros de Cuidados Paliativos y de Hospicio
  8. Certificación en terapia intravenosa de la Asociación Nacional para la Formación y el Servicio de Enfermería Práctica    
  9. Técnico en atención al paciente con certificación nacional del Centro Nacional de Evaluación de Competencias
  10. Cuidador certificado en Alzheimer por la Junta Nacional de Certificación para el Cuidado del Alzheimer
  11. Programa Nacional de Evaluación de Auxiliares de Enfermería del Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería    
  12. Técnico/auxiliar certificado en atención al paciente de la Asociación Nacional de Profesionales Sanitarios (National Healthcareer Association)   
  13.  Especialista en Asientos y Movilidad de la Sociedad Norteamericana de Ingeniería de Rehabilitación y Tecnología de Apoyo
Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una universidad

Los programas de formación para auxiliares de enfermería (CNA) se imparten en centros de formación profesional, escuelas de formación profesional y técnica, algunos hospitales y residencias de ancianos, e incluso a través de algunos programas de secundaria. 

  • Consulta cuáles son exactamente los requisitos de formación y certificación o licencia del estado en el que tienes previsto trabajar.
  • Ten en cuenta los costes de matrícula (tarifas para residentes y no residentes), los descuentos, las becas y las modalidades de impartición de los cursos (presencial, en línea o programa híbrido).
  • Busca programas acreditados que gocen de buena reputación y tengan altas tasas de aprobados en los exámenes de certificación estatales.
  • Consulta las opciones disponibles para realizar prácticas en centros sanitarios locales.
  • Ten en cuenta la duración del programa y la flexibilidad de los horarios de clase, sobre todo si tienes que compaginarlo con otros compromisos.
  • Echa un vistazo a las biografías y los premios del profesorado. Infórmate sobre las tasas de graduación y las estadísticas de inserción laboral. ¡Echa un vistazo a los logros de la red de antiguos alumnos!
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Haz voluntariado en centros sanitarios para adquirir experiencia y aprender habilidades prácticas
  • Asiste a clases en el instituto relacionadas con la anatomía, la fisiología, la biología, las ciencias de la salud y los primeros auxilios
  • Saca buenas notas para que te admitan en un programa de formación de auxiliar de enfermería adecuado.
  • Participa en actividades escolares en las que puedas perfeccionar tus habilidades interpersonales y adquirir experiencia en liderazgo 
  • Piensa en el formato en el que quieres asistir a las clases de CNA. Algunos temas se pueden estudiar perfectamente en línea, pero otros es necesario aprenderlos de forma presencial. 
  • Infórmate sobre los requisitos para obtener la certificación de auxiliar de enfermería (CNA) en tu estado. Ten en cuenta que es posible que tengas que superar una verificación de antecedentes penales o un control de drogas.
  • Solicitud para realizar una entrevista informativa con un auxiliar de enfermería en activo con el fin de conocer sus tareas diarias
  • ¡Echa un vistazo a los artículos y vídeos en línea sobre este ámbito profesional, los distintos entornos en los que podrías trabajar y las certificaciones adicionales que quizá te interese obtener!
  • Mantén una lista de contactos (con números de teléfono o direcciones de correo electrónico) que puedan servirte como referencias laborales en el futuro. 
  • Mantén un borrador de tu currículum y actualízalo a medida que adquieras experiencia
  • Elabora un plan de entrenamiento para mantenerte en forma y controlar el estrés
Plan de acción típico
Guía para convertirse en auxiliar de enfermería certificado
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Una vez obtenida la certificación para trabajar en sus respectivos estados, los auxiliares de enfermería certificados (CNA) pueden consultar las ofertas de empleo a través de sitios web como Indeed, Glassdoor, myCNAjobs, portales de búsqueda de empleo especializados en el sector sanitario y las páginas web de las empresas pertinentes (por ejemplo, residencias asistidas, centros de día para adultos, hospitales, clínicas, centros de cuidados de enfermería, etc.).
  • Ten en cuenta que muchos responsables de selección de personal han establecido canales de colaboración con programas locales de formación para auxiliares de enfermería (CNA), así que habla con el responsable del programa de tu centro educativo o con el servicio de orientación profesional para que te ayuden a encontrar trabajo.
  • Establece contactos con otros profesionales sanitarios para informarte sobre oportunidades laborales. ¡No subestimes el poder del«boca a boca»a la hora de buscar trabajo! 
  • Promocionate en LinkedIn y mantén un perfil profesional en las redes sociales. Las empresas suelen analizar las actividades en línea de los candidatos. 
  • Echa un vistazo a los currículos de auxiliares de enfermería titulados para obtener ideas sobre el formato, la redacción y las palabras clave que puedes utilizar.
  • Repasa las posibles preguntas que te puedan plantear en la entrevista. Haz varias simulaciones de entrevista para practicar tus respuestas.
  • Muestra una actitud entusiasta y solidaria que refleje tu capacidad para afrontar, tanto física como mentalmente, la carga de trabajo.
  • Infórmate sobre las estrategias que utilizan los responsables de selección de personal para hacerte una idea de su forma de pensar durante las entrevistas.
  • Vístete de forma profesional para las entrevistas
Cómo ascender en la escala profesional
  • Comunica a tu superior cuáles son tus objetivos profesionales y pídele consejo y orientación.
  • Gánate una reputación por ofrecer una atención al paciente excepcional. Perfecciona tu trato con los pacientes y sigue las instrucciones con esmero.
  • Establecer una comunicación clara con los pacientes, el personal de enfermería y el resto de miembros del equipo sanitario
  • ¡Sigue aprendiendo! Mantente al día sobre las mejores prácticas en materia de atención al paciente relacionadas con las funciones de auxiliar de enfermería (CNA). 
  • Sé riguroso en lo que respecta a la higiene y la limpieza 
  • Aprovecha las oportunidades de formación continua y perfeccionamiento profesional para adquirir nuevas habilidades y competencias 
  • Plantéate convertirte en auxiliar de enfermería o en enfermero/a titulado/a
  • Infórmate sobre todas las políticas y procedimientos pertinentes de la empresa 
  • Consulta los manuales del fabricante y las guías de software de los equipos y programas que utilizas con frecuencia
  • Demostrar unas capacidades de liderazgo de primer nivel y formar y orientar con paciencia a los profesionales más jóvenes 
  • Mantén el contacto con las organizaciones profesionales. Asiste a eventos, ocupa cargos en comités y trabaja activamente para mejorar tu reputación.
Plan B

El día a día laboral de un auxiliar de enfermería puede ser gratificante, pero a menudo supone un reto. Se trata de un ámbito profesional de vital importancia y, con frecuencia, también sirve como un valioso trampolín hacia oportunidades profesionales más avanzadas.

Pero no es del agrado de todo el mundo, ¡y no pasa nada! Hay docenas de profesiones apasionantes en el ámbito sanitario que descubrir. A continuación te presentamos algunas de las más populares que puedes tener en cuenta: 

  • Auxiliar dental     
  • Asistente sanitario a domicilio
  • Enfermero/a auxiliar titulado/a (LPN)
  • Auxiliar médico
  • Enfermera anestesista
  • Enfermera-comadrona
  • Auxiliar de terapia ocupacional
  • Asistente de optometrista 
  • Auxiliar de fisioterapia
  • Asistentes médicos    
  • Enfermera titulada (RN)
  • Auxiliar veterinario 

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$46K
$47K
$49K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 46 000 dólares. El sueldo medio es de 47 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar unos 49 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$48K
$56K
$63K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 48 000 dólares. El sueldo medio es de 56 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 63 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$40K
$45K
$47K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 40.000 dólares. El sueldo medio es de 45.000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 47.000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$44K
$47K
$49K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 44 000 dólares. El sueldo medio es de 47 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 49 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$42K
$47K
$51K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 42 000 dólares. El sueldo medio es de 47 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 51 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo