Técnico o director de campo arqueológico

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Puestos relacionados: arqueólogo de campo, técnico arqueológico, peón de excavación, arqueólogo especializado en gestión de recursos culturales (CRM), supervisor de excavaciones, director de campo, arqueólogo de proyecto, investigador principal, director de yacimiento, topógrafo arqueológico, arqueólogo de plantilla, jefe de equipo

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Arqueólogo de campo, técnico arqueológico, peón de excavación, arqueólogo especializado en gestión de recursos culturales (CRM), supervisor de excavaciones, director de campo, arqueólogo de proyecto, investigador principal, director de yacimiento, topógrafo arqueológico, arqueólogo de plantilla, jefe de equipo

Descripción del puesto

Mucho antes de que se construya una autopista, se instale un oleoducto o se ponga la primera piedra de un centro comercial, alguien tiene que responder a una pregunta fundamental: ¿qué hay enterrado en este suelo y es importante? Los técnicos y directores de yacimientos arqueológicos son quienes lo averiguan, desenterrando con cuidado fragmentos de cerámica, herramientas, cimientos y vestigios de la vida cotidiana que nos conectan con las personas que vivieron en estas tierras generaciones, o incluso siglos, antes que nosotros.

Los técnicos de campo en arqueología pasan los primeros años de su carrera en yacimientos arqueológicos, excavando unidades de prueba, cribando el suelo en busca de artefactos, cartografiando elementos y documentando minuciosamente todo lo que encuentran; a menudo trabajan antes del inicio de proyectos de construcción, en un ámbito conocido como «gestión de recursos culturales», así como en excavaciones de investigación académica. A medida que adquieren experiencia, muchos ascienden a puestos de jefe de equipo, director de campo o, finalmente, director de proyecto, asumiendo la responsabilidad del diseño de la investigación, la obtención de permisos, la gestión de un equipo de técnicos y la redacción de los resultados para su publicación o revisión normativa. A lo largo de un proyecto, trabajan en estrecha colaboración con empresas constructoras, organismos gubernamentales, naciones indígenas y comunidades descendientes, geólogos y especialistas de laboratorio, equilibrando el rigor científico con plazos reales y partes interesadas reales.

Mediante el uso de herramientas que van desde paletas, cepillos y tamices hasta dispositivos de cartografía por GPS, radares de penetración en el suelo y bases de datos de yacimientos, los arqueólogos reconstruyen historias a partir de fragmentos por los que la mayoría de la gente pasaría de largo sin prestarles atención. Su trabajo es importante porque evita que una historia irreemplazable se pierda para siempre, y porque cada yacimiento recuperado y documentado con esmero aporta una pieza más a nuestra comprensión de la historia de la humanidad.

Aspectos gratificantes de la carrera profesional
  • Tener en las manos un objeto que nadie ha tocado en cientos o miles de años
  • Reconstruir la vida cotidiana de las personas del pasado a partir de pruebas materiales
  • Trabajar al aire libre en un auténtico misterio que se va desvelando poco a poco cada día
  • Proteger el patrimonio cultural y dar voz a las comunidades descendientes a la hora de decidir cómo se aborda su historia
La primicia
Responsabilidades del puesto

Horario de trabajo

Las temporadas de trabajo de campo son intensas y exigentes físicamente, lo que a menudo implica pasar jornadas completas al aire libre bajo cualquier condición meteorológica, a veces seis días a la semana mientras el proyecto está en marcha, seguidas de periodos de trabajo de laboratorio, redacción de informes o tiempos de inactividad entre contratos. Los técnicos de campo principiantes suelen desplazarse allí donde se realiza el trabajo, aceptando contratos de corta duración en diferentes regiones o incluso países, mientras que los directores de campo y los directores de proyecto suelen tener horarios más estables, aunque igualmente exigentes, en los que compaginan el tiempo de campo con la planificación en la oficina, la tramitación de permisos y la redacción de informes. La mayoría de los arqueólogos del ámbito de la gestión de recursos culturales trabajan para empresas privadas de gestión de recursos culturales, mientras que otros están empleados por organismos públicos, universidades o museos.

Funciones típicas

  • Excavación manual de unidades de prueba y bloques de excavación más grandes
  • Cribado de la tierra excavada para recuperar yacimientos arqueológicos
  • Registro y cartografía de la ubicación de elementos y artefactos
  • Fotografiar y documentar las unidades de excavación y el estado del yacimiento
  • Catalogación, etiquetado y tratamiento preliminar de los objetos recuperados
  • Realización de inspecciones a pie para identificar artefactos y yacimientos en superficie
  • Manejo de dispositivos GPS y de equipos básicos de cartografía o de radar de penetración en el suelo
  • Redactar notas de campo diarias y resúmenes de las unidades de excavación
  • Cumplimiento de la normativa estatal y federal en materia de conservación del patrimonio histórico durante el trabajo de campo
  • Coordinarse con los equipos de obra para garantizar que los proyectos se desarrollen según lo previsto
  • Preparación de objetos y documentos para su análisis en laboratorio y su conservación
  • Colaborar en las actividades de divulgación y en las visitas guiadas a las instalaciones cuando sea oportuno

Responsabilidades adicionales (nivel de director de campo / director de proyecto)

  • Elaboración de preguntas de investigación y estrategias de excavación para un proyecto
  • Obtención de permisos arqueológicos y autorizaciones reglamentarias
  • Gestión de los horarios del personal, la seguridad y la logística diaria de la obra
  • Consultas con las naciones indígenas y las comunidades descendientes sobre la sensibilidad cultural
  • Redacción de informes técnicos en los que se resumen los resultados para los clientes y los organismos reguladores
  • Gestión de los presupuestos de los proyectos y de las relaciones con los clientes
  • Publicar los resultados de las investigaciones en revistas académicas o presentarlos en congresos
  • Formación y orientación a los técnicos de campo y a los jefes de equipo
Un día en la vida

La jornada de un técnico de campo suele comenzar temprano, a menudo antes de que haga calor, con una reunión informativa del jefe de equipo sobre qué yacimientos abrir o en cuáles continuar trabajando. Gran parte de la mañana la dedica a excavar con cuidado con una paleta, retirando finas capas de tierra, atento a cualquier cambio de color o textura que indique la presencia de un elemento o un artefacto, y tamizando cada cubo de tierra con tamices de malla.

A mediodía puede haber un breve descanso antes de retomar el mismo minucioso proceso, documentando todo lo que se encuentra con fotografías, mediciones y notas detalladas. Si aparece algo significativo, como un vestigio de hogar o un conjunto de artefactos, el ritmo cambia a un registro cuidadoso y metódico antes de retirar nada. Los directores de campo dedican parte del día a supervisar cada unidad, resolver problemas logísticos y tomar decisiones en tiempo real sobre dónde debe ampliarse o concluir la excavación.

Las tardes suelen terminar con el relleno de las unidades ya excavadas, la limpieza y el empaquetado de los hallazgos del día, y la actualización de los registros de campo antes de regresar al alojamiento de la base o al hotel. Por las noches, puede que haya que lavar y catalogar los hallazgos en un laboratorio improvisado y, en el caso de los directores de campo, revisar el papeleo del día, planificar la estrategia para el día siguiente o atender una llamada del cliente sobre el calendario del proyecto.

Habilidades necesarias para el trabajo

Habilidades sociales

  • Paciencia y una atención meticulosa a los detalles
  • Resistencia física para trabajos al aire libre exigentes
  • Trabajo en equipo y capacidad para colaborar estrechamente con un equipo
  • Comunicación clara, tanto escrita como oral
  • Resolución de problemas en condiciones de campo impredecibles
  • Sensibilidad cultural y respeto hacia las comunidades de descendientes
  • Capacidad de adaptación a las condiciones meteorológicas, a los desplazamientos y a los cambios en el alcance de los proyectos
  • Gestión del tiempo para cumplir con los ajustados plazos impuestos por las obras
  • Liderazgo y delegación de funciones en los puestos de jefe de equipo y director
  • Se siente cómodo con un estilo de vida poco convencional y en el que se viaja mucho
  • Curiosidad e interés genuino por la historia y la cultura material
  • Serenidad a la hora de gestionar descubrimientos delicados o importantes

Habilidades técnicas

  • Técnicas de excavación, incluido el uso adecuado de paletas, palas y cribas
  • Estratigrafía y análisis del suelo
  • Identificación de objetos y técnicas básicas de conservación
  • Tecnología de GPS y cartografía, incluido el software SIG
  • Radar de penetración en el suelo y otras herramientas de teledetección
  • Fotografía e ilustración arqueológica
  • Redacción de informes técnicos
  • Conocimiento de la legislación estatal y federal en materia de conservación del patrimonio histórico, incluida la Sección 106
  • Sistemas de bases de datos y de catalogación de artefactos
  • Diseño de la investigación y planificación de las excavaciones para puestos de dirección
Diferentes tipos de técnicos y directores de yacimientos arqueológicos
  • Técnico de campo de CRM: se encarga de las excavaciones necesarias para garantizar el cumplimiento normativo previas a los proyectos de construcción
  • Arqueólogo académico de campo: se dedica a excavaciones con fines de investigación vinculadas a universidades
  • Director de campo: supervisa las operaciones diarias y al personal durante una excavación en curso
  • Investigador principal / Director del proyecto: Se encarga del diseño de la investigación, la tramitación de los permisos y la elaboración de informes de un proyecto
  • Arqueólogo subacuático o marítimo: especializado en pecios y yacimientos sumergidos
  • Arqueólogo histórico: se centra en yacimientos del pasado reciente y suele combinar los registros escritos con las excavaciones.
  • Bioarqueólogo: se especializa en el análisis de restos humanos recuperados de yacimientos
  • Geoarqueólogo: se centra en el análisis del suelo, los sedimentos y el paisaje para comprender la formación de un yacimiento.
Diferentes tipos de organizaciones
  • Empresas de consultoría especializadas en la gestión de recursos culturales (CRM)
  • Organismos estatales y federales de conservación del patrimonio histórico
  • Universidades e instituciones de investigación académica
  • Museos y organizaciones dedicadas al patrimonio cultural
  • El Servicio de Parques Nacionales y otros organismos gubernamentales encargados de la gestión de terrenos
  • Oficinas tribales de conservación del patrimonio histórico
  • Organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la arqueología y al patrimonio
  • Empresas de construcción, ingeniería y consultoría medioambiental
  • Proyectos internacionales de investigación arqueológica
  • Departamentos de transporte estatales
  • Instalaciones militares con programas de recursos culturales
  • Empresas privadas de prospección y excavación arqueológicas
Expectativas y sacrificios

El trabajo de campo es físicamente exigente, lo que a menudo implica largas jornadas de excavación, estar de rodillas y transportar material bajo condiciones de calor, frío, lluvia o humedad extremos. Los técnicos que se inician en el sector suelen trabajar con contratos de corta duración que requieren desplazamientos constantes, y a veces tienen que alojarse en hoteles o en alojamientos compartidos en el campo durante semanas o meses seguidos, lo que puede dificultar mantener una vida familiar estable y constante.

El salario inicial suele ser modesto en comparación con las exigencias físicas y los desplazamientos que requiere el trabajo, y la seguridad laboral puede ser irregular, ya que el trabajo en CRM depende de los calendarios de construcción y de los contratos disponibles. Muchos técnicos van sumando temporadas cortas con diferentes empresas hasta completar un año completo de trabajo antes de encontrar un empleo más estable.

Este trabajo también conlleva una responsabilidad real. Los arqueólogos suelen ser la última línea de defensa del patrimonio cultural antes de que este sea destruido por el desarrollo, y la presión para trabajar con precisión y minuciosidad —especialmente a la hora de consultar con las comunidades descendientes sobre hallazgos delicados— es considerable. Ascender a puestos de dirección aporta más estabilidad y una mejor remuneración, pero añade la carga de la tramitación de permisos, los presupuestos y las relaciones con los clientes, además del propio trabajo de campo.

Tendencias actuales
  • El uso cada vez mayor de drones y teledetección para inspeccionar los yacimientos antes de la excavación
  • Mayor uso de radares de penetración en el suelo y otras tecnologías de prospección no invasivas
  • Mayor énfasis en la consulta y la colaboración auténticas con las naciones indígenas
  • Aumenta la demanda de «arqueólogos del CRM» a medida que se amplían los proyectos de infraestructuras y energías renovables
  • Ampliar el uso de la grabación digital sobre el terreno y la cartografía SIG en lugar de los formularios en papel
  • El auge de la arqueología pública y la participación de la comunidad en los proyectos de excavación
  • Mayor atención a la repatriación de objetos y restos humanos a las comunidades de los descendientes
  • Uso del escaneo 3D y la fotogrametría para documentar digitalmente yacimientos y objetos
  • Prestar mayor atención a las amenazas que supone el cambio climático para los yacimientos arqueológicos costeros y situados en zonas bajas
  • Ampliación de las normas de certificación y seguridad en todas las empresas de CRM
¿Qué tipo de cosas disfrutaban haciendo las personas dedicadas a esta profesión cuando eran más jóvenes?

Muchos técnicos y directores de yacimientos arqueológicos crecieron fascinados por la historia, los dinosaurios, las civilizaciones antiguas o los misterios, y pasaban horas leyendo sobre ciudades perdidas o viendo documentales sobre excavaciones famosas. A menudo disfrutaban cavando en la tierra, recogiendo piedras o fósiles, o montando elaborados proyectos de excavación en el jardín de casa solo para ver qué podían encontrar.

Otros encontraron su pasión a través de los viajes, las visitas a museos o una clase memorable de historia o antropología que les hizo sentir el pasado como algo real, en lugar de lejano. La afición por los rompecabezas, la paciencia para el trabajo minucioso y la facilidad para la actividad física al aire libre solían marcar este camino mucho antes de que supieran que la arqueología era una profesión real.

Educación y formación necesarias

Los técnicos de campo en arqueología que se incorporan al sector suelen necesitar una licenciatura en antropología, arqueología o un campo estrechamente relacionado, además de haber completado un curso de formación de campo en arqueología, un programa de formación práctica que enseña de primera mano los métodos de excavación. Para ascender a puestos de director de campo o director de proyecto se suele requerir un máster, y los puestos de investigador principal en muchos estados exigen legalmente un título de posgrado, además de una experiencia de campo considerable y documentada.

Los estudiantes pueden cursar asignaturas relacionadas con temas como:

  • Introducción a la arqueología
  • Métodos de campo en arqueología
  • Osteología humana
  • Geoarqueología y estratigrafía
  • Cultura material y análisis de artefactos
  • Ley de gestión de recursos culturales y conservación del patrimonio histórico
  • SIG y teledetección
  • Estudios museísticos y comisariado
  • Teoría antropológica
  • Prehistoria o historia regional relacionada con tu área de interés

Es fundamental haber completado al menos un curso de formación arqueológica sobre el terreno, y a menudo es un requisito imprescindible para que te contraten en cualquier puesto remunerado como técnico. Muchos estudiantes asisten a varios cursos de este tipo o colaboran como voluntarios en excavaciones académicas para adquirir experiencia variada en distintos tipos de yacimientos y regiones. Los programas de posgrado suelen exigir experiencia en investigación independiente, y el trabajo de campo continuado a lo largo de la carrera profesional permite mantener las habilidades al día y forjar la reputación necesaria para acceder a puestos de liderazgo.

Cosas que hacer en la escuela secundaria y la universidad
  • Cursa asignaturas de antropología, historia, ciencias de la Tierra y geografía cuando estén disponibles
  • Infórmate sobre arqueología y sigue los proyectos de excavación en curso y los nuevos hallazgos
  • Visita museos y lugares históricos para ver de primera mano los objetos y las exposiciones
  • Hazte voluntario en una asociación histórica local, un museo o una organización dedicada al patrimonio
  • Busca e inscríbete en escuelas de campo arqueológicas acreditadas
  • Apúntate a un club de antropología o arqueología si tu centro educativo ofrece alguno.
  • Desarrolla tu resistencia física mediante la práctica de deportes o actividades al aire libre, ya que el trabajo de campo es físicamente exigente
  • Practicar una documentación minuciosa y detallada mediante la redacción de un diario o el uso de cuadernos de laboratorio en las clases de ciencias.
  • Aprende a utilizar programas básicos de SIG o de cartografía mediante tutoriales gratuitos en línea
  • Busca programas de verano o prácticas centrados en la arqueología o los estudios museísticos
  • Habla con arqueólogos en activo sobre sus experiencias en los cursos de campo y sus trayectorias profesionales
  • Manten una actitud abierta respecto a los viajes, ya que las prácticas de campo y los primeros trabajos suelen llevarte lejos de casa.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
  • Programas de antropología o arqueología con una amplia oferta de cursos de campo
  • Cursos prácticos sobre el terreno con instructores experimentados y yacimientos arqueológicos seguros y bien gestionados
  • Programas que imparten tanto métodos de excavación como técnicas de análisis de laboratorio
  • Asignaturas sobre la legislación y la normativa en materia de gestión de recursos culturales
  • Oportunidades para adquirir experiencia en SIG, cartografía y teledetección
  • Sólidos vínculos con empresas de CRM, museos u organismos públicos para la realización de prácticas
  • Profesores con proyectos de investigación en curso en los que los estudiantes pueden participar
  • Programas que hacen hincapié en la práctica ética y la consulta a la comunidad
  • Apoyo para cursar estudios de posgrado si tienes previsto convertirte en director de campo
  • Gastos razonables de los cursos de campo o becas y ayudas disponibles
  • Oportunidades de especialización, como la bioarqueología o la arqueología marítima
  • Servicios de orientación profesional que ponen en contacto a los titulados con puestos de trabajo de nivel inicial en el ámbito de la gestión de relaciones con los clientes (CRM)
Hoja de ruta típica
Técnico o director de campo arqueológico
Cómo conseguir tu primer empleo
  • Realiza al menos un curso de campo de arqueología acreditado antes de presentar tu candidatura a un puesto de trabajo.
  • Solicita puestos de nivel inicial como técnico de campo, técnico arqueológico o peón de excavación.
  • Busca en portales de empleo especializados, como Shovelbums.org, además de en los sitios web de empleo generales.
  • Estar dispuesto a viajar y aceptar contratos de corta duración para adquirir experiencia en distintas regiones
  • Establece contactos con los formadores de las escuelas de campo y con tus compañeros de clase, ya que en este sector es habitual que se den recomendaciones.
  • Elabora un currículum en el que destaquen las horas dedicadas a la excavación, los tipos de obras y cualquier experiencia con maquinaria especializada.
  • Únete a organizaciones profesionales para acceder a ofertas de empleo y eventos de networking
  • Acepta desde el principio una amplia variedad de tipos de proyectos y alcances de los mismos para desarrollar un amplio abanico de competencias.
  • Trae el equipo de trabajo adecuado, ya que estar preparado demuestra profesionalidad ante el jefe de equipo que te va a contratar.
  • Pregunta a técnicos con experiencia por empresas que destaquen por su buena formación y sus buenas prácticas de seguridad.
  • Lleva un registro personal detallado de tu experiencia profesional para futuras solicitudes de empleo
  • Mantente en buena forma física para afrontar el exigente trabajo al aire libre antes de que comience la temporada de campo
Cómo ascender en la escala profesional
  • Adquiere experiencia práctica en diversos tipos de obras, regiones y métodos de excavación
  • Cursar un máster para poder optar a puestos de director de campo o investigador principal
  • Asume las responsabilidades de jefe de equipo para adquirir experiencia en liderazgo y supervisión
  • Especialízate en un ámbito concreto, como los yacimientos históricos, la bioarqueología o la geoarqueología
  • Adquiere habilidades en materia de tramitación de permisos, elaboración de presupuestos y gestión de clientes para desempeñar funciones de nivel directivo
  • Publicar o presentar los resultados de las investigaciones para ganarse el reconocimiento profesional
  • Establecer relaciones sólidas con los organismos reguladores y los socios indígenas con los que se mantienen consultas
  • Con el tiempo, pasar a ocupar puestos de director de campo, director de proyecto o investigador principal
Recursos recomendados

Sitios web:

  • Sociedad de Arqueología Americana (SAA) - saa.org
  • Registro de Arqueólogos Profesionales (RPA) - rpanet.org
  • Shovelbums - shovelbums.org
  • Asociación Americana de Recursos Culturales (ACRA) - acra-crm.org
  • Instituto Arqueológico de América (AIA) - archaeological.org
  • Programa de Arqueología del Servicio de Parques Nacionales - nps.gov/archeology
  • Sociedad de Arqueología Histórica (SHA) - sha.org
  • Consejo Asesor para la Conservación del Patrimonio Histórico - achp.gov
  • Congreso Arqueológico Mundial - worldarchaeologicalcongress.org
  • Fondo para los Derechos de los Nativos Americanos - narf.org
  • Consejo Británico de Arqueología - archaeologyuk.org
  • Revista «Archaeology» - archaeology.org

Libros:

  • Arqueología: Con los pies en la tierra, de David Hurst Thomas y Robert L. Kelly
  • «En el principio: una introducción a la arqueología », de Brian M. Fagan
  • «Guía práctica de arqueología estadounidense», de Kent V. Flannery
  • «La arqueología del tiempo», de Gavin Lucas
  • «En busca de la verdad», deJeremy Wade (manual de referencia sobre métodos de campo)
Plan B Carreras profesionales

Si te das cuenta de que esta profesión no es lo tuyo, tus habilidades en el trabajo de campo, la investigación y la documentación te serán muy útiles en muchas profesiones relacionadas.

  • Conservador de museo o responsable de colecciones
  • Especialista en conservación del patrimonio histórico
  • Consultor medioambiental
  • Analista de SIG
  • Antropólogo
  • Guía del parque o intérprete
  • Responsable de cumplimiento en materia de recursos culturales
  • Geólogo o técnico en geoarqueología
  • Archivero
  • Coordinador de turismo patrimonial

Fuente de noticias

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SALARIO Y PERSPECTIVAS LABORALES
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Expectativas salariales anuales

$83K
$105K
$110K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 83 000 dólares. El salario medio es de 105 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 110 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo

Expectativas salariales anuales

$61K
$88K
$89K

Los nuevos trabajadores comienzan con un salario de alrededor de 61 000 dólares. El salario medio es de 88 000 dólares al año. Los trabajadores con mucha experiencia pueden ganar alrededor de 89 000 dólares.

Fuente: Estado de California, Departamento de Desarrollo del Empleo