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Títulos similares

Entrenador de béisbol, entrenador de baloncesto, entrenador, entrenador de campo a través, entrenador de fútbol americano, entrenador de gimnasia, entrenador de fútbol, entrenador de sóftbol, entrenador de atletismo, entrenador de voleibol

Descripción del puesto

Desde las ligas infantiles hasta las ligas deportivas profesionales y los Juegos Olímpicos, ¡a Estados Unidos —y al resto del mundo— le encantan los deportes y las competiciones deportivas! Los jugadores y otros tipos de deportistas necesitan una amplia gama de habilidades y entrenamiento para rendir al máximo. En la etapa de secundaria y en los niveles superiores, esto resulta especialmente crucial. 

A menudo se recurre a entrenadores personales para ayudar a estos deportistas a alcanzar su mejor forma física. Pero en lo que respecta a cómo se mueven y participan en sus respectivos deportes o competiciones, ¡se necesita un preparador físico para ayudarles a alcanzar su máximo potencial! 

A medio camino entre el entrenador, el conferenciante motivacional y el preparador físico, son expertos en la disciplina deportiva o competición en la que trabajan. Muchos de ellos son antiguos deportistas, lo que les ayuda a conectar con sus jugadores. Saben exactamente qué se necesita para perfeccionar las habilidades de un jugador concreto, así como cómo forjar un equipo unido capaz de sacar partido de los puntos fuertes de cada uno. 

En función de sus funciones específicas, los entrenadores deportivos pueden ofrecer asesoramiento individualizado, diseñar estrategias de equipo y supervisar ejercicios de entrenamiento intensivo para que los jugadores practiquen. También observan cómo juega el equipo contrario con el fin de detectar puntos débiles que puedan aprovecharse. Algunos desempeñan una doble función, actuando como ojeadores que acuden a los partidos en busca de nuevas promesas prometedoras.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Trabajar entre bastidores en un deporte que te apasiona
  • Ayudar a los jóvenes deportistas a alcanzar su máximo potencial
  • Contribuir a la organización de partidos y eventos que entretengan a los aficionados
La información de primera mano
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

  • Los puestos a tiempo completo son habituales, pero muchos entrenadores deportivos solo trabajan a tiempo parcial y tienen otros empleos. Los horarios de trabajo pueden incluir horarios no habituales, como por la noche o los fines de semana. Durante las temporadas de mayor actividad, es probable que los entrenadores tengan que hacer horas extras. Puede ser necesario viajar con frecuencia. 

Funciones habituales

  • Planifica entrenamientos y sesiones de práctica para los jugadores u otros deportistas que les ayuden a mejorar su fuerza, velocidad, agilidad, resistencia y otras cualidades necesarias
  • Demostrar las técnicas adecuadas para realizar los ejercicios y corregir las posturas incorrectas
  • Observa a los jugadores para identificar los puntos fuertes que se puedan potenciar y aprovechar, así como los aspectos que se puedan mejorar.
  • Toma notas y graba vídeos del rendimiento de los jugadores para evaluar su progreso
  • Crea equipos sólidos en los que cada miembro aproveche los puntos fuertes de los demás y se complementen mutuamente
  • Observa a los demás equipos y adapta tus estrategias en función de sus puntos fuertes y débiles
  • Ofrecer motivación y ánimo durante los entrenamientos y antes de los partidos o eventos
  • Indica las jugadas durante los partidos y ofrece orientación continua a medida que se desarrolla el partido
  • Sustituye a los jugadores según sea necesario
  • Ayudar a los deportistas a comprender la importancia de un descanso adecuado, la hidratación, la nutrición y un buen comportamiento
  • Presta atención a los signos de fatiga excesiva, lesiones u otros problemas
  • Dar ejemplo y velar por el espíritu deportivo, el trabajo en equipo y el cumplimiento de las normas
  • Estar al tanto de los resultados académicos, la salud y el bienestar, la situación económica y los problemas personales a los que puedan enfrentarse los estudiantes-deportistas
  • Llevar a cabo tareas de ojeo y selección de jugadores, según sea necesario. Asistir a partidos y eventos de institutos para buscar posibles fichajes.
  • Reunirse con los nuevos fichajes, sus padres, cónyuges y/o agentes para analizar y negociar oportunidades como becas, contratos e incentivos económicos
  • Analizar las opciones de contratación y formular recomendaciones a las partes interesadas

Responsabilidades adicionales

  • Organiza el viaje según sea necesario
  • Realizar evaluaciones de rendimiento y ofrecer elogios y críticas constructivas
  • Asegúrate de que los deportistas lleven la indumentaria deportiva adecuada y cuiden el material
  • Mantente al día de los cambios en la normativa, las mejores prácticas y las nuevas tecnologías
  • Asiste a concentraciones de entrenamiento, cursos y pruebas de selección
  • Llevar a cabo actividades de relaciones públicas a través de los medios de comunicación u otros canales
  • Supervisar y dirigir a los entrenadores adjuntos y al resto del personal
  • Supervisar los presupuestos y la recaudación de fondos. Asegurarse de que se encarguen y se disponga de material, equipamiento y otros artículos. 
Competencias necesarias para el puesto

Habilidades interpersonales

  • Analítico
  • Con un presupuesto ajustado
  • Serenidad ante la presión
  • Compasión
  • Competencia
  • Mentalidad de cumplimiento normativo
  • Creación de consenso (es decir, aceptación por parte del grupo)
  • Curiosidad
  • Con atención al detalle
  • Entusiasmo
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Flexible
  • Enfoque
  • Orientado a objetivos
  • Iniciativa
  • Metódico
  • Motivado
  • Observador
  • Organizado
  • Paciente
  • Persuasivo
  • Positividad
  • Fiable
  • Ingenioso
  • Respetuoso
  • Buen criterio y capacidad de toma de decisiones
  • Resistencia
  • Gestión del tiempo
  • De confianza

Competencias técnicas

  • Conocimiento profundo de los deportes en cuestión y de sus reglas
  • Conocimientos sobre contratos y becas deportivas
  • Capacidad para motivar y ofrecer comentarios constructivos de forma eficaz
  • Conocimientos sobre los estudios de secundaria y universitarios
  • Conocimiento de las normas deportivas y de la gestión deportiva
  • Buen ojo para descubrir el talento
  • Capacidades de liderazgo y gestión
  • Habilidades de negociación
Diferentes tipos de organizaciones
  • Centros de enseñanza primaria y secundaria
  • Centros de enseñanza superior y universidades
  • Organizaciones deportivas profesionales y de atletismo 
Expectativas y sacrificios

Los entrenadores deportivos desempeñan múltiples funciones y deben tomar decisiones difíciles que pueden afectar profundamente a las vidas y las carreras de los jóvenes deportistas. A menudo establecen vínculos estrechos con los jugadores y los equipos a los que ayudan a formarse, a veces a lo largo de varios años. Hay días en los que los deportistas pueden sentirse frustrados o enfadados con un entrenador que simplemente está haciendo su trabajo. 

Puede resultar difícil mantener a todo el mundo motivado y con buen ánimo cuando la gente está cansada, con agujetas, tiene calor, frío, está mojada o se siente desanimada debido a una enfermedad, una lesión o a que un partido o una competición no está saliendo como esperaban. Independientemente de cómo se sientan los deportistas, es responsabilidad del entrenador cuidar bien de ellos y ser el líder que les anime a seguir adelante… y que tome la decisión de retirarlos de una sesión de entrenamiento, un partido o una competición cuando sea necesario. 

Tendencias actuales

El entrenador Vern Gambetta dijo una vez: «Soy especialista en ser generalista». Hoy en día, esa afirmación sigue siendo tan cierta como siempre. Los entrenadores deportivos deben centrarse en sus tareas principales, pero a medida que el mundo se vuelve más complejo, también lo hacen sus funciones. Es posible que tengan que prestar una atención cada vez más personalizada a los jugadores, esforzarse por establecer mejores relaciones y estar más atentos a las diferencias generacionales. 

Y dado que, en el siglo XXI, parece que todo se graba y se comparte en Internet, los entrenadores deben ser extremadamente conscientes de lo que hacen y dicen, y de cómo esas acciones podrían sacarse de contexto. Hablando de la cultura moderna, los entrenadores disponen de mejores herramientas digitales que les ayudan a registrar, analizar y realizar un seguimiento del rendimiento de los deportistas con el fin de ofrecerles comentarios que les ayuden a mejorar. 

¿Qué tipo de cosas les gustaba hacer a las personas que se dedican a esta profesión cuando eran más jóvenes…?

Los entrenadores deportivos suelen haber jugado o participado en los mismos deportes que más tarde entrenarán. Sin embargo, algunos eran simplemente aficionados entusiastas con una gran pasión por un deporte o actividad en concreto. Además de desarrollar su experiencia en la materia, también solían cultivar sus cualidades de liderazgo durante sus años de formación, quizá porque desde muy temprano se les asignaron responsabilidades familiares, escolares o laborales. Los entrenadores suelen ser personas muy motivadas y optimistas que se identifican profundamente con sus jugadores y equipos, y los defienden con firmeza. Se trata de cualidades que pueden haber adquirido a través de diversas experiencias vitales.  

Formación y capacitación necesarias
  • Los entrenadores deportivos no siempre necesitan un título universitario, pero la mayoría sí que tiene una licenciatura o un máster.
  1. Según O*Net, el 17 % de los entrenadores tiene un título de técnico superior, el 49 % tiene una licenciatura y el 19 % tiene un máster.
  • Entre las carreras más habituales se encuentran:
  1. Ciencias del deporte y del entrenamiento
  2. Medicina deportiva
  3. Gestión deportiva
  4. Gestión del deporte y el ocio
  5. Kinesiología
  6. Ten en cuenta que muchas titulaciones ofrecen la opción de especializarse en entrenamiento deportivo.
  • Los entrenadores estudian una amplia variedad de materias, como fisiología, kinesiología, ejercicio físico, ciencias del deporte, medicina deportiva, gestión deportiva, educación física, nutrición, marketing y liderazgo organizativo.
  • Los entrenadores suelen adquirir sus conocimientos específicos sobre un deporte gracias a su experiencia previa como deportistas.
  • La mayoría de los puestos requieren formación en RCP y primeros auxilios, así como en otros aspectos relacionados con la seguridad y el entrenamiento.
  • Es posible que quienes trabajen en colegios públicos tengan que obtener una certificación específica de cada estado. Si además son profesores, deben cumplir los requisitos para obtener la licencia.
  1. Cada estado tiene su propia asociación deportiva de institutos de secundaria
  2. La Federación Nacional de Asociaciones Estatales de Institutos de Enseñanza Secundaria ofrece información adicional
Aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una universidad
  • Busca programas que ofrezcan oportunidades para adquirir experiencia práctica trabajando con deportistas
  • Echa un vistazo a lo que están haciendo los antiguos alumnos del programa. ¿Cuántos trabajan (o han trabajado) como entrenadores tras graduarse?
  • Ten en cuenta el coste de la matrícula, los descuentos y las oportunidades de becas locales (además de las ayudas federales).
  • Ten en cuenta tu horario y tu flexibilidad a la hora de decidir si te matriculas en un programa presencial, en línea o híbrido. Los programas presenciales pueden resultar más beneficiosos para algunos aspectos de los estudios, como la kinesiología o el trabajo con estudiantes sobre el terreno.
Plan de acción típico
Guía para entrenadores deportivos
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Los entrenadores deben adquirir cierta experiencia laboral relacionada con el ámbito antes de poder ser contratados para los puestos más importantes. Empieza por ofrecerte como voluntario como entrenador en equipos locales y, a continuación, presenta tu candidatura a puestos de asistente de posgrado o de entrenador asistente.  
  • ¡Haz todo lo que puedas para crear una red de contactos! Muchos puestos de entrenador no se publican, sino que se anuncian de boca en boca o se cubren mediante procesos de selección internos.
  • Pregunta a los entrenadores deportivos de la zona cómo consiguieron sus puestos de trabajo. Diles que estás dispuesto a trabajar como voluntario a cambio de la oportunidad de aprender.
  • Prepárate para someterte a una verificación de antecedentes, si fuera necesario.
  • Intenta conseguir unas prácticas mientras estudias en la universidad y establece relaciones sólidas con las personas con las que trabajes.
  • Echa un vistazo a portales de empleo como Indeed.com. Además, consulta las secciones de empleo en las páginas web de los distritos escolares y las universidades locales. ¡Prepárate para empezar poco a poco e ir ascendiendo! Ten en cuenta que es posible que los puestos de voluntariado no aparezcan en las bolsas de empleo, por lo que también podrías consultar los clubes deportivos juveniles de la zona o probar en Craigslist.
  • Plantéate mudarte a una zona donde haya más oportunidades. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los estados con mayor nivel de empleo de entrenadores son California, Nueva York, Texas, Florida y Ohio.
  • Pide ayuda a tu centro de orientación profesional o al responsable de tu programa para encontrar ofertas de empleo. ¡Muchos programas sirven de puente con las empresas!
  • En tu currículum, asegúrate de destacar cualquier experiencia que tengas como deportista en la disciplina que quieres entrenar. ¡Y no te olvides de llevar un registro de las estadísticas!
  • Echa un vistazo a algunas plantillas de currículum de ejemplo
  • Decide quiénes serían las mejores personas para dar referencias personales. Pide permiso para compartir sus datos de contacto.
  • Durante las entrevistas, asegúrate de demostrar tus profundos conocimientos sobre el deporte. Repasa ejemplos de preguntas de entrevista para practicar tus respuestas.
Cómo ascender en la escala profesional
  • Los entrenadores deportivos necesitan experiencia para que los contraten… ¡y un historial demostrado de éxitos para ascender!
  • Se pueden necesitar años de experiencia como entrenador de instituto o como entrenador asistente en la universidad para poder optar a un puesto de entrenador principal.
  • Sea cual sea tu nivel académico, prepárate para dar un paso más. Si tienes una licenciatura, plantéate matricularte en un máster.
  • Pregunta a tu empresa si hay certificaciones o competencias específicas que debas adquirir para aportar valor a la empresa y poder optar a un ascenso.
  • Si pasas del instituto a la universidad, obtén la certificación de la Asociación Nacional Atlética Universitaria (NCAA) o de la Asociación Nacional de Atletismo Interuniversitario (NAIA).
  • Cuida bien de los jugadores que están a tu cargo. Trátalos con respeto y ayúdales a perfeccionar sus habilidades, a desarrollar sus carreras y a ampliar su base de seguidores.
  • Cuando sea necesario, asegúrate de que los deportistas se mantengan al día con sus estudios y no se metan en líos.
  • Ganarse la confianza de los cónyuges, los padres, los agentes y otras partes interesadas de los jugadores
  • Negociar contratos justos que beneficien a todas las partes
  • Ayudar a los deportistas a reconocer el valor de lo que hacen para ganarse la vida, para que no den las cosas por sentadas y se esfuercen por alcanzar los objetivos del equipo.
  • Crear equipos eficaces capaces de soportar la presión que suponen los entrenamientos constantes, los desplazamientos y las competiciones exigentes
  • Establecer un alto nivel de integridad y deportividad
  • Mantente al día de las tendencias, los cambios en el sector y las nuevas tecnologías que pueden ayudarte a mejorar el rendimiento
  • Participa en organizaciones profesionales y consolida tu reputación como líder competente
Plan B

El camino para convertirse en entrenador deportivo no siempre es sencillo. Para quienes lo consiguen, a veces el trabajo les exige desempeñar más funciones de las que esperaban. Si te interesa un campo profesional relacionado con responsabilidades diferentes, plantéate algunas de las siguientes opciones: 

  • Deportistas y competidores deportivos
  • Preparador físico
  • Dietistas y nutricionistas
  • Entrenadores e instructores de fitness
  • Profesor de educación primaria y secundaria
  • Terapeuta ocupacional
  • Árbitros, jueces y oficiales deportivos

Sección de noticias

Cursos y herramientas en línea

SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
Elige una subregión:

Expectativas salariales anuales

$0K
$0K
$0K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 0K $. El sueldo medio es de 0K $ al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 0K $.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$44K
$61K
$88K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 44 000 dólares. El sueldo medio es de 61 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 88 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$37K
$52K
$75K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 37 000 dólares. El sueldo medio es de 52 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 75 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$0K
$0K
$0K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 0K $. El sueldo medio es de 0K $ al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 0K $.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$39K
$55K
$79K

Los nuevos trabajadores empiezan con un sueldo de unos 39 000 dólares. El sueldo medio es de 55 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden llegar a ganar unos 79 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo