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Títulos similares

Instalador de cocinas, instalador de ebanistería, instalador de carpintería, técnico de instalación de armarios, instalador de muebles, instalador de sistemas de interiorismo

Descripción del puesto

¡Imagina vivir en una casa sin armarios! Todos tus vasos, platos, cubiertos, ollas y sartenes, alimentos envasados y demás objetos estarían simplemente apilados en el suelo o en cajas. ¡Quizás esa idea te haga darte cuenta de lo importante —y a menudo subestimado— que es el trabajo de los instaladores de armarios!

La instalación de armarios es un oficio especializado que consiste en colocar los armarios de forma precisa y estable en todo tipo de edificios. Los instaladores no diseñan ni fabrican armarios, como hacen los ebanistas, pero se encargan de la fase final y decisiva del proceso: la instalación propiamente dicha.

Los instaladores de armarios suelen colaborar con diseñadores, arquitectos y clientes para comprender los requisitos exactos de instalación. De este modo, pueden planificar con antelación y realizar los ajustes necesarios una vez en la obra. Deben dominar diversas técnicas de instalación y ser capaces de utilizar una amplia gama de herramientas manuales, herramientas eléctricas y materiales, garantizando al mismo tiempo que los armarios se instalen de forma precisa y segura. 

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Añadir funcionalidad a los espacios habitables
  • Oportunidades para trabajar en una amplia variedad de proyectos
  • Demanda constante de servicios en proyectos de nueva construcción y rehabilitación
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

Los instaladores de armarios suelen trabajar a tiempo completo y deben desplazarse con frecuencia a las obras. Es posible que tengan que hacer horas extras cuando colaboran con equipos de construcción en proyectos de mayor envergadura.

Funciones habituales

  • Reunirse con los clientes cuando sea necesario para repasar el alcance del proyecto, los detalles, los plazos y el presupuesto
  • Elaborar presupuestos basados en los costes de materiales, mano de obra, etc. Responder a las preguntas u ofrecer aclaraciones.
  • Compartir contratos formales para que el cliente los revise, apruebe y firme
  • Leer e interpretar los planos de instalación, los esquemas y los materiales necesarios
  • Mide y prepara minuciosamente los lugares de instalación. Comprueba las dimensiones de las zonas de instalación para asegurarte de que los armarios encajen tal y como se han diseñado.
  • Ten en cuenta los elementos de fontanería, la iluminación, las puertas, los electrodomésticos, etc.
  • Instala los armarios, asegurándote de que estén nivelados, bien fijados y correctamente alineados. Ajusta o modifica los armarios in situ para que encajen a la perfección.
  • Utiliza diversas herramientas para medir, cortar y fijar durante la instalación
  • Instalar herrajes (como bisagras, tiradores, cierres o tiradores de cajones) utilizando herramientas manuales
  • Realizar retoques en los armarios instalados, si es necesario y se cuenta con la cualificación adecuada.
  • Coordinarse con los clientes, los diseñadores y los equipos de obra a lo largo de todo el proceso de instalación
  • Limpiar el lugar de trabajo tras la instalación; devolver el vehículo, junto con el equipo y las herramientas, al lugar de trabajo.
  • Enviar las facturas a los clientes para su pago; responder a cualquier reclamación o discrepancia


Responsabilidades adicionales

  • Llevar un control de todo el equipamiento y las herramientas. Realizar el mantenimiento rutinario o las reparaciones que sean necesarias.
  • Solicita nuevos equipos, herramientas, material de ferretería u otros suministros cuando sea necesario
  • Lleva un registro preciso de las instalaciones y los materiales utilizados
  • Mantener un entorno de trabajo seguro, respetando las normas de seguridad
  • Actualizar continuamente las competencias para incorporar las últimas técnicas y herramientas de instalación
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Precisión
  • Analítico
  • Orientado a los negocios (en caso de trabajar por cuenta propia)
  • Atención al cliente
  • Con atención al detalle
  • Excelente coordinación mano-ojo
  • Destreza manual
  • No padece alergias graves al polvo ni problemas respiratorios
  • Paciencia
  • Perseverancia
  • Resolución de problemas
  • Gestión de proyectos
  • Garantía de calidad
  • Con mentalidad orientada a la seguridad
  • Buen criterio y capacidad de razonamiento
  • Buenas habilidades comunicativas

Competencias técnicas

  • Técnicas de montaje
  • Cálculos matemáticos básicos
  • Lectura de planos
  • Presupuesto de materiales y costes
  • Técnicas de instalación y ajuste, como el trazado y el uso de cuñas
  • Instalación de herrajes (por ejemplo, bisagras, tiradores)
  • Conocimientos sobre la aplicación de adhesivos
  • Conocimientos sobre la instalación y el ajuste de guías de cajones
  • Técnicas de trazado y marcado
  • Uso adecuado de herramientas manuales (por ejemplo, cinceles, cepillos, sierras) y herramientas eléctricas (por ejemplo, sierra de mesa, sierra de cinta, fresadora)
  • Procedimientos de seguridad
Diferentes tipos de organizaciones
  • Empresas de construcción
  • Empresas constructoras de viviendas
  • Trabajadores autónomos
  • Empresas de renovación y reforma
  • Tiendas que ofrecen servicios de instalación
  • Autónomo
Expectativas y sacrificios

La instalación de armarios es un trabajo que requiere precisión. Los instaladores deben tomarse su tiempo para planificar todo meticulosamente y hacer bien el trabajo a la primera. Hay un montón de cosas que hay que tener en cuenta, como tomar medidas precisas, calcular la altura del techo, llevar los herrajes adecuados, adaptar la instalación a las tuberías existentes, considerar cómo pueden interferir las puertas y prever cómo los armarios pueden afectar a la iluminación.

Además de todas las tareas que hay que tener en cuenta, el trabajo también puede resultar físicamente exigente, sobre todo cuando la jornada se alarga. Pero el margen de error es muy reducido, lo que significa que los instaladores no pueden tomar atajos.

Si el proyecto final no es perfecto, es posible que tengan que volver para arreglarlo. De lo contrario, podrían verse obligados a devolver el dinero, correr el riesgo de dañar la reputación de su empresa o incluso acabar ante un juzgado de reclamaciones de menor cuantía.

Tendencias actuales

La integración de la tecnología en el diseño de los armarios es una tendencia en auge que está transformando la forma en que se instalan y se utilizan.

Las instalaciones modernas suelen incluir estaciones de recarga integradas, iluminación activada por sensores y mecanismos avanzados de cierre suave. Estas novedades exigen que los instaladores se mantengan al día en el manejo de dichos componentes y características técnicas.

Otra tendencia es la demanda de materiales ecológicos y sostenibles en la fabricación de armarios. Los instaladores de armarios trabajan cada vez más con materiales reciclados, bambú y acabados con bajo contenido en COV. Aunque los instaladores no fabrican los armarios, sí deben saber cómo manejar adecuadamente estos materiales.

También existe una tendencia hacia los armarios a medida, lo que exige a los instaladores ser un poco más creativos en sus métodos de instalación debido a las dimensiones no estándar. 

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?

En su juventud, los instaladores de muebles de cocina pueden mostrar una afinidad por las actividades manuales. Es posible que les gustara trabajar la madera, hacer manualidades o construir maquetas. Además, es probable que fueran muy hábiles en las tareas domésticas, reparando objetos del hogar o realizando pequeños trabajos de carpintería. ¡También suelen ser muy organizados y excelentes planificadores! 

Formación y capacitación necesarias
  • Los instaladores de armarios deben tener el título de bachillerato o equivalente. No es necesario tener un título universitario.
  1. Cabe señalar que alrededor del 17 % de los instaladores acaban obteniendo una licenciatura, pero a menudo lo hacen porque quieren perfeccionar sus habilidades empresariales si trabajan por cuenta propia.
  • Los trabajadores deben poseer las habilidades necesarias en ebanistería, carpintería o construcción. Estas habilidades se pueden adquirir en clases de instituto, cursos de formación profesional o técnica, programas de aprendizaje, trabajos a tiempo parcial… ¡o una combinación de todas estas opciones!
  • Algunos instaladores empiezan como ayudantes o peones, y aprenden técnicas de instalación y montaje, instalación de herrajes, aplicación de adhesivos, instalación de guías para cajones, técnicas de trazado y marcado, lectura de planos y el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas.
  • Dado que la instalación de armarios es una actividad empresarial, los trabajadores también deben poseer habilidades de atención al cliente, conocimientos empresariales y capacidad general para resolver problemas.
  • Según Zippia, se necesitan entre 6 y 12 meses de formación profesional para convertirse en instalador de armarios.
  • La seguridad es una parte fundamental de esta profesión, por lo que puede resultar útil contar con un certificado de «Fundamentos de seguridad y salud» de la OSHA o con un certificado de formación de 10 horas de la OSHA. ¡Normalmente, las empresas pueden explicar los detalles y ayudar a los trabajadores a inscribirse!
  • Los instaladores de armarios suelen necesitar un permiso de conducir para desplazarse a las obras.
Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una universidad
  • Los instaladores de armarios no necesitan ir a la universidad, pero si decides apuntarte a algún curso, ten en cuenta el coste de la matrícula, los descuentos y las oportunidades de becas locales (además de las ayudas federales).
  • Ten en cuenta tu horario y tu flexibilidad a la hora de decidir si te matriculas en un programa presencial, en línea o híbrido. Lo ideal es que consigas la mayor cantidad posible de prácticas en muchos de estos cursos de ebanistería.
  • Lee las opiniones de antiguos alumnos y consulta las estadísticas de inserción laboral y los detalles sobre la red de antiguos alumnos del programa.
  • Ten en cuenta que algunos programas de formación pueden tener vínculos con empresas locales.
Actividades para hacer en el instituto y en la universidad
  • Los instaladores de armarios deben cursar asignaturas de inglés, arte y diseño, lectura de planos, matemáticas generales (aritmética, fracciones, decimales, ratios y proporciones), geometría, física, dibujo técnico, diseño asistido por ordenador y carpintería o talleres.
  • Adquiere habilidades prácticas bajo la supervisión de un profesional que te enseñe a utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura
  • Los alumnos de secundaria suelen poder cursar simultáneamente asignaturas en centros de formación profesional o en centros de enseñanza superior de acceso abierto. Tu orientador académico debería poder ofrecerte más detalles.  
  • Adquiere experiencia laboral práctica mediante trabajos a tiempo parcial en carpintería o construcción (o a través de programas de formación profesional o puestos de peón para principiantes).
  • Intenta trabajar en algunos armarios de tu garaje para ir cogiendo práctica
  • Plantéate participar como voluntario en los proyectos locales de Hábitat para la Humanidad
  • ¡Amplía también tus conocimientos prácticos con clases en línea!
  • Mira vídeos relacionados en canales de YouTube como «This Old House»
  • Infórmate a través de libros, revistas, blogs y foros de debate sobre ebanistería
  • Pregunta a un instalador de armarios que esté trabajando si tiene tiempo para mantener una entrevista informativa contigo.

Ten en cuenta que muchas empresas del sector de los oficios cualificados, incluida la instalación de armarios, realizan pruebas de detección de drogas previas a la contratación. Esto se debe a que el uso de herramientas manuales y eléctricas puede ser peligroso, por lo que las empresas y las compañías de seguros quieren reducir los riesgos. En el caso de los programas de formación de aprendices, los sindicatos pueden exigir pruebas de detección de drogas previas al inicio de la formación o pruebas aleatorias.

Plan de acción típico
Guía para instaladores de armarios
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Acumula toda la experiencia relevante que puedas, ya sea en el centro educativo, a través del voluntariado, de trabajos a tiempo parcial o de un programa de formación profesional.
  • Echa un vistazo a portales de empleo como Glassdoor, Indeed, USAJOBS o SimplyHired
  • Busca oportunidades de formación profesional en Apprenticeship.gov
  • Pide ayuda al personal del servicio de orientación profesional de tu centro educativo para redactar tu currículum, preparar simulacros de entrevistas y buscar trabajo. ¡Es posible que tengan contactos con sindicatos locales que ofrezcan programas de formación profesional!
  • Si vas a solicitar una plaza de aprendizaje en un sindicato, lee atentamente las instrucciones de la solicitud antes de rellenar ningún formulario.
  1. «Ten en cuenta que “la mayoría de los sindicatos no esperan que seas un experto en tu sector” cuando solicitas un puesto de aprendiz», señala Indeed.
  • Ponte en contacto con tu red de contactos para hacerles saber que estás buscando oportunidades
  • Lee atentamente las ofertas de empleo para asegurarte de que cumples los requisitos
  • Centra tu currículum en las experiencias laborales y académicas relevantes
  • Incluye palabras clave en tu currículum o solicitud, como por ejemplo:
  1. Lectura de planos    
  2. Ebanistería    
  3. Carpintería
  4. Atención al cliente    
  5. Con atención al detalle    
  6. Herramientas manuales
  7. Moldeado    
  8. Herramientas eléctricas
  9. Reforma    
  10. Sierra    
  11. Carpintería de acabados    
  • Participa en foros en línea y plantea preguntas sobre orientación profesional
  • Pregunta a tus profesores, supervisores y compañeros si estarían dispuestos a actuar como referencias personales.
  • Echa un vistazo a las plantillas de currículum para instaladores de armarios para obtener ideas sobre el formato y la redacción.
  • Busca las preguntas más habituales en las entrevistas para prepararte para esas entrevistas decisivas
  • ¡Vístete siempre de forma adecuada para que la entrevista de trabajo sea un éxito!
  • Prepárate para cumplir los requisitos previos a la contratación
Cómo ascender en la escala profesional
  • Los instaladores de armarios pueden ir ascendiendo en su carrera profesional realizando un trabajo de alta calidad de forma constante, prestando atención a los detalles, siendo puntuales y estando preparados cada día, y completando los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Habla con tu superior sobre tus objetivos profesionales. Hazle saber que estás dispuesto a realizar cualquier formación que te sugiera tu empresa, como, por ejemplo, certificaciones especializadas.
  • Infórmate sobre el reembolso de la matrícula u otras prestaciones educativas patrocinadas por la empresa para cubrir tus gastos mientras sigues formándote en el oficio.
  • Da siempre prioridad a la seguridad y nunca tomes atajos. ¡Un solo percance o lesión grave podría arruinar toda tu carrera!
  • Ponte a prueba y trabaja en proyectos más complejos
  • Supervisa y orienta a los instaladores noveles y al resto de trabajadores con menos experiencia. ¡Da ejemplo!
  • Mantente activo en las organizaciones profesionales para aprender cosas nuevas y ampliar tu red de contactos
  • Si es necesario, solicita puestos de trabajo que ofrezcan más posibilidades de promoción, o crea tu propia empresa. 
Plan B

La fabricación de armarios se está automatizando cada vez más en la actualidad, pero podría pasar mucho tiempo antes de que se pueda automatizar el proceso de instalación propiamente dicho. Por eso, se prevé que siga habiendo una demanda sólida de instaladores de armarios en los próximos años.

Pero si quieres explorar otras opciones, ¡a continuación te presentamos algunas profesiones relacionadas que puedes tener en cuenta!

  • Trabajador de mantenimiento de edificios
  • Carpintero
  • Inspector de obras y edificios    
  • Obrero de la construcción
  • Instalador de placas de yeso    
  • Instalador de suelos
  • Montador de muebles
  • Inspector de viviendas
  • Trabajador especializado en aislamiento    
  • Instalador de modelos
  • Especialista en reformas
  • Techador    
  • Instalador de sistemas solares fotovoltaicos    
  • Fabricante y montador de estructuras metálicas
  • Colocador de baldosas y piedra
  • Ajustador de máquinas para trabajar la madera

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$57K
$78K
$85K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 57 000 dólares. El sueldo medio es de 78 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 85 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$75K
$94K
$127K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 75 000 dólares. El sueldo medio es de 94 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 127 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$55K
$66K
$76K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 55 000 dólares. El sueldo medio es de 66 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 76 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$64K
$83K
$119K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 64 000 dólares. El sueldo medio es de 83 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 119 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$52K
$63K
$75K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 52 000 dólares. El sueldo medio es de 63 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 75 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo